ユアターン | 長期・有給インターンシップ・就活の新常識！

長期インターンとは、実際に企業で働くことを通して、ビジネスの場で実用的な知識やスキルを学び、会社の成長に貢献することを指します。

＜長期インターンの特徴＞
・実際に企業で働く
・業界や企業、社会について知る
・ビジネススキルを身に付ける
・企業の成長に貢献する
・1ヶ月以上の長期に渡って行う

長期インターンを受け入れる企業・参加する学生は増えている

長期インターンはまだまだ参加する大学生は少なく、10％ほどの学生しか参加していないというのが現状です。
しかし、新卒一括採用が廃止され、6月の採用解禁がなくなるなど、就活の形が変わりつつある今、長期インターンの重要性は高まっています。
実際の業務を通して、社会人として働くとはどういうことなのか経験しておくことで、不安なく就職活動を進めることができます。
また様々なインターンを経験することで、視野を広げることができ、本当に自分にあった仕事も見つけやすくなります。
学生のうちは、まだまだ仕事や社会のことも知らないことばかり。

漠然とした就活への不安を抱えている方こそ、積極的に長期インターンに参加してみましょう！

長期インターンで体験する業務内容は、企業によってさまざまです。
当サイトユアターンでは、「営業」「ライター」「マーケティング・広告」「エンジニア」「デザイナー」などさまざまな仕事を紹介しています。
たとえば営業職では、新規営業のリスト作成、アポイント取りから営業同行まで営業に関わる仕事を行います。
クライアントの会社へ同行し、打ち合わせにも参加することで、働くイメージも具体的になるでしょう。

またエンジニア職では、サイトの構築やシステムを作ることが多いです。
もちろん未経験歓迎のインターンも多く、基礎を学びながら実際にサイトやシステムを、自分の手で作り上げることができます。
学生のうちから社員と一緒に業務を行う経験は、自己成長にも繋がり、あなたのキャリアを大きく広げてくれます。

長期インターンとアルバイトはどう違うの？

長期インターンの場合、労働性が認められれば、アルバイトと同じように給料をもらいながら働くことになります。
しかし長期インターンとアルバイトでは、目的が異なるので、時給や交通の便だけで選んではいけません。
長期インターンは就職活動に向けて、自信の成長や社会経験を積むことを目的としています。
また内定直結型のインターンでは、普段の仕事の頑張りが評価されれば、そのまま内定を貰えるチャンスもあります。
長期インターンを選ぶ際には、アルバイトとは異なり、あなたの将来を考えて挑戦することが大切です。

短期インターンとの違いは？

インターンには「短期インターン」と「長期インターン」があります。
「短期インターン」には数日～2週間程度のものや、一日で終わる1DAYインターンがあります。
短期インターンでは、グループワークや業務体験を通して、学生の皆さんに会社を認知してもらう目的があります。
学生としても、業界の仕組みや雰囲気を感じ取れるので、その後の就職先選びに活かすことができます。
長期インターンでは、長期的な就業体験を通して、より具体的にビジネスの仕組みやスキルを学ぶことができます。
興味のある業界や職種が決まっているのであれば、長期インターンに参加して、実態とイメージにギャップはないか等、確認しましょう！

・実用的なスキル・ビジネスマナーが身につく
・社会人と仕事をすることで視野が広がる
・長期インターンでの経験は「ガクチカ」にできる

長期インターンに参加することで、スキル等が身につくのはもちろん、早くから社会人の考え方を身につけることができます。
インターンで本当にやりたい仕事が見つかったら、残りの学生生活もきっと有意義にできるでしょう。
また長期インターンの経験は、就職活動の自己PRや、「ガクチカ」にも活きるので、就活が不安な学生にもおすすめです！

まずは自己分析してみる

まずは自己分析から始めてみましょう。
ユアターンの適職診断では、15個の質問に答えるだけで、あなたにおすすめの仕事を診断することができます。
どんな仕事に向いているのか、あなたの強みは何なのか。
就職活動に向けて自己分析は必要不可欠です。仕事選びで悩んでいる方はぜひ利用してみてください。

ユアターンで求人を探してみる

希望する職種や条件が決まっているなら、ユアターンで求人を探してみましょう。
ユアターンでは、各企業の仕事概要・募集要項・アピールポイントなど、わかりやすくご紹介しています。
また他のサイトには掲載されていない、ユアターンだけのインターン求人もたくさん掲載しているので、気になる求人がないかぜひチェックしてみてください。
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