短期インターンだけで満足していないかい？長期インターンは同棲。

短期インターンとは簡単に言うと会社説明会です。1日や3日で行われることが多く、会社の説明と簡単なワーク（ディスカッション・プレゼンテーションなど）をおこないます。

業界やその企業の立ち位置について詳しく知ることができるので、業界知識を深めたい方にはおすすめです。
私も就活生のときは短期インターンにちゃんと行きました。
（中にはとても退屈なものもあった話はまた別の機会にお話します。）

ではなぜ、短期インターンだけで満足で満足してはいけないのか。それは、業界の知識しかつかず、実際の業務について詳しく知ることができないからです。

そこで注目されているのが長期インターンなんです。皆さんご存知だと思いますが、長期インターンとは3ヶ月以上の実務を伴う就業体験のことを指します。長期インターンでは、実際に業務に携わるので、以下のようなことが実際に体感できます。

• 実際の業務内容
• 実際の働き方
• 職場の雰囲気

それだけではなく、実際に社会人の方と一緒に働くので、社会人としてのスキルや、その業界の専門知識を業務の中で身につける事ができます！
Ex)社会人としてのコミュニケーションスキルや、売上に繋がる営業スキルなど。

しかも、有給の求人が多いので、バイトの代わりに成長できる長期インターンを行う学生が多いです。（私もそうでした）

しかも長期インターンを経験すると、どんな会社が向いているのかがはっきり分かります。ガツガツしていて切磋琢磨する環境がいいのか、それとも落ち着いた環境がいいのか。どんな職種が向いているのか、向いていないのか。
→→長期インターンで就活の軸を作るススメ。

また、長期インターンを実施している企業の9割以上が、長期インターン経由で良かった学生をそのまま採用させる「内定直結」の仕組みをとっています。

就活は恋愛に似ていると言われています。
長期インターンをしないで就職先を決めるなんて、同棲しないで結婚するようなものです。お互いをしっかり理解した上で、就職（結婚）するのが理想です。

長期インターンから直接採用された学生の離職率は、通常の新卒の離職率の半分とも言われています。普通の就活はいかにミスマッチが多いか分かりますよね。
確かに同棲しないで結婚すると離婚も多そうですよね。それと同じです。

適職診断があるので、無料の会員登録をして、どんな職種が自分に合っているのかを診断してみましょう！

長期インターンってハードル高いと思うじゃないですか？

でも週2日から始められる求人もありますし、9割以上の求人が未経験歓迎求人です。

学生なのでもちろん未経験なのは企業側も承知の上です。その上で成長意欲が高い方や、熱意がある方が採用されています。

せっかくの大学生活、将来の自分のために、たまには本気を出してみてもいいのではないでしょうか。
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