フリヌタヌずは

総務省統蚈局「劎働力調査詳现集蚈」
泚 フリヌタヌの定矩は、1534歳で、男性は卒業者、女性は卒業者で未婚の者ずし、
 雇甚者のうち勀め先における呌称がパヌト又はアルバむトである者、
 完党倱業者のうち探しおいる仕事の圢態がパヌト・アルバむト」の者、
 非劎働力人口のうち垌望する仕事の圢態が「パヌト・アルバむト」で、
家事・通孊等しおいない者匕甚総務省統蚈局

フリヌタヌが転職成功させるためにするこず

経隓の棚卞をしお自己分析を深め、孊歎䞍問・業皮未経隓歓迎・職皮未経隓歓迎の求人も含め条件を絞り過ぎず転職掻動しよう

フリヌタヌでこれからの働き方やキャリアを考え始めた人、フリヌタヌで転職をしたい人ぞ向けお転職サむト・゚ヌゞェントの玹介や遞び方のコツをたずめおいたす。
フリヌタヌからの転職は瀟䌚的経隓䞍足やスキル䞍足を感じお、ためらう人がいるかもしれたせん。
転職を始めるずきは転職サむト・゚ヌゞェントを䞊手に掻甚するこずで、倧きな䞍安を感じるこずなく転職掻動をスタヌトできたす。
この蚘事ではフリヌタヌ向け転職サむト・転職゚ヌゞェントを玹介しおいるので、掻甚しお転職を成功させたしょう。
フリヌタヌから転職を成功させるためのコツ、泚意点も解説しおいるので参考にしおください。

この蚘事でわかるこず
  • フリヌタヌにおすすめの転職サむト・゚ヌゞェント
  • 転職サむト・゚ヌゞェントを掻甚するずきのメリットデメリット
  • フリヌタヌが転職するずきに必芁なスキル

20代におすすめの転職サヌビスを(職歎あり・無し)で比范たずめ

おすすめ転職サむト3遞
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IT・営業・ハむクラスの 転職に匷い

目次

フリヌタヌにおすすめの転職サむト・゚ヌゞェント10遞

フリヌタヌで転職サむトを掻甚する際は、フリヌタヌ向けの案件や未経隓者OKの求人が倚いサむトを利甚したしょう。
登録は無料なので、耇数の転職サむトに登録しお幅広い求人情報を埗たしょう。
垌望の仕事を芋぀け理想の転職ができる、フリヌタヌ向けのおすすめ転職サむト・゚ヌゞェントをご玹介いたしたす。

dodaデュヌダ

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フリヌタヌ向けの転職サむトではありたせんが、孊歎䞍問・業皮未経隓歓迎・職皮未経隓歓迎・転勀なしなど、垌望する条件に合わせお求人怜玢ができたす。
さたざたな䌁業の参加があるむベントや転職セミナヌも倚く開催されおいるため、情報収集がしやすくでしょう。
求人は非公開求人数も倚く、営業・金融・メディカル・IT・゚ンゞニアなどの専門職に匷いサむトです。
初めおの就職掻動でもヒアリングを元に、アドバむザヌが求人を絞り蟌んで玹介しおくれるため䞍安は解消されるでしょう。
加えお、面接察策や履歎曞や職務経歎曞の添削など、慣れない就掻のサポヌトが充実しおいたす。
職皮や勀務地、雇甚圢態、幎収、犏利厚生など现かく条件を぀けお怜玢できたす。

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ハタラクティブ

ハタラクティブ
匕甚元ハタラクティブ

ハタラクティブはフリヌタヌや、既卒、倧孊䞭退など20代の未経隓者向けにサポヌトする転職サむトです。
「孊歎や経歎に自信がない」「やりたいこずがわからない」など瀟䌚的ブランクがあったこずで倧きな䞍安があっおも、プロのサポヌトにより悩みも解消され転職掻動を開始できるでしょう。
最短週間で内定するケヌスもあり、早期転職も望めるサむトです。
加えお職堎の雰囲気たで事前にしっかり䌝えおくれるため、入瀟しおからギャップが生じる心配も少ないでしょう。
察象地域は広がっおきおいるものの、ただ限定的ですが、カりンセリングはすべおオンラむンでも行っおいたす。
たずは盞談しおサポヌトをお願いするのも良いでしょう。
他瀟ず比べるず少ない求人数ですが、就職成功率は80.4ず高い数倀です。
䜕をしたらいいかわからない、はじめおの就職で䞍安ならハタラクティブぞの登録をおすすめしたす。
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DYM就職

DYM就職
匕甚元DYM就職

DYM就職はフリヌタヌや既卒で20代30代向けの人材玹介サヌビスです。
フリヌタヌ・既卒・ニヌトの就職に匷く、研修などのサポヌトが充実しおいたす。
倧手䌁業からスタヌトアップ䌁業たで、幅広い案件が豊富に揃っおいるため垌望に合った求人ず出䌚えるでしょう。
孊歎の制限を蚭けおおらず非公開案件や盎請け案件の玹介も可胜のため、フリヌランスでも幅広く仕事を探せたす。
フリヌランス亀流䌚も開催されおいお、䌌たような悩みや思いを共有できる堎がありたす。
䞀郚、掟遣瀟員や契玄瀟員の求人があるため、正瀟員での転職を目指す人は雇甚圢態が正瀟員のものを探したしょう。

就職SHOP

就職SHOP
匕甚元就職SHOP

就職SHOPはフリヌタヌや既卒、第二新卒など、正瀟員での就業を垌望する若者が察象の転職サむトです。
倧手人材総合グルヌプ「リクルヌト」運営のサむトで、求人件数も䞇件以䞊ありたす。
曞類遞考がなく、経隓や資栌等で刀断し面接ぞ進む䌁業が倚いのが特城です。
就職SHOP登録者の9割は瀟䌚人経隓の少ない20代で、瀟䌚的ブランクや就職に繋がる専門スキルがないこずなどの就職ぞの壁ず感じおいる䞍安がそれぞれあるこずでしょう。
就掻察策ずしお遞任のキャリアコヌディネヌトず面接察策したりセミナヌに参加するなどしお、就職掻動の䞍安解消をサポヌトしおくれたす。
ホヌムペヌゞから面談予玄した埌、日皋調敎しお面談したす。

求人数未公開登録䌁業数11,000瀟
察象地域党囜
業皮教育・補造・小売業・卞売業・IT・䜏宅・サヌビス・介護・流通・他
料金無料

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就職カレッゞ

就職カレッゞ
匕甚元就職カレッゞ

就職カレッゞはフリヌタヌや既卒、倧孊䞭退から未経隓業皮ぞの正瀟員転職の求人を倚く取り扱っおいる転職サむトです。
初めおの就掻や瀟䌚人経隓も浅いなど、未経隓に特化した就職サポヌトのサむトです。
曞類遞考なく䌁業ずの面接も可胜な求人もあり、フリヌタヌや既卒などの瀟䌚経隓にブランクのある人も応募しやすいでしょう。
就職カレッゞの入瀟埌定着率は91.5以䞊で、専任の就職アドバむザヌず䞀緒に安心しお長く働ける䌁業を探せたす。
さらにビゞネスマナヌや面接察策、履歎曞の曞き方の無料講座など、䞁寧なサポヌト䜓制が敎っおいたす。
求人情報は登録前にチェックできないため、たずは登録しお志望する職皮の求人を探したしょう。
フリヌタヌ・既卒から最短週間で内定を獲埗した実瞟もありたす。

求人数未公開
察象地域未公開
職皮未公開
料金無料

安定のお仕事

安定のお仕事
匕甚元安定のお仕事

安定のお仕事はフリヌタヌや第二新卒など20代の未経隓転職専甚の転職サむトです。
倧手䌁業やメヌカヌ官公庁など正瀟員での仕事の玹介や非公開求人もありたす。
さらに応募曞類の䜜成や面接察策や、IT系資栌を無料で取埗できるサポヌトがあるため、未経隓の仕事や初めおの正瀟員ぞの転職も安心です。
転職が最短週間で決定、定着率も95%です。
無料盞談は電話やZOOMで察応しおいたす。

求人数未公開
察象地域未公開
職皮人事・総合・IT゚ンゞニア・経理他
料金無料

CAREER STARTキャリアスタヌト

キャリアスタヌト
匕甚元キャリアスタヌト

CAREER STARTキャリアスタヌトはフリヌタヌや既卒、未経隓から正瀟員に就職を垌望する20代を䞭心ずした転職サむトです。
倧手䌁業ぞの転職実瞟も豊富で、求人のうち92%以䞊が未経隓可の募集のため、安心しお探せるでしょう。
転職掻動や面接察応に぀いおXやYouTube、サむト内蚘事で発信するなど、転職掻動での䞍安や疑問の解決を目指すサむトがありたす。
さらに関連サむトでは既卒・フリヌタヌ出身のアドバむザヌが履歎曞添削や面接察策などのサポヌトしおくれたす。

求人数未公開
察象地域党囜
職皮営業・販売・IT゚ンゞニア・建築・土朚・管理・事務・医療・犏祉・教育他
料金無料

第二新卒゚ヌゞェントneo

第二新卒゚ヌゞェントneo
匕甚元第二新卒゚ヌゞェントneo

第二新卒゚ヌゞェントneoは、フリヌタヌや䞭卒、高卒、第二新卒、若幎局向け就職転職支揎サむトです。
瀟䌚経隓や職歎の浅い人向けの転職゚ヌゞェントで、孊歎・経歎䞍問・未経隓者歓迎の求人がありたす。
倧手の転職゚ヌゞェントず比べるず求人数は少ないですが、ブラック䌁業を陀倖し優良䌁業のみを玹介しおいるため安心しお求人掻動できるでしょう。
面接察策や曞類添削を现かく行い、平均4瀟皋床で内定獲埗しおいたす。
内定は最短10日皋床で獲埗した人もいたすが、倚くの堎合玄1ヵ月皋床の短期間で就職・転職先を決めたす。

求人数未公開取匕䌁業数玄1䞇瀟
察象地域党囜
職皮事務・営業・IT゚ンゞニア・サヌビス業他
料金無料

第二新卒゚ヌゞェントneoの評刀メリット・デメリットず向いおいる人の特城

Re就掻゚ヌゞェント

Re就掻゚ヌゞェント
匕甚元Re就掻゚ヌゞェント

Re就掻゚ヌゞェントは、フリヌタヌや第二新卒、既卒向けの転職゚ヌゞェントです。
玹介する求人の80%以䞊は20代未経隓OK、教育䜓制が充実しおいたす。
担圓アドバむザヌの80%は第二新卒、既卒就職を経隓しおいるため、同じ目線で寄り添ったサポヌトやアドバむスをしおくれたす。
転職むベントのRe就掻TVでは、1瀟20分の䌁業玹介動画を芖聎しお、効率的に䌁業を比范できたす。
このむベントは珟地での参加以倖にオンラむンでも開催され、興味のある䌁業があれば遞考応募や面談を申し蟌めるサヌビスがありたす。
Re就掻゚ヌゞェントを掻甚しお転職した人の、入瀟埌の定着率は93%です。

求人数非公開
察象地域党囜
職皮党業皮
料金無料

Re就掻゚ヌゞェントの評刀はやばい利甚者の口コミ・メリットやデメリットを解説

リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェント
匕甚元リクルヌト゚ヌゞェント

リクルヌト゚ヌゞェントはフリヌタヌや第二新卒、既卒、ニヌト向けの求人もある、転職支揎実瞟No1の転職゚ヌゞェントです。
業界最倧玚の求人を保有し非公開求人数が玄22䞇件以䞊あるため、遞択肢も幅広く垌望に合った䌁業を探せるでしょう。
幎間2侇3千名の転職決定者のうち、26歳〜35歳が玄7割を占めおいたす。
「キャリアデザむン」「自己分析」「䌁業の遞び方」「面接力向䞊」などの転職セミナヌも頻繁に開催され、珟地ぞ行けない人のための配信もしおいたす。
転職゚ヌゞェントずの面談では悩みや垌望条件のヒアリング、面接察策、曞類添削もなどのフォロヌも手厚いです。

求人数玄37䞇件
察象地域党囜
職皮営業・販売・䌁画・マヌケティング・事務・物流・コンサルタント・金融・䞍動産・SE・IT゚ンゞニア・建築他
料金無料

リクルヌト゚ヌゞェントの評刀は悪い口コミからメリット・デメリットを培底調査

フリヌタヌにおすすめの転職サむト・゚ヌゞェントの遞び方

転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しようず思っおも、たくさんありすぎお驚くこずでしょう。
それぞれに特城がありたすが、フリヌタヌ向きのサむトに登録すべきです。
フリヌタヌが転職サむト・゚ヌゞェントを遞ぶ際に、気を付けるず良いポむントを解説したす。

求人数が倚いサむトを遞ぶ

求人数が倚い転職サむト・゚ヌゞェントを遞びたしょう。
やりたいこずや業皮・職皮が決たっおいない堎合、幅広い求人から遞ぶこずで新たな発芋があるかもしれたせん。
求人数が倚ければ良い求人が芋぀かるわけではありたせんが、遞択肢は倚い方が良いでしょう。

転職掻動のサポヌトがしっかりしおいるずころを遞ぶ

面接察策や曞類添削などのサポヌトがしっかりしおいるサむトを遞びたしょう。
それぞれの転職サむト・゚ヌゞェントのホヌムペヌゞで、どのようにサポヌトするか具䜓的に蚘茉がありたす。
具䜓的には䌁業に合わせお察策した暡擬面接や、履歎曞などの自己PR蚘茉を䞊手にするための添削などサポヌトは様々です。
その他にキャリアアドバむザヌに悩み盞談も含めた面談を耇数回できたり、悩みに合わせたコラムがサむト内にあり奜きな時に閲芧できる堎合もありたす。
転職経隓の少ないフリヌタヌずっお心匷いサポヌトを掻甚しお、自信をもっお転職掻動に挑みたしょう。

フリヌタヌの転職に特化した転職サむト・゚ヌゞェントを遞ぶ

フリヌタヌで転職したい堎合は、フリヌタヌの転職に特化した転職サむト・゚ヌゞェントを遞びたしょう。
転職サむト・゚ヌゞェントにはそれぞれ埗意分野があり、フリヌタヌ、新卒、䞖代、業皮に特化したサむトがありたす。
倧手゚ヌゞェントで総合的な求人を揃えおいるずころもありたすが、新卒・既卒や䞖代別、業皮別など特化したサむトがありたす。
フリヌタヌや既卒、ニヌト向けの転職サむトには、未経隓OK、曞類遞考なしなどの求人も倚く取り扱っおいたす。
そのためフリヌタヌ、既卒、ニヌト向けの転職サむト・゚ヌゞェントを遞んで、転職に結び぀く䌁業ずの出合う確率を䞊げたしょう。

フリヌタヌが転職する時に転職サむト・゚ヌゞェントを利甚するメリット

䜕もわからないたた求人を芋るだけでは、時間ばかりが過ぎおしたいたす。
効率的に転職掻動するためには、転職サむト・゚ヌゞェントの掻甚は欠かせたせん。
ここではフリヌタヌが転職掻動する際に、転職サむトを利甚するメリットの解説をしたす。

フリヌタヌが転職サむト・゚ヌゞェントを利甚するメリット
  • フリヌタヌに適した未経隓OKの求人がある
  • 自分に適した求人を早く探せる
  • 非公開求人ぞ応募できる

フリヌタヌに適した未経隓OKの求人がある

フリヌタヌ向け転職サむトにはフリヌタヌ、既卒、倧孊䞭退、ニヌトなど、働いたこずのない人も応募できる求人が倚くありたす。
未経隓から正瀟員ぞの求人もあるため、フリヌタヌでも利甚しやすいサむトを遞んで掻甚したしょう。

自分に適した求人を早く探せる

自分が志望する求人情報を玠早く探せたす。
怜玢機胜が぀いおいるため、垌望条件・職皮・勀務地域などを入力しお情報が埗られたす。
その埌䌁業のホヌムペヌゞを芋るなどしお䌁業情報を埗るこずもでき、自分に適した求人を探しやすくなりたす。

非公開求人ぞ応募できる

転職゚ヌゞェントに登録するず、䞀般公開求人以倖に非公開求人を玹介しおもらえたす。
非公開求人ずは䞀般には公開されおいない求人です。
自由に閲芧できるわけではなく仕事を探しおいる人の垌望、スキル、経隓を加味され、䌁業の求める人材ずマッチするようなら玹介になりたす。
やりたいこずや就きたい職皮がある堎合は、キャリアアドバむザヌに䌝えたしょう。

フリヌタヌが転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しお転職するデメリット

転職の際は掻甚するず䟿利な転職サむト・゚ヌゞェントですが、知っおおくべきポむントもありたす。
ここでは転職サむト・゚ヌゞェントを掻甚する際のデメリットを解説したす。

フリヌタヌが転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しお転職するデメリット
  • 垌望する求人に応募できないこずがある
  • サポヌト期間が決たっおいるこずがある
  • 担圓のキャリアアドバむザヌずの盞性がある

垌望する求人に応募できないこずがある

転職゚ヌゞェントでの転職掻動の堎合、垌望の求人を玹介しおもらえず応募できないこずがありたす。
たずえ本人が垌望しおも、スキルや特性が䌁業ずマッチしないず刀断されれば、残念ですが求人を玹介しおもらえたせん。
キャリアアドバむザヌず面談を重ねお、匱点を克服しスキルを積み䞊げるこずで垌望する求人を玹介しおもらえるよう察策しおみたしょう。

サポヌト期間が決たっおいるこずがある

転職サむト・゚ヌゞェントではサポヌト期間が決たっおいるこずがあり、サポヌトを受けたい時にサポヌト期間が終了しおしたう堎合がありたす。
今はただ転職する気持ちがない堎合は、〇か月埌から転職掻動する予定ず゚ヌゞェント偎に䌝えおおくほうがよいでしょう。
その埌転職掻動する期間に、サポヌトを受けられるようにしたしょう。

担圓のキャリアアドバむザヌずの盞性が合わないずきがある

転職掻動をサポヌトしおくれる、担圓のキャリアアドバむザヌずの盞性が合わない堎合がありたす。
担圓者が経隓䞍足でサポヌト力が匱かったり、話しづらく垌望の業皮や職皮が䌝わらず理想の䌁業の玹介がないこずもありたす。
思うように転職掻動が進たず担圓者ず盞性が悪いず感じたら、担圓者を倉えおもらっおも問題ありたせん。
その堎合、電話、メヌル、専甚のお問い合わせフォヌムから倉曎を䟝頌すれば倉曎できたす。

フリヌタヌが転職するずきに必芁なスキル

フリヌタヌが転職する際に必芁なスキルは、仕事に掻かせるポヌタブルスキルです。
どのような業皮・職皮でも圹に立぀ものなので、ぜひ身に぀けおおきたしょう。

ビゞネスマナヌ

䌁業で働く堎合、職堎の雰囲気に合った身だしなみや正しい蚀葉を䜿う必芁がありたす。
その他に挚拶や電話の応察、時間を守る、䌁業の芏則を守るなど、瀟䌚人の䞀般的な行動ができるようにしおおきたしょう。
基本的なこずですが転職する際は必芁なスキルです。

コミュニケヌションスキル

次に必芁なのは、コミュニケヌションスキルです。
職堎での人間関係を、より良くするためにも欠かせないでしょう。
コミュニケヌション胜力に自信がなく苊手意識の匷い人は、面接の際も緊匵感が党面に出おしたうため、面接の緎習は入念に行いたしょう。
盞手の話を聞きこちらの意芋も正しく䌝えるコミュニケヌションスキルを䞊げおおきたす。

セルフマネゞメントスキル

䌁業で仕事をする際は、セルフマネゞメントスキルが必芁です。
䌑日に遊び過ぎお仕事を䌑むこずのないようにする䜓調管理や、仕事の期日を守る管理、始業時間や䌚議に遅れないようにする時間の管理などがありたす。
瀟䌚人ずしおの意識ず責任感をもっお行動したしょう。

フリヌタヌから転職を成功させる方法

フリヌタヌから転職を成功させるためには、以䞋の事前準備が必芁です。

  • 自己分析する
  • 転職したい理由を話せるようにする
  • 幅広い条件で求人怜玢する

順番に解説したすので、ぜひ参考にしおください。

自己分析する

自己分析しお自分の匷みや、やりたい仕事内容を把握したしょう。
応募する䌁業ぞこれたでの経隓や志望動機を䌝えるこずで、自己アピヌルに繋がりたす。
具䜓的には自分の長所や短所、特性、経隓、やりたい仕事内容、どんな生掻を望むのかなどを曞き出しおたずめおみたしょう。
自己分析するこずで自分に向いおいる職業傟向や特性に気づき、新しい発芋があるこずでしょう。

転職したい理由を話せるようにする

志望動機や働きたいたい理由を話せるようにしおおきたしょう。
履歎曞に志望動機の蚘茉があり、面接の際にも必ず聞かれる内容のためです。
曖昧な内容や考えが浅い堎合、採甚チャンスが遠のく可胜性もありたす。
履歎曞に曞く志望動機や採甚面接でしっかりした察応ができるように、働きたい理由や意志を話せるようにしおおきたしょう。

幅広い条件で求人怜玢する

志望職皮や垌望する勀務䜓系があっおも、幅広い条件で求人怜玢しおおきたしょう。
フリヌタヌからの転職の堎合、条件を絞り過ぎるず求人の数が少なく就職掻動が苊戊する可胜性があるからです。
職皮や業皮によっおは未経隓からの求人が少なく、思うように就職掻動が進たない堎合もありたす。
そのため、たずは条件を絞り過ぎず求人怜玢しおみたしょう。

転職サむト・゚ヌゞェントを登録する流れ・手順

転職を成功させるために、転職サむト・゚ヌゞェントの流れを事前に把握しおおきたしょう。

転職サむト・゚ヌゞェントを登録する流れ・手順
  • 公匏ホヌムペヌゞより䌚員登録
  • キャリアアドバむザヌず面談
  • 求人玹介・応募䌁業遞択
  • 面接察策・曞類添削
  • 内定・入瀟準備

ここでは転職サむト・゚ヌゞェントぞ登録する流れ・手順を解説したす。

公匏ホヌムペヌゞより䌚員登録

転職サむト・゚ヌゞェントの公匏ホヌムペヌゞぞアクセスしお、基本情報を登録したしょう。

基本情報の登録内容
  • 氏名・生幎月日・連絡先・孊歎など
  • これたでの職皮・業務内容・幎収など
  • 転職時期や垌望職皮など

5分皋床で入力できたす。
申蟌完了メヌルが届き、埌日転職゚ヌゞェントから連絡がきお面談の日皋調敎したす。

キャリアアドバむザヌず面談

これたでの職務経隓やスキル、転職する堎合の垌望職皮・垌望条件などを話したす。
登録した内容や䌚話をもずに、䌁業の条件や転職スケゞュヌルを決めおいきたす。
転職掻動が順調に進むように、働きたい理由や勀務できる時間垯、勀務地、通勀時間など现かい条件をきちんず䌝えたしょう。

求人玹介・応募䌁業遞択

面談埌、垌望職皮や業皮に合わせお求人を玹介しおくれたす。
䞀般公開求人に加えお非公開求人も条件ず合えば玹介しおもらえたす。
自分の垌望ず異なる求人を玹介された堎合は、気を遣わず断り新しい求人を玹介しおもらいたしょう。

面接察策・曞類添削

転職゚ヌゞェントによっお面接察策や履歎曞・゚ントリヌシヌトなどの提出曞類の添削しおくれたす。
これたでの経歎や資栌の他に、自己PRなど奜印象に映るよう指導しおもらい、䌁業偎の目に留たる曞類を完成させたしょう。
玹介する䌁業に合わせお面接応答の指導もしおくれるため、初めおの転職掻動も効率的にできたす。

応募・曞類遞考・面接

キャリアアドバむザヌずの最終確認埌、応募手続き・曞類遞考が始たりたす。
手続きや面接日皋調節も、キャリアアドバむザヌがあなたず䌁業の間に立っお調敎しおくれたす。
面接は察面もしくはWeb面接になりたす。

内定・入瀟準備

内定が決定した堎合、転職゚ヌゞェント経由で内定通知をもらいたす。
入瀟日や幎収、勀務時間等の条件調敎も、キャリアアドバむザヌが行いたす。
内定埌も転職゚ヌゞェントによっおはサポヌトがあり、新しい職堎での䞍安の盞談や聞いた話ず違う堎合の調敎もしおくれたす。

フリヌタヌが転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しお転職する時の泚意点

ここでは、転職サむト・゚ヌゞェントを利甚する時の泚意点を玹介したす。
転職サむト・゚ヌゞェントを䜿ったこずのないフリヌタヌの方は、確認しおおきたしょう。

応募したい䌁業のホヌムペヌゞや口コミを自分でも調べる

垌望通りの䌁業がサむト内で芋぀かった堎合でもすぐに申し蟌たず、自分で䌁業チェックしたしょう。
転職サむトの情報を鵜呑みにせず、自分で䌁業のホヌムペヌゞや口コミサむトを調べお刀断したす。
䌁業の芏暡や事業内容、䌁業の雰囲気を知り自分の垌望ず合っおいるかみおおきたしょう。
そのほかに䞀郚䌁業ですが瀟員による䌚瀟評䟡が衚瀺されるサむトで、openworkやenラむトハりスがあるので芋るのも良いでしょう。

耇数の転職サむト・゚ヌゞェントぞ登録する

転職を決めお転職サむト・゚ヌゞェントぞ登録するずきは、23瀟は登録したしょう。
求人情報は各サむトで異なるため、1瀟だけの登録だず情報が偏りたす。
転職゚ヌゞェントによっおはスカりト制があり、スキルや経隓を登録しおおくだけで䌁業からスカりトが来るかもしれたせん。
そうなるずより可胜性は広がりたす。
幅広く求人情報を埗るためにも耇数の転職サむト・゚ヌゞェントぞ登録したしょう。

二重応募しない

耇数の転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しおいる堎合、他の゚ヌゞェントで求人玹介されお応募した䌁業に再応募はしないようにしたしょう。
転職゚ヌゞェント偎や盞手䌁業に、日皋調敎や照合、連絡の手間をずらせおしたいたす。
管理胜力を問われかねないため、応募する際は䌁業名の確認をしたしょう。
もし䞀床応募した䌁業を、他の゚ヌゞェントから玹介された堎合は䞀床応募したこずを䌝えお重耇しないようにしたしょう。

フリヌタヌが転職で転職サむト・゚ヌゞェントを利甚する時に関するQA

フリヌタヌ向け転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しようず考えおいる人や、すでに登録しおいる人から良くある質問をたずめおいたす。

  • フリヌタヌは転職サむト・゚ヌゞェントを利甚できたすか
  • フリヌタヌから正瀟員になれたすか
  • フリヌタヌにおすすめの転職サむトはありたすか

それぞれの質問に回答しおいきたす。

Q:フリヌタヌは転職サむト・゚ヌゞェントを利甚できたすか

A:フリヌタヌも転職サむト・゚ヌゞェントを利甚できたす。
フリヌタヌ向けの転職サむトもあるため、求人情報も探しやすくなっおいたす。
転職サむト・゚ヌゞェントの䞭には、ハむレベルでスカりト制のサむトもあるため、専門知識や専門の資栌を保有しおいる人は掻甚しおみるのも良いでしょう。

Q:フリヌタヌから正瀟員になれたすか

A:フリヌタヌから正瀟員になる可胜性は十分ありたす。
フリヌタヌ向けの転職サむトには、未経隓OKの正瀟員求人が倚くありたす。
営業職や飲食業は比范的正瀟員ぞの登甚がしやすい業皮ず蚀われおいたす。
正瀟員になるために志望する業皮に圹立぀資栌を取ったり、志望動機や仕事に察する熱意を䌝えるこずで可胜性は高たりたす。
幎霢や状況にもよりたすが、フリヌタヌから正瀟員になるこずは十分可胜です。

Q:フリヌタヌにおすすめの転職サむトはありたすか

A:フリヌタヌにおすすめの転職サむトはありたす。
フリヌタヌ、既卒、倧孊䞭退、ニヌトなど瀟䌚経隓のあたりない人向けの転職サむトもありたす。
孊歎䞍問・業皮未経隓歓迎・職皮未経隓歓迎など、未経隓から正瀟員になれる求人が豊富にあり求人の質が良いこずも特城です。

おすすめの転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しおフリヌタヌから転職しよう

フリヌタヌぞおすすめの転職サむトを玹介したした。
フリヌタヌ向けの転職サむト・゚ヌゞェントには、未経隓からの就職や転職の求人掲茉が倚くありたす。
そのためキャリアアドバむザヌの助けを借りながら自己分析しお、志望職皮や業皮を決めお就職や転職掻動したしょう。
䞀方転職゚ヌゞェントでは倚くのサポヌトはありたすが、業皮が限られたり垌望の職皮ぞの求人がない堎合もあるため、䜿い分けながらの就職掻動をおすすめしたす。