GATEN職の評判・口コミ！利用者・企業のメリット・デメリット・料金プランまで完全解説

現在、建設・建築業界に特化した求人サイトであるGATEN職への関心が高まっています。

GATEN職の使用を検討している方のために、ここでは利用者と企業双方の視点からGATEN職の評判・口コミ、メリット・デメリットを深掘りして解説します。

実際にサービスを利用した方の意見を踏まえ、転職や採用における効果を明らかにし、読者がGATEN職の利用を判断する際の参考になるような情報を紹介します。

建築・建設・土木・運送・鳶職・塗装業などの分野で即戦力となる人材を求めている企業にとって、GATEN職は重要な採用ツールです。

しかし、どのようなサービス特徴がありどの企業にとって最適なのか、また料金形態はどうなっているのか、などの疑問を持つ採用担当者も多いでしょう。

サービスの詳細・利用企業の評判・料金プランに至るまで幅広く解説を行いますので、GATEN職での求人掲載と採用成功の参考にしてください。

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GATEN職の悪い評判

GATEN職は建設・建築業界に特化した求人サイトとして知られていますが、利用者からの悪い評判も存在する可能性があります。

現在、具体的な悪評は目立ってありませんがサービスがまだ新しく、広く知られていないためかもしれません。

利用者の声が少ない中で悪評の実態を探ることは困難ですが、ほとんどの利用者がそのサービスに満足しているとも考えられるでしょう。

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GATEN職の良い評判

GATEN職は建築・建設業界に特化した求人サイトとして、多くの利用者から高い評価を得ています。

GATEN職の特徴は業界特有のニーズに応えることで、求職者のメリットとなっています。

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スカウト機能で仕事がもらえる

GATEN職のスカウト機能は特に経験豊富な職人や特殊技能を持つ求職者にとって大きな利点です。

利用者は自分のスキルや資格をプロフィールに記載することで企業から直接仕事のオファーを受けることが可能です。

スカウト機能により求職者は積極的に仕事を探す手間を省き、自分のスキルに合った仕事を見つけやすくなります。

また、企業から直接のオファーを受けることでより適切な条件での雇用が実現可能です。

スピーディに求人が見つかる

求人の迅速なマッチングも良い評判の一つです。

特に経験豊かな職人や即戦力となる人材を求める企業にとって、スピーディな採用が可能になるのは大きなメリットです。

内定まで1週間以内に決まるような求人が多数存在し、求職者は迅速に仕事を見つけることができます。

建築・土木系の求人に限らず、左官やタイル・れんがなどの特殊な職種の求人も豊富に揃えている点も魅力的です。

高待遇求人が豊富

GATEN職には良い待遇を提供する企業との取引実績が多く、求人には高待遇求人が多数掲載されています。

求職者は自分のスキルに見合った適切な報酬を得ることが可能です。

また、業績が良い企業の求人が多いため、安定した環境で長期的に働くことができるという点も求職者にとっては大きなメリットと言えるでしょう。

ガテン系の求人掲載におすすめ

GATEN職の概要

GATEN職は建設・建築業界に特化した現場系求人情報ポータルサイトで、株式会社アール・エムが運営しています。

建設・建築業界で仕事を探している人にとって、大変便利なツールです。

5,000件以上の企業が登録しており、月間には114万人以上の求職者がサイトを利用していることから人気と必要性が伺えます。

求職者にとって特に魅力的なのは、写真や動画を通じて自社の魅力をアピールする企業の情報を直接見ることができる点で、職場の環境や具体的な仕事内容を事前に把握でき、より自分に合った仕事を見つけることが可能になります。

特殊な資格や免許を持っている求職者には、企業からのスカウトがあり専用のチャット機能を通じて直接企業とコミュニケーションを取ることができ、自分のスキルや経験を活かせる仕事に直接繋がる可能性を高めます。

求職者にとっては自分のキャリアやスキルに合った仕事を見つけやすくするとともに、企業にとっても効率的でコストパフォーマンスの高い人材採用を実現するための優れたプラットフォームです。

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GATEN職の求人掲載状況

GATEN職では2024年1月時点で全国各地にわたる多様な求人が掲載されており、建設・建築業界を目指す求職者にとって幅広い選択肢が提供されています。

エリア別・業種別・雇用形態・給与報酬形態・こだわり条件・月給別に多様な求人が存在し、求職者のニーズに合わせた仕事探しが可能です。

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エリア

エリア別に見ると関東地方が最も多い2,301件の求人を有しており、他の地域にも一定数の求人が存在しています。

地域に根差した仕事を探している求職者や特定の地域での転職を考えている方にとって、多様な選択肢が提供されています。

業種

業種別では「土木工事業」と「建築工事業」がそれぞれ1,300件以上の求人を有し、左官工事業やとび・土工工事業など特定の技能を要する分野の求人も豊富です。

専門技術を持つ求職者や新たな分野への転職を考えている方にも適した求人が見つかります。

雇用形態

雇用形態に関しては「正社員」が5,306件と最も多く、契約社員・アルバイト・業務委託など様々な雇用形態が存在します。

フルタイムで働きたい方から柔軟な働き方を求める方まで、各々のライフスタイルに合った働き方が選べます。

給与・報酬形態

給与・報酬形態では「月給」が最も多く、その次に「日給」が続きます。

時給制の求人も一定数あり、求職者は自分の働き方に合わせた報酬形態を選ぶことができます。

こだわり条件

こだわり条件では「業種未経験OK」「職種未経験OK」「経験者優遇」など、求職者の経験やスキルに合わせた求人が多数存在します。

「性別不問」「学歴不問」「年齢不問」など、さまざまな条件での求人検索が可能です。

月給

月給別では3万円以上から100万円以上まで幅広い範囲の求人があり、求職者は自分の希望する給与水準に合わせて求人を探すことが可能です。

給与面での多様性は、求職者にとって大きな魅力の一つです。

GATEN職利用の注意点

GATEN職を利用する際には、いくつかの注意点があります。

GATEN職は建設・建築業界に特化した求人サイトであり、転職エージェントのような個別の転職サポートは提供されていない点に注意が必要です。

求人紹介や面接対策などの個別サポートを必要とする方には、サービスが物足りなく感じられる可能性があるため、転職活動におけるサポートを重視している方はGATEN職を他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

しかし、GATEN職の強みはその求人情報の充実度にあります。

サイト上には多くの企業からの詳細な求人情報が掲載されており、これらの情報は応募を検討する際の重要な判断基準となります。

募集に至った経緯や企業の特徴、先輩社員からのメッセージなどが丁寧に記載されているため、求職者は自分に合った企業を選びやすくなっています。

サイト内の検索機能を利用することで地域・業種・雇用形態など、さまざまな条件に合わせた求人検索が可能です。

ただし、GATEN職の情報は求人企業からの提供に基づくものであり、求職者が自分自身で情報を精査し、慎重に選択する必要があります。

応募から内定までのプロセスにおいては求職者自身が主体的に動くことが求められます。

注意点を踏まえGATEN職を利用する際は、自分自身での情報収集と判断が重要になることを考慮しましょう。

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GATEN職利用のおすすめおポイント

GATEN職は建設・建築業界に特化した求人情報ポータルサイトとして、多くの求職者に利用されています。

以下にGATEN職のおすすめポイントを紹介していきますので、ぜひ参考にしてください。

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動画による企業紹介

GATEN職の「動画による企業紹介」機能は特に未経験者にとって大変便利で、文字情報だけでは伝わりにくい企業の雰囲気や仕事内容が動画を通してリアルに伝わります。

社員のインタビュー・企業の理念・実際の職場の様子などが映し出されるため、応募前に企業を深く理解することができます。

「動画による企業紹介」は応募する企業を選ぶ際の判断基準として非常に有効です。

無料で利用できる

GATEN職は会員登録や求人応募が無料で行える点も大きな魅力です。

求職者は費用を気にせずに多くの求人を探索し、自分に合った仕事を見つけることができます。

予算を気にしながら転職活動を進めたい方にとって有益な特徴です。

未経験歓迎の求人が豊富

GATEN職では未経験者歓迎の求人が豊富に用意されています。

多くの企業が研修制度や資格支援制度を提供しており、未経験からでもスキルを身に付けながらキャリアを築くことが可能です。

現場仕事の場合、先輩社員からのマンツーマン指導も受けられ、迅速に実務能力を高めることができます。

経験を積めば将来的に管理職へのキャリアアップも視野に入れることができ、長期的なキャリア形成に繋がります。

GATEN職利用の流れ

GATEN職を利用する際には手順があります。

以下に、利用の流れを具体的に紹介していきますので、ぜひ参考にしてください。

会員登録

最初のステップは会員登録です。

公式サイトにアクセスし必要な個人情報（氏名、メールアドレス、パスワード）を入力して登録を行います。

登録が完了すると確認のためのメールが送信され、登録が完了します。

会員登録をするとGATEN職のサービスを利用する準備が整います。

マイページ作成

ログイン後にマイページを作成します。

マイページでは自分の希望する業種・職歴・保有する資格などの詳細なプロフィールを入力します。

充実したプロフィールを作成することで企業からのスカウトを受ける機会も増えます。

求人検索

希望する条件を基に求人を検索します。

エリアやこだわりの条件で検索し、募集背景や仕事内容などの詳細を確認して自分に合った求人を選びます。

マイページの情報が充実していれば企業から直接スカウトされることもあります。

応募

選んだ求人に対して応募します。

応募画面に進んで必要な情報を入力し、選考に参加します。

企業からの選考方法に従って次のステップに進む準備をしましょう。

面接

応募が受理されると採用担当者から連絡があり、面接の日程を調整します。

履歴書や職務経歴書の準備を行い、面接に臨みます。

面接には職場に関する質問を準備すると良いでしょう。

採用・業務開始

面接が成功し内定を得られた場合は、契約書の手続きを行います。

仕事の開始日を確認し、必要な準備を整えて業務を開始します。

これにより、新しいキャリアがスタートします。

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GATEN職利用によくある質問

GATEN職を利用する際には、多くの利用者が持つ疑問や質問があります。

ここでは、よくある質問について具体的に解説します。

これらの情報はGATEN職を利用しようと考えている方々にとって、重要な判断基準となるでしょう。

年齢制限はありますか？

GATEN職では年齢不問の求人を多く取り揃えており、幅広い年齢層の方が転職活動を行うことが可能で、経験豊富な中高年の方でも新たな職場を見つけることができます。

ただし、未経験者向けの求人には30歳までなどの年齢制限を設けている場合もあり、これは企業が設定する研修期間やキャリア形成の観点から設けられることが多いです。

特に未経験の方は求人情報を確認する際に年齢制限に注意して選ぶことが重要です。

女性でも転職できますか？

GATEN職では女性歓迎の求人も多数あります。

特に鳶職や塗装業などの分野では女性の活躍が期待される募集が増えています。

建設業界では従来、男性が多数を占める傾向にありましたが、多様性の尊重という観点から女性の採用を積極的に行う企業が増えています。

社員寮付きなど働きやすい環境を提供している企業も多く、安心して転職活動を行うことができます。

女性でも充実したキャリアを築けるような求人が豊富にあるため、興味がある方は積極的に応募を検討することをおすすめします。

GATEN職に求人掲載がオススメな企業

GATEN職は特に即戦力の人材を求めている企業に最適な求人掲載サービスで、建設・建築業界に特化しているため、特定のスキルや経験を持つ人材を効果的に採用することができます。

特に、以下のような状況にある企業には、GATEN職が強く推奨されます。

GATEN職のサービスを利用することで上記の課題を解決し、効果的な人材採用を実現することが可能です。

特に建設・建築業界に特化した人材を求める企業にとっては、優れた採用ツールとなります。

GATEN職の求人掲載料金

GATEN職の求人掲載料金は契約期間や支払い方法によって変わる柔軟なプランを提供しています。

コストパフォーマンスに優れており、建設・建築業界に特化したGATEN職は建設・建築系採用におすすめのサービスです。

求人掲載料金

料金プランは複数の職種やエリアの掲載が可能で、会社基本情報・募集要項の掲載・スカウトメール機能・動画掲載機能・応募フォーム・ブログ機能などが利用できます。

支払い方法には銀行振込とクレジット払いの選択が可能で、特に年間契約でクレジット払いを選ぶと月々2万円での求人掲載が可能です。

他の求人広告媒体との比較

この比較から明らかなように、GATEN職の掲載料金は他の求人サイトと比較して非常に経済的です。

複数職種の掲載が可能な点も他の媒体にはない大きなメリットです。

特に建設・建築業界に特化しているため、該当する業種の企業にとっては特に効果的な採用戦略を実施することが可能になります。

GATEN職の求人掲載メリット

GATEN職は建設・建築業界に特化した求人サイトであり、掲載メリットは非常に多岐にわたります。

以下は、GATEN職を利用することで得られる主なメリットを詳しく解説します。

建設・建築業界に特化した求人サイト

GATEN職は建設・建築業界に特化した求人サイトとして、その分野での専門職に最適な人材を獲得するのに非常に有効です。

業界特有の要求やスキルセットを理解した求職者をターゲットにしており、採用の精度と効率を高めることができます。

特化型は業界に精通した人材を求める企業にとって大きな利点となります。

月間114万人以上の求人者が閲覧

GATEN職は月間114万人以上のアクティブな求人者が訪れるサイトで、多数の潜在的な候補者にアクセスすることが可能です。

高い閲覧率は広範なリーチと多様な応募者を確保するために役立ちます。

大手7社に自動で求人掲載できる

GATEN職はGoogleしごと検索・インディード・求人ボックスなど、国内主要7社の求人検索エンジンに自動的に求人情報を掲載できます。

広範囲の潜在的な応募者に企業の求人情報を露出させることができ、効果的な人材採用につながります。

掲載費用が求人相場の1/3でコスパが良い

GATEN職の掲載料金は業界相場の約1/3というリーズナブルな価格設定で、コストパフォーマンスが非常に高いです。

経済的な価格設定は採用予算を抑えながら質の高い人材を確保したい企業にとって大きなメリットとなります。

何名採用しても成功報酬などの追加費用が一切必要ない

GATEN職を利用する際、採用人数に関わらず追加の成功報酬やその他の料金は一切発生しません。

予算計画を容易に立てることができ、予想外の費用がかからないため企業の財務計画に安心を提供します。

企業登録者数は5,000件以上と豊富

GATEN職は5,000件以上の企業が登録している豊富なデータベースを持つ求人サイトです。

多様な企業群は25〜45歳の求職者が80%を占め、男女比率は88対12となっており、企業は広範囲の年齢層と性別をカバーする人材を獲得することができます。

サービスは全国対応しており、都市部だけでなく地方での採用も可能です。

幅広い登録者数は企業にとって多様な人材獲得のチャンスを意味します。

写真だけでなく動画で魅力が伝わる

GATEN職では掲載ページに写真だけでなく動画も掲載することが可能です。

30枚以上の写真と動画により、企業の魅力をよりリアルに伝えることができます。

文字や写真だけでは伝えられない社長の魅力や会社の雰囲気を動画を通じて伝えることで、ミスマッチを減らした効率的な採用が実現します。

スカウト機能で直接メッセージを送れる

特殊な資格や免許を持つ求職者に対してGATEN職では直接スカウト機能を利用してメッセージを送ることができます。

スカウト機能より、企業は自ら積極的にターゲットとなる人材にアプローチし、ぴったりの人材を探すことが可能になります。

専用のチャット機能で直接やり取りを行えるため、効果的なコミュニケーションが可能です。

サポートが手厚い

GATEN職の大きな利点は手厚いサポート体制です。

操作方法や掲載方法がわからない場合、サポートデスクに問い合わせることで迅速な解決が可能です。

サポートデスクは何度でも問い合わせることができ、利用企業は安心してサービスを活用することができます。

詳しいサービス内容やサポートに関する情報は公式サイトから確認することが可能です。

GATEN職の求人掲載デメリット

GATEN職は建設・建築業界に特化した求人サイトとして多くのメリットを提供していますが、利用する際にはデメリットも考慮する必要があります。

費用がかかる

GATEN職の求人掲載には月額2万円〜の費用がかかります。

料金はプランによって異なりますが、無料の求人サイトと比較して一定の費用が必要となります。

この費用はサイトの特化性や提供されるサービスの質を考慮すると理解されますが、特に予算が限られている小規模な企業やスタートアップにとっては、採用活動の際の財政的な負担となる可能性があります。

ただし、GATEN職を利用することで建設・建築業界に特化した良質な人材にアクセスできるため、トータルの採用コストの面ではコストパフォーマンスが良いと考えられます。

特に、専門性の高い人材を求めている場合や、より効率的な採用プロセスを重視する企業にとっては費用対効果が高い選択となる可能性があります。

GATEN職の求人掲載利用の流れ

GATEN職の求人掲載は建設・建築業界の企業が適切な人材を見つけるための効果的な手段です。

利用方法は明確で、以下のステップに沿って進められます。

希望のプランを選択

利用開始の第一歩は公式サイトで希望のプランを選択です。

GATEN職では様々なニーズに合わせた複数のプランを提供しており、企業の予算や採用戦略に応じて適切なプランを選ぶことができます。

支払い

選択したプランに基づいて支払いを行います。

年間契約Aプランでは銀行振込が利用可能で、その他のプランではクレジットカード払いが可能です。

柔軟な支払い方法は企業の財務計画に合わせて選択できる利点です。

掲載内容の入力

支払い完了後、管理画面から求人内容を入力します。

このステップではマニュアルに沿って求人情報を詳細に記入し、応募者に対して企業の魅力や職場の特徴を効果的に伝えることが重要です。

求人応募の確認

求人に応募があるとメールや管理画面を通じて通知されます。

迅速な通知システムにより企業は効率的に応募者の情報を収集し、返信を進めることができます。

面談の実施

応募者との連絡を取り、面談日の調整を行います。

この段階で企業は応募者のスキルや適性を詳細に評価し、互いの条件が一致するかどうかを確認します。

採用

面談を経て双方の条件に合意が得られれば採用に至ります。

採用段階では労働条件や就業開始日などの最終確認を行い、採用プロセスを完了します。

GATEN職を利用することで建設・建築業界に特化した効果的な人材採用を行うことが可能になります。

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GATEN職求人掲載によくある質問

GATEN職の求人掲載に関して、利用者からよく寄せられる質問を以下に回答します。

これらの情報はGATEN職の利用を検討している企業にとって重要な参考となります。

初期費用はかかりますか？

GATEN職を利用する際、初期費用は一切かかりません。

プランの料金のみでサービスを利用でき、追加の費用負担なく求人掲載が可能です。

初期投資を抑えたい企業にとって、GATEN職の料金プランは非常に高いメリットとなります。

採用が決まったら追加費用は発生しますか？

採用が決まった場合でも、追加費用は一切発生しません。

成功報酬形式を採用していないため、企業は何名を採用しても追加のコストがかからないという利点があります。

透明な料金体系は企業の予算計画の安定性に繋がります。

複数名募集した場合の追加費用は発生しますか？

GATEN職では複数名の募集を行っても、追加費用は必要ありません。

何名採用しても追加のコストがかからないため、大量採用を考えている企業にとってもコストパフォーマンスが良いです。

パソコンが苦手ですが利用できますか？

パソコン操作が苦手な方でもLINEやメールが操作できればGATEN職の利用は可能です。

マニュアルに沿って求人募集の入力ができるシンプルなインターフェースを採用しており、不明点がある場合は管理画面からサポートデスクに連絡し、問題解決を図ることができます。

ユーザーフレンドリーなサポート体制は利用者に安心感を与えています。

GATEN職は建設・建築業界でコスパよく求人掲載できて利用者も高待遇求人を探しやすい求職サイト

GATEN職は建設・建築業界に特化した求人サイトとして、多くの利用者にとって有益なサービスを提供しています。

現場仕事に関連する職種の多様な求人を掲載しており、塗装や解体などの専門職に焦点を当てており、求職者がスピード内定を可能にするシステムや、経験に応じてスカウトが来る機能も備えています。

学歴を問わず、正社員としての転職が可能で、動画を通じて職場の雰囲気を知ることができます。

求人を募集する企業側としてもGATEN職は月額2万円からの費用で求人掲載が可能であり、採用が決まっても追加費用や成功報酬が一切かからない点が特徴です。

コストパフォーマンスの高さは特に人材確保にコストをかけたくない企業にとって大きな利点となります。

サイトは月間114万人以上の求人者が閲覧しており、未経験者や経験者を含む多数の建設・建築業界志望者が利用しています。

GATEN職では必要な資格や経験を持つ求人者を直接スカウトすることも可能で、企業は効率的に必要な人材を見つけることができます。

以上のような特徴からGATEN職は建設・建築業界で人材を探している企業にとって、コストパフォーマンスの良い優れた求人掲載プラットフォームと言え、求職者にとっても高待遇求人を探しやすい求人サイトとなっています。

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