第二新卒エージェントneoの評判！メリット・デメリットと向いている人の特徴

第二新卒エージェントneoの利用が向いている人

企業での勤務経験のない既卒フリーターにおすすめ！

第二新卒エージェントneoは第二新卒・既卒・フリーターなど20代をターゲットにした転職支援サービスを展開しており、学歴不問で丁寧なサポートを提供し、若年層の就職・転職を力強くサポートしています。

しかし、ネット上の評判を見ると「求人の質が悪い」や「担当エージェントの質にばらつきがある」といったネガティブな声もあります。

ここでは、第二新卒エージェントneoの実際の利用者の口コミに基づいて、特徴や評判について徹底的に調査しました。

第二新卒エージェントneoは学歴を気にせず就職や転職を考えている若年層に適したエージェントで、サポートの手厚さが評価されていますが、求人の質や担当者の差には注意が必要です。

この記事では、第二新卒エージェントneoのメリットとデメリットを詳しく解説し、どのような人に適しているのか、どのような人には向かないのか解説していきます。

第二新卒エージェントneoを利用することを検討している方には、ぜひ参考にしてください。

この記事でわかること

運営会社
利用するメリット
おすすめする人の特徴
サービス拠点

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1 「第二新卒エージェントneo」について
2 就職・転職エージェントって？
3 第二新卒エージェントneoの運営会社は？
4 第二新卒エージェントneoを利用するメリットは？
5 第二新卒エージェントneoはどんな人にオススメ？
6 第二新卒エージェントneoの評判は？
7 第二新卒エージェントneoの他社より良いところはコレ！
8 第二新卒エージェントneo サービス拠点

「第二新卒エージェントneo」について

第二新卒エージェントneoとは、その会社名からもわかるように、「第二新卒」に焦点をあてている就職エージェントサイトです。人材業界上、在学中に就職が決まらないまま卒業した「既卒者」と呼び分けられ、第二新卒とは、一度は就職したものの何らかの事情で3年以内に早期退職や離職して、転職を目指している就活者を指します。

早いうちに転職したいという第二新卒の就活者と、ただの既卒ではなく一度は会社で社会生活を経験した第二新卒だからこそ欲しいという企業の橋渡しを行っているのが、第二新卒エージェントneoです。

就活者1名あたりの平均サポート時間が8時間という、手厚いサポートが高い評価を得ているエージェントサイトです。日本マーケティング機構の調査において「就職・転職の相談しやすさNo.1」「面接対策満足度No.1」「就職・転職満足度No.1」の三冠を達成した、確かな経歴があります。

就職・転職エージェントって？

就職エージェントや転職エージェントとは、求人している企業と職探しをしている就活者の間に立ち、双方が求めている条件に合致している求人と人材をマッチング支援を行うサービスです。エージェントは企業に対しては欲しい人材の情報、出せる給与や求めるスキルの条件を情報として保有し、就活者に対しては仕事の条件や希望、本人のスキルなどの情報を求めます。

そして、就活者が出した情報を元に、エージェント側が保有している企業情報を照らし合わせ、「この企業はどうですか」とマッチングさせるのが基本的なシステムです。

就活者に報酬は求めず、マッチングした企業側から報酬を受け取るシステムを採択している就職エージェントもあれば、ハイクラスな大手企業の情報を持ち、より上質なマッチングのためのプレミアム会員制度を実施しているエージェントサイトもあります。

第二新卒エージェントneoでは、就活者・転職者のサービス利用料は完全に無料です。最短30秒で済んでしまうほど簡単な登録手続きをした後、履歴書の書き方、職務経歴書の作り方等のノウハウの利用や、専任の就活アドバイザーとの相談ができるようになります。

第二新卒エージェントneoの運営会社は？

第二新卒エージェントneoの運営会社は「株式会社ネオキャリア」です。2000年に設立し、東京に本社を構える他に、大阪、名古屋、福岡に支社を持っています。求人職種はIT、営業、販売、製造、事務と幅広く保有しており、18〜28歳までの就職・転職支援実績は2万人を超え、職務経験無しの人に対しても1万人の支援実績を謳っています。

求職者の方向けの様々な業種の転職支援サービスや、転職活動に役立つメディアを多数展開しています。

第二新卒エージェントneoを利用するメリットは？

いわゆる第二新卒、既卒向けのエージェントサイトは利用者数が増えている一方で、登録しても完全な未経験者には求人紹介できない、といったケースも増えています。しかし、第二新卒エージェントneoでは、そうした他のサービスでは断られてしまった人でも利用できる求人が多かった、との口コミが寄せられています。

また、20代という年代に絞っていることから、大手よりも知名度は劣るものの、競争者が少ないベンチャー企業や中小企業といったレアな求人が多く掲載されているというメリットがあります。

アドバイザーはサポートが手厚い分、ガンガンと「この応募はどうですか」と連絡を取ってくることがあります。受け身でどんどん紹介して欲しい人には嬉しい点でもあり、ある程度絞れているのに余計な企業を紹介されても…という人もいます。

これはメリットでもありデメリットでもありますが、「どんどん紹介してください」「この案件にまずは集中させてください」など、きちんと自分のスタンスを表明して、自分に合ったサポートが受けられるようにしていきましょう。

第二新卒エージェントneoはどんな人にオススメ？

第二新卒エージェントneoは第二新卒者だけでなく、既卒、高卒、大学中退、公務員から民間への転職等をサポートしています。しかし、中でも特徴的なのは「正社員未経験者への支援」が手厚いことです。まだ正社員になったことが無い、或いは極めて短時間の経験しかなく、次の就職への一歩が踏み出せない人に対してのサポート力は、「平均8時間以上」というサポート時間の長さが物語っています。

利用可能年齢が18歳〜28歳と若手層に絞られており、その年齢であればどんな人でも利用可能です。実際、長年の公務員試験に受からず民間に切り替えた人、高卒のみならず中卒の人、ブランクのあるフリーターの人も多く利用しています。

一般的に、就職・転職エージェントは複数サイト利用した方がいい、という説がありますが、第二新卒エージェントneoは特に20代の人に向けて、限られている利用機会を逸さず積極的に使っていきたい、という点でオススメです。

第二新卒エージェントneoの評判は？

「アドバイザーが自分に合っているかどうか」が、第二新卒エージェントneoの評判に大きく関わっています。一般的なエージェントサイトでは、スピーディな質問と面談で求職者の情報を得て、そこから本人に合っている求人を探し、紹介します。

第二新卒エージェントneoでは1つ１つの質問を丁寧に行い、今後のライフプラン、地元に帰る予定はあるか、どんな仕事ならば続けられるか、やりがいを感じるか等、細やかな質問をしてくれて信頼が持てた、というレビューがあります。

応募者に対しておざなりにならず、紹介したい案件をただ押し付けるのではなく、その後の生活、人生、趣味や個性を重んじて、仕事のスキルだけでない「そこでその人が働き続けられるか」というマッチングをじっくり腰を据えてやってもらえた、というケースです。

ただし、熱心に個人に応対してくれる分、その熱心さがネックと感じた人もいます。メールがしつこい、就活者が希望していない業種であっても、本人に適性があると判断すれば紹介してくる、といったケースを体験した人も見られます。

多くの人と企業の橋渡しという業務上、メールの配信停止や問い合わせについては待たされることがあるようですが、そうした点を差し引いても、他社にはない良さで好評を得ています。

第二新卒エージェントneoの他社より良いところはコレ！

他者より良いところとして挙げられるのは、なんといっても「紹介される求人数の多さ」です。一般的な就職エージェントでは、紹介される求人数は多くてもおよそ10件前後です。案内できる求人数が少ない、或いは出し惜しみしている等の事情が考えられますが、就活者としてはなるべく多い選択肢から絞り込んでいきたい、と考える人も少なくありません。

そんな中、第二新卒エージェントneoでは30件近い求人案件を提示してくれた、それぞれの会社に関しての情報量がとても多くて参考になった等、特に複数のエージェントサイトを利用している人からは「他社と比較して紹介数が多くて良かった」というレビューが寄せられています。

先述したように、総合的な就活サイトのようなハイクラスな求人、大手企業となると数はそう多くないものの、対応するスタッフのサポートレベルが高く、アドバイスが具体的で改善点が的確に指導されるなど、闇雲な就活よりも気持ちも活動も前向きにできます。

就職活動、転職活動にネガティブなイメージがついてしまった人ほど、まずは登録して面談を受け、そうしたイメージを払拭するのにオススメなエージェントサイトです。