ハードウェアエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介！転職先の選び方や未経験で転職するコツも徹底解説

ハードウェアエンジニアは、コンピューターシステムの物理的な部分、すなわち「ハードウェア」の設計、製造、改良、テストに関わる専門家です。

今やパソコンやスマートフォン、タブレットなどの電子機器は生活の中で欠かせない存在となっていますよね。

ハードウェアエンジニアはこれらの目に見える電子機器・装置の設備に欠かせない仕事です。

現代社会において需要も高く、転職によってキャリアアップや年収アップを狙いたいという方も好条件の案件を見つけやすいタイミングです。

そこでこの記事では、ハードウェアエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

また、ハードウェアエンジニアの転職に強い転職サービスを使うメリット・デメリットや、サービス選びのポイントなども紹介していますので目を通してみてください。

本当に役立った転職エージェントおすすめランキング12選を紹介

レバテックキャリア

• IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー
• 現場のリアルな情報を常に把握
• 内定率を上げる企業別の面接対策

職種

ITエンジニア

公開求人数

19,030件

対応地域

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡

おすすめ年代

20代から40代

無料登録はこちら

ハードウェアエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント10選

ハードウェアエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

• レバテックキャリア
• doda
• type転職エージェントIT
• ビズリーチ
• DYMテック
• ウィルオブ・テック
• パソナキャリア
• マイナビエージェント
• クラッチエンジニア
• 転職ドラフト

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT/Web業界のエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に輝いた実績のあるエンジニア案件に特化した転職エージェント。

エンジニア職に転職したい人にピッタリの転職サービスです。

エンジニア転職に精通したアドバイザーが、転職希望者のスキルや経験に合わせて求人を紹介。

ハードウェアエンジニアの求人ももちろん取り扱っており、想定年収600万以上の求人も多数掲載しています。

さらにもう一つの大きな特徴として、レバテックでは現場のリアルな情報を常に把握するため、定期的に求人企業にヒアリングを実施しています。

その情報を転職希望者と共有してくれるので、転職前と転職後でギャップのない転職ができます。

ITエンジニアならレバテックが正解[キャリア/エキスパート/クリエイター/フリーランス]

レバテックキャリアへ無料登録

doda

テレビCMやWeb広告でもおなじみのdodaは、求人の保有数業界トップクラスの総合型転職エージェント。

ハードウェアエンジニアの求人も豊富で、2023年7月時点で約70件ほど掲載があります。

また転職サイトには公開されず、エージェントからしか紹介してもらえない非公開求人も豊富に取り扱っているのが強み。

サイト掲載の求人は応募数も多いため競争率が高くなりがち。

エージェントが持っている非公開求人なら、エージェントが紹介できると判断人にしか紹介しないためライバルが少なく、内定獲得のチャンスが広がります。

doda転職エージェントの評判は？2chの口コミ評価をまとめてみた

dodaへ無料登録

type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、IT業界専門の特化型転職エージェントです。

ハードウェアエンジニアの求人や、ハードウェアエンジニアのスキルを持った人材を優遇してくれる求人を複数掲載しています。

また転職成功者の68%が年収アップを実現したという実績も。

関東の1都3県を中心に全国の都心部の求人を取り扱っているので、都心部でハードウェアエンジニア求人を探している方におすすめのサービスとなっています。

type転職エージェントITへ無料登録

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス転職専門のエージェントで、ハイクラス転職を扱う転職サービスの中では国内最大級です。

大きな特徴としては、職務経歴書を見た企業人事やヘッドハンターから直接スカウトが届くこと。

登録後はスカウトを待つだけなので、自分から求人を探す時間がない多忙な方でも効率的に転職活動ができます。

ハードウェアエンジニアや製品エンジニアの求人などを掲載しており、年収800万円以上の求人がほとんどです。

スキルや経験に自信があり、ハイクラス転職を狙いたい方はビスリーチを活用しましょう。

ビズリーチの評判は悪いの？リアルな口コミからわるメリット・デメリットや使い方を解説

ビズリーチへ無料登録

DYMテック

DYMテックはフリーランスエンジニアに特化した転職エージェント。

フリーランスとして活躍したいハードウェアエンジニアにおすすめの転職サービスです。

上場企業や中小企業約2,500社以上との取引実績を持ているのが強み。

直案件を豊富に持っているため、余計なマージンを抜かれず高報酬を可能としているのが特徴です。

確認したところ、ハードウェア設計を担当する組込みエンジニアの求人などを掲載していました。

フリーランスエンジニアからの正社員転職もサポートしていますよ。

DYMテックへ無料登録

ウィルオブ・テック

丁寧な転職サポートに定評がある、エンジニア特化型エージェント「ウィルオブテック」。

サポート期間に制限がなく、誰でも納得いくまで転職活動を支援してもらうことができます。

ITエンジニア専門のサービスでありながら、中にはハードウェアエンジニアの求人も掲載がありました。

またエンジニア転職のプロであるキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制で転職希望者をサポートするのが大きな特徴。

圧倒的な内定率の高さに定評があります。

またウィルオブテックで転職成功した人の中には年収アップも同時に行かないでいる方が多く、中には150万円以上アップした方も。

2名体制の手厚いサポートを受けながら、同時に年収アップを目指すこともできます。

ウィルオブ・テックへ無料登録

パソナキャリア

パソナキャリアは、「転職エージェント」オリコン顧客満足度調査4年連続総合1位(2019年〜2022年)の実績を持つ転職エージェントです。

人材総合サービスの先駆けとも言われる大手転職エージェントで、ハイクラス転職支援を得意としています。

数多くの企業との強力なコネクションがあるため、他のエージェントにはない希少な独占の求人も豊富です。

ハードウェアエンジニアの案件も掲載があり、都心部だけでなく地方求人も取り扱っています。

特に女性の転職も得意としているため、ハードウェアエンジニアへ転職したい女性におすすめの転職エージェントです。

パソナキャリアの評判は？2chの口コミ評価をまとめてみた

PASONAへ無料登録

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、2023年オリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門第1位に輝いた実績のある転職エージェントです。

総合型転職サービスで、ハードウェアエンジニアの案件は14件掲載がありました。

さらに2023年7月12時点ではハードウェアエンジニアの非公開求人も保有していると、公式サイトに記載があります。

貴重なハードウェアエンジニアの非公開求人に応募したいという方は、マイナビエージェントを検討してみましょう。

マイナビエージェントの評判は？2chの口コミ評価をまとめてみた

マイナビエージェントへ無料登録

クラッチエンジニア

クラッチエンジニアは、ITエンジニア職に特化した転職エージェントです。

求人情報は非公開なのでハードウェアエンジニアの求人があるかどうかは明らかではありませんが、ハードウェアエンジニアの知識や実務経験をお持ちなら、それらのスキルを活かせるエンジニア案件を紹介してくれる可能性は高いです。

クラッチエンジニアはワークライフバランスの整った求人や他職種の方とのコミュニケーションが取りやすい求人など、転職希望者が働きやすく、安心と挑戦の両立が実現できるような求人を幅広く取り揃えているのが特徴。

エンジニア転職のプロが、今後のエンジニアのキャリアについて一緒に考えサポートしてくれます。

クラッチエンジニアへ無料登録

転職ドラフト

転職ドラフトは、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス。

登録したあとは企業からのスカウトを待つだけの、受け身で転職活動ができる珍しい転職サービスです。

選考開始前に、実際の仕事内容と年収がわかるため、業界における自分の市場価値を知るのにも役立ちます。

求人は非公開なのでハードウェアエンジニアの案件があるかは明らかではありませんが、あなたのハードウェアエンジニアのスキルに興味を持った企業から、その経験を自社で行かしてもらいたいとスカウトが届く可能性もあります。

エンジニアの実務経験がありスキルに自信のある方や、転職によって年収をアップさせたい方におすすめのサービスです。

転職ドラフトへ無料登録

ハードウェアエンジニアに強いおすすめの転職サイト・エージェントの選び方

ハードウェアエンジニアの転職を成功させるためには、その業界の動向や豊富な求人情報を把握している転職サイトやエージェントの活用がおすすめです。

ただ、多くの転職サイトやエージェントの中からどのような基準をもって選べば良いのか悩んでいる方も多いでしょう。

そこで、ここではハードウェアエンジニアにおすすめの転職サイト・エージェントの選び方をご紹介します。

エンジニアに特化した転職サイト・エージェントを選ぶ

ハードウェアエンジニアの転職には、業界に特化した転職サイトやエージェントの利用がおすすめです。

こういった特化型の転職サービスはエンジニア業界の傾向や動向に精通しており、ハードウェアエンジニアに適した職種や企業を探すための情報を豊富に提供しています。

またそもそもエンジニア求人に特化しているため、一般的な転職サイトのように様々な職種・業種の求人からエンジニア求人を探す手間が省けるのも嬉しいポイント。

さらに特化型転職エージェントのキャリアアドバイザーは、エンジニア転職のプロ。

転職希望者のエンジニアとしてのスキルや適性、市場価値を分析し、それに基づいたキャリアアドバイスを提供することが可能です。

総求人数の多い転職サイト・エージェントを選ぶ

また総求人数が多い転職サイトやエージェントを選ぶことも重要なポイントです。

ハードウェアエンジニアの求人はそもそも数が少なく、エンジニア特化型の転職サービスよりも、総求人数業界トップクラスの総合型転職サービスのほうがハードウェアエンジニアの求人を豊富に持っていることも多いのです。

ただしキャリアアドバイザーが必ずしもエンジニア領域に詳しいとは限らないため、エンジニア転職に詳しいアドバイザーにサポートしてもらいたい場合は特化型との併用も検討しましょう。

非公開求人が豊富なエージェントを選ぶ

非公開求人が豊富なエージェントかどうかも重要なポイント。

非公開求人とは、一般の求人サイトには掲載されず特定のエージェントだけが扱う独占的な求人のことを指します。

サイトに後悔されている求人に比べて競争率が低いだけでなく、待遇や職場環境が良いのが特徴。

エージェントと強い信頼関係を築くことで、自分だけに合った非公開求人の情報を紹介してもらえる可能性が高くなります。

ハードウェアエンジニア職に転職するメリット

近年ではデジタル技術の進化とともに、ハードウェアエンジニアの重要性が増しています。

テクノロジーは常に進化し続けており、それに伴いハードウェアエンジニアのニーズも増加しているのですね。

ここでは、ハードウェアエンジニア職に転職するメリットについて詳しくご紹介します。

ハードウェアエンジニアの需要が高まっている

デジタル化が進む現代社会において、ハードウェアエンジニアの需要が急速に高まっています。

企業は優秀なエンジニアを確保しなければ競合企業から遅れをとってしまうため、早急に人材を募集しているタイミングです。

現状ハードウェアエンジニアは人手不足でもあるため、即戦力のハードウェアエンジニアだけでなく、ポテンシャルのある人材を育て、優秀な専門職に育てようとする動きも増えています。

経験やスキルに自信のない人でも採用されやすく、スキルのおある方はより好待遇の案件に出会いやすくなっています。

重要の大きいハードウェアエンジニア職への転職は、転職希望者にとって大きなチャンスであるとも言えるでしょう。

ハードウェアエンジニアの年収は日本の平均年収より高い

ハードウェアエンジニアの年収は日本の平均年収よりも高い傾向にあり、年収相場は約500万円ほど。

一方日本の平均年収は約443万円と言われています。

ハードウェアエンジニアは専門性と高いスキルが求められるため、全国平均より高い給与水準となっているのですね。

そのため転職によって年収アップを考えている方にも、ハードウェアエンジニアの転職はおすすめです。

市場規模が大きく将来性がある

ハードウェアエンジニアの市場は大きく、多岐にわたります。

パソコン、スマートフォン、サーバー、ネットワーキングデバイスなど、日々の生活で使われる多くのデバイスはハードウェアエンジニアによって設計、製造されています。

また、自動車、航空、医療、宇宙開発など、他の多くの産業でもハードウェアエンジニアの技術が求められています。

さらに、IoT（Internet of Things）やAI（Artificial Intelligence）などの新しい技術の進歩に伴い、ハードウェアエンジニアの役割はますます重要になっています。

これらの新しい技術は専門的なハードウェアを必要とし、その設計と製造はハードウェアエンジニアの専門知識を必要とします。

ハードウェアエンジニアの市場規模の大きさと、テクノロジーの進歩に伴う将来性は、ハードウェアエンジニアとしてのキャリア形成に大きく影響するでしょう。

ハードウェアエンジニアは未経験でも挑戦できる

ハードウェアエンジニアは需要の高い職種で、慢性的に人手不足です。

もちろん即戦力を求める企業も多く、実務経験のある人材しか募集しない企業も多いです。

一方で、人手不足だからこそ競争率の高い即戦力人材ではなく、未経験でもポテンシャルのある人材を採用し育てていく方針の企業も多いのです。

特に20代であれば未経験でも積極的に採用してもらえる可能性があるでしょう。

ただし全くの無知の状態で採用してもらうことは厳しいです。

最低限、ハードウェアや電子回路の設計に関する知識は身につけておく必要があるでしょう。

ハードウェアエンジニアに転職するデメリット

ハードウェアエンジニアは技術力を活かして活躍できる魅力的な職種です。

しかし、その一方でハードウェアエンジニアに転職する際にはいくつかのデメリットも存在します。

転職前にこれらのデメリットについても理解しておくことが重要です。

未経験の場合転職までに時間がかかる

ハードウェアエンジニアには、電子工学やコンピュータサイエンスなどの専門知識が必要となります。

未経験でハードウェアエンジニアに転職する場合は、ハードウェア・電子回路の設計に関する知識は最低限身につける必要があるでしょう。

ただしこれらの知識を身につけるために時間と努力が必要となるため、結果として転職活動に時間がかかります。

また、実際の製品開発経験を持つことが多くの企業で求められるため、専門的な知識を学びながら、プロジェクトに関わる経験を積むことも必要となるでしょう。

未経験スタートは年収が低い可能性がある

ハードウェアエンジニアとしてのキャリアをスタートするとき、未経験者は経験者に比べてスキルや経験が不足しているため、初期の年収が上がりにくいというデメリットがあります。

この分野ではスキルや経験が直接的に報酬に反映されるため、未経験からスタートする場合は初期の給与が低い可能性があります。

しかし、一度技術や経験を積めば、その後のキャリアで高い報酬を期待することができます。

残業したくない奴はココに転職しろ！残業ない会社や仕事の見分け方

ハードウェアエンジニアの転職に必要なスキル

ハードウェアエンジニアとして活躍するためには、未経験だとしても特定のスキルや知識の習得やが求められます。

新たなキャリアとしてハードウェアエンジニアを目指す際に、自身が持つスキルと求められるスキルをマッチさせることが重要です。

以下に、ハードウェアエンジニアの転職に必要な主要なスキルを詳細に説明します。

電子回路の設計や組み込みシステムに関する基礎知識

ハードウェアエンジニアの仕事は、電子機器の心臓部となる電子回路を設計することです。

そのため、電子回路の設計に関する基礎知識は必須となります。

電流、電圧、抵抗などの基本的な電気理論、半導体デバイスの理解、アナログ・デジタル回路の設計と解析などの知識が求められます。

また、組み込みシステムの知識も求められます。

これらはハードウェアの一部として動作するソフトウェアを設計、開発するために重要になります。

ハードウェア記述言語（HDL）のスキル

ハードウェア記述言語（HDL）は、電子回路を設計するための特殊なプログラミング言語です。

VerilogやVHDLなどのHDLを使用して、デジタルロジックやマイクロアーキテクチャを設計します。

さらに、HDLを使用して設計した電子回路のシミュレーションと検証も行います。

HDLの知識はハードウェアエンジニアにとって重要なスキルの一つであり、ハードウェアエンジニアとしてのキャリアを進めるためには必要不可欠です。

トラブルシューティングの能力

ハードウェアエンジニアの重要な役割の一つに、製品の問題解決があります。

ハードウェアのトラブルシューティングは、問題の原因を追求し、解決策を見つける能力を必要とします。

これは理論的な知識だけでなく、実際のデバイスやシステムに対する深い理解と経験を必要とします。

また新しい技術や手法を学び、それを現場に応用する能力も重要です。

コミュニケーションスキル

ハードウェアエンジニアはチームで働くことも多いです。

そのため、他のエンジニアやプロジェクトメンバーと効果的にコミュニケーションする能力は必須です。

プロジェクトの目標を共有し、チーム内の課題を明らかにし、解決策を共同で見つけるためのコミュニケーションスキルは、プロジェクトを成功させるために重要ですからね。

また、技術的な知識を一般の人々に理解しやすい言葉で説明する能力も重要なスキルの一つです。

未経験からハードウェアエンジニアに転職する方法

新たなキャリアとしてハードウェアエンジニアに転職しようと考えているなら、適切な準備と計画が必要となります。

未経験からハードウェアエンジニアへの転職は困難なイメージがありますが、確実にスキルを身につけ、戦略的にキャリアをデザインすれば実現可能です。

そのためにも、未経験からでもその道へ進むために押さえておきたいポイントについて見ていきましょう。

以下では、未経験からハードウェアエンジニアに転職するための方法を具体的に解説します。

ハードウェアエンジニアに活かせる資格を取得する

ハードウェアエンジニアには特定のスキルや知識が求められます。

特にものづくりに必要である情報処理から情報制御まで総合的なITの知識は大いに役立つでしょう。

未経験からスタートする場合、事前にハードウェアエンジニアに関連する資格を取得することで、自身の適性を人事にわかりやすくアピールすることが可能です。

具体的にはディジタル技術検定や、品質管理検定などがおすすめの資格の例として挙げられます。

他の未経験転職者との差別化にもつながりますよ。

未経験歓迎の求人を探す

未経験からハードウェアエンジニアへの転職を考えているなら、未経験歓迎の求人を探しましょう。

多くの転職サイトの場合求人検索機能で未経験歓迎にチェックを入れると、自動で絞り込んで表示してくれます。

未経験歓迎の求人は、実務経験の代わりに業務に必要な基本的な知識とポテンシャルを重視しています。

ハードウェア・電子回路の設計に関する知識等を事前に勉強して、アピールできるよう準備しましょう。

加えてハードウェアエンジニアに活かせるスキルや資格を取得していれば、未経験でもさらに有利になりやすいです。

ソフトウェアに関する知識も身につけておく

ハードウェアエンジニアになるには、物理的なハードウェアだけでなく、ソフトウェアに関する知識もあると有利です。

ハードウェアとソフトウェアは密接に関連しており、一方を理解するためには他方の知識も必要だからですね。

具体的には、プログラミング言語の基本、オペレーティングシステムの概念、ソフトウェアのデザインとアーキテクチャなどが含まれます。

未経験の場合は中小企業の求人を探す

未経験からハードウェアエンジニアになるためには、自身を評価し、チャンスを与えてくれる企業を探すことも大切です。

大企業は経験者や高度なスキルを持つ人材を求める傾向がありますが、中小企業では、熱意や学習能力を重視して採用してもらえることも多いです。

そのため未経験者が新たにキャリアをスタートするには、中小企業の求人を積極的に探していくのがおすすめ。

その際には、自身の能力や意欲をアピールすることで、企業にそのポテンシャルを理解してもらうことが重要です。

未経験転職は年齢制限あり？志望動機など未経験転職を成功させるポイントまとめ

転職エージェントを活用する

未経験からハードウェアエンジニアに転職する人にとって、転職エージェントは心強い味方となります。

転職エージェントは、未経験者向けの求人情報をピックアップしてくれるだけでなく、自身のキャリアプランの策定や、面接対策など、転職全般をサポートしてくれます。

特にハードウェアエンジニアのような専門的な職種に転職する際は、エージェントの専門的な知識や経験をもとにしたアドバイスが有効になりやすいです。

企業がハードウェアエンジニアに求める適正や企業の求める人材像などを共有し対策を講じてくれるためてくれるため、未経験者でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

転職サイト・エージェントを利用する流れ・手順

転職エージェントが各工程にどれだけ時間をかけるかは、転職者の希望するペース等によっても変わってきます。

しかし転職を成功させるためにはスケジュール管理はとても重要ですから、転職サイトやエージェント利用の流れについて把握し、スケジュール感をイメージできるようにしておきましょう。

①公式サイトから申し込みする

転職サイトやエージェントの利用は、まず公式サイトから申し込むことから始まります。

ユーザー登録をして、自分のプロフィールや希望条件を入力。

場合によっては職務経歴書を入力することもあります。

自分が転職活動に何を重視するか、どんな職種や業種に興味があるかが伝わるように記載しましょう。

②担当のキャリアアドバイザーと面談する

転職エージェントの場合、登録後に担当のキャリアアドバイザーがつき、ヒアリングを兼ねた面談が行われます。

この面談では自分の経験やスキル、転職の理由や希望条件を詳しく話しましょう。

キャリアアドバイザーが最適な求人を探せるよう、希望があれば遠慮なく、些細なことでも伝えてください。

転職サイトを利用する場合

もし転職エージェントではなく転職サイトを利用する場合は、キャリアアドバイザーとの面接は行いません。

自分で求人情報を探し、気に入ったものに直接応募しましょう。

自己PRやエントリーシートの作成、面接対策などのサポートは受けられませんので、自分でスケジュール管理しながら進めていきましょう。

③求人を紹介を受ける

キャリアアドバイザーとの面談の後、転職エージェントから自分の希望に沿った求人情報が紹介されます。

その中から自分が興味を持つ求人を選び、応募を進めます。

④応募書類作成・応募

選んだ求人に応募するためにエントリーシートや履歴書などの応募書類を作成します。

転職エージェントの場合、自己PRや履歴書・職務経歴書の作成に関してアドバイザーからアドバイスをもらえます。

自分の強みが分からない、企業が魅力に感じる長所が分からないという場合は、積極的にサポートを依頼しましょう。

書類作成に苦手意識のある方でも効率的に応募書類を作成することができるでしょう。

⑤面接対策・面接

応募書類が通過すれば、次は面接に進みます。

転職エージェントを利用している場合は面接対策も受けることも可能。

面接が苦手な方は、面接対策に力を入れている転職エージェントを利用するのがおすすめです。

⑥内定・入社

面接を通過すれば内定が出ます。

入社日の調整や給与の交渉はエージェント側が代行してくれますので、希望を伝えておきましょう。

お仕事をしながら転職活動していた方は、退職手続きも進めておきましょう。

これら一連の流れを理解し、自身の転職活動に役立てましょう。

ハードウェアエンジニアに転職する時の注意点

ハードウェアエンジニアへの転職は新たなキャリアを築くチャンスでもありますが、その一方で注意すべき点もあります。

ここでは転職成功のために、ハードウェアエンジニアに転職する際の主な注意点を詳細に解説します。

スキルが足りないうちに経験者として応募するのは危険

ハードウェアエンジニアの即戦力人材募集の求人に応募するには、ハードウェア・電子回路の設計に関する知識だけでなく実務経験も求められることがほとんどです。

これらのスキルが未熟な状態で経験者として応募すると、そもそも書類が通らなかったり、書類が通ってもなかなか面接に受かることができません。

例えば大きなプロジェクトを任せられるような人材を探している企業に対し、ハードウェアエンジニア歴1年未満の人材が「実務経験者」だからと言って応募しても内定の見込みは薄いでしょう。

企業が人材に求めるスキルレベルを把握し、自分の持つスキルレベルを照らし合わせてみましょう。

見込みのある求人を絞り込んで応募することで、必要以上に時間や労力をかけない効率的な転職活動がしやすくなります。

未経験の場合実務経験をカバーする強みが必要

未経験からハードウェアエンジニアに転職を希望する場合、実務経験がない点をどうカバーするかが問われます。

例えば、自己学習で資格を取得した、独学で最低限の知識を修得している等、独自の強みを持つことで採用担当者にアピールすることができます。

ハードウェアエンジニアの転職で転職サイト・エージェントを利用する時に関するQ＆A

ハードウェアエンジニアへの転職を考えている皆さんの中には、転職サイトやエージェントの利用について不安や疑問を持っている方も多いでしょう。

以下では、転職サイトやエージェント利用に関するよくある質問とその回答を詳しく解説します。

転職サイト・エージェントの利用には料金はかかりますか？

転職サイトやエージェントの利用には基本的に料金はかかりません。

転職サイト・エージェントのサービスは、求人を掲載することで求人企業から得る広告料や紹介料で運営されます。

ただし、有料のオプションや一部有料のサービスを提供している転職サイトやエージェントもあります。

利用前に必ず詳細を確認しましょう。

未経験でもハードウェアエンジニアの求人を紹介してもらえますか？

はい、可能です。

ただし実務経験のある即戦力の人材を求める企業が基本的には多く、未経験者の場合経験者に比べて選択肢は少ないでしょう。

未経験からでもハードウェアエンジニアの内定をもらうには、実務経験が無くても、電子工学やハードウェア・電子回路の設計に関する最低限の知識を修得している必要があるでしょう。

ハードウェアエンジニアに必要な能力は？

ハードウェアエンジニアにハードウェアエンジニアに必要な能力には、次のようなものが挙げられます。

• 電子回路の設計や組み込みシステムに関する基礎知識
• ハードウェア記述言語（HDL）のスキル
• トラブルシューティングの能力
• コミュニケーションスキル

ハードウェアエンジニアの仕事は、電子機器の心臓部となる電子回路を設計することです。

そのため、電子回路の設計に関する基礎知識は必須となります。

ハードウェア記述言語（HDL）は、電子回路を設計するための特殊なプログラミング言語です。

HDLの知識はハードウェアエンジニアにとって重要なスキルの一つであり、ハードウェアエンジニアとしてのキャリアを進めるためには必要不可欠です。

そしてハードウェアのトラブルシューティングは、問題の原因を追求し、解決策を見つける能力。

これは理論的な知識だけでなく、実際のデバイスやシステムに対する深い理解と経験を必要とします。

またハードウェアエンジニアはチームで作業を行うことが一般的です。

ユーザーや社内・社外の協力者と要件定義を行うことも多いため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。

おすすめの転職サイト・エージェントを利用してハードウェアエンジニアに転職しよう！

ハードウェアエンジニアへの転職におすすめな転職サイト・エージェントや、転職サイト・エージェントを使うメリット・デメリット、選び方のポイントなどについて紹介しました。

転職サイト・エージェントはほとんどの場合無料でサービスを利用できます。

特に転職エージェントは求人のピックアップや書類作成のサポート、企業との日程調整や面接対策まで、転職活動を幅広くサポートしてくれます。

ハードウェアエンジニアの求人はそもそも少ないため、一件一件の求人が基調で倍率も高くなりがち。

一般サイトには公開されず、エージェントだけが紹介してくれる「非公開求人」なら、ライバルも少なくかつ条件の良い案件に出会える可能性が高いのでおすすめです。

また仕事を続けながら転職活動と両立したいという方にも最適なサービスなので、うまく活用してハードウェアエンジニアへの転職を成功させましょう。

35歳頃の転職におすすめ転職エージェント8社比較ランキング