株式会社クレスト
建設業界で営業スキルが身に付く!社会で必要な【提案力】を培う長期インターン
官公庁向けの制御装置を製造する会社です。 特殊なセンサーを使った開発から製造 それらにまつわる盤の設計、製造、外注管理など広範な領域に携わることが…
本気で経営層を目指すためのキャリア。
入社後、営業やコンサルタントなどプレイヤーとして実績を残したのち、プロジェクトリーダーへ。
その後、「若手幹部育成制度」の中で、施策の計画と実行、新規事業の立ち上げや、メンバーの
マネジメントなど、リアルなビジネスの中で失敗と成功を繰り返し、経験値を積み上げる。
答えの無い中で模索し、必死に成功を勝ち取ることで、圧倒的な成長が待っている。
会社事業内容
●事業内容
▼環境コンサルティング
・廃棄物リスクマネジメントのサポート
・環境関連の法律相談窓口
▼社員教育コンサルティング
・動画教育サービス『Prime College』
・eラーニングシステム開発
▼人材・採用支援コンサルティング
・採用イベントの企画及び運営
・人材紹介
・学生団体『TRing』の運営
●業務内容
営業、コンサルティング、マーケティング、企画、システム開発など、
適性や、今後の目標、プロジェクトからの指名などによって業務を決定。
複数のプロジェクトに所属する社員も。
【代表的な担当業務の紹介】
▼セールスプロモーションチーム
営業とマーケティングを組み合わせた役割です。
イーバリューでは、新サービスを多く販売しています。
そのため、サービスがユーザーのニーズをとらえているか?
訴求ポイントが適切か?改善できるポイントはないか?などを
ヒアリングしながら、営業活動を行います。
市場から吸い上げた意見を、開発チームやマーケティングチームに展開。
営業をしながら、サービス企画やマーケティングにも携わります。
▼環境コンサルティング
大手上場の製造業の環境に関するリスクマネジメントをサポート。
コンサルタント一人当たりの年間平均売り上げは、4億6194万円。
業界の影響力や、責任感が大きな仕事です。1年目は先輩コンサルタントから
アドバイスをもらいながら経験を積み、2~3年目には、担当顧客を持ちます。
▼ITエンジニア
社内のメンバーやパートナー、顧客とコミュニケーションを取りながら、
新たなシステムの開発を行います。新規事業のコアとなるサービスを開発することも。
様々な経験をする中で、ITに関する知識やスキルだけではなく、コミュニケーション力や、
改善思考も磨かれます。
インターン/説明会内容
◆今の内定に満足してる?最高の20代が最高の人生をつくる
成長できるコンサルティング会社No.1 ※日本トレンドリサーチ調べ
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本当にこのまま就活を終えていいのか?
そう思ったとき、
最後に受けた企業がイーバリューでした。
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内定者からよく言われる言葉です。
大手企業ばかりを受け、内定も3社から出ていたとき、
「なりたい自分になれるのはここだ!」と
最後に受けたイーバリューに入社したした社員も。
入社4年目の彼は今、”なりたい自分”になるために
プロジェクトリーダーとして実績を積んでいます。
なぜイーバリューの社員は、
働くことをイキイキ語るのか?
なぜ不安定な世の中で
売上を上げ、新規事業に挑戦できるのか?
なぜ価値観や性格の違う社員が
同じ目標に全力になれるのか?
説明会では、
業界の”当たり前”を変えるために挑戦する
イーバリューの秘密をお伝えします。
〒450 - 0002
愛知県 名古屋市中村区
名駅4-5-28
桜通豊田ビル18F
アクセス
地下鉄 桜通線「名古屋駅」から徒歩5分
ユニモール 7・9番出口すぐ
勤務地/開催場所
▼勤務地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F
地下鉄 桜通線「名古屋駅」から徒歩5分
▼説明会開催場所
オンライン開催です。
応募条件
特にありません。
歓迎項目
理系学生歓迎 / インターン経験者歓迎
待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり / 資格取得支援あり
住宅補助手当、家族手当・親孝行手当・障害者扶養手当
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
産育休制度、マラソン特別休暇、ランニングサークル活動、社員旅行、季節のイベント、親睦会など
選考フロー
◆採用担当からのメッセージ
イーバリューでは、内定までに9~12個、選考や対話のコンテンツを設けています。
その内容について「こんな選考初めてだった!」と言われることも。
また、選考だけでなく、皆さんにイーバリューのことを知ってもらう座談会や
オフィス見学などもあります。
これだけ皆さんとの接点にこだわるのは、イーバリューに入社した人には、必ず輝いてほしいから。
だからこそ、表面だけを見る事務的な選考ではなく、よりお互いを知ることができるフローに
なっています。選考では、用意してきた自己PRをスピーチしてもらうこともしませんし、
志望動機を長く語ってもらうこともしません。就職活動のために作り上げた姿ではなく、
「どんな人なのか?」「いつも何を考えているのか?」「何が好きで、何が嫌いなのか?」など、
あなた自身を率直に表現してください。
自分では短所に感じることも、イーバリューでは長所になるかもしれません。
変に取り繕うことはせず、ありのままの自分で会いに来てください。
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