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説明会

【ITエンジニア】新サービスの企画から開発・販売まで(未経験者歓迎)

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2022/05/16

新しい事業やサービスを一緒に創り上げるエンジニアを募集しています。
社内のメンバーやパートナー、顧客とコミュニケーションを取りながら業界のスタンダードになる
サービスを開発。

成長できる環境でスキルアップをしたい方、ぜひ説明会に参加してください。

  勤務地: 愛知県すべて 
  職種: エンジニア・プログラマー
  業種: 広告・PR / 人材 / コンサルティング / 商社 / 教育/医療/福祉 / IT/ソフトウェア / サービス

インターン/説明会概要

会社事業内容

●事業内容

▼環境コンサルティング
・廃棄物リスクマネジメントのサポート
・環境関連の法律相談窓口

▼社員教育コンサルティング
・動画教育サービス『Prime College』
・eラーニングシステム開発

▼人材・採用支援コンサルティング
・採用イベントの企画及び運営
・人材紹介
・学生団体『TRing』の運営


●業務内容
営業、コンサルティング、マーケティング、企画、システム開発など、
適性や、今後の目標、プロジェクトからの指名などによって業務を決定。
複数のプロジェクトに所属する社員も。

【代表的な担当業務の紹介】
▼セールスプロモーションチーム
営業とマーケティングを組み合わせた役割です。
イーバリューでは、新サービスを多く販売しています。
そのため、サービスがユーザーのニーズをとらえているか?
訴求ポイントが適切か?改善できるポイントはないか?などを
ヒアリングしながら、営業活動を行います。
市場から吸い上げた意見を、開発チームやマーケティングチームに展開。
営業をしながら、サービス企画やマーケティングにも携わります。

▼環境コンサルティング
大手上場の製造業の環境に関するリスクマネジメントをサポート。
コンサルタント一人当たりの年間平均売り上げは、4億6194万円。
業界の影響力や、責任感が大きな仕事です。1年目は先輩コンサルタントから
アドバイスをもらいながら経験を積み、2~3年目には、担当顧客を持ちます。

▼ITエンジニア
社内のメンバーやパートナー、顧客とコミュニケーションを取りながら、
新たなシステムの開発を行います。新規事業のコアとなるサービスを開発することも。
様々な経験をする中で、ITに関する知識やスキルだけではなく、コミュニケーション力や、
改善思考も磨かれます。

イーバリュー株式会社

インターン/説明会内容

◆今の内定に満足してる?最高の20代が最高の人生をつくる
成長できるコンサルティング会社No.1 ※日本トレンドリサーチ調べ
--------------------------------------------

本当にこのまま就活を終えていいのか?
そう思ったとき、
最後に受けた企業がイーバリューでした。

--------------------------------------------

内定者からよく言われる言葉です。

大手企業ばかりを受け、内定も3社から出ていたとき、
「なりたい自分になれるのはここだ!」と
最後に受けたイーバリューに入社したした社員も。

入社4年目の彼は今、”なりたい自分”になるために
プロジェクトリーダーとして実績を積んでいます。

なぜイーバリューの社員は、
働くことをイキイキ語るのか?

なぜ不安定な世の中で
売上を上げ、新規事業に挑戦できるのか?

なぜ価値観や性格の違う社員が
同じ目標に全力になれるのか?

説明会では、
業界の”当たり前”を変えるために挑戦する
イーバリューの秘密をお伝えします。

イーバリュー株式会社

住所

〒450 - 0002
  愛知県 名古屋市中村区   名駅4-5-28   桜通豊田ビル18F

アクセス
地下鉄 桜通線「名古屋駅」から徒歩5分
ユニモール 7・9番出口すぐ

勤務地/開催場所
▼勤務地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F
地下鉄 桜通線「名古屋駅」から徒歩5分

▼説明会開催場所
オンライン開催です。

募集要項

応募条件
特にありません。

歓迎項目
理系学生歓迎 / インターン経験者歓迎 / 23卒歓迎

待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり / 資格取得支援あり

住宅補助手当、家族手当・親孝行手当・障害者扶養手当
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
産育休制度、マラソン特別休暇、ランニングサークル活動、社員旅行、季節のイベント、親睦会など

選考フロー

  1. 説明会(オンライン開催)
      ▼
    一次選考(オンライン開催)
      ▼
    二次選考(対面)
      ▼
    三次選考(対面)
      ▼
    最終選考(対面)

    ※時期等の状況により変化することがあります。

社員の声

●4年目社員 吉田 圭佑
Q.イーバリューで仕事をしていて、一番うれしかったことは?
A.妥協せずにやり切る、仕事に対する姿勢を学んだことです。
嬉しかったというか印象的だったことは、コンサルタントの大先輩である
永野さんと一緒に働いたことです。永野さんはキャリアが長く、
当社のイーバリューのエース。ある日、永野さんとお客様先へ訪問した時のこと。
帰り際、お客様から資料送付や調べ物を頼まれたので、
僕はてっきり一度会社に戻って仕事をするのかと思いきや、
車の中でパソコンを開いてものの10分で仕事を終えたんです。
「イーバリューの仕事って、このスピードでやるのか」ということに驚きました。
また、永野さんは目的のためなら、どんなに自分が大変な状況であっても、妥協せずにやり切る。仕事に対して向き合う姿勢も学びましたね。
それが今の僕の採用支援の仕事にも活きていると思います。
●4年目社員 科野 智咲
Q.イーバリューに入社した決め手は?
A.自分自身に丁寧に向き合ってくれたことです。
イーバリュ―に決めた理由の1つは、大手企業や自分の志望していた企業とは違って、私自身に丁寧に向き合ってくださったことです。
選考中も「ディスカッションで、ポイントを押さえた発言ができていたよ!」と、
他社では伝えてもらえないような私自身の良さを、率直にお伝えいただきました。
その時「イーバリューなら、こんな価値を発揮して働くことができるんだ。」と、
自分の働くイメージが湧きました。
コンサルティングという選択肢が今までなかったのですが、
お話を聞いていくうちに「自分の提案でサービスや商品を売り、お客様に喜んでもらえる。」「イーバリューのコンサルタントって、自分のやりたかった仕事なんだ。」と気づき、イーバリューに決めました。
●11年目社員 佐藤 健
Q.仕事内容は?
今の業務は、研修の講師と環境に関する法律の相談窓口。
また、社内でぽっかり空いているところに行って、その穴を埋める仕事が多いです。
前例のないことや、よく分からないことを粗々でも仕上げて他の人に渡す、
というのを繰り返しています。最近だと三万字のwebテストを作成しました。
当初は、僕含め3名に依頼があったんですけど、他のメンバーの顔ぶれを見て、
自分が全て引き受けることにしました。正直、きつかった(笑)
ただ、その人たちが持っている他の業務の状況や、能力、発揮すべき価値、
依頼されている仕事の重要度や緊急度を考え、これなら僕がやろうと。
他にも、経理業務の一部マネジメントや、他企業とのコラボ企画のハブ的な
役割から、契約書のシステムの選定担当、動画制作チームの立上げなど、
いろいろなところに首を突っ込んでいます。

最後の一言

イーバリュー株式会社

◆採用担当からのメッセージ
イーバリューでは、内定までに9~12個、選考や対話のコンテンツを設けています。
その内容について「こんな選考初めてだった!」と言われることも。
また、選考だけでなく、皆さんにイーバリューのことを知ってもらう座談会や
オフィス見学などもあります。
これだけ皆さんとの接点にこだわるのは、イーバリューに入社した人には、必ず輝いてほしいから。
だからこそ、表面だけを見る事務的な選考ではなく、よりお互いを知ることができるフローに
なっています。選考では、用意してきた自己PRをスピーチしてもらうこともしませんし、
志望動機を長く語ってもらうこともしません。就職活動のために作り上げた姿ではなく、
「どんな人なのか?」「いつも何を考えているのか?」「何が好きで、何が嫌いなのか?」など、
あなた自身を率直に表現してください。
自分では短所に感じることも、イーバリューでは長所になるかもしれません。
変に取り繕うことはせず、ありのままの自分で会いに来てください。

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