【最速新卒2年目で管理職！】不動産分野のSaaS営業職
「不動産業界」にまだ興味がなくてもかまいません。
「IT業界」に苦手意識があっても大丈夫です。
知れば知るほど面白い分野、私生活にも役立つ分野がこの「不動産テック」になります。
この領域で、一緒に営業力や課題解決能力を身につけませんか？
会社事業内容
不動産業務に伴う事務作業を、テクノロジーによって効率化させています。業務にかかる時間を大幅短縮したり、事務工数のカットを実現する、導入社数12,000社の業務支援系SaaS「いえらぶCLOUD」を開発・展開しています。
このクラウドサービスから獲得した、住に関するビッグデータを活用して複数のメディアを展開しています。エンドユーザーを対象にした住まい探しサイトや物件への口コミサイトなどを手掛けることにより、住まい探しに寄り添っています。
ビッグデータのみならず、安定した経営基盤を活用して、金融業界や人材業界など様々な業界と不動産業界とのシナジーを生む新規事業にも取り組んでいます。
インターン/説明会内容
〇オンライン会社説明会
ープログラム内容ー
・代表セミナー
・人事責任者による事業説明
・社員インタビュー
会社説明会では、会社の雰囲気や事業内容を詳しく紹介します！
代表のセミナー、事業紹介、現場で活躍している社員へのインタビューなど、盛りだくさんのコンテンツとなっています。
特に以下のいずれかに当てはまる人には、特にご参加をおすすめします！
✓ものづくりや新しいことに挑戦してみるのが好き
✓裁量権を持って、仕事をしたい！事業を動かす経験をしたい！
✓公共性の高いビジネスに携わりたい！
〒160 - 0023
東京都 新宿区
西新宿2-6-1
新宿住友ビル50階
アクセス
JR線ほか「新宿駅」西口 徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E5出口 徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口 直上
勤務地/開催場所
※説明会はオンラインでの実施となります。
〇勤務地
東京、名古屋、大阪、福岡
応募条件
2025年9月～2026年4月に入社予定の方を募集しています。
歓迎項目
初心者歓迎 / 理系学生歓迎 / インターン経験者歓迎 / 美大生歓迎 / 26卒歓迎
待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり
賞与
・定期賞与(年2回、7月と12月)
・業績連動型賞与
福利厚生
・入社時引越し手当（最大200,000円の補助金）
・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額）
・住宅ローン補助制度（毎月最大75,000円分の住宅ローン補助金）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・健康診断
・予防接種
・生理休暇
・育児休暇・産前産後休暇制度
・お子様の看護休暇/介護休暇
・家族手当
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%)
・リファラル手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・社内交流会（月1回）・社員旅行（年1回、沖縄）の全額会社負担
・部署会の全額会社負担
・入社時引っ越し手当（200,000円まで）
・支社長手当
・無料食事補助
・オフィスグリコ
・バースペースの提供
選考フロー
- オンライン説明会
- 書類選考
- 個人面接 複数回
2018年新卒入社 フィールドセールス マネージャー
Q：今、どのような仕事に取り組んでいますか？
A：目の前のお客様はもちろん、不動産業界全体に役立つ仕事ができていると感じます。
プレイングマネージャーとして、自分のチームを持ちながら営業活動を行っています。
それ以外にも、サービスの企画に参画したり、商品への改善案などを出したり、エンジニアと連携を図って仕事を進めています。
「業界にとって何が必要なのか」を考える一つ視座の高い仕事を任せてもらっていて、とても面白いですね。自分で考え、自分で行動し、お客様に喜んでいただけることが、何よりもやりがいに感じています。
横のつながりが非常に強い不動産業界に、バーティカルSaaSを提供できていることが弊社の強みです。
就活生時代に漠然と興味のあった「10年後に新しくできる業界」を、「IT×不動産」の領域で、自分が創れている実感を持てるようになりました。なんだか感慨深いなと思います(笑)。
2010年新卒入社 営業本部 部長
Q：今後、いえらぶで実現したい「夢」はなんですか？
A：3年以内に1000人規模の会社へ！業界にインパクトを与え続けます。
今のシェアを考えると、あらゆる不動産会社様がITの恩恵を受けられるようにするには、組織拡大が欠かせません。少なくとも3年以内に1000人規模の会社にしていきます。
いえらぶには業界シェアNo.1のSaaSがあり、そこから得たビッグデータやプラットフォームを活用し、ゆくゆくは様々な事業を展開できると考えています。現在はいえらぶの序章に過ぎないと思っています。「住」にまつわるありとあらゆるサービスをいえらぶが手がけられたら面白いなと思いますね。新たな挑戦がしやすいのもプラットフォームを拡大し続けてきたからだと思います。
今後も、業界のリーディングカンパニーとしてインパクトを与える存在であり続けます。
こんにちは！いえらぶGROUP人事部新卒採用担当です。
（左：中野 https://twitter.com/nakano_ielove 右：竹田 https://twitter.com/Takeda_Proptech）
いえらぶに興味を持っていただき、ありがとうございます。
私たちは急成長中のベンチャーですが、新卒採用にとても力を入れています。
その理由は、ファーストキャリアでいえらぶを選んでくれる方々が、会社に新しい風を吹かせてくれ、可能性にも満ち溢れているからです。
業界の常識を変革していく不動産テックだからこそ、既存の業界の常識に囚われていない新卒メンバーの力が不可欠です。
いえらぶのミッションは
「いい家選ぶ、いえらぶ。」
不動産業界にイノベーションを起こし、
住まいに携わるあらゆる人の未来を豊かなものへとしていくことが最終目標です。
ミッション達成に向け、これから成し遂げたいことがたくさんあります。
それらすべてを成し遂げるためにも、
・未来を開拓するような大きな仕事がしたい
・常に挑戦的な仕事に取り組みたい
・自分の熱意を仕事にぶつけ、何かを成し遂げたい
こうした熱い想いを持っている方と一緒に働いていきたいと考えています。
挑戦や成長ができるいえらぶで、あなたと一緒に社会を変えていける日が来ることを楽しみにしています！
