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長期インターン

【就職支援充実／有名企業内定多数】企業に必要とされる即戦力人材へ！周りと差がつく経験を積みませんか？

2023/04/07

実はガクチカのエピソードの5割は、アルバイトや学生団体・サークルが占めているという統計もある中、長期インターンシップ経験がある人はまだまだ少ないのが現状です。
そんな今こそ長期インターンシップを始めて、周りと差をつけるチャンスを掴み取ろう！
『本物の営業力』をつけられる実践的な環境と充実した就活支援で、第一志望への内定はあなた手の中です。

▼ Bestベンチャー100選に認定されました（https://best100.v-tsushin.jp/company/step-house/）
「ＳＤＧｓに向けた環境改善とエネルギー問題の分野で事業展開」「学生を育てる環境づくり」「ビジネスモデルの独自性」「年間売上前年度対比150％の成長性」を評価いただきました。

▼ SNS
＜YouTube＞
「ジョブコミット就活ch」にて弊社社員やインターン生が出演！
人事担当出演：https://youtu.be/GIbMQqFjjdQ
インターン生出演：https://youtu.be/BlH-qpQqemM
＜Instagram＞
https://instagram.com/stephouse_intern?igshid=1db0pwf1g8viu
＜Twitter＞
https://twitter.com/stephouse_513

▼ Step Houseのインターンについてもっと知りたい方はこちら！
https://www.stephouse-recruit.com/

勤務地: 世田谷区中央区中野区北区千代田区台東区品川区墨田区大田区文京区新宿区杉並区板橋区江戸川区江東区渋谷区港区目黒区練馬区荒川区葛飾区豊島区池袋足立区その他

職種: 営業

業種: コンサル・マーケティング / 商社・小売 / 建設・不動産

給与: その他

応募する

インターン/説明会概要

会社事業内容 

株式会社StepHouseは、
「学生が営業力を身につける日本一の環境を創ること」を目指しています！

大学は社会に輩出する人材を育てる最高教育機関であるにも関わらず、あくまで学問を学ぶところ。
でも社会で働く成果を出す能力と、学校で学んだ知識はダイレクトに役に立つものではない。
私達は、ここに矛盾があるように感じます。

だからこそ我々は大学生と社会を繋ぐパイプラインのような機関（企業）が必要だと思いました。
そこでは、多くの大学生が実社会を経験的に学ぶために、実践の仕事を通して成長していく。
仕事に必要な能力が開花し、ビジネス的な思考回路が形成されていく。

結果そこで学んだ彼らは、仕事の分野で大きく成長し、誇りと自信をもって社会に羽ばたいていく。
人材市場価値を高め、将来の理想的な人生を送るための選択肢の幅を広げていく。

そのために「学生が営業力を身につける環境を創る」ことが問題解決の最良の選択であると自信を持っています。

インターン/説明会内容

商材は三菱/東芝などのエコキュート、伊藤忠商事の蓄電池などの住宅環境設備です。
各ご家庭のニーズを汲み取って商材を提案する営業インターンとなっています。

弊社インターンでは、いち社会人として責任の伴う業務をお任せしております。
成果次第ではアポイント業務だけでなく、商談にも参加することができ、営業の一連の流れを積むことができます。
どんな仕事に就くとしても必要となってくる営業力を、ステップハウスなら超実践的環境下で身につけられます。
契約をたくさん取って『数字で語れる成果』を得れば、就活でも周りと大きく差をつけられますよ！

仕事のステップ

①新人研修
ビジネスマナーはもちろん、営業のやり方やノウハウ、扱う商材の知識を深めていきましょう。
さらに、これから長期インターンを始めるうえで大切な考え方などもお伝えします。
同期も多数いるから、お互い高め合いながら良きライバルとしてスキルを高めていきましょう！
先輩もあなたの成長のために全力でサポートします！
②営業活動（アポインター／クローザー）
まずはアポイントを取る仕事からスタート。
成長に応じて、実際の商談もお任せします！
実践を通して、どんどん営業力を伸ばしていきましょう。
出勤毎にPDCAを回してながら業務にあたるので、確実に成長への一歩を踏み出せますよ。
③組織運営（チームマネージャー／支部長）
一通りの営業フローを会得し、成果が認められた際にはチームマネージャーとして部下を持ち、組織の売上目標達成に注力していただきます。
能力次第では、約25名の組織のトップに立っていただくことも！
部下を持つことで、マネジメント力や目標達成に向けた課題解決力が身につくでしょう。
また、組織拡大に向けて採用マーケティングや面接対応などもお任せしているので、マルチで経験を積めますよ。

得られるスキル

・圧倒的な営業力
・社会人には必須のビジネスコミュニケーション能力
・問題解決能力
・ロジカルシンキング

学生のうちに社会人三年目レベルのスキルを身につけ、自信を持って就活に臨みましょう！

住所

〒150 - 0002
東京都渋谷区渋谷２丁目１－１２　Vort AoyamaⅡ 7F

アクセス
表参道駅徒歩6分
渋谷駅徒歩7分

勤務地/開催場所
本社は記載の住所に構えておりますが、営業エリアは関東圏全域となります！
勤務地の相談も承りますので、気軽にお申し付けください。
※営業エリアへの直行直帰可能

募集要項

応募条件
・全学年対象
・未経験歓迎
・やる気のある方

土日メインのインターンなので、平日忙しい方も授業と両立できますよ！

初めてのインターンで不安な方も大丈夫。
今活躍している先輩達も、ほとんどが未経験スタートでした。
先輩達はあなたに親身に寄り添ってくれますし、トップ営業マンや役員からのフィードバックなど手厚いサポートもございます。

皆であなたの成長を全力でバックアップします。
ぜひ、一歩踏み出してみませんか？

歓迎項目
初心者歓迎 / 1・2年生歓迎 / 理系学生歓迎 / インターン経験者歓迎 / 24卒歓迎 / 25卒歓迎

勤務条件
週2日以上
勤務可能時間9時～ 21時

学業に専念してほしいという想いから、土日勤務をメインとしています。
シフトが自由に組めるのでプライベートや就活準備の時間もしっかり確保できます。
※実働6時間～12時間
※休暇の相談も承っております

働き方項目
土日勤務OK

給与
その他

フルコミッション制
（上記は時給換算した場合の目安金額となります）
※最低保証給あり
※交通費支給あり

（例）
・研修生：契約ごとに50,000～80,000円/件
・シルバー生：契約ごとに75,000～120,000円/件
・マネージャー(5人以上の部下を持ちます)：契約ごとに180,000円～/件

中には「月給100万円以上」稼ぐインターン生も！

待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり / 就活支援アリ

★イベント
毎月の定例飲み会／BBQ／スノボ／山中湖ウェイクボード／屋形船／スポーツ大会／海外旅行 etc

★就活支援『ステップキャリア』も本格化！
・1on1面談（ES添削、面接練習など）
・就活イベント（就活準備などの座学、グループディスカッション実践など）
・就活情報発信
『ステップキャリア』を通じて、特別選考もご用意しております。
充実したインターン活動のみならず、"最短・最速"で内定も勝ち取ろう！

【弊社インターン卒業生進路】
マイナビ／リクルート／エンジャパン／JACリクルーティング／野村証券／みずほ証券／日本生命／東京海上日動／三井住友カード／KDDI／ソフトバンク／ヤフー／キーエンス／アビームコンサルティング／野村信託銀行／りそな銀行／日本銀行／横浜銀行／住友不動産／積水ハウス／大東建託／BMW／日本航空 etc

選考フロー

①応募確認&面談日程調整のお電話

ご応募が確認でき次第、採用窓口（080-7252-8638）から発信する予定です。
留守の場合は、SMSへメッセージを入れる可能性もございますのでご確認お願いいたします。
②面談（1～2時間程度）

渋谷の本社にて対面を予定しております。
皆さんに働くイメージをより持っていただくために、業務内容から給与体系まで幅広く説明する機会としております。
弊社としても皆さんのことをもっと知りたいので、会話形式で沢山お話ししましょう！
気軽にご参加ください。
③内定

内定承諾をいただきましたら、出勤日や研修日を一緒に決めていきます。
300名のインターン生が皆さんの参加をお待ちしております！一緒に頑張りましょう！

社員の声

StepHouseでの経験は、就職活動において「技術面」と「マインド面」で活かされました。
技術面で言えば、円滑にコミュニケーションできる能力が強みになったと思っています。
結論から話すなど一見当たり前でも案外忘れがちな会話の基礎力は、StepHouseで自然と身に付きました。
マインド面では、結果にこだわる姿勢が活きたと思います。
目標に向かってひたむきに努力する人間性をStepHouseで磨くことができました。
結果として、粘り強さや成果を出せた点を評価されて内定をいただくことに繋がりました。
特に「インターンシップ先で訪問販売の営業をしていた」と話すだけで、面接官の方から驚かれて興味を持っていただく機会が多かったように思います。
学生ながらも粘り強く営業を続け、学生の内から成果を残したという経験が、自信を持ってアピールできるポイントになりました。
また、StepHouseでの経験を活かしてオンライン面接を録音して振り返りの機会を設けていたのも良かったと思います。
面接官に見られているという意識が芽生え、就職活動後半では全て最終選考まで残ることができました。

StepHouseの経験は、就職活動では“ガクチカ“に活かすことができました。
“ガクチカ“でStepHouseの経験を話すと、必ずと言っていいほど面接官から興味を持っていただけます。
その結果、強い印象を残すことができ、他の学生と差別化できていました。
営業の「結果」ではなく再現性の上がる営業方法をする「過程」を伝えたことで、面接官から高評価をいただくことが多かったです。
StepHouseの教育体制がしっかりしているからこそ、結果を出すための過程を充実させることができました。
また、StepHouseの経験は志望動機に活かすことができます。
訪問販売営業という働き方を実際に経験した上で話せるため、他の学生よりも圧倒的に説得力のある志望動機になりました。
私は、「面接」＝「自分という商品を売り込む営業」だと思っています。
金融系や総合商社の面接官は、面接者がお客様の前に出てどのような営業をするか、という観点でも評価しています。
StepHouseでの営業経験とスキルを活かすことで、面接の対応力も高くなり選考通過率も周囲と比べて飛躍的にアップしました。

StepHouseの経験は、就職活動においてPDCAを回すことに活きたと思っています。
Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Action（改善）のサイクルをStepHouseでは何回も回すのが当たり前だったのです。
”ガクチカ”において、「どんな取り組みをしてきたか」「課題に対して考えて行動した結果、どうなったか」は必ず聞かれるのではないでしょうか。
一見難しく感じてしまいますが、StepHouseでいつもやっているPDCAをそのまま話すだけで問題ありませんでした。
普段StepHouseで先輩から言われていることを話せば、高い評価をしてくださることが多かったように思っています。