転職したいけどスキルが無い30代は厳しい？スキル無し・キャリア無し・未経験でも挑戦できる仕事を紹介

近年、転職を検討している人が増えています。

厚生労働省が公表した「労働力調査（詳細集計） 2023年（令和5年）平均結果」によると、正規の職員・従業員数の平均は3,606万人と前年に比べて18万人の増加、非正規の職員・従業員数の平均は2,124万人と23万人増加という結果でした。

また、就業者のうち転職者は328万人、転職等希望者は1,007万人と、いずれも前年を上回っています。

今や転職は当たり前になりつつありますが、中には転職を希望しているものの、スキルや経験がなくて悩んでいる人もいるでしょう。

特に30代になってくると、未経験の仕事への転職はさらに難易度が上がります。

転職に向け、しっかり準備しておかなければ、転職した後に後悔してしまう可能性が高いです。

スキルなし転職の実態についても解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

おすすめ記事：おすすめの転職エージェントランキングTOP20!各年代におすすめのエージェントや優良サービスを選ぶコツを徹底解説

スキルが無い30代の転職は厳しい？

30代で転職を考える際、スキル不足やキャリアの不安を感じる方は多いです。

しかし、スキルがないからといって転職が不可能というわけではありません。

戦略をしっかり立て、自己分析を行い、自分の強みを活かすことが転職成功のカギになります。

ここでは、スキルが無い30代が転職する上での厳しさと、成功に導くためのポイントについて詳しく解説します。

スキル・マネジメント経験の無い30代は厳しい

30代でスキルやマネジメント経験がないと、転職市場での評価は厳しくなります。

特に30代になると、企業は即戦力を求める傾向にあります。

また30代の求人はマネジメント経験が求められるポジションも多いため、経験不足がネックになりやすいです。

さらに、他の応募者との比較も避けられないため、スキルや経験が不足していると選考に通りにくくなります。

スキル不足があっても、自分の強みや経験をしっかりアピールしてカバーする必要があります。

適切に戦略を立てれば転職できる

スキルが無い30代は、転職に向けてしっかりと戦略を立てることが大切です。

まず、自分の強みや経験を見つけ出し、それをアピールする方法を考えましょう。

また、スキルアップを目指して資格取得を目指すことも効果的です。

さらに、未経験でもチャレンジしやすい職種や業界を選ぶことで、転職の成功率を高めることができます。

転職エージェントのサポートを受けるのも一つの方法です。

専任のエージェントが転職に向けた戦略を一緒に考えてくれますので、効率的な転職活動ができます。

スキルが無い30代が転職するデメリット

30代の転職市場では即戦力としてのスキルや経験が重視されるため、スキル不足は大きなハンディキャップとなります。

しかし、デメリットを理解した上で戦略を立てることで、転職成功の可能性を高めることができます。

ここでは、スキルが無い30代が転職する際に考慮すべきデメリットについて詳しく解説します。

年収が下がる

スキルが無い30代が転職する場合、年収が下がることがよくあります。

企業はスキルや経験を考慮して給与を設定するため、即戦力として期待できない場合、給与は低めに設定されることが多いです。

特に未経験の職種や業界に転職する場合は、年収が大幅に減少する可能性もあります。

生活費や将来の計画に影響を与えるため、転職先の給与については慎重に検討する必要があります。

しかし、初めは低い給与であっても、スキルを積んでいくことで将来的に年収アップは期待できます。

正社員採用されない可能性がある

スキルが無い30代が転職する際、正社員採用が難しいこともあります。

企業はスキルや経験のある人材を求めるため、スキル不足の場合は派遣社員や契約社員、パートタイムなどの非正規雇用として採用されることも多いです。

非正規雇用では、安定した収入や福利厚生が得られないため、将来的な不安が伴います。

また非正規雇用では、キャリアの積み方やスキルアップの機会も限定されることがあります。

ただし、非正規雇用から正社員への転換を目指す道もありますので、積極的に業務に取り組むことで信頼を得ることが重要です。

上司が年下になる

スキルが無い30代が転職すると、上司が年下になるケースがあります。

転職先では新入社員としての扱いを受けるため、年齢に関係なく経験やスキルに基づいた上下関係となります。

年下の上司に指示を受けることに抵抗を感じる人も多いですが、柔軟な姿勢で受け入れることが求められます。

年下の上司から学べることも多く、新しい視点や知識を得る機会と捉えることが大切です。

スキルが無い30代が転職する方法

30代でスキルが無い状態で転職を考える場合、事前の戦略立てが重要です。

ここからは自己分析や職種の選定、転職エージェントの活用など、スキルが無い30代が転職するための具体的な方法について解説します。

自分の強みや興味を見つけ出し、それを基に適切な転職先を探すことが重要です。

戦略的に転職活動を進めることで、スキルが無くても成功する可能性を大いに広げることができます。

仕事スキルについて自己分析する

転職を考える際、まずは自分のスキルや経験を客観的に見つめ直すことが大切です。

自己分析を行うことで、自分の強みや改善すべき点が明確になります。

これまでの仕事で身に付けたスキルや成功体験、失敗体験を振り返り、具体的なエピソードとして整理しましょう。

自分の市場価値を理解するためには、自分がどのような仕事に向いているのかを知ることが必要です。

自己分析を通じて、自分がアピールできるポイントや今後身に付けたいスキルを把握し、転職活動に役立てることが重要です。

未経験でも採用される職種を見つける

スキルが無い30代が転職を成功させるためには、未経験でも採用されやすい職種を見つけることもおすすめです。

特に人手不足の業界や、未経験者を歓迎する職種に注目しましょう。

例えば、営業職や販売職、介護職などは未経験者でも採用されやすい傾向があります。

コミュニケーション能力や意欲が重視されやすい職種なら、経験よりも人柄や前向きさが評価されやすいです。

また、未経験者向けの研修制度が整っている企業を選ぶことで、スムーズに新しい仕事に取り組むことができます。

転職エージェントに相談する

転職エージェントの活用も、スキルが無い30代にとっておすすめの転職方法です。

転職エージェントは転職市場の動向や求人情報に詳しく、個々の状況に合わせたアドバイスを提供してくれます。

自分の強みや適性を客観的に評価してもらい、最適な求人を紹介してもらうことで、転職活動がスムーズに進むことが期待できます。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、選考対策もサポートしてくれるため、自信を持って転職活動に臨むことができます。

転職エージェントを利用することで、自分では見つけられないような非公開求人にもアクセスできるため、転職の幅が広がります。

スキルが無い30代でも転職先を探せるおすすめ転職サイト

以下では、スキルなし転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

転職活動に不安を感じる人は、ぜひ参考にしてください。

doda

dodaは、業界トップクラスの求人数を誇る大手転職エージェントです。

求人数が豊富なため、自分に合う求人を見つけやすいでしょう。

また、未経験OKや地方の求人も取り扱っているため、自分のニーズに合致した求人を見つけやすいです。

アドバイザーも親身に悩みや相談を聞いてくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

さらに、専門のエージェントに応募書類の添削や面接練習を依頼できるのも魅力です。

転職活動が初めての人、手厚いサポートを希望する人は、ぜひ着目してみてください。

おすすめ記事：doda転職エージェントの評判はひどい？悪い口コミ・良い口コミを徹底分析

dodaへ無料登録

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、実績ナンバーワンを誇る大手転職エージェントです。

公開求人数は約39.6万件、そのうち非公開求人数は約22.1万件と業界トップクラスを誇ります。※2024年5月18日時点

東証一部上場企業や外資系企業など、質が高い求人を保有しています。

また、職務経歴書の添削や面接力向上セミナーの開催など、転職者のサポートが充実しているのも魅力です。

なかでも、面接力セミナーは満足度97%と、リクルートエージェントの中でも人気があります。

大手企業への転職を目指す人、年収アップを目指す人はぜひチェックしてみてください。

おすすめ記事：リクルートエージェントの評判は悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20～30代向けの求人を豊富に取り扱う大手転職エージェントです。

第二新卒や若手の転職者にフォーカスしているほか、多様な業種を取り扱っています。

公開求人数71,934件、そのうち非公開求人数は13,060件で、大手企業だけでなく中小企業の求人も豊富です。※2024年5月18日時点

さらに、エージェントのサポートも充実しており、履歴書や面接対策も依頼できます。

全国の求人を取り扱っているため、地方での転職を希望する人はぜひチェックしてみてください。

おすすめ記事：マイナビエージェントの評判はひどい？口コミからわかる特徴やメリット・デメリットを解説

マイナビエージェントへ無料登録

スキルが無い30代でも転職チャンスはある！転職したいと考えた瞬間に活動を始めよう

スキルが無いからといって、30代での転職が不可能なわけではありません。

重要なのは、戦略を立てて計画的に転職活動を進めることです。

自己分析をしっかり行い、自分の強みや経験をアピールする方法を考えましょう。

また、スキルアップを目指して資格取得や研修を受けることで、転職市場での評価を高めることができます。

さらに、未経験でもチャレンジしやすい職種や業界を選んだり、転職エージェントでプロのアドバイスを活用することもおすすめです。

転職活動を始める前にしっかりと準備を整え、自信を持って挑戦しましょう。