転職の際に、新しい業界へ転職を検討している方も多いのではないでしょうか。
近年は転職が当たり前となる中で、未経験の分野に挑戦する方も増えてきました。
厚生労働省のおこなった調査では、2000年から2019年までの転職者は約170万人という結果が発表されました。
しかし、未経験の業界への転職は、不安が付き物です。
また、業種の変更か職種の変更かによっても条件や難易度が異なります。
今回は、未経験の分野への転職を成功させる方法や、未経験からでも挑戦しやすいおすすめの業界を紹介します。
併せて、「おすすめの職種」や「年代別の転職成功法」も解説します。
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未経験分野へ転職する前に知っておくべきこと
未経験分野へ転職する場合は、通常の転職よりも理解しておくべきことが多くあります。
ここでは未経験分野へ転職する前に知っておくべきことを解説します。
未経験OKの求人で企業が求めること
未経験OKの求人を出している企業は、応募者のポテンシャルや学習意欲を重視しています。
特に重要視されるのは、新しい環境や職種に対する適応能力と、成長への意欲です。
未経験者を対象にした求人では、企業は経験よりも個人の性格や将来性を評価する傾向にあります。
また、チームワークを大切にする企業文化の中で協調性やコミュニケーション能力も重要な評価ポイントとされます。
未経験から転職した人の割合
近年、多くの業界で未経験者を積極的に採用する動きが見られます。
実際、異業種や異職種への転職を果たした人の割合は増加しており、特に若年層にその傾向が強いです。
統計によると、異業種への転職者は約57%、異職種への転職者は約34%にのぼります。
これは、キャリアの多様性が求められる現代の労働市場の特徴を反映しています。
企業が未経験者を募集する理由
企業が未経験者を採用する主な理由には、新しい視点を取り入れるためや慢性的な人手不足の解消、教育や研修を通じて企業文化に合った人材を育成したいという目的があります。
また、多様な背景を持つ従業員がいることで、創造性や革新性が促進されると考える企業も多いです。
未経験者は前職でのクセがなく、柔軟に新しい方法を学ぶことが可能であるため、多くの企業にとって魅力的な採用対象となっています。
未経験から転職しやすい業界10選
未経験から転職しやすい業界は、将来性の高い業界や教育・研修制度が整っている業界などがおすすめです。
ここでは未経験からでも転職しやすい業界を10つご紹介します。
- IT業界
- 運送・配送業界
- サービス業界
- 介護・福祉業界
- 不動産業界
- 建設業界
- 製造業界
- 人材業界
- 広告業界
- 専門商社
IT業界
IT業界は技術革新が進行中で、常に新しい人材を求めています。
特にプログラミングやシステム運用の基礎が学べる環境が整備されており、未経験からでも成長の機会が豊富に存在します。
多くの企業が研修制度を設けており、基本的なスキルから学べるため、ITスキルをゼロから身につけることが可能です。
また、リモートワークが普及しているため、働き方の選択肢も広がっています。
運送・配送業界
運送・配送業界はeコマースの拡大に伴い、人材が不足している業界の一つです。
未経験者でもドライバーや配送スタッフとしてスタートしやすく、多くの企業が充実した研修プログラムを提供しています。
また、この業界はシフト制の働き方が一般的であるため、柔軟なスケジューリングが可能で、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
サービス業界
サービス業界は特に接客業が中心で、未経験者も歓迎する職場が多いです。
ホテル、レストラン、小売業などが含まれ、顧客サービスのスキルを身につけることができます。
人と接することが好きな人には特に適しており、多くの場合、人間性やコミュニケーション能力を重視した採用がおこなわれています。
キャリアアップの道も明確で、経験を積むことで管理職への昇進も期待できます。
介護・福祉業界
介護・福祉業界は高齢化社会の進展に伴い、需要が年々増加しています。
未経験からでも始められる職種が多く、専門的な資格を必要としないポジションもあります。
多くの施設では新人教育に力を入れており、資格取得支援制度も充実しているため、働きながら介護のプロを目指すことができます。
また、人の役に立つというやりがいを感じられる職場です。
不動産業界
不動産業界は、賃貸仲介から物件管理、さらには販売まで幅広い職種があり、多くが未経験からスタートしやすい環境を提供しています。
業界固有の知識やスキルは入社後に習得可能で、営業やカスタマーサポートの職種に多くのチャンスがあります。
顧客との信頼関係を築くことが成功の鍵となるため、対人スキルを活かしたい人に適しています。
建設業界
建設業界は幅広いスキルセットを求めており、特に未経験者に対しても訓練プログラムを提供している企業が多いです。
この業界では、現場作業員からプロジェクトマネジャーまで多様なキャリアパスが存在します。
技術的なスキルだけでなく、チームワークとコミュニケーション能力も重視されています。
また、建設業界は経済成長に直結するため、安定した雇用が期待できます。
製造業界
製造業界は自動化の進展により、未経験者でも入りやすくなっています。
多くの製造企業ではオン・ザ・ジョブトレーニングが整っており、従業員がスキルを段階的に身につけられるように支援しています。
製造業はシフト制での勤務が多く、勤務時間の柔軟性が求められる場合もあります。
また、技術革新が進む中で、新しい技術を学ぶ機会も豊富にあります。
人材業界
人材業界は、特に営業や人事コンサルティングの職種で未経験者を積極的に採用しています。
この業界では、人との関わりが中心となるため、コミュニケーションスキルが非常に重要となります。
人材業界では、個人のキャリアをサポートするやりがいを感じられる一方で、企業の人事戦略に影響を与える重要な役割を担っています。
求職者と企業のニーズをマッチングさせることが主な仕事となります。
広告業界
広告業界ではクリエイティブな才能とビジネスセンスを兼ね備えた人材を求めています。
未経験から入る場合、特にデジタルマーケティングやアカウントマネジメントの職種が門戸を開いています。
広告業界はトレンドが常に変わるため、学ぶ意欲が高い人にとっては最適な環境と言えます。
キャンペーンの企画から実行まで、多岐にわたるスキルが求められ、仕事の結果が直接的にビジネスの成功につながるため、非常に高い達成感を得られます。
専門商社
専門商社は、特定の分野や製品に特化しているため、市場のニーズに対応できます。
未経験者であっても、提供される綿密な研修プログラムを通じて、必要な知識やスキルを身につけることが可能です。
この業界では、専門知識を生かして国内外のクライアントとの橋渡し役となることが求められます。
したがって、コミュニケーション能力も非常に重要とされます。
また、専門商社での経験は、将来的に異業種へのキャリアチェンジにも役立つ広範なビジネススキルを獲得する機会を提供します。
未経験の転職におすすめの職種
職種によっても、未経験から挑戦しやすいものが多くあります。
ここでは未経験の転職でも挑戦しやすい職種をご紹介します。
ITエンジニア
ITエンジニアは、デジタル化が進む現代において中心的な役割を果たす職種です。
プログラミング、データベース管理、ネットワーク設計など、専門的な技術が求められますが、未経験からでも始められる入門職種も多く存在します。
多くの企業では研修制度が整っており、基礎から学べるため、技術職に興味がある方には絶好のチャンスです。
また、技術が進化するにつれて、新たなスキルを習得する機会も豊富にあり、キャリアアップの可能性が広がります。
営業職
営業職は多くの業界で求められる普遍的な職種で、人と人とのつながりを重視します。
未経験者でもコミュニケーション能力や積極性を武器に成功することが可能です。
営業の仕事は、顧客のニーズを理解し、最適な製品やサービスを提供することで信頼関係を築くことが求められます。
研修制度が充実している企業も多く、未経験からでも知識と経験を積むことができ、人脈も広がります。
コンサルタント職
コンサルタントは、企業が抱える問題を解決するための専門的なアドバイスを提供します。
この職種は、経営、マーケティング、IT、人材など多岐にわたる分野があります。
未経験からコンサルタントになるためには、特定の業界知識だけでなく、分析力や問題解決能力が求められます。
多くのコンサルティングファームでは、未経験者向けのトレーニングプログラムを提供しており、実務を通じてスキルを磨くことができます。
生産技術・製造技術・品質保証
生産技術、製造技術、品質保証の職種は、製品の設計から生産、出荷までの各プロセスで必要とされる専門職です。
これらの職種では技術的な知識とともに、細かい注意を払いながら作業を進める緻密さが求められます。
未経験からでも、企業が提供する詳細な研修やOJT（On the Job Training）を通じて、必要な技術や知識を身につけることが可能です。
品質保証では、製品が安全かつ高品質であることを保証するための検査や試験が行われ、企業の信頼性を支える重要な役割を担います。
未経験の転職先を選ぶポイント
未経験の業界や職種へ転職する際は、選び方が重要になってきます。
自分とマッチング度の高い企業へ就職するためにも、選ぶ際は慎重に吟味しましょう。
ここでは、未経験の転職先を選ぶ際のポイントを解説します。
- 将来性があるか
- 未経験からでも挑戦しやすいか
- 労働環境がホワイトな業界か
- 離職率が低い業界か
- 長い歴史を持つ業界か
将来性があるか
業界選びで最も重要な要素の一つはその業界の将来性です。
技術革新や市場の変化により、今後も成長が見込める業界は長期的なキャリア形成に適しています。
市場規模の推移や、新しい技術やサービスが導入されているかなど、業界がどのように進化しているかを調査しましょう。
また、政府や業界団体が発表する報告書や統計データも参考になります。
未経験からでも挑戦しやすいか
未経験からでも転職しやすい業界は、教育・研修制度が充実していることが多いです。
具体的には、企業が新入社員に対して技術や業務知識を一から教える体制が整っているかどうかがポイントです。
また、未経験者歓迎の求人が多い業界は、人手不足で新たな人材を積極的に受け入れている証拠です。
そのため、未経験でも挑戦しやすく、成長機会も多い可能性が高いです。
労働環境がホワイトな業界か
労働環境の良さは、長期的な職業生活において極めて重要です。
労働条件の良さ、ワークライフバランスの取りやすさ、残業時間の少なさ、福利厚生の充実度などが業界全体の働きやすさを示します。
また、従業員の満足度やエンゲージメントの高さを調査することも、業界がホワイトかどうかを判断するのに役立ちます。
これらの情報は業界の公式発表や第三者の調査結果を参考にすると良いでしょう。
離職率が低い業界か
離職率の低さは、その業界の安定性や従業員の満足度が高いことを示します。
業界全体で見ると、離職率が低い場合、従業員が長く働いている理由があるため、新しく転職しても長期間働ける可能性が高まります。
離職率を調べる際は、個々の企業だけでなく、業界全体の傾向も見ることが重要です。
また、業界によってはシーズン要員の雇用などが影響するため、その点も考慮する必要があります。
長い歴史を持つ業界か
長い歴史を持つ業界は、時代の変遷を経てなお存続し、しばしば安定性が高いと考えられます。
これらの業界は、過去の危機や市場の変動を乗り越えてきた経験があり、そのため多くの実績と知識が蓄積されています。
歴史が長い業界では、業務プロセスが洗練され、新入社員や業界未経験者が学びやすい環境が整っていることが多いです。
また、長期にわたって培われた顧客基盤や業界内での信頼も厚く、安定したキャリアを築きやすい背景があります。
年代別転職を成功させる方法
未経験から転職を成功させる際には、年代別に対策が異なります。
転職の際には、年代別に重視されるポイントが変わります。
20代であればポテンシャルが重視され、30代以降は即戦力となるスキルや経験が重視されます。
転職を成功させるためには、それぞれに合った対策を取りましょう。
ここでは、年代別の転職を成功させる方法を解説します。
20代の場合
20代の転職では、転職の軸を明確に決めることが重要です。
未来のキャリアを見据えた目標設定が求められ、ポテンシャルを重視されるため、自身の強みや将来的に身につけたいスキルを前面に押し出すと良いでしょう。
また、熱意と学ぶ意欲をアピールすることで、未経験分野でもチャンスを掴みやすくなります。
自己分析をしっかり行い、自分に合った職種や業界を見極めることが成功へのカギです。
30代の場合
30代の転職では、これまでの職務経験や習得したスキルが重要視されます。
キャリアの棚卸しをして、どのような職種で自分の経験を活かせるかを考えることが大切です。
また、ポータブル・スキルを磨き、さまざまな業界や職種で通用する能力を身に付けるべきです。
35歳を迎える前に、長期的なキャリアプランを検討し、転職先で実現可能かどうかを見極めることも重要です。
40代の場合
40代での転職は難易度が高まりますが、専門性を活かした職種や人手不足が顕著な分野ではチャンスがあります。
長年の経験を活かせる業界を選び、マネジメント経験や専門技術をアピールすることが有効です。
また、定年までの期間を考慮して、安定した職場を選ぶことも重要です。
キャリアの棚卸しをしっかり行い、自分の価値を正確に把握することが、成功への道を切り開きます。
未経験から転職するときにおすすめの転職エージェント
転職エージェントの中には、未経験OKの求人を取り扱っているサービスが多数存在します。
ここでは未経験から転職する際におすすめの転職エージェントを3つご紹介します。
- doda
- ウズキャリア
- リクルートエージェント
doda
dodaは、業界内で最多クラスの求人数を誇る転職エージェントです。
公開求人と非公開求人を合わせて240,000件以上の求人を保有しており、特に未経験者や初めての転職者に対して豊富なサポートオプションを提供しています。
求人の多様性や高い顧客満足度が特徴で、各種キャリアアップ講座や年収アップの相談も可能です。
初めて転職活動をする方におすすめの転職エージェントです。
ウズキャリ
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キャリアアドバイザーが手厚い支援を行うことで、内定率が86％以上、定着率が95％以上という高い成功率を誇ります。
ウズキャリアでは、ブラック企業の排除と徹底した企業調査を通じて、求職者に安心して働ける環境を提供することに注力しています。
職歴やスキルに自信がない方におすすめの転職エージェントです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する日本最大級の転職エージェントです。
業界トップクラスの求人数を誇り、全国各地に拠点を持ち、海外の求人にも対応しています。
リクルートエージェントは特に経験者向けのサポートが充実しており、キャリアアドバイザーによる細かな転職支援や年収交渉の代行もおこなっています。
手厚いサポートを受けながら転職活動をしたい方にお勧めの転職エージェントです。
自分に合う業種を見つけて転職しよう
今回は、未経験からでも挑戦しやすい業界や職種について解説しました。
未経験からでも、挑戦できる業種は多数存在しています。
また、転職希望の業界を絞ることで、仕事探しの手間を軽減することも可能です。
自分に合う業界を見つける場合は、様々な業界を知るようにしましょう。
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