女性におすすめ転職エージェント年代別ランキング【20代・30代・40代】

転職は女性にとって20代・30代・40代という異なるライフステージでのキャリア形成において重要な一歩となります。

この記事では、女性の転職に強いエージェントを徹底比較し、年代別に最適な転職エージェントを紹介します。

20代の女性はキャリアアップや専門性の向上を目指す場合が多く、ニーズに応える転職エージェントをピックアップします。

30代の女性はワークライフバランスや育児との両立、キャリアの再構築に焦点を当て、サポートを提供するエージェントを紹介します。

40代の女性にはさらなるスキルアップやセカンドキャリア形成を目指す方向けの転職エージェントについて解説します。

各年代で評価されている転職エージェントの特徴や提供するサービス、実際の利用者からの評価を基にしたランキングを紹介し、女性が自分のキャリアを充実させるための転職活動を全面的にサポートします。

女性が転職を考える際に、自分のライフステージに合った適切なエージェントを選ぶための参考にしてください。

20代おすすめ転職エージェント22選！未経験・年収アップ・女性向けなど目的別まとめ【2023年10月最新】

おすすめ転職サイト3選！

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女性におすすめの転職エージェント比較ランキング17選！

女性の転職市場は多様化しており、一人ひとりのニーズに合わせたサービスが求められています。

ここでは、女性の転職に特化したエージェントをピックアップし、それぞれの特徴・サービス内容を基にランキング形式で紹介します。

各転職エージェントはキャリアアップ・ワークライフバランスの実現・産後の職場復帰支援など、女性のキャリアに関するさまざまな課題に対応しています。

また、女性が抱える独自の悩みに対するカウンセリングや、職場環境の相談にも応じています。

このランキングを参考にキャリア目標やライフスタイルに最適な転職エージェントを見つけ、充実した転職活動を実現させましょう。

ビズリーチ

ビズリーチは管理職や専門職を目指す女性に特におすすめの転職エージェントです。

ビズリーチは通常の転職エージェントと異なり、ハイクラスの人材と企業やヘッドハンターを直接繋ぐスカウトサービスです。

面談や求人紹介といった一般的なエージェントサービスは提供されていませんが、ユーザーは自分自身で求人を探索することができ、企業やヘッドハンターから直接スカウトメールが届くのが特徴です。

国内外の多くの優良企業からの非公開求人にアクセス可能で、予期せぬ魅力的な機会に出会うことができます。

ビズリーチは会員制で会員・求人・ヘッドハンターに対して厳格な審査を行っています。

会員制を採用することで一定の水準以上のサービスが保証され、ハイクラスな転職活動をサポートしています。

特に、キャリアアップや管理職への昇進を目指す女性、国内外の一流企業への転職を検討している女性にとって、ビズリーチは有効な選択肢となります。

ビズリーチの評判・口コミは最悪？ばれるって本当？悪質・ひどいと言われる実態を徹底解説【2023年最新】

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doda

dodaは経験豊富な即戦力人材の採用に特化した日本最大級の求人サイトです。

798万人以上の会員登録者数を誇り、特に20代から30代半ばの若手・中堅層に強い影響力を持っています。

dodaは幅広い業種・職種の対応力と、特に営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルな分野での強みが特徴です。

dodaは求人情報サービスと人材紹介サービスの両方を提供しており、一体型のアプローチにより専門性を持った転職希望者へのリーチが可能になっています。

女性の転職者にとってdodaは多様な業種や職種の中から自分に合ったキャリアパスを探すのに適したサービスです。

dodaでの転職活動は自分の経験やスキルを活かしながら新しい職場での成長を目指すことができるため、女性のキャリアアップを支援する強力なツールとなります。

dodaの評判・口コミを徹底調査！特徴やサービス内容までくわしく紹介

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ハタラクティブ

ハタラクティブは特に女性におすすめの転職支援サービスです。

未経験から正社員への転職を目指す方に向けて、20代専門のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

社会人経験がない方やキャリアに自信がない方に対しても具体的な就職活動の方法を提供しています。

ハタラクティブの大きな特徴はマンツーマンでの個別カウンセリングとサポートで、女性特有のキャリアの悩みや、ライフスタイルの変化に合わせた適切な求人の紹介が可能になります。

面接対策・履歴書添削・入社後のフォローまで総合的なサポートを受けることができます。

利便性も高く、メールだけでなくLINEを使用して気軽に相談できる点も忙しい女性には大きなメリットです。

サービスは全て無料で提供されており、就活の始め方や進め方がわからない・仕事の探し方を知りたい・正社員未経験で自信がない・自分に合った仕事を探しているといった女性の悩みに対応します。

ハタラクティブは女性のキャリア形成を強力にサポートする転職エージェントとして、高い評価を受けています。

ハタラクティブの評判は良い悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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Green

GreenはIT・Web業界に特化した転職サイトで、女性のキャリア形成にも強くおすすめできます。

3万件以上の豊富な求人数を誇りIT・Webエンジニアやクリエイター職において高い評価を得ています。

女性にとって魅力的なのは求人の質の高さと、伴うキャリアアップの機会の多さです。

女性ITエンジニアやクリエイターにとってGreenは業界内の多様な職種の求人を探索する絶好の場となります。

また、20代から30代の女性にとってもキャリアの方向性を見定めるのに役立つ情報が満載です。

Greenのスカウト機能は女性にとっても大きな利点です。

利用者の60％以上がスカウトからの転職を成功させており、積極的なキャリアアップを目指す女性には有効なツールとなります。

Greenを利用することで女性がIT業界やクリエイティブ職でのキャリア構築を目指す際に、豊富な選択肢と質の高い職場環境を得られる可能性が高まります。

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type転職エージェント

type転職エージェントはIT・営業・ハイクラスの転職に特化した転職エージェントで、女性のキャリアアップにおいておすすめできる要素を多く備えています。

サービス開始から25年以上の経験をもとに、ユーザーが納得感のある転職を実現できるようサポートを行っています。

type転職エージェントの大きな特徴は専任のキャリアアドバイザーによる徹底したサポートです。

転職市場に精通したアドバイザーが応募書類の添削や面接対策など、転職活動のあらゆる段階で支援を提供します。

女性にとってはライフステージの変化やキャリアパスにおいて抱える疑問や不安に対応するサポートが重要で、type転職エージェントは女性のニーズに応えます。

さらに、type転職エージェントはユーザーの経歴やスキルだけでなく、その人のライフスタイルや将来のビジョンに合った求人を提案することで知られています。

女性の場合、仕事と家庭のバランスやキャリアの継続性などを考慮した求人の紹介が期待できる点も大きなメリットです。

IT・営業・ハイクラス職種への強みは技術力やリーダーシップを発揮したい女性にとって特におすすめです。

type転職エージェントの評判は悪い？口コミから特徴やメリット・デメリットを徹底調査

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type女性の転職Agent

type女性の転職Agentは長い歴史と蓄積されたノウハウを持ち、特に女性のキャリア形成と転職支援に注力しています。

type女性の転職Agentの特徴は女性特有のキャリアの悩みやライフイベントに対応したアドバイス力にあります。

結婚・出産などのライフステージの変化に伴うキャリアプランニングや、女性特有の職場での課題に対するアドバイスが得られる点が大きな強みです。

年間10,000名以上の女性に対するキャリアカウンセリングを通じて、女性の転職に関する幅広いノウハウを持っています。

面接時のメイクアップサービスの提供など女性ならではのニーズに応える独自のサービスも展開しており、転職活動中だけでなくビジネスシーン全般で役立つスキルを学ぶ機会も提供しています。

type女性の転職Agentは女性がキャリアアップを目指す上で非常に有効なサポートを提供することが明らかです。

女性が抱える独特の悩みやキャリア上の課題に対して適切なガイダンスと支援を受けられるため、女性にとっておすすめの転職エージェントと言えます。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントはアデコグループの一部として豊富なグローバルネットワークと専門的な転職支援を提供しています。

女性のキャリア発展においてLHH転職エージェントは独自のサポートと専門知識を駆使しています。

LHH転職エージェントでは各業界や職種に精通したコンサルタントが個々のキャリアに合わせた高品質な求人を提案することにより、自分のスキルや経験に合致するポジションを正確に見つけることができます。

コンサルタントが求職者と企業の両方を担当する360度式コンサルティングにより、企業のカルチャーとの相性も含めた最適なマッチングが可能です。

特に女性にとって重要なのはキャリアの中で生じるライフイベント（結婚、出産など）に対応できる柔軟性がある求人を見つけることです。

LHH転職エージェントは女性のニーズを理解し、キャリアとプライベートのバランスを取りやすい環境を提供する求人を紹介します。

アデコグループのグローバルリーダー経験を活かし、海外でのキャリアを検討している女性に対しても国際的な視野を持ったキャリアの機会を提供しています。

多様な国籍のコンサルタントが在籍しているため異文化の理解と対応力も備えており、国際的な職場で活躍したい女性にとっては特におすすめのサービスです。

LHH転職エージェントの評判・口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

DYM就職

DYM就職は独特なサービス体系とサポートにより、未経験者やフリーターからの正社員への転職を積極的に支援しています。

DYM就職は2000社以上の優良企業と提携しており、IT・不動産・システム・メーカー・人材など様々な業界の求人を提供しています。

様々な業界の求人紹介があり、女性が多様な職種の中から自分に合った仕事を見つけることができます。

また、DYM就職のサービス満足度は90%に達しており、利用者が個々のニーズに合わせたサポートを受けられることを意味しています。

面接へのセッティングにおいても書類選考なしで進むことが可能であり、特に履歴書作成に自信がない方や、面接の経験が少ない方にも適しています。

既卒者やフリーター向けの求人が豊富で、これから正社員としてのキャリアを築きたいと考えている方にも強い支援を提供しています。

キャリアアドバイザーによる一対一のサポートが特徴で就職が決まるまで徹底した支援が行われます。

DYM就職のサポートは面接の準備から服装指導に至るまで含まれており、転職活動に不安を感じる方にとっては心強い存在です。

キャDYM就職感じる女性にとって理想的な選択肢です。

パソナキャリア

パソナキャリアは個別のカウンセリングとマッチング力で、女性の転職者に強く推奨される転職エージェントです。

転職市場において女性は独特のニーズを持つことが多く、パソナキャリアのアプローチは特に女性にとって重要です。

パソナキャリアは転職者の顧客満足度を非常に重視しており、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

面接後のフィードバックの共有や年収交渉など転職プロセスの透明性を高めることで、女性が安心して転職活動を進めることができます。

オリコン顧客満足度調査で4年連続総合1位を獲得していることもパソナキャリアのサービス品質の高さを示しています。

求職者の目指す業界や企業に精通した転職コンサルタントによるサポートは、女性がキャリアアップや業界変更を望む際に非常に有効です。

パソナキャリアのサポートは職務経歴書の添削や模擬面接など、具体的かつ実践的です。

パソナキャリアでは女性の転職者が直面する可能性のある特有の課題にも注目しており、子育て中の女性やキャリアのブランクがある女性に対しても適切なアドバイスを提供しています。

パソナキャリアの評判は良い悪い？口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

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レバテックキャリア

レバテックキャリアはエンジニアとクリエイターの転職をサポートする専門転職エージェントで、独自のサポート体制は女性のキャリア形成にも非常に有効です。

レバテックキャリアのサービスの核となるのは個々の強みを発見し、最大限に活かす転職支援です。

女性が技術職やクリエイティブ分野で働く際にはしばしばスキルが過小評価されがちですが、レバテックキャリアはこの点に特に注意を払い各個人の能力を正確に評価し、推薦します。

レバテックキャリアは書類作成の添削や模擬面接など、具体的な転職活動のサポートも行っています。

特に職務経歴が断続的になりがちな女性にとっては非常に役立つサービスです。

レバテックキャリアでは企業ごとの詳細な面接対策資料を提供し、個々の企業の採用基準に対して最適なアプローチを可能にしています。

さらに企業訪問を通じて得た情報を活用し、職場の雰囲気や企業文化など一般的には公開されていない情報を提供しています。

特に職場環境やチームのダイナミクスに敏感な女性にとって重要な情報源となります。

レバテックキャリアはただスキルと求人をマッチさせるだけでなく、個々の働き方の好みやキャリアの志向性を考慮し、長期的なキャリア形成をサポートすることに重点を置いています。

包括的なアプローチは女性が自分自身に最適な職場を見つけるのに大いに役立ちます。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは長い歴史と豊富なノウハウを活かし、転職者一人ひとりに合った多様な求人を提供しています。

女性の転職者にとっては幅広い業界と職種の選択肢から自分に合ったキャリアパスを探すことが可能です。

リクルートエージェントの持つ約10万件の非公開求人は女性が活躍できる様々なフィールドをカバーしています。

また、リクルートエージェント独自の転職支援システム「Personal Desktop」は転職活動の進捗管理を効率化し、職務経歴書の作成をサポートするため、忙しい女性にとっても大変便利です。

キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを通じて一人ひとりの強みやキャリアプランを明確にし、最適な求人を提案します。

リクルートエージェントが開催する面接力向上セミナーは、面接の通過率を高めるための貴重な機会を提供しています。

女性はキャリアの断続期間や子育てなどのライフイベントを経ての転職活動で不安を抱えることが多いため、リクルートエージェントのサポートは非常に役立ちます。

リクルートエージェントの一人ひとりの特性を理解して活かした求人紹介は、多様なキャリアを持つ女性にとって重要な要素です。

企業の求めるスキルや人物像を深く理解しており、女性が自分の経験や能力を最大限に活かせる職場を提案することができます。

リクルートエージェントは女性の転職者にとって多角的なサポートを提供し、成功へと導く重要なパートナーとなっています。

リクルートエージェントの評判は悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは特に高年収帯の求人に強みを持つ転職スカウトサービスです。

平均925万円以上の転職決定年収という実績が示す通り、高い給与を求める女性にとって魅力的な選択肢と言えます。

12万件以上の求人が掲載されていることから職種や業界を問わず、女性がキャリアアップを目指す際に多くの選択肢を提供しています。

リクルートダイレクトスカウトのもう一つの大きな特徴は利用の手軽さです。

登録後はAIによる分析を基に、自分の希望や経験に合ったスカウトが届き、時間が限られている女性や積極的に求人を探すことが難しい方でも効率的に転職活動を進めることが可能です。

レジュメ作成の手間が省ける点も重要です。

簡単な選択肢を通じて自分の経験やスキルを入力するだけでレジュメが完成し、レジュメをもとに質の高いスカウトが届きます。

企業やエージェントとのコミュニケーションもチャットを通じて行えるため、柔軟かつ迅速な対応が可能で女性が転職活動において抱える可能性のある不安や疑問をすぐに解消できる環境が整っています。

リクルートダイレクトスカウトはオリコン顧客満足度®調査で2年連続No.1を獲得しており、サービスの質の高さが証明されています。

女性がキャリアアップや条件の良い職場を求める際に、効率的かつ効果的なサポートを提供するサービスと言えるます。

リクルートダイレクトスカウトの評判はやばい？登録がバレる？口コミをもとに仕組みを解説【2023年最新】

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは管理職・エグゼクティブ・専門職などの高度なスキルを持つ人材の転職をサポートしている転職エージェントです。

キャリアアップを目指す女性や、特定の専門分野で活躍を望む女性にとって大きな魅力です。

特にJAC インターナショナル部門は多言語能力を持つ女性や、国際業務に従事したい女性にとって非常に有益なサービスを提供しています。

JACリクルートメントはグローバル・海外関連のポジションに強みを持っており、国際的なキャリアを目指す女性にとって理想的な環境を提供します。

海外進出を図る日系企業や外資系企業との強力なネットワークを持ち、国際的な職場で活躍したい女性に多くの機会を提供できます。

JACリクルートメントの「両面型」ビジネスモデルは企業と求職者双方のニーズを深く理解した上でのサービス提供を可能にしており、女性が転職において抱える独特のニーズや疑問に対してより適切なアドバイスやサポートを受けることができます。

約1,000名のプロコンサルタントが在籍しているため、多様なキャリアバックグラウンドを持つ女性の転職を効果的にサポートすることができる点もJACリクルートメントの大きな強みです。

女性がキャリアアップや専門職への転職を考える際に、JACリクルートメントはその経験やスキルに合わせた最適な転職機会を提供し、成功へ導くためのサポートを提供する転職エージェントと言えます。

JACリクルートメントの評判は良い悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

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ワークポート

ワークポートは個々のキャリアに寄り添い、各人に最適な職場を見つけ出すことが得意な転職エージェントです。

女性が転職を検討する際にはライフスタイルやキャリアの変化に合わせた柔軟なサポートが求められ、ワークポートは女性のニーズに応え、求職者と真摯に向き合うアプローチを取っています。

ワークポートは転職決定人数において業界トップクラスの実績を誇っており、一人ひとりの希望や適性を深く理解し、マッチする職場を見つけ出す能力の高さが証明されています。

ワークポートの実績は特にキャリアアップやライフスタイルの変化に伴う転職を考える女性にとって、信頼できるポイントとなります。

全国に39の拠点を持ち、北海道から沖縄まで幅広い地域でサービスを提供している点もワークポートの大きな魅力です。

地元で働きたい女性やリモートワークを希望する女性など、様々な働き方を望む女性にも適切なサポートを提供できます。

ワークポートは67万人以上の転職相談実績を持ち、20年に渡る人材紹介業のノウハウを活かしたサービスを提供しています。

女性特有のキャリアの悩みや仕事とプライベートのバランスに関する相談にも豊富な経験に基づいたアドバイスが可能です。

ワークポートの特徴は女性の転職において、安心してサポートを受けられる環境を提供していることを示しています。

キャリアアドバイス・求人検索・面接日程の調整まで一貫したサポート体系により、女性が自分に合ったキャリアを築く手助けをしてくれるます。

レバウェル介護

レバウェル介護は介護職に特化した転職エージェントで、特に女性の働き方に注目しています。

介護業界ではチームワークや職場環境の良さが重要な要素となるため、レバウェル介護は労働条件や職場の雰囲気に合う職場を見つけることに力を入れています。

レバウェル介護のサービスは介護業界での経験がない方や、資格を持たない方でも安心して利用できます。

医療・介護業界での豊富なネットワークを活かし、希望に合った求人の紹介が可能です。

女性が介護の仕事を始める際には未経験からでも安心してチャレンジできるようなサポートが重要となります。

レバウェル介護では面接時の同行サポートや事前の面接対策も行っており、不安な転職活動を手厚く支援します。

女性特有のキャリアの悩みや仕事とプライベートのバランスに関する相談にも、経験豊富なアドバイザーが対応することで納得して働ける職場を見つけることができます。

レバウェル介護は職場の実際の雰囲気や有休消化率など、実務におけるリアルな情報も共有しており、実際に働いてから感じるギャップを最小限に抑え、満足度の高い働き方を実現できるようになります。

レバウェル介護は女性にとって安心して働ける環境を提供し、キャリアを築いていく上で重要なパートナーとなります。

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保育士ワーカー

保育士ワーカーは保育士専門の転職エージェントで、女性保育士のキャリアアップとワークライフバランスを重視しています。

豊富な求人情報と個々の保育士に合わせた細かなカウンセリングを通じて、それぞれのライフスタイルやキャリアプランに合った職場を提案します。

女性保育士にとってライフステージの変化に伴う仕事の柔軟性や人間関係、職場環境の快適さは重要な要素です。

保育業界の深い知識を持つ専任アドバイザーが個々のニーズに合わせたサポートを行い、保育士としての不安や悩みにも対応します。

保育士ワーカーは未経験から保育士を目指す方や、キャリアチェンジを考えている方にも手厚いサポートが提供され、経験豊かな保育士のためのスキルアップやキャリアアップの機会も豊富に用意されています。

保育士ワーカーは求職者一人ひとりの幸せを考えた転職支援を行うことで多くの保育士からの信頼を獲得しており、経験と実績は女性保育士にとって心強い存在となっています。

プロのアドバイスと共に理想の職場を見つけ、長期的に充実した保育士ライフを送るためのパートナーとして保育士ワーカーは高く評価されています。

看護roo!

看護roo!は看護師に特化した転職エージェントで10年以上の実績を持ちます。

女性看護師のキャリアアップや職場環境の改善に注力しており、現場の実態や職場の雰囲気を把握した上で個々に最適な求人を提供します。

看護roo!の主な特徴は専任のキャリアパートナーによる手厚いサポートです。

転職を考えているが何から始めれば良いかわからない方、忙しさに追われて転職活動が難しい方など様々な悩みに対して、個別のカウンセリングを通じて的確なアドバイスを提供します。

看護roo!では全国のクリニック・病院・美容クリニック・企業看護師など、幅広い求人を取り扱っており、通勤の便利さや働き方の希望など個々のニーズに合わせた求人探しが可能です。

登録情報をもとに履歴書や職務経歴書の簡単作成機能もあり、転職活動の効率化を図れます。

看護roo!は女性看護師の転職を全面的に支援することで、職場での幸せやキャリアの充実を目指します。

職場の雰囲気や有休消化率など実際の職場情報を事前に共有し、求職者の納得感を高めることに努めています。

面接対策や条件交渉のサポートも充実しており、看護師としての新たなスタートを看護roo!が力強くサポートします。

20代女性におすすめの転職エージェント

ここでは20代の女性に特におすすめの転職エージェントを紹介します。

各転職エージェントはそれぞれ特徴がありますので、自分に合った転職エージェントを探し、転職成功を目指してください。

doda

dodaは20代女性に向けた転職支援に優れたサービスを提供しています。

798万人以上の会員を抱えるdodaは日本最大級の規模を誇り、幅広い業種と職種をカバーしています。

20代女性にとって重要なキャリアアップや職場環境の改善を支援するため、専門性を持った求職者の採用に特化しており、営業・金融・医療・エンジニアリング・グローバル関連の職種などで特に強みを持っています。

dodaは経験者採用や即戦力となる人材の採用に焦点を当てているため、既にある程度のキャリアを積んだ20代女性にとって非常に役立つサービスです。

転職を機会に次のステップへ進むために必要なスキルや経験を持つ求職者と企業を効果的に結びつけることができます。

dodaは求人情報サービスと人材紹介サービスを一体化して提供しており、個々のニーズに合わせた幅広い選択肢を提供しています。

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