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長期インターン

メディアの運用に参加できる!【実力をつけたい大学1・2年生必見】

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2023/05/30

合同会社RadineerはtoB/toC問わず、さまざまな業種業態のWebマーケティングを支援しています。
そんな最先端のWebマーケティング企業で、オウンドメディアやSNSを自分の力で伸ばしていきたい学生インターンを募集します。
代表や社員が直属でしっかりと指導しますので、インターン未経験の方でも安心してご応募ください。
必要なのはあなた自身の主体性と積極性だけです!

  勤務地: 豊島区 
  職種: マーケティング / 広報
  業種: IT・Web / コンサル・マーケティング
  給与: 時給    1,072 円 ~

インターン/説明会概要

会社事業内容

【合同会社Radineerってこんな企業】
合同会社Radineerは、企業様向けのWebマーケティングを提供しているベンチャー企業です。

「個人がイキイキし、世界がワクワクする未来を作る」をVISIONに掲げ、高いマーケティングスキルを持った個人が集まる集合体としての企業を目指して活動しています。

合同会社Radineerでは、この度マーケティング支援事業と呼ばれる新規事業の立ち上げを進めており、2019年に弊社初となるインターン出身の新卒1期生を迎え、その人物を中心として事業を進める形を取っています。

少数で動く組織となっているため、インターン生一人一人における裁量も大きくなり、成長しやすい環境・自身の意見に耳を傾けてくれる環境を用意することが可能です。

現在、3人のインターン生が勤務しており、オウンドメディアやSNSアカウントの運用などに従事しています。
社員だけでなくインターン生もしっかりサポートしますので、初めての長期インターンでも安心して働けます。

インターン/説明会内容

今回はメディアの運用の他にでサイトやSNSなどの施策を
一緒にやってくださいる方を募集します。

【メディア運用の内容】
 コンテンツ制作、マーケティング施策、SNS施策

■コンテンツ制作
コンテンツ制作など実際に手を動かしていただきます。他にクラウドワーカーやライターとのやり取りも発生します。

■マーケティング施策
SEOの対策として競合の分析や対策に必要なツールやそれに伴う作業をやっていただきます。
SEO対策やどういったものがGoogleで評価されて、実際のユーザーの評価やニーズがどこにあるのかなど差分を見れるのは面白いと思います。

■SNS
インスタやTwitterでエンタメ情報を発信する企画や施策を一緒に考えていただきます。

【こんな人におすすめです】
・数字などデータを見ながら、分析や改善案の検討が好き
・日常的にTikTokなどのSNSを見るのが好き
・Web広告に限らず、Webマーケティング業界で仕事をしていきたいと考えている
・愚直に数字を追いかけながら、成果を出すことが得意

【その他】
髪型や服装など、勤務する際の規定や細かなルールはありません。
現在、過去と多様なバックボーンを有する学生インターンや社員が数多く在籍しており、勤務しているだけで自己の世界が大きく広がっていくはずです!

正直ITベンチャーでのインターンはオシャレな印象を持つかと思いますが、弊社の業務の内容は愚直に作業を泥臭くやっていることがほとんどです。
なのでキラキラベンチャーでのインターンというのは期待しないでください(笑)

得られるスキル

実践的なマーケティングスキル
0から1を生み出す企画力
どこでも通用するロジカルシンキング
最強のスキル!成功するまでやり抜く力
数字から読み解く実践的な分析力

住所

〒170 - 0005
  東京都 豊島区   南大塚   3丁目53番5号MOビル202

アクセス
大塚駅から徒歩1分(山手線)
新大塚駅から徒歩7分(丸ノ内線)
東池袋駅から徒歩14分(有楽町線)
巣鴨駅から徒歩15分(山手線、都営三田線)

勤務地/開催場所
東京都豊島区南大塚3丁目53番5号MOビル202

募集要項

応募条件
・ご自身でノートPC(Windows/Macは問わない)をお持ちの方

歓迎項目
初心者歓迎 / 1・2年生歓迎 / 美大生歓迎 / 26卒歓迎

勤務条件
週3日以上
勤務可能時間9時 ~ 18時

1日5時間以上

働き方項目
服装・髪色自由 / 在宅・リモート・オンラインあり / バイト掛け持ち可能 / 長期休暇OK / シフト自由 / 土日勤務OK / 扶養内勤務OK

給与
時給    1,072 円 ~

待遇項目
交通費支給

・土日祝日の稼働については要相談
・勤務状況に応じてリモートでの稼働も検討予定

選考フロー

  1. 応募
  2. 面接(オンライン&オフィスの2回実施)
  3. 採用

最後の一言

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