長期インターン 短期インターン 説明会
長期インターン

PwC・デロイト卒業生輩出実績あり【CEO直下】営業・分析・実行で事業活動に必要なスキルが身につくインターン!

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2024/01/29

<ポイント>
・裁量権がとにかく大きい!
・CEO直下で営業経験を積める!
・会社全体を見る視点が養える

  勤務地: 目黒区 
  職種: 営業
  業種: IT・Web / 建設・不動産 / 金融

インターン/説明会概要

会社事業内容

不動産領域で様々な事業をこれからさらに創造していきます。
現在は、大きく3つの事業にフォーカスしています。

1)《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/


2)《海外不動産&インバウンド向け不動産売買エージェント事業》
セカイプロパティでの不動産情報提供のみならず、海外の不動産を売買したい日本人のお客様や、日本国内の物件を購入されたい外国人のお客様のために、物件購入の情報提供から購入サポート、管理・売却・海外での納税代行まで、日本語/英語にてワンストップでサービス提供しています。


3)《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/

2015年に設立されたばかりの会社ですが、これからもIPOを目指して走り続けます。

株式会社BEYOND BORDERS

インターン/説明会内容

所属先は【海外不動産事業部】になります。
カンボジアやマレーシア、フィリピン等、投資ニーズが高まっている海外不動産を取り扱う事業部で、
競合リサーチや市場調査、マーケティング施策の立案から推進、数値の分析業務に至るまで
幅広く取り組んでいただきます。
不動産業界・コンサル業界志望、独立・起業志向の高い方にはピッタリのポジションです。

■インターンの内容
①新規事業の立案サポート
・海外不動産(主に東南アジア)に関する調査(ニーズや法的リサーチ)
・その他事業部で必要なデータ分析や処理、サポート 等

②新規マーケティングチャネルの開拓と改善
・ターゲットとなる経営者様等の開拓施策のアイデア立案と推進
(執行役員だけでなく、営業、事業企画/マーケテイングリーダーと連携し、PDCAを回していただきます。)

③自社運用メディア「SEKAI PROPERTY」の運用・改善
・既存コンテンツのリライト
・海外支部メンバーや海外デベロッパーと協力し物件画像を更新
・その他アナリティクス分析 等

■求める人物像
・普通のキャリアではなく、将来的にビジネスで大成功したいと考えている方
・論理的思考力が高く、考えることが好きな方
・泥臭いことでも地道に行える方
・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方
・強い責任感がある方

■身につくスキル
・営業力、交渉能力
・KPIマネジメント能力
・PDCAスキル
・ロジカルシンキング
・社会人基礎力

住所

〒153 - 0042
  東京都 目黒区   青葉台   3丁目1‐18 青葉台タワー ANNEX4階

アクセス
各線「渋谷」駅徒歩14分
京王井の頭線「神泉」駅徒歩7分
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩10分

勤務地/開催場所
◇渋谷駅から徒歩13分
神泉駅から7分

募集要項

応募条件
勤務可能日:週3〜
時間:5時間以上〜

歓迎項目
初心者歓迎 / 1・2年生歓迎 / インターン経験者歓迎 / 外国人・留学生歓迎 / 25卒歓迎 / 26卒歓迎

待遇項目
メンター制度あり / 研修充実 / 昇給あり / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 就活支援アリ

■ビジネス図書制度:スキルアップや業務知識に必要な本の購入(月上限1万円)
■レベルアップ手当:宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担
■クロスボーダーワーク:業務で差し支えのない限り好きな国・地域でリモートワークができる制度
■Wantedly Perk:200を超えるサービスを割引価格で利用できる制度
■商談がない日は服装自由!
■セミナー受講制度:業務に関わるセミナーの受講支援
■BB Giveaway:社内ジモティー的な制度
その他、実績に応じて昇給あり。
■達成ランチ
■部署シャッフル交流会

選考フロー

  1. 人事面接(オンライン)
  2. 社長との二次面接
  3. 採用

最後の一言

まずはカジュアルに話してみましょう!

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