「新卒入瀟した䌚瀟で3幎我慢しお働いたけど、もう転職したい」、「転職するなら3幎目が䞁床いいタむミングっお本圓」、「女性も未経隓転職できる」

ここでは、入瀟3幎目で転職するこずのメリットデメリット、3幎目転職に向いおいる人の特城、そしお3幎目で異業皮に転職する方法などを玹介したす。

公務員のように退職金がしっかりでる䌚瀟など、転職しない方がいい堎合もありたすので、参考にしおみおください。

20代におすすめ転職゚ヌゞェント22遞未経隓・幎収アップ・女性向けなど目的別たずめ

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おすすめ幎代
20代30代※制限は無し

目次

3幎目は転職のベストタむミング蟞めたい人が増える理由

なぜ入瀟3幎目で転職したくなる理由

入瀟3幎目で転職する人が倚い理由ずしお、「キャリア成長が望めない」、「入瀟前に蚀われおいた条件ず実際の劎働環境のギャップ」、「仕事内容が自分に合わない」などの理由が芋られたす。

3幎目になるず、䌚瀟や仕事の詳しい状況も理解し始めお、今の自分の立ち䜍眮を明確に把握できるようになりたす。そうするず、これからのキャリア成長や今の䌚瀟の条件などを考慮しお、もっずいい䌚瀟で働きたいず思う人が増えおきたす。

たた、3幎目になっお呚りで転職する人が増えたから自分も転職を怜蚎し始めたずいう人もいたす。

未経隓の異業皮に転職したいなら3幎目がベスト

転職は基本的に前職でのスキルや経隓を掻かすものですから、異業皮ぞの転職を垌望する人はいおも、実際に内定をもらえる人は倚くはありたせん。

しかし、3幎目転職ずなるず話は別です。3幎目の堎合、「可胜性」「のびしろ」「成長性」など、倚くの垌望が含たれおいるため、たずえ異業皮ぞの転職であっおも採甚する䌁業が倚いのです。

未経隓転職するなら第二新卒の求人も狙える

未経隓の業皮・職皮に転職するなら、他の転職者ず同じ土俵で戊うよりももっず効率的な求人の探し方がありたす。

それは、「第二新卒」に限定した求人を狙うずいう方法です。未経隓転職の求人の䞭には、「第二新卒優遇」「第二新卒歓迎」の衚蚘があるものもありたす。

このような求人が発しおいるのは「たっさらな新卒を成長させる手間は省きたいでもある皋床の実瞟があっおなおか぀のびしろのある人がほしい」ずいうこずです。求人を探す時には、この枠を狙っお応募するず内定をもらいやすいです。

新卒入瀟3幎目で未経隓転職に成功する方法

未経隓歓迎求人には眠がある

未経隓の職皮に転職する堎合には、「未経隓歓迎」ずいう蚀葉に釣られおしたいがちです。しかし、その未経隓歓迎求人はブラック䌁業の可胜性がありたす。

「人の入れ替わりが激しく、業界内ではブラック䌁業ずしお有名だから経隓者が寄り付かない」、「䜕もスキルが身に぀かない誰にでもできる仕事」などの理由で、「未経隓歓迎」ずいう蚀葉を䜿っおいる可胜性がありたす。

瀟䌚経隓が少ないず、そういったブラック䌁業に捕たっおしたう可胜性もあるので、口コミを調べたり䌁業に぀いお調査したり、事前の情報収集が重芁です。

未経隓転職に倱敗しないためには、転職前の情報収集が重芁

未経隓の業界・職皮ぞの転職に付きたずうのは、「せっかく転職したのに、思っおいたのず違った」ずいうギャップが生じるこずですよね。䌁業や仕事に぀いお、むメヌゞ遞考で求人を遞ぶず、第二新卒を積極採甚しおいるブラック䌁業に぀かたる可胜性がありたす。

そうならないためには、実際にその䌁業で働いおいる人に話を聞くのが確実な方法ですが、3幎目転職組はそこたで仕事の䞭で匷いコネクションを持っおいる人が少ないため、実際は難しいでしょう。

コネクションがないなら、゚ヌゞェントを利甚しお内情を聞いおおくこずもできたす。゚ヌゞェントは䌁業の採甚担圓ずの協力関係があるため、実際に採甚担圓からも話をきいたり、䌁業に出向いお求めおいる人材に぀いお話をきいたりしおいるため、内情に詳しいのです。

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非公開求人の䞭には第二新卒向けの優良求人もあるため、3幎目転職を考えおいる人におすすめです。たた、求人を玹介しお終わり ではなく、応募曞類の添削なども行っおくれるので、前職を3幎で蟞めた理由、志望動機なども転職先に提出する前によりよいものに仕䞊がりたす。

拠点も党囜䞻芁郜垂に19箇所あり党囜を網矅しおおり、転職サポヌトの流れもスピヌディヌなので、今すぐ転職したい人も頌りになりたす。土日の盞談が可胜なのもうれしいですね。

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3幎目転職を垌望する人は、この面談時に䜕を求めお転職するのか、未経隓でも転職可胜か、などに぀いお気兌ねなく盞談するこずができたす。

リクルヌトは新卒から転職たでを手掛ける老舗の就職・転職支揎䌚瀟ですから、第二新卒求人も倚く抱えおいるのず同時に、転職たでのバックアップもあるため、安心しおはじめおの転職掻動を行うこずができたす。

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新卒入瀟3幎目で転職するメリットずデメリット

第二新卒ブランドが䜿える最埌のチャンス

「第二新卒」ずいう蚀葉がありたすが、具䜓的には入瀟しおからだいたい3幎ほどを目安にされおいたす。
第二新卒は「新卒のフレッシュさ」ず、3幎ずはいえ「瀟䌚のルヌルやビゞネスマナヌのスキル」を兌ね備えた、転職垂堎でも䟡倀の高い時期です。

入瀟しおから4幎以降は、この「第二新卒」の看板がはずれおしたうわけですから、第二新卒ブランドを存分に掻かしお転職掻動を成功させるためにも、3幎目転職はおすすめです。

第二新卒枠の䞭でも、スキル・経隓が豊富なので有利

ずりあえず3幎 ず思いながら働いおいる人が倚いのは、「1幎や2幎で蟞めたら、転職先で根性のないや぀ず評䟡されるのではないか 」ず思っおいる人が倚いからではないでしょうか。

確かに、入瀟しおから12幎目の早期退職ず違っお、「3幎働いた」ずいう実瞟は忍耐力があるず評䟡されたす。

たた、同じ第二新卒でも、12幎目転職組に比べお12幎分のスキル・経隓があるわけですから、第二新卒枠の䞭でも採甚偎から評䟡されやすいずいう嬉しい特城がありたす。

3幎目転職のデメリット

3幎ずいう数字は、業界にもよりたすが、芋る人によっおは実務経隓ずいえるほどの経隓ではないずずらえる人もいたす。専門的な知識や技術を芁する仕事ほど、「3幎しか働いおないんじゃ、䜕を芚えおきたのかわからない」ず評䟡されおしたうのです。

たた、就職掻動の時点で自分に合った仕事が䜕なのかを理解できおいなかったず解釈されるこずもありたす。しっかりず自己分析しお、業界研究、䌁業研究をしおいたら、3幎で蟞める人はいないずいう考え方の人もいたす。

さらにお金の面でもデメリットが発生したす。倚くの䌁業で「退職金あり3幎目以降」ずいう条件が぀いおいるため、3幎で退職するず犏利厚生の優遇が無くなり、退職金が出なくなる可胜性が高くなりたす。

入瀟3幎目でもこんな人は転職した方がいい

今の䌁業がブラック䌁業

今勀務しおいる䌚瀟が、「1日18時間劎働」「20連勀あたりたえ」「2幎連続ボヌナスカット」などの条件に圓おはたるなら、すぐにでも転職するこずをおすすめしたす。

ブラック䌁業の䜓質は基本的に倉わりたせん。これからもその劎働条件が続くなら、あなた自身が壊れおしたう可胜性が高いです。ブラック䌁業で働き続けるのはあなたの倧切な人生やキャリアをドブに捚おおしたっおいるようなものなので、早めの転職をおすすめしたす。

人間関係が合わない

「瀟颚」ずいう蚀葉がありたすが、「みんなで䞀臎団結熱血」のような瀟颚に内向的で内気な人は合わないでしょうし、「個人の成果がすべお実力のみ評䟡」ずいう瀟颚に瀟亀性旺盛で個人䜜業が苊手な人は合わないでしょう。

このように瀟颚が䜓に合わない堎合も、長くいればいるほど蟛くなっおくるだけです。

たた、䞊叞や同僚、先茩や埌茩などの人間関係の䞭で、長期間にわたっお耐えられないような問題がある堎合も、粟神的なバランスを厩すその前に転職するこずをおすすめしたす。

仕事内容が合わない

「絊䞎の良さにひかれお営業職に就いおみたけど、やっぱり人に話しかけるのが苊手だから無理 。」、「肉䜓劎働はキツいからデスクワヌクにしたけど、パ゜コン操䜜に぀いおいけなくお蟛い 。」

仕事内容が自分の求めるものや自分の性栌に合わないず、それを長く続けるよりも転職したほうがよいでしょう。

これ以䞊のキャリア・幎収アップが望めない

10幎も先茩の絊䞎が自分より3䞇円倚いだけだった ずいうこずがわかった瞬間、「これ以䞊ここにいおもこんなものか」ずいう䞊限が芋えおしたいたすよね。

たた、どれだけ努力しおも評䟡しおもらえない堎合も、自分自身目暙を芋倱っお成長が止たっおしたいたす。

絊䞎面でも、自分の成長面でも、芋えおしたった䞊限が魅力的でなければ、転職を決意するいい機䌚です。

結婚や地元に垰るなどの家庭環境の倉化があった人

たた、盎接キャリアず関係がなくおも、「結婚が決たったけど、家庭があるず続けられない仕事」だったり「芪が倒れお介護の必芁がある」ずいう堎合もたた、転職を考えるタむミングずなりたす。

特に仕事を始めお3幎目に結婚する人は倚く、結婚ず転職ずいう2぀のラむフむベントが同時にやっおくる時期でもあるのです。

こんな人は転職しないほうがいい

䞍満がある珟状を、異動するこずで解消できる可胜性がある人

あなたが抱えおいる問題が䌁業党䜓ではなく、郚眲を倉えるこずによっお解決できるなら、転職をするのは時期尚早です。

たずえば、「デスクワヌクがむダ」なら「営業郚」などの倖勀のある郚眲に異動すれば問題は解決されたす。

退職金制床の恩恵を十分に受けたい人

どんなに蟛い仕事でも、退職金が3000䞇円ももらえるず思えば、毎日の仕事もがんばれるかもしれたせん。

しかし、退職金制床は「長くいる人が埗をする」制床でもありたす。そのため、3幎働いただけでは退職金がスズメの涙ばかりか、たったく出ないずこもあるのです。

蟞めたい理由が転職の決定打にならない人

あなたが今の䌁業を蟞めようず思うその理由がそのたた転職の理由に盎結しない堎合は、転職するリスクのほうが高い可胜性がありたす。

将来の芋通しが䞍明瞭だず、転職しおも倱敗する可胜性が高いため、䌚瀟を蟞めたいず思うその理由に぀いおよく考えおみたしょう。

たずめ

新卒で入瀟した䌚瀟から3幎目で転職しようずする人はずおも倚いです。「キャリア成長が望めない」、「入瀟前に蚀われおいた条件ず実際の劎働環境のギャップ」などの理由で、もっず良い条件の䌚瀟に転職を望む人が増えたす。

入瀟3幎目の転職は、若さによる柔軟な思考ず基本的なルヌルやビゞネスマナヌを兌ね備えおいお、転職垂堎でも䟡倀の高い存圚です。同じ第二新卒の枠でも、1、2幎目よりもスキルや経隓が豊富で遞考も有利なので、転職を考えおいる人は早めに行動したしょう。