第三波と言われる新型コロナウイルス感染症が再拡大して、政府によって緊急事態宣言が出された2021年1月以降、新規感染者数も重症患者数も過去最高を更新していた年末年始のピークからは減少してきていますが、首都圏の1都3県では、新規感染者の減少ペースが鈍っていることから緊急事態宣言の再延長が決定されています。新型コロナウイルス感染確認から１年以上経ってもコロナウイルスの猛威は全く収束の兆しを見せません。
事態の長期化に伴う不況により、有効求人倍率も低下し続けており、直近1年間で0.55ポイントも下落しました。そうした困難な状況下で最も懸念されているのが、医療現場の疲弊です。コロナウイルスが付着したままで帰宅した場合、家族に感染させてしまうことを怖れる医師や看護師が連日に渡り泊まり込みで勤務している現状は、精神的にも体力的にも限界に近いでしょう。
ステイホームの影響で売上が急落し、人員削減を余儀なくされている企業が多い現状において、コロナ禍の看護師求人にはどのような影響が出ているのでしょうか。就職や転職を考えている看護師の人々には気がかりなポイントでしょう。
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コロナ禍の看護師求人
まだコロナウイルスの感染拡大に終わりが見えないだけに、どのように収束するのか、その後はどのように回復していけるのかという青写真すら描けていません。全く不透明な就職・転職市場ですが、よく比較されるリーマンショックによる不況下では、求人倍率は発生時の0.83からちょうど1年後に0.43まで落ち込んでいます。
そして企業の求人数と就職希望者の数が等しくなる1.0になるまでに4年数カ月を要しています。2020年の年末時点で有効求人倍率が1.0付近ですから、リーマンショックの時の流れを参照しても、今後1年間は求人数よりも求職者数が上回る状況は、悪化こそすれ1.0を超えて良くなることはなさそうです。
一方、医療現場で人材が不足している中、看護師が職を失うということはないでしょう。ある転職エージェントの調査によれば、コロナウイルスの感染が拡大した2020年2月から3月にかけて、派遣看護師と准看護師の時給は19.5％上昇し、求人数は26％増加しました。
そして4月には日本看護協会が登録している求職者5万人対し、復職を依頼するためにメールを一斉送信して看護師をでき得る限り確保しようと試みています。看護師は女性が多かったため、3月の緊急事態宣言によって学校も休校になった結果、母親業を優先するための休職が相次いでいたからです。
この看護師特有の売り手市場はまだまだ続くとみられています。しかし、コロナ感染者に対応するための特別な状況の中、経営が悪化している病院があることも事実です。勤務する病院が、毎日疲弊しながら勤務し続けている看護師の賞与をカットするというネガティブな報道が話題になるなど、雇用環境の悪化は避けられない側面もあります。
好待遇の病院とそうでない病院との間で差が生じ、看護師たちの間で良い条件で働ける病院でのポジションを奪い合うことになるでしょう。
看護師が選べる勤務場所
ナースとして働く上で、選べる勤務地は大きく分けて3つあります。求人数の多い順から、約9000人のクリニック、約7000人の一般病院、約4000人の訪問看護です。クリニックが人気である理由は、福利厚生面が良いことと、勤務内容の責任を伴う精神的な負担が小さいこと、夜勤の負担がないことなどが挙げられます。
もちろん一般病院と比べて、少ない人数で働いているため休暇を取りずらい、1日の拘束時間が長めという面もありますが、家庭との両立を考慮するとやはりクリニックでの勤務形態が好まれるため、やはり空いたポジションはすぐに埋まってしまうほど人気があります。つまり、いくら売り手市場であるといっても、看護師同士での競争はあるということですね。
看護師専門の転職サイトは最適な方法
実際に看護師がナースのポジションに応募する際、病院やクリニックのホームページや張り紙などの直接的な募集に応募するケースや、ハローワークで紹介してもらうケース、人づての個人的な紹介のケースなど、さまざまな方法があります。それぞれにメリットもデメリットもありますが、看護師の求人に特化した転職サイトを活用すれば、最もプロフェッショナルなサポートが受けられる上、巷に出ていないものも含めて豊富な求人情報に接する事も可能です。
特に、病院やクリニックに直接的なコネもなく、ナースとしての経験も浅い求職者にとっては、転職のためのさまざまなアドバイスを受けられることから最も適した方法と言えるでしょう。転職サイトを利用するメリットは数多くありますが、まずは希望する勤務地や働くスタイルを選べます。サイトには勤務地ごとの一覧があり、「ガッツリ稼ぐ」や「空いた時間を活用する」、「子育てと両立する」などの働き方を選ぶことが可能です。
希望の勤務先を選べたら、次はその転職活動が成功するように面接を受けるまでの準備を行いますが、ここでも転職サイトが手伝ってくれます。例えばこれまでのキャリアを総括して選考書類や面接に長所を反映させられることや、煩雑な書類作成や手続きを代行してくれるだけでも、転職経験の少ない求人者にとっては大きなサポートですね。
特に書類選考に漏れないための履歴書の書き方を、自身もナースだった担当者がレクチャーしてくれるサービスや、面接に受かるための注意点やテクニックなども伝授してもらえるので、積極的にサービスを活用することで転職が成功する可能性は高まることでしょう。
看護師専門の転職サービスを利用した成功事例
最後に転職サイトを活用した転職成功事例を紹介します。看護学校を卒業して地元の病院に勤務しましたが、小さい病院だったため、経験を重ねてより多くの経験をしたい気持ちが大きくなり、大学病院に就職した同級生の話にも触発されて転職を決意した女性看護師の話しです。
初めは自分1人で求人雑誌を買って読んだり、ハローワークに話を聞きにいったりしたそうですが、その小さい病院で勤務もしながらの活動でまとまった時間も取れず、モヤモヤした気持ちを抱えていました。そうした時に、同級生から聞いた看護師の転職サイトを訪れたところ、知りたい情報の全てが載っていることを知りました。
大きな病院、特に大学病院への転職を希望していたので、その旨をサイトのコンサルタントに正直に相談したところ、経験の浅い点を考慮してくれ、結果的に病院内での教育制度の整った大学病院を受けてみるように勧めてくれました。コンサルタントとの面談を通して、1人きりではそこまで深堀りすることが難しかったであろう自分自身の長所と短所と向き合う事ができ、客観的に見直せたキャリアのハイライトを言語化することもできました。
それは履歴書への記載にも反映させることが可能でしたので、最終的には首尾一貫した面接への準備にまでつながりました。何度もコンサルタントとの面談で話したことであり、履歴書にも落とし込んだプロセスは、それら全てを自分の言葉として昇華できたため、面接でも自信を持って話せた結果、見事希望する大学病院に転職できました。
この転職活動が成功したポイントは、転職サイトが持つ情報の量と、コンサルタントによるプロフェッショナルなアドバイスとサポートが大きな要素でした。この看護師の方は、以前よりも忙しくなった環境でさまざまな勉強を重ね、認定看護師の資格をいずれ取得しようと頑張っているとのことでした。自分1人では限界があると感じたら転職エージェントに登録し、大切な情報と時間をお金で買うということも1つの選択肢ですね。
転職を考えている看護師は、まずは、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。
看護師の特化したおすすめ転職サイト・転職エージェント
ナース人材バンク
2005年09月にスタートした、東証プライム上場企業グループが運営する「ナース人材バンク」は年間利用者70万人以上の看護師さんが利用する、紹介実績ナンバーワンの国内最大級の転職支援サービスです。
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