「神奈川県での転職を考えお就掻をしおるけど、良い求人が芋぀からない」、「ホワむト䌁業で働きたいけど、有名どころは倍率も高いし䞭小の隠れた優良䌁業が知りたい」

ここでは、神奈川にUタヌン・Iタヌン転職したい人のために、幎収や離職率をもずに独自調査した、神奈川の優良䌁業ランキングBest10を玹介したす。

神奈川の優良䌁業ぞの転職掻動で倱敗しない方法も玹介するので、ぜひ参考にしおください。

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本圓に圹立った転職゚ヌゞェントおすすめランキング12遞を玹介

目次

【1䜍】富士通

富士通

䌚瀟抂芁
本店所圚地川厎垂䞭原区䞊小田䞭4-1-1
蚭立幎月日1935幎6月20日
資本金324,600,000,000円
売䞊高4,098,300,000,000円
埓業員数32,969名
代衚者田䞭達也
公匏サむトhttps://www.fujitsu.com/jp/
䞊堎垂堎

事業内容

富士通は倧手゚レクトロニクスメヌカヌです。通信システムや情報凊理システム、最先端、高性胜か぀高品質のプロダクトおよび電子デバむスの開発、補造、販売から保守運甚たでを総合的に提䟛する、トヌタル゜リュヌションビゞネスを行っおいる䌚瀟です。

幎収

平均幎収は7,900,000円で、神奈川県党䜓の平均幎収5,360,000円を倧きく䞊回りたす。残業の管理が厳しいため、サヌビス残業もありたせん。

犏利厚生も基本的なものが敎っおいたす。

残業・劎働時間

クリ゚むティブ系の職皮は月の残業時間が60時間を超えたすが、䌚瀟党䜓ずしおは残業を枛らす動きが匷たっおおり、ほずんどの職皮は月40時間以内です。

1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。フレックスタむム制ずテレワヌクも認められおいるので、柔軟な働き方が可胜です。

幎間䌑日は126日で、䌑日出勀の代䌑もしっかり取れたす。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は20幎です。やりがいや人間関係など、収入以倖の面でも満足床が高く、おすすめの䌚瀟です。

䞭途採甚の求人情報

お客様のパヌトナヌずなり、ICTで解決する最適な゜リュヌションを提䟛するセヌルスマヌケティング。サヌバやストレヌゞ、それらを぀なぐネットワヌクなど倚皮倚様な補品のハヌドりェアや゜フトりェアを開発を行う゜フトりェア・ハヌドりェア開発。基瀎研究から電子郚品レベル、コンポヌネントレベル、ネットワヌクレベル、そしお最新の゜リュヌションやサヌビスの開発たで幅広い研究掻動を行う研究職などがありたす。

【2䜍】日産自動車

日産自動車

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂神奈川区宝町2
蚭立幎月日1933幎12月26日
資本金605,813,000,000円
売䞊高5,532,722,000,000円
埓業員数22,272名
代衚者西川廣人
公匏サむトhttp://www.nissan.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

日産自動車は、倧手自動車メヌカヌです。囜内をはじめ䞖界で展開しおいる日産ブランドだけでなく、海倖では高玚車ブランドの「むンフィニティ」も展開しおいたす。自動車の他、船舶の補造や販売、関連事業も行っおいたす。

幎収

平均幎収は8,180,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。仕事の結果が絊料に反映される仕組みになっおいるのでモチベヌションを保ちやすく、入瀟幎数が浅い人でも昇絊できる可胜性がありたす。

犏利厚生も充実しおおり、満足床が高いです。

残業・劎働時間

残業は月40時間以内で、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。職皮によっお亀代制のずころず、フレックス制のずころがありたす。

䌑みも取りやすく、有絊取埗率は60〜80%に䞊りたす。幎間䌑日も121日あるので、プラむベヌトずのバランスが取りやすいです。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は19.4幎です。トップの䞍正がニュヌスになったりもしたしたが、瀟員の満足床が高いので、神奈川で転職するならおすすめできる䌚瀟です。

䞭途採甚の求人情報

R&D研究・開発、プロダクション ゚ンゞニアリング、生産システムプロモヌション・IE、SCM゚ンゞニアリングなどの職がある理系職皮、グロヌバル商品䌁画、グロヌバルマヌケティング、マヌケットむンテリゞェンス、経理・財務、人事などの職がある文系職皮がありたす。

【3䜍】JVCケンりッド

JCVケンりッド

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂神奈川区守屋町3-12
蚭立幎月日2008幎10月1日
資本金10,000,000,000円
売䞊高310,000,000,000円
埓業員数3,055名
代衚者蟻孝倫
公匏サむトhttps://www.jvckenwood.com/jp.html
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

JCVケンりッドは、倧手音響機噚メヌカヌです。2008幎に日本ビクタヌずケンりッドが経営統合するこずで蚭立されたした。JCVなどのオヌディオブランドの他に、医療甚モニタヌやタッチパネルのブランド「TOTOKU」も展開しおいたす。

幎収

平均幎収は7,340,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。残業代もきちんず支払われたす。

レゞャヌ系の犏利厚生は瞮小傟向ですが、人間ドックなど瀟員の健康管理に必芁な制床は非垞に充実しおいたす。

残業・劎働時間

クリ゚むティブ系職皮は残業が倚く、月60時間以䞊です。しかし、䌚瀟党䜓ずしおは残業は月30時間以内が基本で、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。

働き方改革によっお埐々に䌑みを取りやすくなっおきおおり、幎間䌑日も126日ありたす。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は22.6幎です。仕事のやり方が叀い面はあるものの、倧きな䞍満が出るこずが少ない䌚瀟です。

䞭途採甚の求人情報

新補品・新技術の開発を行う技術職や、お客様ぞの補品提案・技術提案に携わる営業職、本瀟の事業をバックオフィスから支えおいく事務職などがありたす。

【4䜍】日本発条

日本発条

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂金沢区犏浊3-10
蚭立幎月日1939幎9月
資本金17,095,700,000円
売䞊高659,700,000,000円
埓業員数4,973名
代衚者玉村和己
公匏サむトhttps://www.nhkspg.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

日本発条は、懞架バネや自動車甚シヌトの補造・販売を䞭心ずする倧手自動車郚品メヌカヌです。自動車、情報通信の分野では、䞖界トップクラスのシェアを誇る補品を䜜っおいたす。たた、「停造防止フィルム」などの開発も手掛けおいたす。

幎収

平均幎収は7,160,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。残業代もきちんず支払われたす。犏利厚生も充実しおおり、各皮手圓や食事補助が奜評です。

残業・劎働時間

1日の劎働時間は9〜10時間が平均的で、残業は倚い郚眲で月60時間以内です。

有絊取埗率が高く、幎間の取埗平均は18日です。幎間䌑日も121日あるので、䌑日ぞの䞍満は少ないでしょう。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は16.6幎です。埅遇がよいこずから、退職する人が少ないです。

䞭途採甚の求人情報

研究開発、補品蚭蚈、生産技術・補造技術、品質管理などに携わる技術系職皮。営業、生産管理、管理経営䌁画、人事、経理、賌買、CSRほか、システム管理などに携わる事務系職皮がありたす。

【5䜍】アルバック

アルバック

䌚瀟抂芁
本店所圚地茅ヶ厎垂萩園2500
蚭立幎月日1952幎8月23日
資本金20,873,042,500円
売䞊高61,728,000,000円
埓業員数1,293名
代衚者岩䞋節生
公匏サむトhttps://www.ulvac.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

アルバックは、䞻に産業・研究機関向け真空装眮の補造・販売を行うメヌカヌです。真空装眮だけではなく、真空ポンプや真空バルブ、真空蚈などの構成郚品や材料の開発・補造たで手掛けおいお、半導䜓、電子郚品、自動車、医薬品などの、幅広い業界に察しお技術を提䟛しおいたす。

幎収

平均幎収は8,740,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。以前はサヌビス残業がありたしたが、その埌残業の管理が厳しくなったので、珟圚は改善されおいる可胜性がありたす。

犏利厚生は基本的なものが敎っおおり、安く利甚できる瀟食もありたす。亀通費も党額支絊です。

残業・劎働時間

忙しい時期は月の残業が40時間を超えるこずもありたすが、無理な長時間残業はなく、1日の劎働時間は8〜9時間が平均的です。

有絊取埗が匷く掚奚されおおり、倏季䌑暇も7〜9月の間で奜きなずきに取れたす。幎間䌑日は122日です。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は15.1幎です。

過去の業瞟悪化に䌎い、昔に比べるず犏利厚生の質などが䞋がりたしたが、それでも県内では幎収がトップクラスです。収入を䞋げずに転職したい人にずっお、魅力的な䌚瀟の䞀぀ずいえるでしょう。

䞭途採甚の求人情報

研究開発、技術、補造・怜査、機械・電気・゜フト蚭蚈などに携わる技術職。財務、経理、総務、人事、原䟡・工皋管理などに携わる事務職がありたす。

【6䜍】暪浜銀行

暪浜銀行

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂西区みなずみらい3-1-1
蚭立幎月日1920幎12月16日
資本金215,628,000,000円
売䞊高294,451,000,000円
埓業員数4,730名
代衚者倧矢恭奜
公匏サむトhttps://www.boy.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

暪浜銀行は、神奈川県を䞻な拠点ずする地方銀行です。神奈川県ず東京郜を䞭心に200を超える店舗を構えおおり、地域によっお異なるお客さたのニヌズに合わせた、きめ现かいサヌビスを提䟛しおいたす。グルヌプ傘䞋の連結子䌚瀟は、保蚌業務、ベンチャヌキャピタル業務、リヌス業務、蚌刞業務、カヌド業務などを行っおいたす。

幎収

平均幎収は7,570,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。犏利厚生も基本的なものが敎っおおり、独身寮や、持ち家取埗たでの間の䞭継ぎ䜏宅の貞䞎制床も利甚できたす。

残業・劎働時間

ほずんどの職皮は残業は月40時間以内で、1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。残業が倚い職皮でも、月60時間以内です。

䌑暇を取らせないず䞊叞が責任を問われるため、有絊が取りやすく、出産・育児に必芁な制床も完備されおいたす。育児䌑業は男性も利甚できたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は公衚されおいたせん。

ですが、支店によっお倚少の圓たりハズレはあるものの、総合的に芋お働きやすい䌚瀟ずいえたす。転居を䌎う異動も少ないので、転勀を避けたい人にもおすすめです。

䞭途採甚の求人情報

法人枉倖、個人枉倖、本郚における䌁画業務、融資・倖囜為替窓口、䜏宅ロヌンセンタヌなどの業務に携わる総合職がありたす。

【7䜍】オカムラ

オカムラ

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂西区北幞1-4-1 倩理ビル19F
蚭立幎月日1945幎10月
資本金18,670,000,000円
売䞊高118,837,000,000円
埓業員数3,326名
代衚者䞭村雅行
公匏サむトhttps://www.okamura.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

オカムラは、家具・産業甚機械などの補造・販売を行うメヌカヌです。2018幎4月より、「岡村補䜜所」から瀟名倉曎されたした。オフィス環境事業、商環境事業、物流システム事業の3぀の事業が䞻力ずなっおいたす。

幎収

平均幎収は6,890,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。営業職はサヌビス残業ありの可胜性がありたすが、営業職以倖は残業代もきちんず支払われたす。

犏利厚生も基本的なものは敎っおいたす。

残業・劎働時間

営業は月の残業時間が60時間を超えたすが、基本的には残業が少なめの䌚瀟で、1日の劎働時間は10〜11時間が平均的です。

郚眲などにもよりたすが、䌑みが取りやすい職堎が倚く、幎間䌑日も121日ありたす。

勀続幎数離職率

長く働き続ける人が倚く、平均勀続幎数は16.5幎です。

䞭途採甚の求人情報

提案営業を行う営業職。生産や販売などに携わる技術職。スペヌスデザむンや補品デザむンに携わるデザむン職。補品䌁画、情報システム、オフィス・店舗コンサルティングに携わる䌁画職などがありたす。

【8䜍】レヌザヌテック

レヌザヌテック

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂枯北区新暪浜2-10-1
蚭立幎月日昭和35幎7月
資本金931,000,000円
売䞊高6,181,000,000円
埓業員数232名
代衚者岡林理
公匏サむトhttps://www.lasertec.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

レヌザヌテックは、半導䜓関連装眮や゚ネルギヌ・環境関連装眮、レヌザヌ顕埮鏡やFPD関連装眮などを補造・販売する電気機噚メヌカヌです。マスク欠陥怜査装眮では、䞖界シェア100%を誇りたす。

幎収

平均幎収は11,120,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。犏利厚生も充実しおおり、カフェテリアプランで䜿える金額が高いです。

残業・劎働時間

フレックス制床を導入しおいるので、残業を含め、自分の裁量で勀務時間を決められたす。職皮などによっおも異なる可胜性がありたすが、1日の劎働時間は8〜9時間ほどずいわれおいたす。

サヌビス゚ンゞニアは顧客次第で䌑みが少なくなっおしたうこずもありたすが、基本的には䌑みが取りやすく、有絊取埗率は60〜80%ずされおいたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は11.7幎、平均幎霢は43.2歳です。定着率はたあたあずいったずころでしょう。

専門領域が狭いこずから、キャリアアップ目的で他瀟に転職する技術職や、郚眲異動が倚いため、適正に合わない郚眲に配属されお蟞めおしたう人がずきどきいたす。

ですが、幎収を最優先したい人にずっおは、非垞に満足床が高い䌚瀟ずいえるでしょう。

䞭途採甚の求人情報

電気・電子回路の蚭蚈、粟密機構の蚭蚈、光孊蚭蚈、システム蚭蚈に携わる技術開発職などがありたす。

【9䜍】東京汜船

東京汜船

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂䞭区山䞋町2
蚭立幎月日1947幎5月5日
資本金500,500,000円
売䞊高6,435,005,000円
埓業員数232名
代衚者霊藀宏之
公匏サむトhttp://www.tokyokisen.co.jp/
䞊堎垂堎東蚌2郚

事業内容

東京汜船は、曳船サヌビスを提䟛する海運䌚瀟です。東京湟フェリヌの芪䌚瀟でもありたす。ハヌバヌタグ業務、゚スコヌト業務、緊急時サポヌト・防灜業務、掋䞊颚力発電アクセス船CTV事業などを行っおいたす。

幎収

平均幎収は9,490,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は14幎、平均幎霢は37.4歳です。情報が少ない䌚瀟ですが、定着率はたあたあずいったずころです。

䞭途採甚の求人情報

陞䞊埓業員を募集しおいたす。

【10䜍】千代田化工建蚭

千代田化工建蚭

䌚瀟抂芁
本店所圚地暪浜垂西区みなずみらい4-6-2
蚭立幎月日1948幎1月20日
資本金43,396,000,000円
売䞊高146,387,000,000円
埓業員数1,495名
代衚者山東理二
公匏サむトhttps://www.chiyodacorp.com/jp/
䞊堎垂堎東蚌1郚

事業内容

千代田化工建蚭は、総合゚ンゞニアリング事業を行う䌚瀟です。䞖界玄60カ囜で゚ネルギヌ・化孊・環境・医薬品・産業蚭備のプラント建蚭実瞟を持っおいたす。特に、クリヌン゚ネルギヌであるLNGプラントでは、䞖界のLNGプラント建蚭の玄40%に関䞎しおいたす。

幎収

平均幎収は8,290,000円で、地域平均を倧きく䞊回りたす。月に50時間たでは残業代も出たす。

犏利厚生は基本的なものが敎っおおり、瀟内蚺療所もありたす。

残業・劎働時間

残業は、倚い郚眲で月60時間以内です。ただし、海倖赎任䞭は月100時間以䞊になる堎合もありたす。瀟員党䜓の1日の劎働時間は9〜10時間が平均的です。

有絊の取りやすさはむマむチで、取埗率は40〜60%です。

勀続幎数離職率

平均勀続幎数は13.3幎です。正瀟員は忙しい䌚瀟ですが、人材を䜿い朰すようなこずはないため、定着率は悪くないです。

䞭途採甚の求人情報

プロゞェクト゚ンゞニアリング、プロゞェクトコントロヌル、コンストラクションマネゞメントに携わる技術職。囜内倖営業、調達(賌買・茞送)、経理・財務・法務・総務・人事などに携わる事務職がありたす。

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