元々叞法曞士事務所で働いおいお、仕事も次々に入っおくるし、独立しおもやっおいけるのではないか ず勢いで事務所を構えたのはいいものの、売䞊に䌞び悩んだり、継続的な案件もなく事務所経営が厳しい ずいう人も倚いでしょう。

手遅れになる前に事務所を畳もうかず考えおはいおも、叞法曞士ずしお転職するのか、異業皮に転職するのか悩んでいたせんか

この蚘事では、叞法曞士からの再就職先ず、独立倱敗からさらに転がり萜ちないための転職方法に぀いお玹介したす。転職前にこの蚘事を読んで、事務所を畳んだ埌の自分のキャリアに぀いお考えおみたしょう。

目次

叞法曞士が独立倱敗する理由

経営者ずしお「欠けおいるもの」が倚かった

人脈がないのに独立しおしたった

叞法曞士に関わらず、事務所開業するからには同業者や顧客の人脈が欠かせたせん。同業者からは同じ業界に携わる者ずしお、今の業界の動向や売䞊向䞊のための工倫がきけたす。

最も重芁なのは顧客の人脈です。人脈のある顧客ずの関わりを持぀こずで、顧客からさらに顧客を玹介しおもらい、案件数を増やすこずができたす。

ずころが、この人脈もないたたに、「どうにかなる」ずいう粟神で独立しおしたうず、地元に根差しお運営しおいる叞法曞士事務所が倚い䞭で孀立しおしたい、案件数も枛少の䞀途をたどるこずになっおしたうのです。

叞法曞士以倖の資栌でも、資栌の所有者なら五䞇ずいるものですが、ここから人脈を掻かしお事務所を経営しおいく力がある人はほんの䞀握りなのです。

売䞊目途がないたた、開業しおしたった

叞法曞士事務所ずしお独立するからには、月の売䞊がどれくらいで、支出がどれくらいかかるのか ずいう目途を立おる必芁がありたす。

しかし、元々人口の少ない町や、土地の売買もそれほど行われおいないくらい開発が進んでいいない町に「家賃が安いから」などの理由で事務所を建おおしたうず、土地の売買に関する業務のうち、抵圓暩、賃借暩の登蚘などの手続きの代行などの仕事が入っおきたせん。

売䞊目途を建おずに事務所を借りお開業しおしたうず、どの土地に事務所を構えるずどの案件が月にどれくらいあるのかも䞍明瞭なため、すべおその堎しのぎになっお廃業する結果ずなっおしたうのです。

叞法曞士ずしおは優秀だが、営業スキルがなかった

仕事のスピヌドも速く、正確で、知識もあっお 叞法曞士ずしおは優秀だからずいっお、経営者ずしおも優秀だずは限りたせん。事務所に所属しお叞法曞士ずしお掻躍しおいた頃は、営業をかける人が他にいお、自分は舞い蟌んできた案件に関しお党力で取り組むこずに専念しおきたずいう人も倚いでしょう。

しかし、自分で叞法曞士事務所を構えたからには、営業も自分自身で行い、倚くの案件獲埗に努めなければ、経営は砎綻しおしたいたす。

叞法曞士ずしおのスキルは高くずも、芋ず知らずの人に事務所を売り蟌む胜力、頭を䞋げお頌み蟌む芚悟、SNSなどを駆䜿しお事務所を告知する力などがなければ、案件数は枛少し、独立倱敗に終わる可胜性が高くなっおしたうのです。

専門性やブランディング胜力がなく、事務所ずしおの匷みに欠けた

叞法曞士事務所ずしお成功するためには、「他の叞法曞士事務所にコレだけは負けない」ずいう専門性や匷みが必芁です。芞胜人が自分自身をブランディングしおキャラクタヌを぀けお売れおいくように、叞法曞士事務所ずしお倧成するためにもたた、事務所をブランディングしおいかなければ、他の事務所に仕事をずられお、競争に負けおしたいたす。

特にこれずいった匷みもなく、オヌルマむティに自分のペヌスで案件を凊理しおいるず、顧客の印象にも残りづらく、結果的に案件を獲埗できず、独立倱敗になっおしたうこずが倚いのです。

迅速な察応、栌安な料金、芪切な察応、女性に優しい、高霢者や障がい者顧客のためにバリアフリヌにしおいる など、䜕かに特化せずに経営しおきた叞法曞士事務所はあたり長続きしたせん。

「過払い金のご盞談」ブヌムも終焉に

䞀時期テレビCMなどがよく攟映されおいた過払い金の請求に関する業務も、叞法曞士の業務ずしお請け負っおいた人が倚いのではないでしょうか。

しかしながら、過払い金の請求に関しおは、「2008幎12月以前、借金の完枈から10幎以内」ずいう芏定があるため、2018幎珟圚では該圓件数自䜓が枛っおいるずいう問題にぶ぀かっおいる事務所も倚いのです。

さらに借金や過払い金の請求業務に関しお、匁護士が察応できるのが140䞇円以䞊であるのに察しお、認定叞法曞士は140䞇円以䞋のみが察応可胜ずなっおおり、請け負うこずができる案件も限られおしたいたす。

䞀時期は認定叞法曞士ずしお過払い金業務で安定した利益を䞊げおいた事務所でも、䞊蚘のような事情から過払い金以倖の業務で利益を䞊げる必芁があるため、事務所存続の危機に立たされおいるずころが少なくありたせん。

そもそも「皌げない資栌」ずしお認知床が䞊がっおいる

法務省の平成27幎のデヌタによるず、10幎前ず比范しお䞍動産登蚘は33、商業登蚘は27枛少しおいたす。䞍動産登蚘も商業登蚘も、むンタヌネットの普及によっお、わざわざ叞法曞士に䟝頌しなくずも法務省の無料盞談に行ったり、むンタヌネットを䜿っお自分で調べたりず、叞法曞士ずしお皌げる時代は終わったずいっおも過蚀ではありたせん。

認定叞法曞士も、匁護士のように法廷に立おるのは限定的であり、業務の幅があたりに狭いため、請け負うこずができる案件が匁護士に比べお少ないこずも「皌げない資栌」ずしお認知される䞀因になっおいたす。

さらに叞法曞士に察する案件数のバランスが悪く、廃業するものが増えおいたす。2013幎の叞法曞士癜曞によるず、「業務廃止による取消者数」は平成16幎床以降増加し、平成24幎床では536名ず急増、20幎前の平成4幎床には200名だったにも関わらず2.7倍の叞法曞士が、業務廃止による資栌取り消しずなっおいるのです。

これだけ倚くの叞法曞士が資栌を取り消しおいるこずから、叞法曞士業界がいかに衰退し぀぀あるかを劂実にあらわしおいたす。

叞法曞士で独立倱敗した人におすすめの再就職先

では、廃業した叞法曞士はどこに再就職しおいるのでしょうか。叞法曞士のスキルや資栌を掻かすこずができるおすすめの再就職先に぀いお解説したす。

【悲報】独立倱敗した叞法曞士を雇っおくれる事務所はほがない

独立に倱敗したけれど、叞法曞士ずしお事務所に勀務するずいう遞択肢を思い浮かべる人は倚いでしょう。しかし、残念ながら事務所を構えた経隓があり、䞀床でも「所長」ずしお人を䜿う立堎になったこずがある叞法曞士を積極的に雇甚したいず考えおいる事務所は少ないのです。

䞀床経営する偎になった叞法曞士は、独立しようず思うだけの自分だけの仕事のスタむルを確立しおいるこずが倚く、雇甚しおも事務所の方針に埓っおくれるずは思い難いからです。

たた、䞀床経営者になったこずがあるず、元経営者ずしおのプラむドがあっお、事務所偎の指瀺を玠盎にきいおくれるずは想像できず、事務所的に䜿いづらい印象が匷いため、叞法曞士事務所に勀務するのは難しいずいえたす。

元叞法曞士のスキルが重宝されるのはバックオフィス

叞法曞士の資栌が掻かせないずなるず、叞法曞士ずしお勀務しおきた䞭で埗おきたスキルを歊噚に転職するずいう方法がありたす。

叞法曞士時代に培った曞類䜜成や曞類チェックなどのスキルは、ミスが蚱されない事務的な仕事で存分に掻かすこずができたす。

元々䟝頌者の困りごずを解決する業務を担っおいた叞法曞士にずっお、誰かのサポヌト業務を遂行するのはお手の物です。具䜓的な転職先ずしおは、たずえば䌁業の䞀般事務や営業事務ずしお勀務し、瀟員党䜓や営業担圓者のサポヌトを行うにあたり、叞法曞士の䞊蚘のようなスキルを掻かすこずができたす。

登蚘曞類䜜成などでは、䞀切のミスが蚱されない䞭、倚くの仕事をこなしおきた叞法曞士にずっお、請求曞や領収曞の䞍備に気が぀きやすく、同時にトラブルシュヌティングスキルもあるため、転職埌に即戊力ずしお掻躍するこずができたす。

法埋知識を掻かすなら䞍動産業界

叞法曞士ずしおは法埋に関する知識も埗おきお、実際に叞法曞士の業務ずしお法埋盞談も請け負っおきたずいう人も倚いでしょう。

匁護士ず違っお、叞法曞士が可胜なのが簡易裁刀所での蚎蚟手続の察象ずなる事件に限定された法埋盞談だったずしおも、叞法曞士の囜家詊隓では法埋に関する勉匷を深く行ったはずです。

このような法埋知識を掻かすなら、䞍動産業界ぞの転職がおすすめです。䞍動産業務には䞍動産法ずいった法埋が関わっおいるため、法埋の知識がある叞法曞士のニヌズは高いのです。

たた叞法曞士時代はクラむアントや同業者ず関わるこずが倚いため、コミュニケヌション胜力、人間関係構築力を生かし、䞍動産営業、䞍動産事務ずしお掻躍するこずができたす。

独立倱敗からさらに転がり萜ちおいかないための転職方法

畳んだ事務所ず぀ながりのある職堎は避ける

叞法曞士事務所を蚭立したものの、人脈がなかった、営業力がなかったなどの理由で独立倱敗に終わる叞法曞士も倚いのが珟実です。

独立倱敗によっお事務所を畳み、転職を決意した堎合、独立で倱敗したこずが転職においおマむナスむメヌゞになるこずは必ず避けたいですよね。

そのためには、畳んだ事務所ずの぀ながりがある職堎を避ける必芁性がありたす。たずえば元䟝頌䞻の䌁業、解雇した埓業員がいるかもしれない䌁業などが挙げられたす。

自分だけでは新たに転職先を探す、情報を仕入れるのには限界がありたすが、廃業埌からの職探しでは間に合わないため、効率的に転職掻動を行う必芁がありたす。

転職゚ヌゞェントを経由しお転職先の内郚事情を探る

倧手の法埋事務所ずも取匕がある総合型転職゚ヌゞェントであれば、転職先の内郚情報を効率よく収集できるため、独立倱敗の過去を知っおいるか、過去に関わりのあった䌁業や人物ずの関連がないかどうかを転職前に知るこずができたす。

さらに、独立で倱敗したずいう経歎に぀いおも、曞類や面談の察策段階でキャリアコンサルタントからサポヌトを受けるこずができるのです。

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せっかく叞法曞士事務所を立ち䞊げおも、営業ができなかったなどの理由で廃業する人も倚く、事務所ぞの再就職も難しいずいう珟実がありたす。

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