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転職エージェントおすすめ比較ランキング20選!20代・30代・40代や女性・未経験など条件別に紹介

おすすめの転職エージェントランキングTOP20!各年代におすすめのエージェントや優良サービスを選ぶコツを徹底解説

初めての転職や久しぶりに転職活動することになった時、

「求人がたくさんあってどれがいいかわからない」
「エントリーシートの書き方に自信がない」
「給与の交渉をしたい」

など、活動を進めていくうちに疑問点や悩みがたくさん出てきます。

現職を続けながらの忙しい状況で、独学で転職活動するにはなかなか苦戦してしまうので、転職エージェントを利用することをおすすめします!

ところが現在日本には人材紹介サービスが約2万件あり、途方もない数でどこを選んでいいか決めるだけでも時間がかかってしまいます。(厚生労働省「令和2年度職業紹介事業報告書の集計結果」

今回この記事では、数ある転職エージェントサービスの中でも極めて優秀でおすすめしたい20社をご紹介し、加えてIT・保育・医療・介護の専門的な業界に特化した転職エージェントサービスもピックアップしました。

【この記事でわかること】

  • おすすめの転職エージェントサービス20社
  • IT・保育・医療・介護に強い転職エージェントサービス
  • 最適の転職エージェントを選ぶ方法
  • 転職エージェントを活用する方法
  • 転職エージェントを利用する際に注意すべきポイント
ランキングの基準
  • 求人数の多さ
  • 業界や職種の深い知識を備えた専門性の高いアドバイザーが多いか
  • 利用者の多さ
  • 内定率の高さ
  • 年収アップ率の高さ
  • 運営年数
  • ヒアリングの丁寧さ・サポートの手厚さ
目次
  1. おすすめの転職エージェントランキングTOP20
  2. ITの転職におすすめの転職エージェント【業界特化】
  3. 保育の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】
  4. 医師・薬剤師の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】
  5. 看護の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】
  6. 介護の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】
  7. 最適の転職エージェントを選ぶ方法
  8. 転職エージェントを活用する方法
  9. 転職エージェントを利用する際に注意すべきポイント
  10. 転職エージェントに関するQ&A
  11. 自分に合う転職エージェントで理想の転職を叶えよう

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おすすめの転職エージェントランキングTOP20

本サイトがおすすめする転職エージェントをランキング形式で20社ご紹介します。

1位:doda

doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数240,795件
全国対応
未経験
タイプ総合型

数ある転職エージェントサービスの中で最もおすすめしたいのが「doda」です!

「doda」は20代〜50代まで幅広い転職情報を扱う総合転職サイトで、転職サイト、転職エージェント、転職スカウトの3種類のサービスを利用できます。

dodaがおすすめの理由
  • 公開・非公開ともに求人数が多い
  • 職種・業種の取り扱いが幅広い
  • 全国に拠点がある
  • 企業からの信頼が厚い
  • 転職サイト、転職エージェント、転職スカウトの3種類のサービスを利用できる

dodaは総合型の大手転職エージェントで、派遣の「テンプスタッフ」でも有名な「パーソルキャリア株式会社」が運営しており、大手ならではの情報量の多さやイベントの豊富さも魅力の一つです。

【doda(デューダ)の特徴】

  • キャリア相談や企業ごとの応募書類・面接対策から入社後のフォローアップまで、アドバイザーが専任で転職活動を手厚くサポートしてくれる
  • 企業の出展イベントや転職に役立つ情報セミナーなど、豊富な種類のイベントやセミナーに参加できる
  • 独自の「転職診断ツール」があり、年収査定やキャリアタイプ診断、転職タイプ診断など、自己分析できるツールが多い

2位:ビズリーチ

ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第2位は「ビズリーチ」です!

ビズリーチは管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材の転職に特化に特化したスカウト型の転職エージェントです。

ビズリーチがおすすめの理由
  • 求人の3分の1が年収1,000万以上、ハイクラス求人を厳選している
  • 導入企業数約23,500社
  • 経営幹部・管理職・専門職など国内最大級の即戦力人材データベース
  • 一流のヘッドハンターから直接オファーが来る
  • 優秀な人材を探せる職種・業種5,000パターン以上
  • 自分の市場価値が把握できる

ビズリーチで転職を果たした40代の転職後の平均年収は960万円で、即戦力を重視した高額年収の案件が多いことで40代から高い支持を受けています。

ビズリーチの利用者の4割は40代で、多くの利用者がスキルを活かした役職や年収の希望を叶えています。

【ビズリーチの特徴】

  • 職務経歴書をもとにスカウトが来る
  • ヘッドハンターを利用すると秘匿性の高い非公開求人を提案されることもある
  • 企業担当者との連絡をメールだけでなくスカイプや電話面談にて行うことができる
  • 内定後に年収交渉も可能
  • 非公開求人に応募できるのは有料会員のみ

3位:type転職エージェント

type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ総合型

おすすめしたい転職エージェントの第3位は「type転職エージェント」です!

全国に対応していますが、関東エリアの都市部(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人に強い転職エージェントです。

type転職エージェントがおすすめの理由
  • IT、エンジニア系の求人に強い
  • 求人の約8割が一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)
  • エージェントは業界の専門知識を持っており的確なアドバイスがもらえる

在籍しているキャリアアドバイザーは主にITやWeb、営業、販売・サービス、メーカーなどに強いため、業界を決めて転職活動を進めたい方におすすめです。

年収800万円以上を目指している方は、「type転職エージェントハイクラス」もあるので併せてチェックしましょう。

【type転職エージェントの特徴】

  • キャリア相談から応募書類の添削・面接対策、入社にあたってのアドバイスなど、転職活動全般にわたってサポートを行ってくれる
  • LINEでの連絡やスケジュール管理など、サポート機能が豊富
  • エンジニア向け情報誌を刊行しており、エンジニアの転職やIT企業の求人に強い

4位:リクルートエージェント

リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ総合型

おすすめしたい転職エージェントの第4位は「リクルートエージェント」です!

リクルートエージェントは総合人材サービス企業「リクルート」が運営しており、求人数・転職支援実績の多さが特徴的な転職エージェントです。

リクルートエージェントがおすすめの理由
  • 公開・非公開ともに求人数が多い
  • 日本一の転職実績を持っている
  • 首都圏だけでなく地方の求人も豊富
  • 企業からの信頼が厚い
  • シニア層の求人も手厚い

リクルートの転職実績は日本一を誇り、企業からの信頼も厚いためリクルートにしかない非公開求人も多く持っています。

年収アップを考えている方は、スカウト型の「リクルートダイレクトスカウティング」も併せて登録しておきましょう!

【リクルートエージェントの特徴】

  • 書類添削、面接対策など転職のノウハウを一から教えてもらえる
  • 転職セミナー、イベント、フェアにも参加できる
  • 平日夜や土日でも担当者と面談できる
  • 担当者のレスポンスが早い

5位:マイナビエージェント

マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ総合型

おすすめしたい転職エージェントの第5位は「マイナビエージェント」です!

マイナビエージェントはサポートの手厚さが評判で、2023年のオリコン顧客満足度調査では1位に選ばれています。

マイナビエージェントがおすすめの理由
  • 公開・非公開ともに求人数が多い
  • 全国の求人を取り扱っている
  • 20代〜30代向けの求人を多く取り扱っている
  • 新卒領域でNo.1のため第二新卒にも強い
  • 特に中小企業の求人数が多い

若手層の転職が得意なエージェントで、若手を採用したい企業や、未経験者を歓迎している企業の求人が多く集まっているため、20代でキャリアアップやキャリアチェンジをしたい人におすすめです。

年収アップを考えている方は、スカウト型の「マイナビスカウティング」も併せて登録しておきましょう!

【マイナビエージェントの特徴】

  • とにかく若年層に強い!
  • 書類添削、面接対策など転職のノウハウを一から教えてもらえる
  • 転職セミナー、イベント、フェアにも参加できる
  • 企業担当と求職担当が別なので幅広い企業とマッチングできる

6位:エンエージェント

エンエージェント
運営会社エン・ジャパン株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ総合型

おすすめしたい転職エージェントの第6位は「エンエージェント」です!

エンエージェントは、20年以上にわたり人材紹介に携わってきた「エン・ジャパン株式会社」が、2013年に設立した転職エージェントです。

エンエージェントがおすすめの理由
  • 全国の求人を取り扱っている
  • 20代〜30代向けの求人を多く取り扱っている
  • 公開求人数は大手に比べて少なめだが、非公開求人が約1万5千件ある
  • 職業紹介優良事業者に認定されている

特に好評なのがエンエージェント独自の「適性診断」で、登録後に90個の質問に回答し、回答内容から自分の希望の職種・業種、実は自分に合っている仕事も提案してもらえます。

自分でも知らなかったキャリアの発見になる!と利用者から高評価です。

外資系に興味がある方は「エンワールド」にも併せて登録しておきましょう!

【エンエージェントの特徴】

  • 書類添削、面接対策など転職のノウハウを一から教えてもらえる
  • 転職セミナー、イベント、フェアにも参加できる
  • 適性診断で理想の仕事や働き方、強みを把握できる
  • アプリで担当者とやり取りできるのが便利

7位:パソナキャリア

パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第7位は「パソナキャリア」です!

パソナキャリアは派遣でも有名な会社で、企業との豊富なコネクションを持つ点が特徴です。

パソナキャリアがおすすめの理由
  • 年収800万円以上の求人が約半数
  • パソナ独占求人もある
  • 47都道府県全てに拠点がある
  • 母体が派遣事業のため、女性の働き方への配慮や理解が高い

取扱求人のうち約半数が年収800万円以上のハイクラス向けの転職サイトエージェントです。

全職種を網羅していますが、大元が派遣会社なので他社と比べて「女性が働きやすい職場の求人が豊富」を強みとしています。

【パソナキャリアの特徴】

  • 書類添削、面接対策など転職のノウハウを一から教えてもらえる
  • 求人の紹介から内定後の給与交渉までサポート
  • 派遣事業が母体なので女性が働きやすい職場を提案してくれる
  • 求職専任キャリアアドバイザーと企業担当のリクルーティングアドバイザー2名が担当する

8位:JACリクルートメント

JACリクルートメント
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第8位は「JACリクルートメント」です!

「JACリクルートメント」は、高年収層の支援に特化しており、今より年収をアップさせたいミドル層、ハイクラス層におすすめの転職エージェントサービスです。

サービス規模はリクルートエージェント、dodaに次いで業界第3位のポジションにあり、JACリクルートメントが独占している大企業や中小企業が多数あります。

JACリクルートメントがおすすめの理由
  • 年収800万円以上の求人が約半数
  • 外資系求人が豊富
  • 管理職・技術・専門職の転職に強い
  • 全国12ヶ所に拠点がある
  • 経験のある40代以上におすすめ

ハイクラス向けの選考対策に手厚く、業界3番手とは思えないほどの手厚いサポートが強みです。

ハイクラス案件がほとんどなので、40代以上で管理職や専門職の経験を生かしてレベルアップさせたい方にはぴったりのエージェントです。

【JACリクルートメントの特徴】

  • サービス規模は業界第3位だが、大手にはできない細やかなサービスが魅力
  • リクルート担当は1人につき5社しか担当しないので圧倒的なパイプと情報量を持っている
  • 外資系企業や日系企業へグローバル転職のサポートもできる

9位:LHH転職エージェント

LHH転職エージェント
運営会社アデコ株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第9位は「LHH転職エージェント」です!

「LHH転職エージェント」は本社をスイスに置く世界最大級の人材サービス企業アデコグループの転職エージェントサービスです。

コンサルタントは希望職種に応じた専門的な人材が選ばれ、応募企業の特徴や細かい情報をもとに最適なサポートを受けることができます。

LHH転職エージェントがおすすめの理由
  • 年収800万円以上の求人が約半数
  • 外資系求人が豊富
  • 年収アップの実績が高い
  • 経験のある40代以上におすすめ

サポートの質の高さから、40代の転職の難関である書類審査の突破率は上がり、内定者の3人に2人が平均101万円の年収アップに成功しています。

【LHH転職エージェントの特徴】

  • コンサルタントのサポートが手厚く、経験職種や応募先の職種に関する深い知見がある
  • テクニックだけではなく、希望する業界に対しての知見が深まる
  • 応募者と企業とのマッチングに力を入れている
  • 様々な国籍のコンサルタントがいるので外資系にも強い

10位:type転職エージェントハイクラス

type転職エージェントハイクラス
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第10位は「type転職エージェントハイクラス」です!

「type転職エージェントハイクラス」は転職支援サービスを20年以上運営してきた実績があるハイクラス向けのエージェントサービスです。

求人の割合は関東圏が8割ですが、マネジメント職、エグゼクティブ層の求人に特化しており、年収1000万円以上の求人もあります。

type転職エージェントハイクラスがおすすめの理由
  • 年収800万円以上の求人が約半数
  • マネジメント職、エグゼクティブ層の求人に特化している
  • 年収アップの実績が高い
  • 経験のある40代以上におすすめ
  • 求人の約8割が一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)

大手転職サービスと比べるとまだまだ実績は浅いですが、外資も含めたITベンダーやハイテク産業などの多くの企業経営層と交流を持つことで、独自情報を含めた多くの求人情報を確保しています。

【type転職エージェントハイクラスの特徴】

  • 大手企業からスタートアップ企業まで様々な求人があり、企業に合った書類作成や面接対策のサポートをしてくれる
  • 首都圏の求人が8割なので首都圏希望の方は登録しておくと良い
  • アカウントスペシャルストからハイクラスに特化したアドバイスを受けられる

11位:クライス&カンパニー

クライス&カンパニー
運営会社株式会社クライス&カンパニー
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第11位は「クライス&カンパニー」です!

「クライス&カンパニー」はハイクラスキャリアの方の転職・キャリア戦略を支援する転職エージェントです。

紹介する企業の75.4%は経営者、経営層とダイレクトルートがあるため、一次選考通過率は62.2%の高い合格率を保持しています。

クライス&カンパニーがおすすめの理由
  • 1993年に創業された老舗の人材紹介会社
  • 年収800万円以上のハイクラス求人の71%が非公開求人
  • 国家資格を保有したキャリアコンサルタントが在籍している
  • 求人は東京都に限定している

1993年に創業された老舗の人材紹介会社とあって企業との強いパイプを持っており、大手企業の求人も豊富に保有しています。

求人数は決して多くありませんが、求人の質が高いと評判です。

【クライス&カンパニーの特徴】

  • コンサルタント自身が幅広いスキルと知識を身につけており高い提案力を持っている
  • 早期の転職だけではなく長期的なキャリアプランを見直したい方にもおすすめ
  • 書類添削方面接指導までサポートしてもらえる

12位:BEET AGENT

BEET AGENT
運営会社株式会社アシロ
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第12位は「BEET AGENT」です!

「BEET AGENT」は企業を陰で支える管理部門・バックオフィス系職種に特化した転職エージェントです。

大手企業から中小企業まで求人は様々ですが、特にスタートアップ企業の管理職を募集している優良企業の求人が豊富です。

BEET AGENTがおすすめの理由
  • 管理部門に特化したリーダー、ミドルクラスの転職エージェントサービス
  • 年収600万円〜2000万円の求人多数
  • 担当アドバイザーとの綿密な面談によるマッチング精度が高い

今まで管理部門に携わってきた経験がある40代を求めている企業がたくさんあります。

大手と比べると求人数は劣りますが、担当アドバイザーとの綿密な面談によるマッチング精度の高さを強みとしています。

【BEET AGENTの特徴】

  • 管理職、経理、財務といったバックオフィス系に特化しており、企業とのマッチングの精度が高い
  • 担当アドバイザーと密に連絡が取れ、書類作成や面接対策のサポートが受けれる
  • 内定後の給与交渉もしてもらえる
  • 主に東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪などの主要都市の求人が多い

13位:ASSIGN

ASSIGN
運営会社株式会社アサイン
公開求人数
全国対応
未経験
タイプハイクラス向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第13位は「ASSIGN」です!

20代から30代のハイクラス転職に特化した転職エージェントで、コンサルや大手IT企業等への転職に強みを持っています。

若手ハイエンド層の転職実績が豊富で、中長期的に非常に丁寧な転職サポートを受けられることに定評があります。

ASSIGNがおすすめの理由
  • 20代〜30代のハイエンド層に特化している
  • 公開・非公開ともに求人数が多い
  • 総合・ITコンサル等のコンサル企業や大手IT企業が得意
  • 中長期的にキャリア形成をしてくれる

コンサル出身でアサインを共同創業した取締役の奥井亮氏は、2021年に転職サービス「ビズリーチ」主催で開かれた「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVP(ビズリーチ内で最も評価の高かったエージェント)にも選ばれています。

コンサルタントの質が高いことで利用者から高評価の声が上がっています。

【ASSIGNの特徴】

  • 総合・ITコンサル等のコンサル企業や大手IT企業等若手ハイエンド層の転職実績が豊富
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

14位:ランスタッド

ランスタッド
運営会社ランスタッド株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ総合型

おすすめしたい転職エージェントの第14位は「ランスタッド」です!

「ランスタッド」は外資系・日系グローバル企業の求人を多く扱っており、さらに年収1000万円以上のハイクラスな案件も豊富です。

ランスタッドがおすすめの理由
  • 全世界に4,400ヵ所以上の拠点がある
  • 外資系企業とのつながりが強く、特に医療関連企業の求人が多い
  • マネジメントを活かしたい30代以上におすすめ

キャリアプランを5年〜10年と長期的な転職活動を想定して作ってもらうこともできるので、ずっと相談に乗ってもらえるよき転職パートナーができると評価が高いです。

【ランスタッドの特徴】

  • とにかく外資系に強い
  • ハイクラスな正社員だけでなく、ハイクラスな派遣の紹介もある
  • 40代の転職に適した応募書類の作成にも力を入れており、求人紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートを受けられる
  • 5年、10年のキャリアプランを練ってくれるので、すぐに転職したいわけではなく、ゆくゆくはキャリアアップを狙いたい方におすすめ

15位:ユナイテッドワールド

ユナイテッドワールド
運営会社ユナイテッドワールド株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ外資系・グローバル企業特化型

おすすめしたい転職エージェントの第15位は「ユナイテッドワールド」です!

ユナイテッドワールドは、外資系・国内グローバル企業の転職に強い転職エージェントで外国籍のアドバイザーも在籍しています。

ユナイテッドワールドがおすすめの理由
  • 外資系企業の転職に強い
  • 国内でグローバルに働ける会社を紹介してくれる
  • 英語を使える求人が800件以上
  • 英語での応募書類の添削や面接対策などが手厚い
  • 場所、国籍、言語、年齢、性別に捉われることなく、様々なバックグラウンドに対応

求人数は多くはありませんが、英語・中国語・韓国語等の外国語スキルを活かせる仕事や、国際的に活躍できる仕事を探している人にはおすすめです。

【ユナイテッドワールドの特徴】

  • 外資系・グローバル企業を熟知したアドバイザーが手厚くサポート
  • 英文レジュメ等の添削、外資系の面接対策もしっかりできる
  • アドバイザーは全員バイリンガル、外国籍の応募者もOK

16位:就職Shop

就職shop
運営会社株式会社リクルート
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ20代向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第16位は「転職Shop」です!

ユナイテッドワールドは、外資系・国内グローバル企業の転職に強い転職エージェントで外国籍のアドバイザーも在籍しています。

ユナイテッドワールドがおすすめの理由
  • 外資系企業の転職に強い
  • 国内でグローバルに働ける会社を紹介してくれる
  • 英語を使える求人が800件以上
  • 英語での応募書類の添削や面接対策などが手厚い
  • 場所、国籍、言語、年齢、性別に捉われることなく、様々なバックグラウンドに対応

求人数は多くはありませんが、英語・中国語・韓国語等の外国語スキルを活かせる仕事や、国際的に活躍できる仕事を探している人にはおすすめです。

【ユナイテッドワールドの特徴】

  • 外資系・グローバル企業を熟知したアドバイザーが手厚くサポート
  • 英文レジュメ等の添削、外資系の面接対策もしっかりできる
  • アドバイザーは全員バイリンガル、外国籍の応募者もOK

17位:ワークポート

ワークポート
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ総合型

おすすめしたい転職エージェントの第17位は「ワークポート」です!

ワークポートは、顧客満足度が高く転職決定人数が高いことで評価されています。

ワークポートがおすすめの理由
  • 転職エージェント総合ランキングで3年連続「顧客満足度高評企業」に選ばれた
  • リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~』で、『転職決定人数部門 第1位』を受賞
  • 日本全国48拠点ある
  • 人材紹介業20年で培ったノウハウがある
  • IT・WEB・ゲーム業界に強い

特化しているわけではありませんが、IT・WEB・ゲーム業界の求人が多く、アドバイザーも知識が豊富で第二新卒の未経験者でもエンジニアを目指すことができます。

【ワークポートの特徴】

  • 実戦に近い形で模擬面接を受けられる
  • 無料で使える転職支援アプリが便利で使いやすい
  • 転職講座、エンジニアスクールが無料で受講できる

18位:ハタラクティブ

ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ20代向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第18位は「ハタラクティブ」です!

ハタラクティブは、経験の浅い20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化して、転職を一から全てサポートしてもらえます。

ハタラクティブがおすすめの理由
  • 社会経験の浅い20代へのサポート体制が厚い
  • 中卒や高卒、ニートの方でも条件次第ではサポートが受けられる
  • 経験よりも人柄重視で仕事を紹介してもらえる

他の就職支援サービスでは、高卒未満であったり、職歴がなく未経験であったりすると、求人紹介を受けられないケースが多くみられますが、ハタラクティブでは未経験OKの案件が多く、就職できるサポートを十分に受けられます。

【ハタラクティブの特徴】

  • 書類添削や面接対策など就職に向けて手取り足取りトータルでサポートを受けられる
  • 担当者とLINEでやり取りができて便利
  • 担当者の対応が早く、一般的な転職活動は2-3か月程度の時間がかかるのに対して、ハタラクティブにおいては最短2週間程度で内定が出る

19位:MS-Japan

MS-Japan
運営会社株式会社MS-Japan
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ管理部門・士業特化型

おすすめしたい転職エージェントの第19位は「MS-Japan」です!

MS-Japanは、経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士といった、管理・士業の転職に強い転職エージェントです。

MS-Japanがおすすめの理由
  • 管理部門・士業の転職に特化
  • 求人の多くは年収500万円以上
  • 上場企業や大手の事務所への転職成功事例あり

MS-Japanの管理部門・士業の転職に特化している強みを活かして、独自に入手した非公開求人を取り扱っています。

未経験でもOKですが、30代、40代の経験者ならより高額案件に応募することができます!

【MS-Japanの特徴】

  • 書類添削や面接対策など転職に向けてトータルでサポートを受けられる
  • 管理部門・士業に特化した職務経歴書のサンプルがもらえる
  • 関東、東海、関西などの都市部の求人が多い

20位:DYM就職

DYM就職
運営会社株式会社DYM
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ20代向け総合型

おすすめしたい転職エージェントの第20位は「DYM就職」です!

DYM就職は、第二新卒や既卒、フリーター、ニートなど、社会人経験が浅い若者を対象とした転職支援サービスです。

DYM就職がおすすめの理由
  • 社会経験の浅い20代へのサポート体制が厚い
  • 中卒や高卒、ニートの方でも条件次第ではサポートが受けられる
  • 採用企業側の担当者や社長と直接交渉しているため、内定率は96%
  • 経験よりも人柄重視で仕事を紹介してもらえる

転職したいのに何から手をつけていいかわからない、どんな仕事をしたいのかもわからない、といった転職自体の悩みにも相談に乗ってもらえるので、転職するかどうか迷っている段階の方にもおすすめです!

【DYM就職の特徴】

  • 書類添削や面接対策など就職に向けて手取り足取りトータルでサポートを受けられる
  • 研修が充実した、未経験でもOKな案件を多く紹介してもらえる
  • 退職手続きの相談にも乗ってもらえる

ITの転職におすすめの転職エージェント【業界特化】

IT・WEB・エンジニアを目指している方は、専門知識が問われるので業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

IT・WEB・エンジニアに強い転職エージェントを3社ご紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプIT系

レバテックキャリアは、ITエンジニア・デザイナーに特化した転職エージェントサービスです。

エンジニアは、WEB系とシステム開発系と2種類ありますが、レバテックキャリアはWEB系に強いと言えます。

レバテックキャリアの特徴
  • WEB系、システム開発系どちらも取り扱いがあるが特にWEB系に強い
  • キャリアアップ、年収アップしたい経験者におすすめ
  • 大手企業からスタートアップ企業まで幅広い求人を紹介してもらえる
  • 公開求人数の9割は年収500万円以上、半数以上が800万円以上

レバテックでの転職成功率は96%、年収アップ率は80%という高水準をキープしています。

エンジニア経験者はぜひ登録しておきたい転職エージェントです。

テックキャンプ

テックキャンプ
運営会社株式会社div
公開求人数
全国対応
未経験
タイプIT系

テックキャンプは、システムエンジニアを目指せるプログラミング養成講座で、手厚い転職支援サービスが付いているので未経験でもIT系に就職できます。

6ヶ月のキャリアサポート期間でITエンジニアとして転職に成功できない場合は、受講料金が全額返金される転職保証付きなので安心して取り組めます。

テックキャンプの特徴
  • 企業・求人紹介から履歴書添削、面接対策までを支援
  • 教育訓練給付金制度の対象講座がある
  • 転職に成功できない場合は受講料金が全額返金される転職保証付き
  • 定期的な課題やプロジェクトを通じて実践的なスキルを身に付けられる

無料の転職エージェントではありませんが、IT系への転職は未経験ではなかなか困難なので、WEBの知識やプログラミングを学習することで未経験でも転職することが叶います。

DYMテック

DYMテック
運営会社株式会社DYMキャリア
公開求人数
全国対応
未経験
タイプIT系

DYMテックは、フリーランスのWEBエンジニアやデザイナーの方達に向けたエージェントサイトです、取引会社も会社の大きさ問わずに5500社以上で非公開求人も多数取り揃えています。

DYMテックの案件は高単価でかつ、非公開の求人が多いため、他の会社にはない条件も多数存在します。

DYMテックの特徴
  • フリーランスに特化したエージェント
  • DYMテック独自の案件が多い
  • フルリモートの案件が多い
  • 高単価案件が多い
  • 首都圏の求人が中心

他のエージェントに比べて、フルリモート案件が多いのが特徴。

自分のペースで働きたい方や、オフィス通いが難しい方にはぴったりのエージェントです。

保育の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】

保育系のを目指している方は、専門性が高いので業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

保育系に強い転職エージェントを3社ご紹介します。

保育士バンク!

保育士バンク!
運営会社株式会社ネクストビート
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ保育系

保育士バンクは、保育士専門の転職サイトで求人数も業界トップクラスを誇っており、「高時給」「ブランクあり」「男性保育士」など、自分の希望条件に合った求人を見つけやすいです。

保育士がおすすめする」や「転職が決まりやすい」など、6部門で高評価を獲得しており、信頼できる転職サイトと言えるでしょう。

保育士バンクの特徴
  • 案件保有数は業界トップクラス
  • 職場の情報共有や履歴書の書き方、面接対策、条件交渉など、転職活動をフルサポート
  • アドバイザーは保育士業界に精通しており知識も豊富
  • アドバイザーの電話やメールのレスポンスが早い
  • 内定辞退や条件交渉も行ってくれる

全国に11拠点あり、首都圏だけでなく地方の求人も多いのが魅力。

求人が多すぎて選べない・職場の雰囲気が知りたいという人には、保育士転職に精通したアドバイザーが希望を聞いた上で、それぞれに合うオススメの職場を紹介してもらえるので安心です。

しんぷる保育

しんぷる保育
運営会社Simple株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ保育系

しんぷる保育は、特に「首都圏の保育士求人」について評判が良い転職エージェントです。

アドバイザーの質も高く、カウンセリング後に求人を素早く紹介してもらえるのも魅力で、2019年には顧客満足度No.1を獲得した実績もあり、多くの保育士から良い口コミが集めています。

しんぷる保育の特徴
  • 首都圏の求人数が豊富
  • アドバイザーの知識レベルが高く信頼できる
  • 保育士向けの転職コラムが充実していて便利
  • 履歴書の書き方、面接対策、円満退職の方法など最後までサポートしてくれる

しんぷる保育で扱う求人は首都圏に特化しており、地域に密着するスタイルのため情報量が豊富。

求人票に載っていない施設ごとの内部情報にも精通しているので、離職率や職場の雰囲気について共有してもらうことで転職後のミスマッチ防止にも繋がるでしょう。

保育士ONE

保育士ONE
運営会社株式会社リンケージ
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ保育系

保育士ONEは保育士専門の転職サポートサービスで、特に保育士としての経験がある方やスキルアップしたい方におすすめのサポートサービスです。

2021年1月にサービス開始した比較的新しいサービスですが、毎月50~100名ほどの転職成功者を輩出しています。

保育士ONEの特徴
  • 求人の紹介から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動のあらゆる場面でサポート
  • 保育士の転職事情や、各園の特徴など、豊富な知識と経験に基づいたアドバイスを受けられる
  • 営業電話がしつこくない
  • 給与交渉もしてくれる
  • 給料アップ率は、約70%

口コミで高評なのが、「営業電話がほとんどない」という点、転職エージェントはどうしてもエージェントからの連絡が多くなりがちですが、保育士ONEは「Smart営業」という営業方針で過度な営業を避けて信頼関係を築くものとしています。

給与アップ率は70%と高水準なので、給与アップや良い待遇で働きたいという方は登録しておきましょう。

医師・薬剤師の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】

医師・薬剤師といった医療系の転職を目指している方は、専門性が高いので業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

医師・薬剤師に強い転職エージェントを3社ご紹介します。

医師転職ドットコム

医師転職ドットコム
運営会社株式会社メディウェル
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ医療系

医師転職ドットコムは、選任のコンサルタントが丁寧にキャリアカウンセリングを行い、過去の転職事例や業界の市場動向も含めながら一人ひとりに合った求人情報を紹介しています。

独自で取材を行っていることから他社に比べて情報量が多く、詳細が載っていて便利だと高評です。

医師転職ドットコムの特徴
  • 独自取材情報があり、担当コンサルタントが医療機関へ実際に足を運んで現場を確認している
  • 条件交渉をしてもらえる
  • 労働環境のいい求人が多い
  • 対応の丁寧さについては93.4%、紹介された求人の質については85.1%の満足度

現場の実態をよく知っているエージェントで、病院側との条件交渉もしてもらいやすいです。

求人数は多い方ではありませんが「当直無し」や「週4日勤務」の求人数は最多で、労働環境を改善したい医師におすすめです。

リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリア
運営会社株式会社リクルートメディカルキャリア
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ医療系

リクルートドクターズキャリアは、大手リクルートが運営する医師専用の転職エージェントサービスです。

40年の医師サポート実績があり、病院との取引が長いので信頼が厚く、貴重な情報を得ることができています。

リクルートドクターズキャリアの特徴
  • 勤務医・医師転職についての最新コンテンツが充実
  • 開業支援もしている
  • 年収1,800万円以上の求人数が多い
  • 医師転職をサポートしてきた40年の歴史がある

リクルートドクターズキャリアには、業界経験・実績ともに豊富なヘッドハンターが在籍、一般にはあまり出回らない高待遇な求人を紹介してもらえます。

とにかく大手リクルートとあり、情報量が多いの登録必須の転職エージェントです。

ファーマキャリア

ファーマキャリア
運営会社エニーキャリア株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ医療系

ファーマキャリアは、薬剤師に特化した業界最大数の求人を保有している転職エージェントサービスです。

きめ細やかなコンサルティングが高評価で、保有している求人をそのまま紹介するのではなく、年収・勤務時間・退勤時間等を微調整し、求職者の希望に近づけてから紹介してくれます。

ファーマキャリアの特徴
  • 求職者一人ひとりの希望に合わせて「オーダーメイド求人」を作成してくれる
  • 待遇の交渉をしてもらえる
  • キャリアや人生設計についてもじっくり相談できる
  • レスポンスが早くこまめに連絡をもらえる

コンサルタントのヒアリング力が高く、転職に不安がある方も安心して利用できます。

「時間をかけて自分に合った職場を見つけたい」「条件や待遇の細かな希望がある」という方にはぴったりの転職エージェントです。

看護の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】

看護系の転職を目指している方は、専門性が高いので業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

看護に強い転職エージェントを3社ご紹介します。

看護roo!(カンゴルー)

看護roo!(カンゴルー)
運営会社株式会社クイック
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ看護系

看護roo!は、看護師に特化した転職エージェントサービスで、サポートが手厚く転職が初めての方でも安心して利用できます。

病院やクリニック以外の求人も多数保有しており、介護福祉施設の求人は公開求人の約半数を占めています。

看護roo!の特徴
  • 求人紹介から添削・面接対応・条件交渉などのサポートの質も高い
  • 担当者が面接に同席してくれる
  • 待遇の交渉をしてくれる
  • 職場の人間関係など、詳しい情報がもらえる

看護roo!の面接対策や、入職後のサポートなどを評価する声は非常に多く、求人票には載っていない内部情報も熟知しているので転職後のギャップも少なく済みます。

面接対策・退職サポートが手厚いので、初めて転職する方にはぴったりの転職エージェントです。

レバウェル看護

レバウェル看護
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ看護系

レバウェル看護は、看護師求人を豊富に取り扱う転職エージェントで、医療機関・施設とのつながりを活かした転職サポートが期待できます。

大手企業が経営している病院や人気の美容クリニックなどの独自で取り扱っている求人や、好条件の非公開求人があります。

レバウェル看護の特徴
  • 適正な有料職業紹介事業者として認められている
  • 看護師のキャリア形成などの看護師コラムが豊富で便利
  • 医療機関に直接取材したリアルな情報が強み

現場スタッフにインタビューをしたリアルな職場情報が強みで、看護師長の人柄や職場内の人間関係、業務量、教育制度など、働くときに気になる情報を知ることができます。

エリアに特化したキャリアアドバイザーも在籍しており、地方の方でも安心して相談することができます。

ナース人材バンク

ナース人材バンク
運営会社株式会社エス・エム・エス
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ看護系

ナース人材バンクは、業界最大数の求人を保有しており、エリアごとの詳しい求人情報や転職のサポートには定評があることから多くの看護師に利用されています

経験が浅い、ブランクが長いなどで他の転職エージェントでは断られてしまった方も、ナース人材バンクでは転職できたという声が多いです。

ナース人材バンクの特徴
  • 面接に同行してもらえる
  • 書類作成や面接対策など転職後のサポートも手厚い
  • 現職の不満に応じて適切な職場を探してきてくれる
  • 病院の内部情報に詳しい
  • 全国14ヶ所に拠点がある

保有する案件が多いので、待遇に細かい希望があったり、ブランクがあるなどの悩みがある方でも応募できる可能性が高いです。

日本全国14ヶ所に拠点があるため、首都圏以外の地域でも対面の相談や面談の同行が可能です。

介護の転職におすすめの転職エージェント【業界特化】

介護関係の転職を目指している方は、専門性が高いので業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

介護に強い転職エージェントを3社ご紹介します。

レバウェル介護

レバウェル介護
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ介護系

レバウェル介護(旧きらケア介護)は、求人数の多さと細やかな転職サポートに定評のある介護職特化の転職エージェントサービスです。

現場との繋がりが深く、細かい情報を持っているため職場の雰囲気を重視して転職活動を進めたい方におすすめです。

レバウェル介護の特徴
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 面接に同行してもらえる
  • 未経験・無資格者の紹介も可能
  • 現場の情報を詳しく教えてもらえる
  • 「介護職の転職サービス口コミ総合評価」でNo.1を獲得

求人数が多く、未経験・無資格可の求人も多く保有されているので、介護の仕事にはじめて挑戦する方にもおすすめです。

求人紹介の際にはいい情報だけでなく、同僚の雰囲気や人間関係、離職率などの働く上で重要な情報も提供してくれるため、イメージをしっかり把握してから応募に進めることができます。

マイナビ介護職

マイナビ介護職
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ介護系

マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営する介護職専門の転職エージェントサービスです。

2021年7月のGMOリサーチ株式会社の調査では、介護職転職エージェントの認知度No.1を獲得し、介護職のエージェントサービスでは認知度が高いです。

マイナビ介護職の特徴
  • 介護職転職エージェント認知度No.1
  • 日本全国各地の求人情報に対応
  • LINEで担当者とやり取りできる
  • 介護職のお役立ち情報が便利

認知度が高いので全国どこでも転職しやすく、良質な求人が多いのが特徴です。

アドバイザーは全員介護職専門の有資格者であるため、自身の経験に基づき現場のことを熟知しています。

介護経験者で待遇面を見直したい、給与をアップさせたいという方におすすめです。

かいご畑

かいご畑
運営会社株式会社ニッソーネット
公開求人数
全国対応
未経験
タイプ介護系

かいご畑は、介護に特化した転職エージェントサービスで、無資格・未経験から介護士への就職を目指すことのできることで人気があります。

最大のメリットが、かいご畑を通して講座を受けることで「介護福祉士」や「実務者研修」の費用が無料になることです。

かいご畑の特徴
  • 介護資格取得を無料で支援してもらえる
  • 未経験・無資格者でも求人を紹介してもらえる
  • コーディネーターは全員介護有資格者
  • 事前に施設見学ができる
  • 首都圏の求人に強い

未経験や無資格でも紹介してもらえる案件はありますが、介護福祉士の資格があれば、求人の幅が広がり高待遇で転職しやすくなります。

135,000円の実務者研修と16,000円の介護福祉士受験対策講座を無料で受けることは大変大きなメリットで、介護職に就きたい方ならぜひ検討しておきましょう。

最適の転職エージェントを選ぶ方法

まず前提として、転職エージェントは複数の会社に登録して併用するのが基本です。

理由は転職エージェントによって得意分野が違うからです。

求職者が複数のエージェントを掛け持ちするのは普通なので、エージェント側も併用されることを承知しています。

総合型と特化型のエージェントを併用する

転職エージェントには幅広い業界・職種の求人を扱っている「総合型」と、特定の業界・職種だけの求人を扱っている「特化型」があります。

『サポート力が強い』総合型エージェント

転職活動のサポートは転職エージェントの重要な役割です。

初めての転職では自分の適性が分からないことも多いので、キャリアコンサルティングによる求人の提案力が優れているエージェントを選ぶとよいでしょう。

履歴書・職務経歴書・エントリーシートの添削や面接対策をしっかり行ってくれるかスケジュール調整や年収交渉の代行を安心して任せられるエージェントかどうかもチェックしましょう。

転職エージェントを選ぶときには以下の基準を重要視している人が多いので、以下の点をチェックしておきましょう。

  • キャリアコンサルティングによる求人の提案力
  • 履歴書、職務経歴書、エントリーシートの添削
  • 面接対策、スケジュール調整、年収交渉の代行

『自分の業界・職種に強い』特化型エージェント

特化型エージェントのメリットは、キャリアコンサルタントの業界知識が豊富なことと、隠れた優良求人を保有していることです。

総合型エージェントは専門性が高い職種の求人が少なく、コンサルタントの業界知識も少ないです。

事務や営業などの一般的な職種を希望する場合は気にしなくてもいいですが、ITエンジニアなどの専門性の高い職種は知識がないエージェントでは話が通じにくく、希望の求人も少ないです。

特に看護師・薬剤師・医師などの医療系専門職は、一般の転職サイトに求人がないので、医療系専門の転職エージェントを選びましょう。

大手の転職エージェントは登録しておく

大手の転職エージェントは幅広い業界・職種の求人を取り扱っており、とにかく求人数が多いです。

希望条件にマッチする求人を保有している可能性が最も高いので、まず最初に登録しましょう。

幅広く求人情報を収集するために求人数の多さを重視して、大手総合型エージェントを選びます。

思わぬ好求人や役立つアドバイスが出てくる場合もあるので、登録したら、面談まで進むのがおすすめです。

ただし、大手エージェントは各コンサルタントが担当する求職者の数が多いため、あまりきめ細かいサポートは期待できません

転職が初めての人は、サポートが手厚い中堅エージェントも併用した方が良いでしょう。

転職エージェントを活用する方法

転職をする上で、一人でコツコツやるよりも転職エージェントを利用するとさまざまなメリットがあります。

転職エージェントを上手に活用する方法を把握しておきましょう!

自分の経歴をまとめておく

転職してから定年までの間、どのようなキャリアにしたいかを決めておくことはとても重要です。

とりあえず「年収を上げたい」というだけでは転職する理由としては浅はかに思われてしまいます。

年収は能力の対価なので、今までのスキルを活かしてこの先どのようにして年収に見合う仕事をしていきたいかを言語化することが不可欠です。

30代以上になるとキャリアが長い分、どれを強みにするべきか迷ってしまうでしょう。

そんな時こそ転職エージェントや専門分野に特化した転職サービスなどを活用すると、頼れるパートナーとして転職活動をサポートしてもらえます。

担当者との相性を第一に考える

人と人との関係なので、キャリアコンサルトとの相性が合う・合わないという問題があります。

実際に利用すると分かりますが、キャリアコンサルタントにも親身に話を聞いてくれる人や、淡々と事務的に話をする人など、色々なタイプの人がいます。

合わないコンサルタントに当たってしまうとストレスが溜まり、転職活動のモチベーションも下がってしまいます。

このようなときに、複数のエージェントを併用していれば行き詰まりを回避できます。

転職エージェントとのレスポンスは早めに返す

レスポンスを早くすると、エージェントから優先的に案件を紹介してもらえます。

エージェントも複数名を担当しているので、いつもコミュニケーションを取っているとエージェントに覚えてもらえるので、良い案件を案内してもらえます。

新着の案件の情報が早く手に入るので、選択肢が広がります。

理想の転職と妥協できる範囲を決めておく

条件を多少妥協してでも早く転職したいのか、じっくり時間をかけてでも理想の仕事を見つけたいかを考えておきましょう。

転職活動は慣れてしまえば大したことはありませんが、初めて転職活動をする際は受かるコツがわからないため、なかなか内定が出ず転職活動が長期化しがちです。

転職活動は短期決戦が基本です。

在職中に転職活動する場合、仕事が終わってから応募書類を作成したり面接対策をしたり、企業とのスケジュール調整をしたりなど、とにかく忙しいです。

長期化すればするほど消耗して、転職自体を諦めたくなってしまいます。

必須の条件と、妥協できる条件を整理して、ストレスのない転職活動を目指しましょう!

転職エージェント以外のアドバイスも活用する

転職エージェントだけでも十分に転職の準備はできますが、他にも参考になるサービスがありますので併せて利用するようにしましょう。

転職エージェント以外のおすすめサービス
  • ハローワークで相談する
  • 転職イベントに参加する
  • キャリアコーチングサービスを利用する

転職先は1つに絞らない

「自分はここの企業しか受けない」と決めてしまうと転職活動が長引く可能性があります。

企業が特定のエージェントにしか求人を出していないケースもあり、キャリアアドバイザーによって紹介する求人が変わることもあります。

自分が希望する条件の求人をどんどん紹介してくれる人もいれば、スキルやキャリアを見て、受かりそうな企業しか紹介してくれない人もいます。

転職に対して柔軟な考えを持っていた方が転職するスピードは早まりますが、時間をかけてじっくり見極めたい方は長い目で見て付き合ってもらえる転職エージェントを確保しておくといいでしょう。

転職エージェントを利用する際に注意すべきポイント

転職エージェントを利用すると大きなメリットがありますが、一方で注意しておかないと「こんなはずじゃなかった」と思うこともあります。

転職エージェントを利用する際に注意すべきポイントを見ていきましょう。

自分のスキルと求人内容が見合っていないと募集がない

大前提として注意したいことが、転職エージェントに任せればどんな求人も応募できる、必ず仕事を紹介してくれる、というわけではないということです。

現在までのスキルや経歴が残念ながら求人に見合わず、紹介してもらえる案件がなかったというケースもあります。

自身の経験と希望年収が見合わない、という場合は紹介を断られる場合もあります。

スキル内容も含めて、まずはエージェントに相談してみましょう。

年収アップだけを目的にしない

年収アップは転職するにあたって大きな目標になりますが、場合によっては現職の年収よりも下がってしまうこともあります。

キャリアアップのための転職で、役職は前よりも高いが年収は低いということも多いに考えられます。

目先の年収アップだけを目標にすると、長い目で見ると可能性がある仕事も魅力的に見えなくなってしまい転職ができないまま終わってしまいます。

転職エージェントに関するQ&A

転職エージェントに関するQ&Aを紹介します。

Q. 転職エージェントを利用するのに費用がかかりますか?

A. 費用はかかりません。

エージェント経由で転職が決まると、企業がエージェントに報酬を支払う仕組みなので、転職者は無料で利用できます。

報酬は転職者の年収の30%が相場です。

Q. 報酬目当てに無理やり転職させられるのでは…?

A.無理やり転職させることはありませんので安心してください!

エージェント経由で転職した人が短期間で辞めてしまった場合、エージェントは企業に報酬を返還しなければならないため、無理やり転職させることはまずありませんので安心してください!

Q. なぜ企業は転職エージェントを利用するのですか?

A.転職エージェントを使った方が、企業側の負担が減るからです。

「転職エージェント経由だと費用がかかるから選考基準が厳しいのでは?」と思ってる人も多いですが、そんなことはありません。

転職エージェントを利用しない場合、自社で求人広告を出したり求人媒体に掲載したりして、応募してきた求職者を全て自社で選考する必要があります。

採用コストを「自社で負担するか」「転職エージェントに外注するか」の違いだけで、直接応募でも採用コストがかかることには変わりなく、選考基準が緩くなることありません。

Q. 転職エージェントは複数登録して掛け持ちして大丈夫ですか?

A. 全く問題ありません!

エージェントによって紹介してくれる求人が異なりますし、担当のキャリアコンサルタントとの相性もあります。

最初に5社くらい登録して、自分に合うエージェントに絞り込んでいくのがおすすめです

エージェント側も、転職者が複数のエージェントに登録していることは承知しています。

Q. 転職エージェントは社内選考しているって本当ですか?

A.絶対に明言はしませんが、している可能性は高いです。

企業としても一定以上のスペックを備えた人材のみを選考する方が効率が良いです。

大手企業や優良企業ほど応募者が殺到してしまうので、あらかじめ転職エージェントで一次選考をしてもらい、それをクリアした人材のみ面接したいというのが本音です。

Q. 転職エージェントに登録を断られることもありますか?

A.条件によっては断られることもあります。

転職エージェントには得意分野や世代などの特色もあり、若手人材の求人案件ばかりの転職エージェントや、ハイキャリアなベテラン人材向け求人案件が多い転職エージェントもあります。

キャリアにマッチする案件がない場合は、断られる可能性があります。

断われる理由
  • キャリア不足
  • スキル不足
  • 転職回数が多すぎる
  • 年齢がマッチしていない

中には紹介できる求人が無くても登録・相談だけは可能で、紹介できる求人が出てきた場合に連絡をするという対応をとる転職エージェントもあります。

Q. 転職エージェントに登録を断られたらどうすればいいですか?

A.他のエージェントに登録できる可能性はあります。

一社に断られたからといって、全てのエージェントに断られるわけではありません。

例えば、dodaは登録した人全員面談してもらえます。

Q. 登録したのに連絡なしで放置されてるときはどうすればいいですか?

A.他のエージェントに乗り換えましょう。

紹介できる求人が無い、転職の本気度が低いので後回しになったなど、理由はさまざまですが、担当者にとって優先度が下がっているのは確実です。

またエージェントによってはサポート期限があり、3ヶ月経過しても転職が決まらない求職者は、求人の紹介も含め転職サポート終了となることもあります。

Q. 相談だけしたい場合も転職エージェントに登録できますか?

A.ほとんどの転職エージェントが、気軽に相談に来てほしいと思っているので、カウンセリング目的の登録も歓迎という姿勢です。

ただ、あまり正直に「相談だけしたい」などと言う必要は無いでしょう。

転職エージェントとしては成功報酬なので転職して欲しいのは本音ですが、実際には複数の転職エージェントに登録し、別のエージェントで紹介された企業に転職するケースも多々ありますし、転職を中止して現職に留まる決意をする場合もあります。

「今すぐでは無いが、転職について考えている」「転職するかどうか迷っている」という程度のニュアンスで十分です!

Q. 年収交渉は転職エージェントに代行してもらえますか?

A.転職エージェントは内定後の入社日の調整や、年収交渉なども利用者の希望に沿うように交渉してもらえます。

特に年収に関しては、内定者の年収がアップするとそれだけ転職エージェントの成功報酬もアップするので、熱心に交渉を代行して貰えます。

黙っていては了承済みと思われますので、早い時点から担当コンサルタントに希望を伝えておくと良いでしょう。

正式な形で雇用契約書が提示される前の段階で、希望額と妥協できる最低額を示して転職エージェントに交渉して貰いましょう。

自分に合う転職エージェントで理想の転職を叶えよう

初めての転職では分からないことも多く、行き詰ってしまいがちです。

スムーズに転職するためには、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントに登録すべき理由のまとめ
  • 書類の添削や面接対策、企業分析や年収交渉などの自分1人では難しい部分を代行してくれる
  • 非公開求人に応募できる
  • どの分野にも完璧に特化している転職エージェントはないので、複数のエージェントを併用すべき
  • 転職が初めての人は、大手総合型と、中堅総合型の組み合わせが良い
  • 専門性が高い職種に転職する場合は、業界特化型エージェントもプラス

転職エージェントをうまく利用して、理想の仕事に就く準備をしましょう!

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