千葉県のホワイト企業・優良企業ランキング！年収や売上が高い大手企業を調査

千葉県は首都圏に隣接していながら豊かな自然も持つ、都市機能と豊かな自然が共存している地域です。

令和3年経済センサス-活動調査によると千葉県には179,251事業所あり、全国の3.5％を占める事業所数を誇ります。

(※引用 千葉県公式ホームページ｜令和3年(2021年)経済センサス-活動調査結果＜速報＞)

また、事業所数は全国9位であるため、非常に多くの企業からホワイト企業や優良企業を見つけやすくなっています。

千葉県にはオリエンタルランドやキッコーマン、千葉銀行など様々な知名度の高い企業が本社を置いているため、自分に適した企業を見つけやすくなっています。

今回は千葉県のおすすめホワイト企業・優良企業をYahoo!しごとカタログを参考に、ランキング形式でご紹介します。

本当に役立った転職エージェントおすすめランキング12選を紹介

千葉県のホワイト企業(優良企業)ランキング【大手・中小企業】

ホワイト企業や優良企業には一般的に明確な定義がなく、調べる際には口コミ評価や平均年収、売上高、平均残業時間などを判断材料にしましょう。

口コミ評価は実際の意見が確認できるため、入社後のギャップを軽減できるほか事業内容などもより詳細に把握することができます。

また、平均年収や売上高は入社後に給与を安定して受け取れるかなどの判断材料にもなり、安定した企業を選びやすくなります。

平均残業時間は入社後のプライベートの確保のしやすさを判断できるため、調べる際は是非ご確認ください。

今回は、Yahoo!しごとカタログを参考に、千葉県のホワイト企業ランキングをご紹介します。

千葉県の企業ホワイト度ランキング

口コミ評価はホワイト企業や優良企業を探す際に重要な指標となります。

従業員の体験談や業務内容、やりがいなど様々な情報を確認できるため、自分に適した企業を見つけやすくなります。

なお、口コミは書き手の主観が非常に多く含まれているため、確認する際は全てを鵜呑みにせず、あくまで参考程度にとどめましょう。

下記は千葉県のおすすめホワイト企業の口コミ総合満足度ランキングであり、1位はオリエンタルランドとイオンフードサプライ株式会社の★4.0でした。

千葉県の平均年収が高い企業ランキング

「令和6年賃金構造基本統計調査」の都道府県別賃金によると、千葉県の平均賃金は322.3千円でした。

全国平均が330.4千円であるため少し低い数値ですが、千葉県には平均年収500万円以上の企業が多数存在しているため高収入を目指せない環境ではありません。

また、下記のランキングは千葉県のおすすめホワイト企業の平均年収ですが、平均年収は約546万円であるため高収入も目指しやすくなっています。

千葉県には179,251事業所が存在しているため、ぜひ自分に適した企業を平均年収から探してみましょう。

千葉県の売上高が高い企業ランキング

売上高は企業の経済活動を明確に示した数字であり、企業の顔とも言えます。

売上高には企業の成長性、健全性、市場での競争力など多角的な情報が記載されているため、経営の安定した企業を見つけやすくなっています。

また、過去の売上高と比較することで企業が成長しているのか停滞しているのかを確認でき、倒産のリスクなどを抑えて自分に適した企業を見つけられます。

下記は千葉県おおすすめホワイト企業の売上高であり、1位はオリエンタルランドの5,288.11億円でした。

千葉県の平均残業時間が短い企業ランキング

ホワイト企業や優良企業の平均残業時間は月20～25時間程度とされているため、平均残業時間はホワイト企業を見極める重要な指標となります。

残業時間が短い企業はプライベートを確保しやすく、メンタルを安定させた状態で仕事に励みやすくなります。

また、仕事とプラベートの切り替えがしやすくなり、メリハリのある仕事がしやすくなります。

下記は千葉県のおすすめホワイト企業の平均残業時間ランキングであり、1位は株式会社NAAリテイリングの5.0時間でした。

千葉県に本社がある優良企業(ホワイト企業)ランキング

先にも述べたように、千葉県にはたくさんのホワイト企業があります。

そこでここでは、千葉県にあるおすすめの優良企業についていくつかご紹介します。

【1位】株式会社千葉銀行

会社概要
本店所在地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
設立年月日	昭和18年3月
資本金	1,454億円
売上高	2,777.81億円
平均年収	703万円
従業員数	5,458名
平均残業時間	20.0時間
勤続年数（離職率）	15.7年（離職率7.8％）
代表者	米本 努
公式サイト	https://www.chibabank.co.jp/
上場市場	東証プライム

doda無料登録で千葉銀行の求人を見る

事業内容

千葉銀行は、地域密着型の銀行として県内に数多くの支店を展開しています。

従業員数は4,000人程度で、一般的な地方銀行の平均従業員数1,500人程度と比較すると、大規模です。

この銀行は社員の一人一人が地域密着型を強く意識しているのが特徴で、メガバンクが支店を構える県内においても、安定した売上高を維持しています。

平均年収

平均年収は729万円程度です。

銀行業界においては23番目に高い平均年収ですが、全国の上場企業平均よりも100万円程度高いため、待遇で転職先を選びたいという人にとっては高い満足度が期待できます。

売上高

千葉銀行の2024年度の売上高は、2,777.81億円でした。

平均残業時間

毎月の残業時間は22時間程度で、決して多くはありません。

勤続年数（離職率）

平均勤続年数は15年程度と長く、働きやすい職場環境が整備されていると予想できます。

中途採用の求人情報

千葉銀行では、IT・DXや金融企画・戦略、市場部門、法人営業、リテール営業など計6つの職種を募集しています。

銀行業務だけでなく様々な業種を募集しているため、自分に適した求人に応募しやすくなっています。

【2位】株式会社オリエンタルランド

会社概要
本店所在地	千葉県浦安市舞浜1-1
設立年月日	1960年7月11日
資本金	632億1,000万円
売上高	5,288.11億円
平均年収	508万円
従業員数	5,458名（単体）
平均残業時間	17.5時間
勤続年数（離職率）	13.7年（離職率低め）
代表者	吉田謙次
公式サイト	https://www.olc.co.jp/
上場市場	東証プライム

doda無料登録でオリエンタルランドの求人を見る

事業内容

オリエンタルランドは、県内にある東京ディズニーランドやディズニーリゾート全般を運営する企業です。

アミューズメントパークの運営を行う企業のため、転職すると数年間はテーマパーク内で徹底したトレーンングを受けることができます。

エンターテイメント業界でキャリアを積みたい人を始め、待遇で転職先を見つけたい人にとっても、高い満足度が期待できる転職先と言えます。

平均年収

平均年収が508万円と高いという点です。

アミューズメントパーク系のお仕事は、年収面では低めの企業が多いのですが、オリエンタルランドは平均よりも高めの平均年収です。

売上高

オリエンタルランドの2024年度の売上高は、5,288.11億円でした。

平均残業時間

オリエンタルランドは、有休取得率が81％と非常に高く、月の残業時間も18時間程度と少なめです。

大企業なので福利厚生は充実しており、福利厚生・有給取得率で転職先を選びたいという人にとっても、大満足の働き方ができる企業です。

勤続年数（離職率）

オリエンタルランドでは、社員同士が褒め合いながら一つのチームを形成するという社風が定着しているという点です。

足の引っ張り合いはほとんどなく、それが平均勤続年数15年を作り出しています。

中途採用の求人情報

オリエンタルランドでは、人事・労務や広報などの総合職や電気技術者、建築技術者などの専門職を募集しています。

また、2025年秋ごろにはテーマパークマネジメント職の募集を開始予定となっているため、希望の職に就きやすくなっています。

【3位】株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー

会社概要
本店所在地	東京都文京区音羽2丁目1番4号
設立年月日	2021年10月1日
資本金	100億円
売上高	311.22億円
平均年収	537万円
従業員数	約14,000名（連結）
平均残業時間	14.0時間
勤続年数（離職率）	9.1年（離職率やや低め）
代表者	松本清雄
公式サイト	https://www.matsukiyococokara.com/
上場市場	東証プライム

doda無料登録でマツモトキヨシホールディングスの求人を見る

事業内容

株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーは、ドラッグストアで人気のマツモトキヨシやココカラファインを運営しています。

国内店舗数は業界No1である3,464店舗であり、全国どこでも転職できる特徴があります。

実際のドラッグストアの店舗運営を行う株式会社マツモトキヨシなど、複数の子会社があります。

子会社の管理や運営を行うため、実際の店舗経営は行わないという特徴があります。

ただし、入社後にはトレーニングの一環として店舗へ配属されることになります。

店舗ごとのシフト勤務となる他、お休みが週末ではないという点も、あらかじめ理解しておきましょう。

平均年収

株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの平均年収は537万円でした。

売上高

株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの2024年度の売上高は、1.022.5億円でした。

平均残業時間

月の平均残業時間は9.0時間であり非常に残業時間が短く、さらに有給取得率も73.3％であるためプライベートも確保しやすくなっています。

勤続年数（離職率）

株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの平均勤続年数は14.9年です。

中途採用の求人情報

株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーでは、経験者から未経験者まで様々な方を募集しています。

グループ会社から退職した方向けのアルムナイ採用(カムバック採用)と未経験から応募するリファラル採用を用意しているため状況に合わせた応募が可能です。

【4位】京成電鉄株式会社

会社概要
本店所在地	千葉県市川市八幡3丁目3番1号
設立年月日	1909年6月30日
資本金	577億円
売上高	886.46億円
平均年収	632万円
従業員数	約2,400名（単体）
平均残業時間	39.4時間
勤続年数（離職率）	18.3年（離職率低め）
代表者	加藤 順
公式サイト	https://www.keisei.co.jp/
上場市場	東証プライム

doda無料登録で京成電鉄株式会社の求人を見る

事業内容

創業100年の歴史を持つ京成電鉄は、県内に広く陸運サービスを提供しています。

鉄道事業だけでなく、近年では幅広い事業を展開するなど、地域密着型の企業として活動しています。

支店はたくさんあるものの、すべて県内のため、待遇が良い上場企業へ転職したいけれど遠方への転居は嫌だという人にとっては、人気が高い転職先ではないでしょうか。

平均年収

平均年収は632万円であり、鉄道業の平均年収が約400万円であるため非常に高い水準となっています。

売上高

京成電鉄の2024年度の売上高は、886.79億円でした。

平均残業時間

毎月の残業時間は39.4時間程度とやや多めですが、社員のシフト勤務や宿泊を伴う勤務に備え、各職場には男女別のトイレやお風呂が完備されています。

少しでも社員が快適に働ける職場環境づくりが整備されている点については、社員からも好評です。

また、有給取得率も82％。他の上場企業と比較すると、かなり高めです。

勤続年数（離職率）

平均勤続年数が上場企業の平均よりも長い19年となっているのは、働きやすい環境が理由だと考えられます。

中途採用の求人情報

京成電鉄では、駅係員や鉄道技術職(車両)、保線技術係を募集しています。

学歴不問であり業界未経験でも応募しやすい求人となっています。

千葉県のホワイト企業・優良企業の状況

千葉県は、東京都心へのアクセスが便利で、都心へ通勤する人たちのベッドタウンとして機能しているエリアもあれば、成田国際航空などインターナショナルな側面を持つエリアもあります。

また、幕張メッセを中心とした幕張新都心や、コンビナートなどの工業が盛んな京葉臨海地域もあり、エリアごとに多種多様な側面を持っています。

千葉県は、県内の総生産が過去5年連続して上がり続けているという特徴があります。

経済成長率という点では全国平均よりも高く、実質成長率は2.5％と高めの水準です。

千葉県の平均年収

千葉県内には、平均年収が高いおすすめのホワイト企業が複数あります。

全国の上場企業の平均年収は約619万程度ですが、千葉県内には全国に広くガソリンスタンドを展開するなど石油を取り扱っている昭和ホールディングスがあり、平均年収は上場企業平均よりも200万円以上高い828万円程度です。

その他、全国にショッピングモールのイオンモールを展開するイオン株式会社は、千葉県に本社を構えています。

この企業も平均年収は824万円と高く、県内を基盤とする企業の中でもナンバー2の高年収企業です。

有給取得率・福利厚生が充実した優良企業が多い

千葉県の有給取得率・福利厚生はどうでしょうか？

有給取得率は、企業によって大きく異なります。

全国的にみると、千葉県は全般的に有給取得率が高い都道府県です。

都道府県別に見た有休取得率では、千葉県は全国でナンバー3の36％となっています。

もちろん、企業によっては有休取得率が50％以上の所もありますし、年間を通して毎日が忙しく、なかなか有給を取りづらい企業もあります。

転職活動をする際には、平均年収といった待遇面だけを比較するのではなく、有休取得率についても比較することをおすすめします。

県内には、福利厚生が充実している企業がたくさんあります。

福利厚生は、一般的に企業の規模が大きくなるほど充実している傾向にありますが、千葉県内には上場企業が多く、福留康生が充実している企業が充実しています。

時短制度やフレックス勤務制など働きやすい制度が確立されている企業も多く、仕事と育児の両立を支援する企業も多いです。

千葉県のホワイト企業・優良企業探しにおすすめの転職サイト・エージェント5選

千葉県でホワイト企業の求人を見つけるには、転職サイトやエージェントを利用するのが一番です。

エージェントには非公開求人や独占求人を数多く取り扱っており、一般には出回らないような優良求人と出会える可能性が高めです。

また、履歴書・職務経歴書の添削や求人企業に合わせた面接など、選考通過のためのサポートも受けられます。

ほかにも、年収交渉や入社後のサポートも受けられるメリットもあります。

ここでは、千葉県転職におすすめの転職サイト・エージェントについていくつかご紹介します。

doda

dodaは圧倒的な求人数を誇り、千葉県だけでも9,000件以上あるので「とにかくたくさんの求人を見てみたい」といった方におすすめの転職エージェントです。

ほかにも、「育児と両立OK」「女性管理職あり」など女性にうれしい条件を持つ企業もたくさん保有しているため、ブランクありやライフワークバランスを重視七女性の方でも利用できます。

またdodaには、「スカウトサービス」「エージェントサービス」があり、企業から直接オファーしてもらうこともできるのでより効率的に転職活動ができます。

ほかにも自己分析や面接対策など、転職に役立つコンテンツやツールも豊富です。

dodaでのキャリアアドバイザーとの面接は、土日や祝日、平日の夜間でも対応しているので、現職が忙しくなかなか時間が割けられない人はぜひ登録しておくといいでしょう。

dodaへ無料登録

ヒューレックス

求人数	約400件
特徴	地域密着型の転職エージェント サービス職・技術職・建設・採掘職の求人が多い 200以上の金融機関と提携

ヒューレックスでは、独自ネットワークにより地元企業の非公開求人を数多く保有している、地域密着型の転職エージェントです。

地域ならではの転職ノウハウで、地方に埋もれている優良企業や好条件の仕事を紹介してもらえるメリットがあります。

千葉県だと、おもにサービス職・技術職・建設・採掘職などの求人が多い印象です。

「未経験歓迎」「転勤なし」「年間休日120日以上」などの条件でも絞れるので、ひとりひとりのライフスタイルに合った働き方が実現できるでしょう。

長年の支援実績によりノウハウもあることから、「マッチング率が高い」といった口コミも多数寄せられています。

「ほかのサイトにはないような求人や事情について知りたい」といった方は登録しておくといいでしょう。

ヒューレックスの転職エージェントへ無料登録

JACリクルートメント

求人数	約200件
特徴	ハイクラス転職に特化 年収アップを実現できる 女性の転職に特化したチームがある

ちばキャリは、「千葉で働きたい」「千葉から通いたい」人におすすめの転職サイトです。

主に地元に根付いた中小企業を中心に取り扱っています。

10年以上にわたって支援をしてきた実績があり、日々千葉県内の企業を開拓・独自のルートなども築いています。

実際に訪問しているからこそ、より職場の雰囲気などにも詳しくミマッチング率も高いです。

職種も幅広く、大手の転職サイトと引けを取りません。

新着求人の更新頻度も高いので、新しい求人や情報を得たい方は活用してみるといいでしょう。

関連記事：石川県の大手ホワイト企業・隠れ中小優良企業ランキング！大企業や年収が高い企業を独自調査【2024年最新】

千葉県のホワイト企業・優良企業ランキングを参考に年収や売上が高い大手企業を狙おう

今回は千葉県の就職事情や優良企業、おすすめの転職サイト・エージェントについてご紹介してきました。

千葉県は産業としても成長率が高く、平均年収も全国的に見ると高い水準にあるといえます。

東京など都心からのアクセスも良く、比較的住みやすい土地でもあります。

もし千葉県での転職を目指すのなら、ハイクラスや大手の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

エージェントでは採用につながるノウハウを持っていますし、非公開求人も取り扱っているので優良企業と出会える可能性がかなり高くなるからです。

今回の記事を参考に、千葉県転職を成功させてみてくださいね。

関連記事：福島県のホワイト企業・優良企業ランキング！売上高や平均年収を調査【大手・中小企業・2024年最新】