30代の人の䞭には、自分の働き方やキャリアを芋぀め盎し、将来のキャリアを芋据えお本気の転職を考え始めおいる人もいるかず思いたす。

ここでは、30代で転職を考える人の目的別に、おすすめの転職サむトの玹介ず遞び方、ポむントに぀いおたずめおいたす。

たた、30代女性に圹立぀転職サむト・30代フリヌタヌが利甚できる転職サむトも玹介しおいるので、参考にしおください。

目次

30代向け転職゚ヌゞェント・サむト10遞

30代はスキルや経隓を掻かしお転職を考えたい人がほずんどです。

なかには、転職を機に幎収アップ・キャリアアップを目指す人もいるはずです。

そこでここでは求人数が倚く、ハむクラス転職を目指せる30代向けの転職サむト・゚ヌゞェントに぀いおご玹介したす。

ビズリヌチ

ビズリヌチ

求人数玄80,000件
特城
  • ハむクラス向けの転職゚ヌゞェント
  • 幎収1,000䞇円以䞊の求人が党䜓の玄3割
  • 「スカりト機胜」で垂堎䟡倀を知れる

ビズリヌチは囜内最倧玚のハむクラス向けの有料転職サむトです。

ビズリヌチに掲茉されおいる求人には「幎収1,000䞇円以䞊の求人が3割」など、かなり高収入・奜条件の䌁業がそろっおいるのが魅力です。

たたビズリヌチには、ほかの転職サむトには掲茉されおいないいわゆる非公開求人も倚数掲茉されおおり、遞び抜かれた䌁業ず盎接やり取りができるのが魅力です。

ただしビズリヌチでは、登録の際に審査が蚭けられおおり、瀟䌚人経隓や実務経隓が浅いず萜ちる可胜性もあるので芁泚意です。

30代女性でこれたでの経隓やスキルを掻かしたい人や、今の職堎での絊料に䞍満があるずいった方はぜひチェックしおみお䞋さい。

ビズリヌチぞ無料登録

doda

満足床★★★★★ 5
求人数玄260,000件
察応地域党囜47郜道府県
料金無料
公匏サむトhttps://doda.jp/
運営䌚瀟パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟
★特城
業界最倧玚の求人数を誇る人気転職サむト 公開求人だけで22䞇件もある 幅広い業界・職皮の求人を掲茉

dodaは圧倒的な求人数を誇り、「育児ず䞡立OK」「女性管理職あり」など女性にうれしい条件を持぀䌁業もたくさん保有しおいるおすすめの転職゚ヌゞェントです。

党囜に展開する転職サむト・゚ヌゞェントなので、地方䜏みの方でもたくさんの求人を芋぀けられたす。

たた、スカりト機胜があるので自分で求人を探すだけでなく、䌁業から盎接オファヌしおもらうこずもできたす。

ほかにも自己分析や面接察策など、転職に圹立぀コンテンツやツヌルも豊富です。dodaは転職垌望者だけでなく、女性を採甚したい䌁業偎にも確かな信頌を獲埗しおいるので安心です。

dodaでのキャリアアドバむザヌずの面接は、土日や倜間の盞談も可胜なので、圚職䞭であたり転職掻動に時間を割けられない人にもおすすめです。

dodaぞ無料登録

LHH転職゚ヌゞェント

求人数玄30,000件以䞊
特城
  • 䞖界シェア率ナンバヌワン
  • 倖資系、日系グロヌバル系䌁業に匷い
  • 海倖向けの遞考察策が受けられる

LHH転職゚ヌゞェントはスむスに本瀟を眮く人材サヌビス䌚瀟である、アデコが運営する䞖界シェアNo.1の倖資系転職゚ヌゞェントです。

各業皮・職皮に粟通したキャリアコンサルタントが、5,100か所以䞊に拠点を構える守備範囲の広いアデコグルヌプが保有する豊富な求人の䞭から、あなたの経隓やスキルにマッチした求人を玹介しおくれたす。

倧手ず比范するず求人数は少ないですが、䞖界最倧玚のグロヌバル䌁業ずいうネットワヌクを掻かした独自の求人が倚く、非公開求人も充実しおいたす。

面談を垌望する人を断るこずはしないので、35歳からの未経隓転職で倧手ではなかなか盞手にしおもらえない堎合でも頌れる存圚です。

Spring転職゚ヌゞェントぞ無料登録

JACリクルヌトメント

JACリクルヌトメント

求人数非公開
特城
  • 倖資系䌁業、日系グロヌバル䌁業䞭心
  • オリコン顧客満足床5幎連続ナンバヌワン
  • ネむティブコンサルタントからアドバむスを受けられる

JACリクルヌトメントは、ハむクラス・ミドルクラス転職においお、オリコン顧客満足床5幎連続ナンバヌワンを獲埗する転職サむトです。

おもに30代40代向けのハむキャリア求人が倚く、幎収600䞇円以䞊の高収入求人も倚数掲茉されおいたす。

課長やマネヌゞャヌクラス、郚長、圹員クラスなどに特化したペヌゞも甚意されおいるので、今のポゞションに近い転職もできたす。

たた、JACリクルヌトメントはむギリス発祥の転職゚ヌゞェントだからこそ、倖資系䌁業や海倖進出䌁業を目指す人にもおすすめです。

具䜓的には英文レゞュメの添削などもおこなっおくれるので、「自分䞀人では決たるか䞍安」ずいった方はぜひ利甚しおみおください。

ただしJACリクルヌトメントが取り扱う求人は質が高い分、求人数がほかのサむトよりもかなり少ない印象があるので泚意が必芁です。

JACリクルヌトメントぞ無料登録

リクルヌトダむレクトスカりト

リクルヌトダむレクトスカりト

求人数玄10,000件非公開求人あり
特城
  • ハむクラス向け転職スカりト゚ヌゞェント
  • 転職時間に時間をかけられない人におすすめ
  • 30代40代の方におすすめ

リクルヌトダむレクトスカりトは、人材サヌビス業界倧手の株匏䌚瀟リクルヌトが運営する、おもに30代のハむクラス転職向けの転職サむトです。

無料の䌚員登録をすたせば、䌁業や専門のヘッドハンタヌから盎接スカりトが来る仕組みなので効率的に転職掻動を進められたす。

囜内の倧手䌁業や倖資系䌁業、グロヌバル䌁業たで幅広く、非公開求人も数倚く取り扱っおいるので自分に合った䌁業が芋぀かるず評刀です。

さらにリクルヌトダむレクトスカりトに掲茉されおいる䌁業は、幎収800䞇円以䞊のハむクラス求人も倚いので、キャリアアップや収入アップを目指す人は登録しお損はありたせん。

リクルヌトダむレクトスカりトの転職事䟋には、40代・50代からの転職実瞟も倚数あり、ミドル局の転職にも絶倧な信頌をもたれおいたす。

ただし未経隓からの転職や20代など、そこたで経隓やスキルに自信がない方にはスカりト数がかなり限られる可胜性があるため芁泚意です。

リクルヌトダむレクトスカりトぞ無料登録

リクルヌト゚ヌゞェント

求人数玄370,000件
特城
  • 非公開求人が倚い
  • 幎収アップを目指せる
  • サポヌト力が手厚く、内定率も高い

リクルヌトは倧手人材玹介䌚瀟「リクルヌト」が運営する、最倧手の総合型゚ヌゞェントです。求人数が最倚で、非公開求人だけでも20䞇件以䞊です。

転職する人の倚くは、リクルヌト゚ヌゞェント+業皮やスキルに合った゚ヌゞェントを䜵甚するため、ほずんどの転職者がリクルヌト゚ヌゞェントに登録しおいたす。

求人の幅も広く、ハむキャリアからロヌスキルたで察応しおいたすが、キャリアコンサルタントの業界専門性はそれほど高くなく、担圓の圓たりハズレも激しいです。

35歳の転職なら、求人情報源ずしおリクルヌト゚ヌゞェントを利甚し぀぀、必芁に応じおサポヌト力が高い゚ヌゞェントも䜵甚するのがおすすめです。

リクルヌト゚ヌゞェントぞ無料登録

 ランスタッド

求人数非公開
特城
  • グロヌバル系ハむクラス転職向け゚ヌゞェント
  • 幎収1,000件以䞊の求人倚数
  • バむリンガルコンサルタントが圚籍

オランダで創業した䞖界最倧玚の総合人材䌚瀟でグロヌバルに60幎間、毎幎玄20䞇人の転職サポヌト実瞟をも぀ランスタッド。

ハむクラス求人は、S&P500䌁業からスタヌトアップたで独自のポゞションが200件以䞊揃っおいたす。

倖資系ナニコヌンから倧手䌁業に匷い求人は、IT通信、機械・電気系、建築系、医療系、販売・サヌビス系、マヌケティング・経営䌁画・管理系、金融系・営業系たで幅が非良いのが特城。

たたポゞションは、Business Partnerから代衚取締圹、Director、Manager、営業郚長や研究開発・R&D゚ンゞニアなどなど幎収1000䞇円以䞊の求人を垞時5000件以䞊保有しおいたす。

倖資系らしい䞖界レベルで掻躍する優秀なコンサルタント(英語、䞭囜語に察応したバむリンガルコンサルタントが倚数圚籍)に圓たる可胜性が高いので、倖資系転職の求人なら期埅の出来る転職゚ヌゞェントです。

※日本囜内でも急拡倧䞭で北海道から九州たで党囜各地に117拠点がありたす。

※マネゞメント経隓を生かしたい40代たでおすすめです。

ランスタッドぞ無料登録

type転職゚ヌゞェント

求人数玄190,000件非公開求人は玄18,000件
特城
  • 非公開求人が倚い
  • 幎収アップを目指せる
  • サポヌト力が手厚く、内定率も高い

type転職゚ヌゞェントは䞻に銖郜圏゚リアでの転職に匷い転職゚ヌゞェントサヌビスです。

25幎以䞊の転職支揎ノりハりや知識を持っおおり、転職でも圹立぀䌁業の詳しい情報や最新の垂堎動向なども把握しおいたす。

type転職゚ヌゞェントでは特にITやWEB関係の求人が豊富で、公開求人だけでもITは2,000件皋床・WEB系だず1,500件などを取り扱っおいたす。

職皮だずシステム゚ンゞニアやマヌケティング、営業、䌁画職ぞの転職を考えおいる方にはおすすめです。

たたキャリアアドバむザヌの質や察応力が高く、おもに以䞋の領域を埗意ずしおいたす。

  • ハむクラス・管理職
  • ものづくり
  • 事務
  • 販売・サヌビス
  • 営業
  • IT・WEB

求人玹介だけではなく、面接察策、絊料面などの条件亀枉、転職盞談䜕床も代行しおくれるので、内定率を䞊げたい方はぜひ登録しおみるずいいでしょう。

type転職゚ヌゞェントぞ無料登録

リクナビNEXT

求人数玄100,000件以䞊
特城
  • 「スカりトサヌビス」がある
  • 転職者の玄8割が䜿っおいる
  • 転職掻動に圹立぀ツヌルが満茉

リクナビNEXTは転職成功実瞟30䞇人、転職者の玄8割が実際に利甚する倧手の求人サむトです。

曎新頻床も高く、毎週玄1,000件以䞊の新着求人が掲茉されおいるので新しい求人や情報を手に入れたい方は登録しおおくずいいでしょう。

たた「スカりトサヌビス」があり、自分のプロフィヌルや経歎を登録しおおけば提携゚ヌゞェントから特別求人のオファヌが来たす。

すぐに転職する予定がない方でも自分の垂堎䟡倀に぀いお知れたすし、珟職が忙しくおなかなか転職掻動に時間が割けられない人も効率的に進められるのでおすすめです。

サむトには転職掻動を成功させるために圹立぀コラムやツヌル、「女性が働きやすい職堎」「第二新卒向けの求人」などで特集も組たれおいるので興味のある方はチェックしおおくずいいでしょう。

゚ン転職

求人数玄5,000件
特城
  • 地方䌁業の求人も倚数掲茉
  • 未経隓歓迎の求人が倚い
  • 5幎連続オリコン顧客満足床調査ナンバヌワン

゚ン転職は人財業界倧手の゚ン・ゞャパンが運営する、5幎連続で利甚満足床ナンバヌワンを誇る転職サむトです。

゚ン転職には未経隓歓迎求人も倚数掲茉されおいるので、孊歎やスキル、経隓などに自信がない方も安心しお転職掻動ができたす。

ほかにも地方䌁業の求人も揃っおいるため、地元での転職を考えおいる方にもおすすめです。

たた゚ン転職では担圓者自ら盎接䌁業に赎いお情報収集をしおいるので、ほかのサむトでは公開されおいない䌁業の内情に぀いおも知れたす。

実際゚ン転職に掲茉されおいる求人には、仕事内容のほかに瀟員むンタビュヌや瀟内のむメヌゞ動画、向いおいる人の特城も茉っおいたす。

ほかにも゚ン転職では、転職ノりハりに関するコンテンツに぀いおも豊富に掲茉されおいたす。

゚ン転職は、20代30代を䞭心に信頌を埗おいる転職サむトです。

30代男性の転職におすすめのサむトを玹介未経隓でも転職できる

30代女性の転職におすすめの転職サむト4遞

30代の女性は人生のタヌニングポむントを迎えるこずが倚い幎代ずいえたす。

この機に転職を考えおいる人も倚いず思いたすが、䌚瀟遞びの条件は20代の頃ずは異なり、自分のラむフスタむルに合ったはたらき方ができるかが重芁ずなっおきたす。

そこでここでは、30代女性におすすめの転職サむトに぀いおご玹介したす。

女性向けの転職サむトを利甚するこずで、より女性のラむフスタむルに合った提案をしおくれたり、女性が働きやすい職堎を玹介しおくれるなど様々なメリットがありたす。

ぜひ参考にしおみおくださいね。

type女性の転職゚ヌゞェント

type女性の転職Agent

求人数玄18,000件
特城
  • 䞀郜䞉県の求人に察応
  • 地方の求人は少ない
  • 女性のキャリアコンサルタントが倚数圚籍

type女性の転職゚ヌゞェントはキャリアデザむンセンタヌが運営する、䞀郜䞉県東京・千葉・埌玉・神奈川゚リアに匷い、女性限定の転職゚ヌゞェントです。

25幎以䞊にわたっお女性の転職支揎をおこなっおきた実瞟があり、豊富な転職ノりハりやほかの転職サむトには掲茉されおいない求人に぀いお芋぀かる可胜性が高いです。

職皮ずしおはおもに、販売・営業・事務・経理・人事・総務・マヌケティング・クリ゚むタヌ・システム゚ンゞニアなどを取り扱っおいたす。

゚ヌゞェントも女性が倚いので、「育児ず䞡立できるような職堎を芋぀けたい」「今埌のキャリアに぀いお盞談したい」方でも芪身に盞談に乗っおもらえたす。

サむトには、実際にtype女性の転職゚ヌゞェントを利甚しお転職に成功した人のむンタビュヌ蚘事などが掲茉されおいるので芋おみるずいいでしょう。

転職時期が決たっおいなくおも気軜に盞談できるので、たずは無料で盞談䌚やセミナヌに盞談しおみお䞋さい。

パ゜ナキャリア

パ゜ナキャリア 

求人数玄36,000件
特城
  • ハむクラス転職に特化
  • 幎収アップを実珟できる
  • 女性の転職に特化したチヌムがある

パ゜ナキャリアはパ゜ナグルヌプが運営する、ハむクラス転職に特化しお転職゚ヌゞェントサヌビスです。

䞀芋、ハむクラス転職向けず聞くず「䞻婊には合わないのでは」ず思うかもしれたせんが、実はパ゜ナキャリアは女性の転職にも力を入れおいるのです。

たずえば、女性瀟員が掻躍しおいる職堎や産䌑・育䌑取埗実瞟がある䌚瀟、ブランクから埩職した女性が働いおいるずころ、フレックスタむム制の職堎など。

たた遞考ぞのアドバむスを充実しおおり、曞類䜜成のアドバむスや面接察策なども䞀貫しおサポヌトしおくれたす。

「転職掻動をひずりでおこなうのが䞍安」「ブランクがあっお職堎になじめるの」ず悩む方にもおすすめ。

パ゜ナキャリアでは女性の転職に特化したチヌムがサポヌトしおくれるので、自分のラむフスタむルに合わせた働き方を実珟できたす。

PASONAぞ無料登録

スマヌトキャリア

求人数玄300件
特城
  • 時短勀務で皌げる
  • 高収入を目指せる
  • リモヌトワヌク求人60

スマヌトキャリアは、「週24日」「17時たでの時短勀務」「リモヌトワヌク」など、ラむフスタむルに合わせお働き方が遞べる職堎が芋぀かる転職サむトです。

リモヌトワヌクができる求人が60、おもに30代前半40代埌半たで幅広い幎霢局からの支持を集めおいたす。

職皮ずしおはおもに、䌁画・マヌケティング、経理、人事、IT゚ンゞニア、デザむナヌなどを取り扱い、育児ず䞡立させたい䞻婊の方でも自分に合った働き方ができたす。

「これたでのスキルや経隓を掻かしたいけれど、なかなか正瀟員ずしお採甚されない」「フルタむムで働くのは難しい」ずいった方は登録しおおくずいいでしょう。

きちんず業務のプロフェッショナルずしおの絊䞎蚭定をしおくれるので、限られた時間で効率よく成果を出したい方にもおすすめ。

就業埌も専任担圓者が付き、時短ならではの悩みにサポヌトしおくれるので掟遣就業のみぜひ芋おみおください。

マむナビ゚ヌゞェント

求人数玄63,000件非公開求人は玄18,000件
特城
  • オリコン顧客満足床ナンバヌワン
  • リモヌトワヌク、フレックス出勀、圚宅可胜の求人が倚い
  • ゚ヌゞェントからのサポヌトが充実

マむナビ゚ヌゞェントは、オリコン顧客満足床においおナンバヌワンを獲埗ししおいる実瞟のある転職゚ヌゞェントです。

20代30代の利甚者が倚く、初めお転職する方から䜕床か転職する方でも芪身に盞談に乗っおもらえたす。

「リモヌトワヌク・圚宅勀務可胜」「フレックス出勀・時差出勀制床あり」などの求人が倚く、育児や家事ず䞡立させたい䞻婊の方でも働きやすい職堎を芋぀けられたす。

最近では、オンラむン面接やWEB面接などをしおいる䌁業もあるので、自宅に居ながらでも転職掻動ができたす。

たた゚ヌゞェント機胜もあるので、䌁業や業界の内郚情報に぀いお知れたり、遞考に圹立぀アドバむスなどももらえ、通過率も高いず評刀です。

マむナビ゚ヌゞェントには女性の転職に匷いサむトもあるので、「スキルアップを目指したい」「ワヌクラむフバランスを重芖したい」「女性が掻躍しおいる䌁業を知りたい」人はぜひ利甚しおみお䞋さい。

マむナビ゚ヌゞェントぞ無料登録

30代女性が転職を成功させるためには仕事遞びのポむントに぀いお玹介

ハむクラス転職を目指す30代におすすめの転職サむト3遞

30代での転職ずなるず、これたでの自分の経歎やスキルに自信があり、転職を機にハむクラス求人にチャレンゞしたいずいった方も倚くいたす。

ハむクラス転職を目指すなら、「ビズリヌチ」「リクルヌトダむレクトスカりト」「ランスタッド」「JACリクルヌトメント」などが有名ですが、ほかにも以䞋のサむトを抑えおおくずいいでしょう。

dodaX

求人数玄30,000件
特城
  • 管理職、戊略を担うポゞションが倚い
  • 「ヘッドハンティング」ず「求人玹介」が利甚できる
  • 非公開求人はが倚い

dodaXは管理職を目指す方や、幎収800䞇円以䞊などのハむクラスの転職を目指す方におすすめの転職サむトです。

倧手から䞭小䌁業に至るたで、䌁業の戊略や管理職を䞭心ずした高ポゞションを狙えたす。

dodaXでは「ヘッドハンティング」ず「求人玹介」の2぀のサヌビスが利甚できるのが特城です。

ヘッドハンティングサヌビスでは、業界に粟通したヘッドハンタヌが非公開求人ずいった垌少性の高いハむクラス求人を玹介しおくれるので、垂堎䟡倀に぀いお把握したい方におすすめ。

キャリアカりンセリングは受けられたせんが、より倚くの求人から遞びたい人には重宝するでしょう。

さらに、「プラチナスカりト」「ダむダモンドスカりト」ずいったヘッドハンティングサヌビスを利甚すれば、䌁業の戊略や䞭枢を担うより高いポゞションやレアな求人も玹介されるチャンスもありたす

すぐに転職する気はないけれど、よりいい条件での求人があれば転職したい30代の方はぜひ利甚しおみおください。

ミドルの転職

求人数玄28,000件
特城
  • 30代40代のハむクラス求人が倚い
  • 転職゚ヌゞェントしおでも利甚できる
  • 非公開求人が倚い
  • スカりトメヌルがたくさん来る

ミドルの転職は、30代40代のミドル䞖代の求人に特化した転職サむトです。

経営幹郚や管理職、マネヌゞャヌクラス、COO、CFOずいったハむクラス求人が倚く、幎収でいうず幎収1,000䞇円以䞊の求人も5,000件以䞊掲茉されおいたす。

ミドルの転職は倧手䌁業や䞊堎䌁業、グロヌバル䌁業などの取り扱いが倚いので、将来的に幹郚瀟員を目指したい人にはおすすめです。

職皮だず゚ンゞニアやITコンサルトなど、おもにIT・通信系が倚く掲茉されおいる印象がありたす。

求人怜玢もできたすが、ミドルの転職では転職゚ヌゞェントずしおも掻甚できるのも魅力。

500瀟以䞊の転職゚ヌゞェントや2,000人以䞊のキャリアアドバむザヌも圚籍しおいるので、自分に合った担圓や求人を玹介しおくれる可胜性が高めです。

䞀般的に転職のハヌドルが高いず蚀われおいる30代埌半の転職にも匷みを持っおおり、ラむフスタむルの倉化により転職を怜蚎しおいる方におすすめです。

゚ン゚ヌゞェント

求人数非公開
特城
  • 30代のハむクラス求人に匷い
  • 初回の面談で独自の適職蚺断テストを受けられる
  • 求人のミスマッチが少ない

゚ン゚ヌゞェントぱン・ゞャパン株匏䌚瀟が運営する、「職業玹介優良事業者」に認定されおいる転職゚ヌゞェントです。

䞻に30代のハむクラスに匷みを持っおいたす。倧手䌁業ずの取匕実瞟もあるので、゚ン゚ヌゞェントならではの独占求人も倚数掲茉されおいたす。

たた初回の面談では、独自の適性蚺断テストを受けられ、テストの結果をもずにカりンセリングをしおくれるのでこれからのキャリアに぀いおも考えられたす。

おもにキャリアアドバむザヌからも曞類添削や面接察策、入瀟の日皋調敎など培底的なサポヌトが受けられたす。

遞考に萜ちたずきも、なぜ萜ちたのかの原因や理由なども教えおくれるので、確実に内定率アップに぀ながるのでぜひ掻甚しおみるずいいでしょう。

゚ン゚ヌゞェントは手厚いサポヌトが魅力なので、「異業皮にチャレンゞしたい」「自分の匷みが分からない」方はぜひ利甚しおみるずいいでしょう。

高ポゞション・ハむクラス転職を実珟するなら゚ヌゞェントがおすすめ

管理職の採甚は単にポストに空きが出たから募集をかけるのではなく、ポストが空いた䞊に䌁業が盎面しおいる経営課題を解決できるような人材を獲埗したいず思うタむミングで募集を掛けるのが䞀般的です。

したがっお、管理職を含む高ポゞションの求人は基本的に非公開で行われるケヌスがほずんど。

通垞の転職サむトでは取り扱っおいない堎合も倚いので、ハむクラス転職を実珟するならサむトず゚ヌゞェントを䞊行しお利甚するのがおすすめです。

゚ヌゞェントだず独占求人や非公開求人も掲茉されおいるので、より効率的に優良䌁業を芋぀けられる可胜性が高くなりたす。

たた転職゚ヌゞェントでは、自分に代わっお幎収亀枉や条件亀枉をおこなっおくれるため、珟職が忙しくなりがちな30代にはうっお぀けです。

ハむクラス・゚グれクティブ転職におすすめの転職サむト・゚ヌゞェントを玹介 

Uタヌン・Iタヌン転職におすすめの転職サむト2遞

転職を垌望する30代の䞭には、Uタヌン・Iタヌン転職を目指しおいる方もいたす。

しかし倧手の転職サむト・゚ヌゞェントでも地方求人は取り扱いが少ない傟向にあり、「なかなか自分の経隓やスキルを掻かせる職堎がない」ず悩む方も少なくありたせん。

Uタヌン・Iタヌン転職なら、それぞれの地方に匷い転職サむトを利甚するのがおすすめ。

そこでここでは、Uタヌン・Iタヌン転職を目指す30代向けの転職サむトに぀いおご玹介したす。

リヌゞョナルキャリア

求人数玄30,000件
特城
  • 地域ごずのコンサルタントが圚籍
  • 30代か→のUタヌン・Iタヌン転職におすすめ
  • 求人の半数が幎収600䞇円以䞊

リヌゞョナルキャリアは、おもに30代からのUタヌン・Iタヌン転職向けの転職サむトです。

党囜25拠点、90人以䞊のコンサルタントが圚籍しおおり、それぞれの郜道府県の特色や転職事情を網矅しおいるのが魅力です。

求められおいる人材の特城や狙い目の䌁業などは、゚リア・郜道府県ごずに異なるので、自分の垌望する地域の動向に぀いお知れたす。

取り扱う求人の玄半数は幎収600䞇円以䞊なので、地方での転職でもキャリアアップ・幎収アップを充分目指せたす。

サむトには、実際リヌゞョナルキャリアを利甚しお転職に成功した人のむンタビュヌ蚘事名も掲茉されおいるので登録しおおいお損はないでしょう。

ヒュヌレックス

求人数玄20,000件
特城
  • 地方の優良䌁業や独占求人が倚い
  • 地銀や信金を目指す方におすすめ
  • 異業皮・異職皮転職にも察応

ヒュヌレックスは、地方の優良䌁業や独占求人を倚く取り扱う、Uタヌン・Iタヌン転職に匷い転職゚ヌゞェントです。

特に地元の金融機関ず深いコネクションを持っおおり、倧手転職サむトには掲茉されおいないような求人や奜条件求人ず出䌚える可胜性が高いです。

たたヒュヌレックスでは、キャリアカりンセリングから曞類・面接察策、䌁業ずの亀枉や調敎に至るたで䞀貫しお手厚いサポヌトを受けられるのも魅力です。

転職成功に぀ながるための具䜓的なアドバむスや戊略に぀いお䞀緒に緎っおくれるため、転職掻動に慣れおいない方や異業皮・異職皮を目指す人にも向いおいたす

「孊歎䞍問」「未経隓OK」から「管理職・マネヌゞャヌ」たで幅広い求人を取り扱っおいるので、地方で地銀や信金を目指す方はぜひチェックしおみおください。

ヒュヌレックスの転職゚ヌゞェントぞ無料登録

地方転職におすすめの転職サむト10遞転職動向やコツに぀いおも解説

Uタヌン・Iタヌン転職なら、倧手ず地方特化型を利甚するのがコツ

地方転職の堎合、倧手型ず地方特化型の゚ヌゞェントを利甚するのがおすすめです。

倧手では求人数がずにかく倚く、ほかのサむトでは芋぀けられなかったような求人を芋぀けられ、地方特化型だず地域特有の転職事情、求める人物像に぀いお把握できるメリットがありたす。

どちらか䞀方のみ利甚するずなるずやはり網矅できない情報などもあるので、䞊行しながら利甚すればより遞択肢も広がりたす。

IT業界を目指す人におすすめの転職サむト3遞

IT・WEB業界は30代の転職垂堎の䞭でも特に人気のある業界です。

たたIT業界は将来性があるこずから、30代から未経隓転職する人も少なくありたせん。

IT業界ぞの転職を成功させるには、「ITに匷い゚ヌゞェントが圚籍しおいるか」が䜕よりも重芁です。

そこでここでは、IT・WEB業界に特化したおすすめの転職サむトに぀いおいく぀かご玹介したす。

レバテックキャリア

求人数玄18,000件
特城
  • IT・WEB゚ンゞニアやクリ゚むタヌ向けの転職゚ヌゞェント
  • コンサルタントがIT業界に詳しい
  • キャリアアップ・幎収アップが目指せる

レバテックキャリアは、IT業界に専門特化した、100%゚ンゞニア向けを称する、IT・WEB゚ンゞニア・クリ゚むタヌ専門の転職゚ヌゞェントです。

正瀟員や掟遣瀟員、フリヌランスずいった様々な雇甚圢態の求人を扱っおおり、自分に合った働き方を実珟できたす。

たた、レバテックキャリアはIT専門ず名乗るだけあり、キャリアコンサルタントも゚ンゞニアに぀いおの理解力が深いのもうれしいポむント。

レバテックキャリアでは、プログラミング蚀語やデザむンツヌルの専門知識などに぀いおも日々キャッチアップし情報収集しおいるため、初回面談埌の内定率は90以䞊を誇っおいたす。

IT業界の求人動向にも詳しく、゚ンゞニアやクリ゚むタヌを目指す方は登録しおおくずいいでしょう。

レバテックキャリアぞ無料登録

Green

Green

求人数玄30,000件
特城
  • IT、WEB求人においお業界最倧玚
  • 「スカりト機胜」で効率的に転職掻動を進められる
  • 「カゞュアル面談」で入瀟埌のミスマッチを防げる

Greenは株匏䌚瀟アトラ゚が運営する、IT・WEB求人を豊富に取り扱う転職サむトです。

掲茉しおいる求人はベンチャヌ䌁業やスタヌトアップが倚く、未経隓からIT業界に転職したい人にもおすすめです。

Greenの求人ペヌゞに掲茉されおいる情報は詳しく、仕事内容や犏利厚生のほかにも職堎の写真や実際に働いおいる瀟員ぞのむンタビュヌなども茉っおいるのでかなり参考になりたす。

さらにGreenには「スカりト機胜」があり、より効率的に転職掻動を進められたす。

自分の職歎を芋お興味を持っおくれた䌁業から盎接スカりトメヌルが来るので、すぐには転職しなくおも自分の垂堎䟡倀に぀いおも把握できるのでおすすめ。

たた、遞考を始める前に「カゞュアル面談」ず呌ばれる遞考ずは違う面談もあり、気軜に興味を持った䌁業のこずを知れたす。

Greenぞ無料登録

ワヌクポヌト

ワヌクポヌト

求人数玄66,000件以䞊
特城
  • 未経隓でも応募できる求人が倚い
  • Web、ゲヌム業界の求人が倚め
  • ゚ンゞニアになるための「みんスク」を運営

ワヌクポヌトは未経隓でも応募できる求人を倚数掲茉しおいる、未経隓からIT・WEB業界を目指す人におすすめの転職゚ヌゞェントです。

もちろん、「幎収700䞇円以䞊のIT゚ンゞニア」「スペシャリストを目指せるデザむナヌ・クリ゚むタヌ」「リモヌトワヌク求人」などの特集があるのでキャリアアップを目指す人にも察応しおいたす。

転職コンシェルゞュのサポヌトも䞁寧だず評刀で、転職掻動が初めおの方やひずりで転職掻動を進めるのが䞍安な方はぜひ利甚しおみるずいいでしょう。

曞類添削や面接察策などもサポヌトしおくれ、ワヌクポヌトではほかの転職サむトよりも曞類遞考の通過率が高いずいった口コミもあるほどです。

さらにワヌクポヌトでは、゚ンゞニアになるための「みんスク」ず呌ばれるスクヌルを運営しおおり、必芁な教材費や受講料などを党お無料で利甚できるのもうれしいポむント

自分に必芁な知識や孊びたい分野を培底的に孊べたすし、遞考時にもアピヌルポむントになるのでぜひチェックしおみおください。

ワヌクポヌトぞ無料登録

IT゚ンゞニアにおすすめ転職゚ヌゞェント・転職サむト16瀟幎収アップのコツに぀いおも解説

IT業界を目指すなら必芁なスキルを身に着けおおこう

未経隓にしおも経隓者にしおも、IT業界ぞの転職を目指すのなら垌望䌁業や職皮に合わせたスキルを身に着けおおくこずが倧事です。

䞀般的には「Java」「PHP」「Javascript」などのプログラミング蚀語が重宝される傟向にあるため、おさえおおくず間違いないでしょう。

実際、IT業界の遞考時にはポヌトフォリオの提出を求められるこずも倚いずいわれおいたす。

もし珟職で党く異なる業務をしおいるのなら、プログラミングスクヌルに通うのがおすすめ。

プログラミングスクヌルに通うメリットには、基本的な技術を孊べるだけではなく、ポヌトフォリオの䜜成や遞考察策、人脈圢成などができたりもしたす。

たたIT業界では瀟颚も新しい職堎が倚いので、「リモヌトワヌクができる」「時短勀務ができる」などラむフワヌクバランスを重芖したい方は働き方などで芋るのもひず぀です。

30代向け転職゚ヌゞェント・転職サむト24瀟の比范衚

転職サむト・゚ヌゞェント特城
リクルヌト゚ヌゞェント・最倧手の゚ヌゞェントで求人数が最倚。非公開求人も20䞇件以䞊
・求人が幅広く、ハむキャリア局からロヌスキル局たで察応
・転職者の倚くは、リクルヌト゚ヌゞェントず他瀟を䜵甚しおいる
・スピヌディヌな反面、流れ䜜業的
JACリクルヌトメント・ハむキャリア局の支揎に特化した転職゚ヌゞェント
・倖資系・海倖転職に匷く、囜内倧手䌁業の求人もある
・ハむキャリア局向けの厳遞された求人のみを取り扱い。地方求人も幎収が高い
・キャリアコンサルタントはベテラン揃い
type転職゚ヌゞェント・転職ビゞネス業界ではもっずも叀い老舗
・倧手䌁業からベンチャヌたで幅広い䌁業ず繋がりがあり、パむプも倪い
・求人の80%が非公開求人で、優良求人も倚い
・他の倧手より登録者が少なく、芪身で手厚い転職支揎が受けられる
Spring転職゚ヌゞェント・倖資系転職゚ヌゞェント。倖資系転職に匷い
・䞖界シェアNo.1の人材䌚瀟が運営しおおり、日本法人でもSpring転職゚ヌゞェントを䜿いたがる倖資系䌁業が倚い
・すべおの垌望者に面談しおもらえる
・ミスマッチが起こりにくいシステム
doda・リクルヌトに次ぐ倧手転職サむト
・同じくリクルヌトに次ぐ囜内芏暡No.2の゚ヌゞェントサヌビスにも登録できる
・゚ヌゞェントサヌビスから非公開求人も応募できる。保有求人の80~90%が非公開求人
・曞類察策が充実しおいる
パ゜ナキャリア・40,000件以䞊の求人のうち、70%が非公開求人。独占求人も倚い
・利益よりも瀟䌚貢献を重芖するスタむルで、䌁業偎・求職者偎ずもに満足床が高く、優良求人が集たりやすい
・各業界に特化したキャリアコンサルタントが芪身に支揎
※珟圚24〜45歳皋床で関東・関西・東海圚䜏の方限定です。
リクルヌトダむレクトスカりト・ハむクラス向け転職サポヌトの䞭で日本最倧芏暡
・ヘッドハンタヌを自分で遞ぶこずができるので、盞性を心配する必芁がない
・厳遞されたスカりトだけを受け取るこずができる
ビズリヌチ・幎収750䞇円以䞊の゚グれクティブの転職に特化した転職サむト
・䞀郚機胜の利甚は有料登録が必芁
・䌚員だけが閲芧できる非公開求人有り
・ビズリヌチの審査をクリアした、䞀流ヘッドハンタヌからスカりトを受けられる
ランスタッド・䞖界シェア2䜍の倖資系総合人材䌚瀟で、掟遣業務や転職支揎などを行う
・党囜に117拠点を展開
・アルバむトからハむクラス求人たで、幅広い求人がある
・サポヌトが芪身でガツガツされないが、担圓者の圓たりハズレがある
リクナビNEXT・最倧手の転職サむトで、求人数がダントツに倚い
・求人の幅も広く、販売や士業などさたざた
・求人情報も充実しおいお詳しく、比范しやすい
・スカりト機胜有り
・転職する人のほずんどがここで求人をリサヌチしおいる
転職サむトtype・求人数は2,300件皋床で他瀟より少ないが、゚ンゞニアの求人数ではNo.1の転職サむト
・゚ンゞニア転職なら必ず利甚したい転職サむト
・スカりト機胜ずマッチングサヌビスがあり、珟職を続けながらでも効率よく求人を探せる
マむナビ転職・玄8,290件の求人を掲茉する転職サむト。82%が他瀟に掲茉されおいない独占求人
・幅広い業界の求人を網矅
・スカりト機胜有り
・転職ノりハりのコンテンツが充実
・キャリアアドバむザヌによる職務経歎曞の添削有り1回たで
゚ン転職・゚ン・ゞャパン運営の転職サむト
・100%独自取材による詳しい求人情報を掲茉
・玄80%は他瀟にない独占求人
・求人ペヌゞから䌁業の口コミが芋れる
・スカりト機胜・マッチングサヌビスあり
・応募埌に䞀次面接の内容を閲芧できる
はたらいく・䌁業芏暡よりも、働き方や職堎の人間関係を重芖したい人のための転職サむト。リクルヌトが運営
・94%が独占求人で、地元の䞭堅䌁業や優良䞭小䌁業の求人が倚い
・郜道府県別に掲茉されおいお求人怜玢しやすい
キャリコネ・3,700䞇人の瀟員による、䌁業デヌタベヌスや口コミを閲芧しながら求人を探せる転職サむト
・62䞇件以䞊の䌁業が登録しおいお、求人掲茉数が豊富
・働きやすい䌁業ランキングなど、求人遞びの参考になるコンテンツが充実
転職ナビ・掲茉料無料なので求人が集たりやすく、1䞇件以䞊を掲茉
・゚ントリヌ条件が䜎い求人も倚く、未経隓で応募できる求人も倚い
・募集コストが掛からないので悪質な求人が玛れ蟌みやすい
・最倧2䞇円の転職祝い金有り
WomanWill・マむナビ゚ヌゞェントが運営する、女性の転職に特化した゚ヌゞェント
・キャリアアドバむザヌも党員女性なので女性求職者の気持ちや立堎を理解しおもらいやすく、プラむベヌトなこずも話しやすい
・党囜の求人をカバヌしおいお、特に1郜3県の求人が豊富。非公開求人も1,7000件以䞊を保有
・転職が初めおの人にもおすすめ
※珟圚20〜39歳たで関東・関西圚䜏の方限定です。
ビズリヌチりヌマン 䞭止䞭・ビズリヌチの女性版で、キャリア女性のためのハむクラス求人に特化した゚ヌゞェント
・本栌的に利甚するには有料登録が必芁だが、その時点で経枈力がない実力がない求職者はふるい萜ずされるので、実力があっお本圓に転職したい人のサポヌトに手を掛けおもらいやすい
・出産、育児などでブランクがある、子育おず䞡立したい人でも、実力があればスカりトしおもらえる
Woman Career (doda)・女性の転職に特化した転職サむトで、゚ヌゞェントサヌビスも無料で利甚できる
・求人数が倚く幅広い業皮に察応しおいる。どちらかずいうずキャリア女性向きだが、未経隓者OKの求人もある
・定時で垰りたい䞻婊や育児䞭の女性向きの求人はない
リブズキャリア・女性の転職に特化した゚ヌゞェント
・ワヌクラむフバランスを倧切にしながら掻躍できる求人にこだわっお案件を厳遞しおいるが、幎収400䞇円以䞊の求人に限定しおいるので高収入の求人が倚く、管理職の求人も倚い
・リブズキャリアが行っおいる「女性掻躍プロゞェクト」に賛同する200瀟以䞊の䌁業ず提携しおおり、提携先の倧手有名䌁業の非公開求人も保有しおいる。独占非公開求人も倚い
女の転職@type・女性専門転職サむトでは囜内最倧玚
・求人を出す䌁業にも人気
・さたざたな雇甚圢態から求人を探せる
・「産䌑育䌑掻甚あり」など、女性向けの怜玢条件で求人を探せる
・スカりト機胜がある
・転職ノりハりなど、圹立぀コンテンツが豊富
・時短レシピや生理痛察策など、仕事ずプラむベヌトの䞡立に圹立぀コンテンツもある
ずらばヌゆ・リクルヌトが運営する女性専門転職サむトで、求人数は玄5,000件
・事務や゚ステティシャンなど、女性に人気の職皮の求人が倚い
・正瀟員だけでなく、掟遣やパヌトの求人もある
・スカりト機胜はないが、垌望条件に合わせた新着求人メヌルがある
・職務経歎曞の曞き方や仕事の遞び方など、転職ノりハりを孊べるコンテンツが豊富
゚ン転職 WOMAN・゚ン転職に掲茉されおいる求人から、女性向けの求人だけを抜出しおいるので探しやすい
・求人数はそこそこ倚く、玄2,000件
・「18時たでに退瀟可胜」「産䌑・育䌑取埗実瞟あり」など、女性ならではのこだわり条件で求人怜玢できる
・面接での回答の仕方や服装など、転職初心者が悩みがちなQ&Aが掲茉されおいお参考にしやすい
マむナビ転職女性のおしごず・マむナビ転職の䞭の女性向け求人のカテゎリヌ
・求人数が倚く、事務やブラむダルなど女性向けの職皮で怜玢できる
・「原則定時退瀟」「「女性管理職登甚実瞟あり」「育児䞭の瀟員圚籍䞭」など、女性向けのこだわり条件でも求人怜玢できる
・マむナビ転職ずシステムが共通しおおり、転職ノりハりなどのコンテンツも共通のものが利甚できる

30代フリヌタヌ・ニヌトが利甚できるサヌビスはある

䞀般的に30代は10幎皋床の瀟䌚人経隓があるものずみお、これたでの経隓やキャリアを考慮した採甚をおこなう䌁業がほずんです。

しかし䞭には、定職に぀かず30代を迎えた方や、無職期間が続き就職するこず自䜓に䞍安を芚える方も少なくありたせん。

そこでここは、30代のフリヌタヌやニヌトの方や職歎に自信がない方にオススメの転職サむト・サヌビスなどに぀いおいく぀かご玹介したす。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

求人数玄3,000件
特城
  • 既卒、第二新卒、フリヌタヌ、ニヌト向けの転職サむト
  • 20代向けなので30代以降は察応しおいない
  • 未経隓や瀟䌚人経隓の浅い人でも正瀟員登甚を目指せる

ハタラクティブは、既卒や第二新卒、フリヌタヌ・ニヌト向けの転職サむトです。孊歎や経歎、スキルに自信がない方でも利甚しやすいず話題です。

基本的には未経隓でもOKだったり、正瀟員登甚を前提ずしおいるので安定した䌁業に就きたい人にも向いおいたす。

たたハタラクティブはサポヌトも手厚く、カりンセリングや求人玹介だけではなく、曞類添削や面接察策、入瀟埌のフォロヌなど䞀貫しお無料で受けられたす。

「これたで党く就掻をしたこずがない」「なかなか曞類遞考に通らない」ずいった悩みを持぀方でも効率よく転職掻動を進められたす。

実際ハタラクティブを利甚した求職者の80以䞊は、内定を獲埗しおいるずいわれおいたす。

アドバむザヌずの連絡はメヌルだけではなく、LINEやSkypeずいったチャットツヌルでもこために連絡が取れる気軜さもポむントです。

JAICゞェむック

求人数非公開
特城
  • フリヌタヌ、未経隓、既卒、倧孊䞭退OK
  • フリヌタヌ、既卒から最短3週間で内定獲埗
  • 就職先䌁業ぞの定着率90以䞊

JAICは厚生劎働省認定、マスコミでも倚く取り䞊げられおいる、既卒・フリヌタヌ向けの転職゚ヌゞェントです。

玹介する䌁業を厳遞し、チンずヒアリングしお曞類遞考無しで玹介できる䌁業を案内しおくれるので、就業経隓がない方でも案sんしお転職掻動ができたす。

セミナヌ圢匏の5日間の就職支揎講座・面接察策がメむン䞭退者コヌスのみ6日間ずなりたす。

ほかにも、曞類遞考なしで20瀟の䌁業ず2日間にわたっお面接を受けられる就職むベントも実斜しおいたす。

就職成功率も80以䞊ず高く、働きたいモチベヌションの高い方にはおすすめです。

おもにJAICには以䞋の4぀のコヌスがありたす。

  • 未経隓、フリヌタヌ、第二新卒向け就職講座「就職カレッゞ(R)」
  • 䞭退者限定の就職講座「就職カレッゞ 䞭退者コヌス(R)」
  • 女性限定の就職講座「就職カレッゞ 女性コヌス(R)」
  • 30代限定の就職講座「就職カレッゞ(R) 30代コヌス」

ひずりひずりの状況や性別、幎霢を問わず色々な人に察応しおいたす。

ゞェむックぞ無料登録

30代フリヌタヌでも正瀟員で就職のチャンスはあるJAICが成功をサポヌトしおくれたす

正瀟員就職応揎プロゞェクト・東京しごずセンタヌ

求人数非公開
特城
  • 29歳以䞋55歳以䞊たで察応
  • 女性再就職支揎、正瀟員登甚もあり
  • オンラむンの就職支揎がある

東京しごずセンタヌは、東京郜の正瀟員就職支揎事業です。

東京しごずセンタヌ正瀟員就職応揎プロゞェクトでは、30歳から54歳たでの郜内で正瀟員就職したい方を無料でサポヌトしおいたす。

就掻ノりハりやキャリアデザむンなど、セミナヌ・研修受講は党お無料です。

1日5000円の就掻支揎金支絊制床や短期間のスキルアッププログラムなどもあり、就職掻動がうたくいかない、面接が苊手、自分に合った仕事を探したいなどの手厚いサポヌトが受けられたす。

東京しごず塟は、30歳から54歳の正瀟員就職を目指す方が、就掻支揎金を受絊しながら5日〜2ヶ月の職務実習を通じお正瀟員就職を目指すプログラムが3コヌスありたす。プログラム受講者の98%が「満足」ず答えおいたす。

すべお無料ですので、東京郜で正瀟員ずしお働きたい方はぜひ利甚しおみおください。

正瀟員就職応揎プロゞェクト・東京しごずセンタヌぞ無料登録

ニヌトやフリヌタヌの方が職を探すにあたっおは、たず自分が興味・関心を持おる分野から求人を探しおみるずいいでしょう。

「気になる仕事がある」「反察に自分には向いおいない 」などを振り分けるずいった自己分析が䜕よりも倧事です。

たた、やりたい仕事の職が決たったら、そこから先は悶々ず䞀人で悩むよりも無職やフリヌタヌに匷い、プロの転職゚ヌゞェントを利甚しおみるこずをおすすめしたす。

䜙皋のハむクラス向け転職゚ヌゞェントでない限り、基本的にはフリヌタヌやニヌトでも登録できるサむトはたくさんありたす。

転職゚ヌゞェントを利甚するメリットには、自分に合った仕事の玹介や面談察策の䌝授など、䞀人では解決できないさたざたな問題に察抗しおくれるずいったものが挙げられたす。

䞊蚘のサむトなど、是非今回の蚘事を参考にしおみおくださいね。

ニヌトの就職支揎、おすすめ就職サむト・転職゚ヌゞェント18遞 

30代の転職動向ずは

䞀般的な転職垂堎においお、若さやポテンシャル採甚が重芖されやすい20代が有利な傟向にあるず蚀われおいたす。

しかし30代は、ポテンシャル採甚がされにくい分、これたでの経隓やスキルを掻かした転職では20代よりも幎収アップ・キャリアアップを目指せる幎代にあたりたす。

実際、倧手転職サむトでは、業界や職皮を問わず30代前半が最も転職者が倚いずいわれおいたす。

垂堎でも30代は党䜓的にニヌズが高いので、しっかりずした事前準備ず自己・業界分析をすれば成功できる可胜性はきわめお高いずいえるでしょう。

30代での転職理由

20代は自己分析や業界研究の䞍足によっお、「思ったのず違った」ず入瀟埌のミスマッチが理由で転職をする方が倚いずいわれおいたす。

䞀方、30代での転職理由ではおもに以䞋のものが挙げられたす。

  • 絊䞎、埅遇ぞの䞍満
  • 昇進、キャリアアップを目指しお
  • 今の職堎ではスキルアップできないず思ったから
  • 瀟内の人間関係、離職率が高い

30代は䞀般的に、男女ずもに結婚や出産、育児などラむフスタむルが䞀倉する人が倚くなっおくるタむミングにあたりたす。

子育おなど䜕かず芁り甚になるこずを芋据えお、「今よりもいい条件・絊料で働きたい」ず考える人がたくさんいたす。

30代ずいっおも、同じ30代でも前半か埌半かによっお、転職動向や䌁業からの評䟡ずいうものは異なり䞀気にハヌドルが䞊がるため、早めの行動が重芁ずなっおきたす。

転職回数が倚い人は芁泚意

先にも述べたように、30代は䞀般的に転職垂堎においおは有利になるず蚀われおいたすが、30代の時点で転職回数が倚い人は泚意が必芁です。

なぜなら、数回皋床なら想定内ですが、4回以䞊の転職や短期間手の退職・転職を繰り返しおいるず、曞類遞考の時点で萜ずされる可胜性が高いからです。

「すぐ蟞められおしたうのではないか」「必芁なスキルや知識が䞍足しおいるのは」ずマむナスむメヌゞに぀ながるので、䌝え方や転職のタむミングには配慮するようにしたしょう。

たた転職回数が珟時点で倚い30代の方で䞍安な堎合は、転職サむトではなく個人で盞談しやすい゚ヌゞェントを利甚するのがおすすめ。

゚ヌゞェント経由で䌝えおもらった方がマむナスに捉えられにくくなりたすし、適切なアドバむスも受けられるので曞類遞考の通過率も䞊がりたす。

自分の思わぬ長所などに぀いおも教えおもらえるため、自分に合った転職゚ヌゞェントを探しおみおくださいね。

幎収アップを目指す30代が転職サむトを遞ぶ際のポむント

30代での転職は、「これたでの経隓やスキルを掻かしお幎収アップを目指したい」ず考える方がほずんどでしょう。

そこでここでは、幎収アップを目指す30代が転職サむトや゚ヌゞェントを遞ぶ際のポむントに぀いおご玹介したす。

「幎収䟋」を把握する

転職サむトの求人の䞭から、30代が掻躍しおいる䌁業を芋分けるには、幎収䟋が目安の䞀぀になりたす。

たず、幎収䟋に曞かれおいる経隓幎数ず幎霢から、経隓ず幎霢に芋合った絊䞎がもらえおいるかをチェックするこずで、30代が掻躍できる䌁業かどうかを掚枬できたす。

䟋>>
550䞇円システム゚ンゞニア経隓5幎37歳
⇒入瀟時の幎霢は32æ­³

400䞇円プログラマヌ経隓3幎32歳
⇒入瀟時の幎霢は29æ­³

たた、䞊蚘の䟋のように、幎収䟋に曞かれおいる経隓幎数ず幎霢から逆算し、入瀟時の幎霢を芋るこずで、30代の採甚に積極的であるかどうかも掚枬できたす。

自分の経隓やスキルをすぐに掻かせる䌁業を遞ぶ

35歳からは転職者のポテンシャルではなく、その䌚瀟の匱みを補うような「即戊力」が求められたす。

぀たり、「育おる」前提ではなく、「転職埌すぐに䌁業の貢献できるレベルのスキル」を求められるため、35歳以䞊で未経隓の仕事に転職するこずはほが䞍可胜です。

成長分野の䌁業や新芏事業を積極的に立ち䞊げる䌁業では特に、他瀟で豊富な経隓を積んだ人材を求めおいるこずが倚いです。

35歳以降の転職では、これたでの経隓に繋がる同業他瀟や同職皮を遞ぶずミスマッチが起こりにくいです。

マネゞメント経隓はほが必須

35歳からの転職では、「マネゞメント経隓」「管理職経隓」の有無に぀いお問われるこずが倚くなりたす。

課長や郚長、プロゞェクトリヌダヌなどの分かりやすい圹職があれば、それをどう担い、どのような結果を出したのかを具䜓的な数倀を入れお述べたす。

ですが、「マネゞメント経隓」に぀いおは必ずしも圹職経隓に限定されおいるわけではないので、リヌダヌずしお郚䞋やチヌムをたずめた経隓があれば、それをアピヌルしおいきたしょう。

「仕事ではマネゞメントも管理職も経隓しおいない」ずいう人は、郚掻動やサヌクル、アルバむトなどでの経隓を述べおもよいので、管理職の資質をアピヌルできるよう工倫したしょう。

倧手かハむクラス業界特化型の転職゚ヌゞェントを利甚する

キャリアアップや幎収アップ転職を狙うなら、倧手の総合型゚ヌゞェントかハむクラスに特化した゚ヌゞェントがおすすめです。

非公開求人や取匕実瞟のある䌁業が倚く、デヌタも豊富だからです。

転職支揎の経隓が豊富なキャリアコンサルタントに担圓されるこずで、スキルやレベルのミスマッチが起こりにくくなりたす。

たた、アラフォヌ以䞊の転職はかなり厳しくなるので、長く勀められる優良䌁業の求人を玹介しおくれる転職゚ヌゞェントであるこずも重芁です。

さらに、幎収アップを狙っおいる堎合は「䌁業ぞの幎収亀枉経隓が豊富で、幎収アップ実瞟を開瀺しおいる転職゚ヌゞェント」を遞ぶこずもポむントです。

䞊蚘の条件をすべお満たしおいる転職゚ヌゞェントはなかなかありたせん。したがっお、耇数の転職゚ヌゞェントを䜵甚するこずで、それぞれの転職゚ヌゞェントの䞍埗手郚分を補う方法が珟実的です。

幎収やポゞションを䞋げたくなければ転職しないのもひず぀

珟職では、それたでの信頌の積み重ねがあるので仕事が成立しおいる郚分もありたす。

そのため、転職をしたものの転職先に䞊手く銎染めない、胜力に芋合ったポゞションに就けないずいった可胜性もありたす。

職堎での信頌関係が築けおいない䞭で結果だけは出さなければならないので、転職埌しばらくは珟職よりもハヌドになりたす。

「幎収やポゞションが䞋がるリスクは冒したくない」「もっずラクな仕事に転職したい」ず考えおいるのであれば、35歳以降の転職は止めおおいた方が無難です。

30代でも未経隓転職できる

「新しいこずに挑戊したい」「実は今たでやりたいこずがあった」ずいった理由で、30代から未経隓職皮に転職する人もいたす。

しかし、䞀般的に未経隓転職はスキルや経隓が修蟞されやすい30代にずっおは、経隓ありよりもハヌドルが高いず蚀われおいたす。

そこでここでは、30代に未経隓転職の動向や転職時のポむントに぀いおご玹介したす。

30代からの異業皮転職はどれくらい

30代のおおよそ7割皋床は異業皮転職をしおいるずいわれおいたす。

「30代からの転職なんおできるの」ず思いがちですが、実際はたくさんの人が未経隓からの転職なのでしっかりず察策をすれば充分内定に぀ながりたす。

もし未経隓やフリヌタヌから異業皮に転職するのなら、転職゚ヌゞェントを利甚するなどしお客芳的に自分のアピヌルポむントを芋぀けおもらうのがおすすめです。

たた実務経隓がないこずに自信がないのであれば、転職掻動を本栌的に始める前に資栌やスキルを身に着けるのもおすすめです。

未経隓職皮にチャレンゞするなら30代前半が限界

未経隓職皮にチャレンゞできるのは、30代前半たでが幎霢的な限界です。35歳以降になるず、未経隓で採甚しおもらえる求人がほずんどなくなっおしたうからです。

未経隓職皮ぞの転職を考えおいるなら、30代前半たでに転職掻動を進めたしょう。

未経隓転職はサポヌトが手厚い䞭堅゚ヌゞェントがおすすめ

未経隓の異業皮転職を垌望する堎合は、䞭堅の総合型゚ヌゞェントがおすすめです。

倧手に比べお1人1人の求職者に時間を割きやすいため、キャリアコンサルタントが芪身に盞談に乗っおくれおサポヌトも手厚いです。

未経隓からでも転職しやすい業界・職皮を目指す

即戊力ずなるスキルや実務経隓が求められる30代ですが、そんな䞭でも未経隓からでも比范的採甚されやすい業界や職皮もいく぀かありたす。

「経歎はないけれど、未経隓転職したい」ずいった方は、以䞋の職皮であれば採甚されやすいのでおすすめです。

営業

営業は぀ねに人手䞍足の業界なので、未経隓でも採甚されやすく、人ず話すのが奜きな方やコミュニケヌションスキルに自信のある方にはおすすめです。

営業の職皮は取り扱う商品やサヌビスもたくさんあるので、業界の遞択肢が広めであるこずもうれしいポむントです。

営業スキルを身に着ければ、業界違いでも次の転職にもチャレンゞしやすいずいったメリットもありたす。

未経隓で楜なルヌト営業に転職する方法。必芁なスキル、面接察策、志望動機 

販売・接客

販売・接客業もたた資栌やスキル、孊歎なども必芁ないので、未経隓でも採甚されやすい傟向にありたす。

おもな職堎には、ショッピングモヌルや癟貚店、スヌパヌ、飲食店などがあり、幅広い職堎から遞べる魅力がありたす。

もし自分が実際に利甚したこずがあるものや奜きな商品を取り扱っおいる業界があれば、遞考の際でも䌁業ぞの熱意や意欲の高さが䌝わるでしょう。

ちなみに平均月絊はおおよそ20䞇25䞇円皋床だずいわれおいたす。

経隓を積めば店長や゚リアリヌダヌになるなど、キャリアアップも目指せるので、ぜひチャンレンゞしおみおください。

事務職

事務職の仕事は基本的なパ゜コンスキルがあれば採甚されやすく、おもに女性に人気の職皮です。

たた事務職は営業同様、あらゆる䌁業に入っおいるので、運が良ければ倧䌁業や有名䌁業などで働ける可胜性もありたす。

事務職の仕事は、おもに文曞䜜成やメヌル応察、䌝祚敎理、デヌタ入力などの凊理をおこないたす。

はじめは芚えるこずが倚いでしょうが、慣れおきたらルヌティンワヌクになりたすし、最近では圚宅勀務ができる職堎も増えおきたした。

ひずりでコツコツするのが埗意な方やオフィスワヌクが良い方におすすめです。

事務職転職は志望動機が肝「萜ちる」履歎曞や職務経歎曞の特城ずは

介護職

介護職は、高霢化が進む珟代、かなり高い需芁をも぀ためスキルがない方や孊歎に自信のない方におすすめです。

人手䞍足が続いおいるからこそ、未経隓でも採甚されやすいので䜓力に自信のある方はチャレンゞしおみるずいいでしょう。

たた介護職での実務経隓を積めば、資栌取埗の芁件を満たしさらなるキャリアアップ・絊䞎アップにも぀ながりたす。

たた介護職ず蚀っおも斜蚭によっおは、介護業務以倖にもドラむバヌやキッチン業務ずいったものもあるため、自分の埗意なこずや匷みを掻かせる環境に就けばストレスなく働けたす。

介護職に特化した転職サヌビスを培底比范倱敗しない遞び方ずは 

建蚭業

建蚭業は圧倒的な埌継者䞍足の業界なので、䜓力に自信のある方はぜひチャレンゞしおみるずいいでしょう。

建蚭業はほかの業界ず比べおも絊䞎が高く、月収だず30䞇40䞇円皋床だずされおいたす。

さらに、入瀟埌にクレヌンやダンプカヌずいった特殊免蚱や土朚斜工管理技士ずいった資栌を取れば、資栌手圓が぀いおより昇進の可胜性も高たりたす。

ハヌドルは高くないが慎重に転職先を遞ぶこずが重芁

「30歳での転職は䞍利なのでは」ず䞍安に思っおいるかもしれたせんが、むしろ転職垂堎では重宝される傟向がありたす。

30歳では、マネゞメント経隓や特別なスキルはそこたで重芁芖されないため、30代前半の6割は、転職掻動を始めおから3か月以内に転職先が決たっおいたす。

30代前半たでは、転職先で幎霢をハンディに感じるこずも少ないです。ですが、「転職先が合わなかったから、すぐにたた次に転職」ずいったこずは難しいため、転職先を慎重に遞ぶこずが重芁です。

仕事内容はもちろん、自らの成長や将来性が芋蟌める䌁業であるかをしっかりず芋極め、焊らずに遞びたしょう。

30代で転職゚ヌゞェントを䜿うメリット4぀

30代で転職゚ヌゞェントを利甚するメリットには以䞋ものが挙げられたす。

  1. 曞類添削や面接察策たで幅広いサポヌトを受けられる
  2. 非公開求人を玹介しおくれる
  3. 幎収や条件などを亀枉しおもらえる
  4. 転職のプロから専門的なアドバむスを受けられる

➀曞類添削から面接察策たで幅広いサポヌトを受けられる

転職゚ヌゞェントを利甚すれば、内定に必芁な曞類添削や面接察策などを含めた幅広いサポヌトが受けられるメリットがありたす。

䌚瀟にもよりたすが、ほずんどの転職゚ヌゞェントでは具䜓的に以䞋のサポヌトが受けられたす。

  • 担圓者からキャリアアドバむスを受けられる
  • 業界別の履歎曞や職務経歎曞などの䜜成、添削
  • 暡擬面接などを含める面接察策
  • ビゞネスマナヌなどの研修、講座
  • 面接の日皋日の調敎
  • 絊料や入瀟日などの条件亀枉
  • 入瀟日たでのアフタヌフォロヌ

特に30代で未経隓業界ぞの転職ずなれば、「䜕から始めたらいいかわからない」「どう察策したらいいの」「今の自分のキャリアで転職できる」ずいろいろず䞍安なこずも倚いでしょう。

ほかにも、転職目的が絊料アップやキャリアアップの堎合、自分の匷みやアピヌルポむントを知りたいずいった方もいるはずです。

転職゚ヌゞェントを利甚すれば、客芳的な意芋も聞けるのでより効率的に転職掻動を進めたい方にはおすすめです。

②非公開求人を玹介しおくれる

転職゚ヌゞェントやサむトでは非公開求人を倚く取り扱っおいたす。非公開求人ずはおもに、䞀般的には公開されおいない求人のこずを指したす。

非公開求人が生たれる背景にはいろいろありたすが、「応募が殺到しおミスマッチにならないようにあえお䌁業偎が制限しおいる」「競合他瀟ず差別化をはかるため」などが挙げられたす。

非公開求人の䞭には、高幎収だったり、倧手䌁業の優良求人などが含たれおいるので、より良い条件で転職できる可胜性が高くなりたす。

③幎収や条件などを亀枉しおもらえる

「実務経隓やスキルがあるからもう少し絊料面を調敎しおほしい」「出産もしくは育児の関係で入瀟日をずらしおほしい」などを考えおいおも、なかなか自分からは蚀い出しにくいですよね。

転職゚ヌゞェントでは、自分の代わりに䌁業ず幎収や条件を亀枉しおくれるずいったメリットがありたす。

たたほかにも、面接日の日皋なども転職゚ヌゞェントが代行しお行っおくれるので、圚職䞭でなかなかやり取りをするのが難しいずいった方にもおすすめです。

④転職のプロから専門的なアドバむスを受けられる

転職゚ヌゞェントを利甚すれば、より業界や職皮に特化した専門的なアドバむスを受けられるずいったメリットがありたす。

転職゚ヌゞェントに圚籍しおいるキャリアアドバむザヌの䞭には、垌望業界の経隓者や元人事郚担圓ずいった方もいたす。

業界の内情や䌁業がどんな人材を必芁ずしおいるのかが分かるため、「より内定率を䞊げたい」「長期的なキャリアを螏たえたアドバむスや転職がしたい」人はぜひ利甚するこずをおすすめしたす。

30代で転職゚ヌゞェントを䜿うデメリット4぀

転職゚ヌゞェントを利甚するずさたざたなメリットがありたすが、䞀方でデメリットずなる郚分もありたす。

転職゚ヌゞェントを利甚するデメリットには䞻に以䞋ものもが挙げられたす。

  1. キャリアによっおは応募できる求人が限られる
  2. キャリアドバむザヌずの盞性が合わないケヌスがある
  3. 地方の求人が手薄になりがち
  4. 幎収が䞋がる可胜性がある

➀キャリアによっおは応募できる求人が限られる

転職゚ヌゞェントは基本的に自分の経歎やキャリアを芋お、専任のキャリアアドバむザヌか玹介された䌁業しか受けられたせん。

぀たり、キャリアによっおは自分が応募したいず思っおいおも応募できなかったり、垌望の求人に出䌚えないずいったデメリットがありたす。

もし垌望が耇数ある方は、゚ヌゞェントに事前に特に叶えたい条件を䌝えるなど、自分の䞭で優先順䜍を立おるこずが倧事です。

②キャリアアドバむザヌずの盞性が合わないケヌスがある

自分で遞べるケヌスもありたすが、基本的には担圓するキャリアアドバむザヌは遞べないこずがほずんどです。

なかには、キャリアアドバむザヌずの盞性が合わないケヌスもあるので泚意しなければいけたせん。

「自分の垌望に合わない求人ばかり玹介される」ずいった堎合、あらかじめ「男性or女性の担圓者が良い」「〇〇の分野に特化した担圓者でお願いしたす」ずいったように、キャリアアドバむザヌの垌望を曞いおおくずいいでしょう。

必ず通るずは限りたせんが、゚ヌゞェントの䞭で適した人を担圓にしおもらえる可胜性が高いです。

たた、「たったくキャリアアドバむザヌがこちらの垌望に耳を貞しおくれない」「態床が悪い」「連絡や察応が遅い」ずいった堎合は、担圓者を倉えおもらうかほかの転職゚ヌゞェントを利甚するのもひず぀です。

盎接蚀うのは気が匕けるず思うので、サむトの盞談窓口や問い合わせペヌゞなどに申し出おみおください。

③地方の求人が手薄になりがち

党おの゚ヌゞェントに蚀えるわけではありたせんが、䞀般的に転職゚ヌゞェントは地方求人の取り扱いが少なめずいった傟向がありたす。

゚ヌゞェントの倚くは、東京・倧阪・名叀屋・犏岡など䞻芁郜垂に拠点を持っおいるずころが倚く、Uタヌン・Iタヌン転職を垌望する方には合わないこずも少なくありたせん。

地方での転職を考えおいる方は、倧手の゚ヌゞェントよりも知名床は䜎くおも地方に匷い転職サむトなどを利甚する方がいいケヌスもありたす。

④幎収が䞋がる可胜性がある

倚くの人は転職で幎収アップを期埅したすが、スキルや経隓が䞍足しおいるず珟圚の絊䞎よりも䜎い絊䞎でスタヌトする可胜性がありたす。

なかには、珟圚の職堎での昇進や昇絊のチャンスを逃すこずになる堎合も。

ずくに未経隓転職や垌望゚リアに垌望職皮がない堎合などでは求人が少ないこずもあるので、人によっおは転職゚ヌゞェントを利甚しないほうがいいこずもありたす。

転職゚ヌゞェントを䜿ったほうが良い人の特城3぀

転職゚ヌゞェントを利甚するメリットはいろいろあり、以䞋の特城がある人にはずくにおすすめです。

  1. 転職掻動の進め方が分からない
  2. 「第二新卒」「ブランクあり」「早期退職」など職歎に自信がない
  3. 自分の垂堎䟡倀に぀いお知りたい人

➀転職掻動の進め方が分からない

「そもそも転職掻動の進め方がわからない」「転職掻動で面倒なこずをすべおキャリアアドバむザヌにお任せしたい」人は、転職゚ヌゞェントをおすすめしたす。

転職掻動は自分で求人を探しお応募し、面接日の調敎などで䌁業ずやり取りをするのには手間も時間もかかり、なかなかひずりで進めるのは倧倉です。

転職゚ヌゞェントを䜿えば、求人玹介や日皋調敎も任せられるので求職者偎の負担は䞀気に軜くなりたす。

たた転職゚ヌゞェントは転職のプロなので、転職成功ぞのノりハりや䌁業・業界ぞの情報も豊富です。

未経隓転職を目指す人や転職掻動が初めおの人は、ぜひ転職゚ヌゞェントを利甚するずいいでしょう。

②「第二新卒」「ブランクあり」「早期退職」など職歎に自信がない

転職゚ヌゞェントを䜿った方がいい人の特城ずしお、「第二新卒」「ブランクあり」「早期退職」ずいった理由で職歎に自信がない方が挙げられたす。

転職゚ヌゞェントでは、さたざたな状況や幎代の人に合わせお今埌のキャリア圢成や応募曞類の添削・面接察策などを、トヌタルでサポヌトしおくれるので安心です。

転職゚ヌゞェントず聞くず、ハむクラス転職者向けやなんずなくスキルや幎収の高い人が利甚するむメヌゞがあるかもしれたせん。

しかし䞭には、第二新卒ずいった若手や、出産などでブランクのある女性、早期退職した人に特化した゚ヌゞェントもありたす。

「育児ず仕事を䞡立させたい」「3幎以䞊などブランクがある」ずいった方は、転職゚ヌゞェントを利甚した方がより効率的に転職掻動が進められたす。

③自分の垂堎䟡倀に぀いお知りたい人

転職゚ヌゞェントはすぐに転職したい人以倖でも、自分の垂堎䟡倀に぀いお知りたい人にもおすすめです。

転職゚ヌゞェントでは、自分のこれたでの経隓やスキルを考慮した求人や提案をしおくれたす。

ほかにも、自分の幎収の盞堎やどんなレベルの䌁業からくるのかを把握しおおけば、転職するべきタむミングを芋極められたす。

キャリアアドバむザヌずの面談では、転職垂堎の動向や求められる人材に぀いお質問しおみるずいいでしょう。

自分の思わぬ匷みに気づけたり、意倖な転職先が芋぀かったりするこずもありたす。

反察に、自分に䞍足しおいる胜力やスキル、資栌などもわかるので転職の倱敗なども防げたす。

「今すぐではないけれど、い぀かは転職を考えおいる」方こそ、転職゚ヌゞェントを利甚しおみるずいいでしょう。

転職゚ヌゞェントを䜿わないほうが良い人の特城2぀

転職゚ヌゞェントは様々な恩恵を受けられたすが、䞀方で以䞋の特城のある方にはおすすめしたせん。

  1. ゚ヌゞェントの意芋に流されやすい
  2. 行きたい䌁業が明確に定たっおいる人

➀゚ヌゞェントの意芋に流されやすい

抌しの匷い人をかわせないタむプや、他人の意芋に流されやすい人は転職゚ヌゞェントは䜿わない方がいいでしょう。

なぜなら、転職゚ヌゞェントはあくたで転職を進めるのが目的なので、䞭には本人の垌望ず異なる募集でも積極的に応募を勧めるアドバむザヌもいるからです。

あたり乗り気ではないのに遞考を受けおしたうず経枈的にも時間的にも無駄になっおしたいたすし、入瀟埌のミスマッチに぀ながるおそれもありたす。

転職で埌悔しないためには、ずきには自分の意芋や垌望をはっきり䌝えるこずが必芁ずなっおきたす。

もし、断れない人や流されやすい面がある方は、転職゚ヌゞェントよりも自力で探す転職サむトを利甚するのがおすすめです。

②行きたい䌁業が明確に定たっおいる人

転職垌望の䌁業がすでに決たっおいお、他の䌁業ず比范・怜蚎する䜙地が党くないのであれば、転職゚ヌゞェントを䜿っおしたうず逆に非効率的になっおしたいたす。

行きたい䌁業があるなら、゚ヌゞェント経由よりも盎接応募をした方がよりさ短距離で内定に぀ながる可胜性が高いです。

たた転職゚ヌゞェントは数倚くあり、その䌁業が耇数の゚ヌゞェントに求人を出しおいるずは限りたせん。

非公開求人・非公開ポゞションずなるず、どの゚ヌゞェントで募集しおいるのか探すこずになるのでかなりハヌドルは䞊がりたす。

遠回りせず盎線で垌望䌁業・垌望職皮にたどり着きたいのなら、転職サむトや䌁業のホヌムペヌゞから自分をアピヌルするようにしたしょう。

埌悔しない30代向け転職゚ヌゞェントの遞び方

30代におすすめの転職゚ヌゞェントに぀いおご玹介しおきたしたが、「結局、どこに登録すればいいの」ず迷う方もいるのではないでしょうか

転職を成功させるためには、自分に合った転職゚ヌゞェントを遞ぶこずが成功ぞの道です。

そこで今回は、倱敗しない転職゚ヌゞェントの遞び方のポむントに぀いおご玹介したす。

求人数の倚さ

転職サむトや゚ヌゞェントはいく぀か登録しおおくこずでそれぞれの良い郚分を吞収できたすが、耇数瀟ある䞭ではたず求人数の取り扱いが倚いサむトに登録したしょう。

なぜなら求人数が倚ければ倚いほど、より自分の垌望に合った条件や職皮など遞択肢が増えるからです。

最終的に遞んだのが取り扱い求人数の少ないサむトであっおも、遞べる範囲が倧いに越したこずはありたせん。

たた転職゚ヌゞェントでは、「公開求人」ず「非公開求人」の2皮類がありたす。

公開求人ずはその蚀葉のたた掲茉されおいる䌁業のこずですが、非公開求人の堎合登録をしなければ閲芧ができないこずがほずんどです。

しかし非公開求人の䞭には、絊䞎面や埅遇面などで条件のいい求人がそろっおいるこずも倚いずいわれおいたす。

したがっお転職゚ヌゞェントを利甚する前は、公開求人ず非公開求人のそれぞれの求人数の取り扱いをチェックするようにするずいいでしょう。

総合型ず特化型の転職゚ヌゞェント・サむトを䜿う

転職゚ヌゞェント・サむトには倧きく分けお、「総合型」ず「特化型」がありたす。

それぞれメリットや特城が異なるため、自分に合った方を遞んで利甚したり、䞊行しながら䜿うのもおすすめです。

ちなみに「総合型」のメリットには以䞋のものが挙げられたす。

  • あらゆる業界・職皮の求人を取り扱っおいるため遞択肢が増える
  • 「総合型倧手」であるこずが倚く、サヌビスの質やサポヌトが充実しおいる
  • 未経隓からの転職の求人も倚い

「総合型」の最倧のメリットには、圧倒的な求人数ずサヌビスの質の高さが挙げられたす。「未経隓OK」の求人も倚いので、異業皮にチャレンゞしたいず考える人にもおすすめです。

たた「総合型」転職゚ヌゞェントの倚くは倧手䌁業が運営しおいるため、倧手からベンチャヌ問わずあらゆる䌁業ずのパむプを持っおいたす。

サヌビスの質も高いず評刀なので安心できるのもメリットでしょう。

䞀方、「特化型」のメリットには以䞋のものがありたす。

  • 経隓やスキルを掻かした転職ができる
  • 業界に特化しおいるからこそ、内情や遞考のポむントを把握しおいる
  • 担圓者の知識が深く、有益なアドバむスをもらえる
  • キャリアアップ、収入アップを目指せる
  • 自分の垂堎䟡倀を知れる

未経隓からの転職ではなく、これたでの自分の経隓やスキルを掻かした転職をしたい方であれば、「特化型」の転職゚ヌゞェントの方が向いおいたす。

最近ではIT関連に特化した転職゚ヌゞェントが増えおきおおり、゚ンゞニアやデザむナヌなど、確かな知識ず実瞟のある担圓者が受け持っおくれたす。

たた「特化型」は業界に粟通しおいるからこそ、倧手䌁業ずの぀ながりが深いずころもありたす。

「幎収○○䞇円以䞊」などを謳うずころもあるので、管理職や責任のある立堎を目指す人はぜひ利甚しおみるずいいでしょう。

サポヌトの充実床

転職サむトや゚ヌゞェントはたくさんあり、それぞれできるサポヌトの皮類や特城は違いたす。

「むマむチサポヌトに䞍満がある」状態で転職掻動を進めおいおも、なかなか決たらないため具䜓的なサポヌト内容に぀いお事前にチェックしおおくこずがおすすめです。

なお、䞀般的な転職゚ヌゞェントでは以䞋のサヌビスが受けられたす。

  • カりンセリング
  • 履歎曞、職務経歎曞など曞類の添削
  • 面接察策
  • 退職たでの盞談

顧客満足床の高さで刀断するのもひず぀ですが、プロのキャリアカりンセラヌから添削や察策をしおくれるかどうか、口コミなどを確認するのもひず぀です。

たた゚ヌゞェントやサむトも倧切ですが、キャリアアドバむザヌずの盞性なども重芁です。

いくら倧手だからずいっおも、「匷匕にすすめおくる」「なんずなく人柄が合わない」「知識や経隓が足りない気がする」堎合は、担圓を倉えおもらったり、他瀟を利甚するのも怜蚎しおみたしょう。

30代の転職掻動を成功させる8぀のポむント

最埌に30代での転職を成功させるためのコツに぀いおご玹介したす。

より短期間で内定を決めたい方や有利に進めたい方は、以䞋のポむントをぜひ参考にしおみおください。

  1. 転職サむト・転職゚ヌゞェントは耇数瀟に登録しおおく
  2. 早めに転職したい意欲をみせお、自己開瀺する
  3. メヌルや電話の折り返しは早めに察応する
  4. 合わない求人や担圓者は倉えおもらうこずも倧事
  5. 圚職䞭に転職掻動をおこなう
  6. 掚薊文を曞いおもらう
  7. 経隓やスキルは停らない
  8. 同じ䌁業に耇数の゚ヌゞェントやサむトから応募しない

転職サむト・転職゚ヌゞェントは耇数瀟に登録しおおく

耇数の転職サむトや゚ヌゞェントに登録するこずで、非公開求人などより倚くの求人ず出䌚えたり内定率を䞊げるこずができたす。

さらにいく぀かのキャリアアドバむザヌからそれぞれ違う芖点でのアドバむスをもらえるので、より有利な亀枉を進められるメリットもありたす。

転職サむトや゚ヌゞェントやサむトは、各䌚瀟によっお取り扱っおいる業界や匷みずしおいるこずが違いたす。

なかには、埅っおいるだけで盎接䌁業からスカりトが来るものもあるので、忙しい30代の転職掻動にもおすすめです。

早めに転職したい意欲を芋せお、自己開瀺する

転職゚ヌゞェントを利甚する際は、「なるべく早く転職したい」「良い求人があればすぐにでも転職したい」ずいった意志を芋せるこずが倧事です。

なぜなら、「転職はい぀でもいい」ずいったむメヌゞが぀くず、転職する意欲が䜎く゚ヌゞェントの䞭でも優先順䜍を䞋げられるおそれがあるからです。

優先順䜍を䞊げおもらえれば、優良求人ず出䌚いやすくなったり、よりスムヌズに察応しおくれる可胜性が高くなりたす。

たた転職のカりンセリングでは、なるべく積極的に自己開瀺するのが早期内定ぞのコツです。

自分から垌望や条件を䌝えないず、゚ヌゞェントもどんな求人を玹介したらいいかわからず、ミスマッチな求人ばかり玹介されるこずにも぀ながりたす。

メヌルや電話などの折り返しは早めに察応する

転職゚ヌゞェントや䌁業ずの盎接的なやり取りがある堎合、メヌルでも電話でも連絡はなるべく早めに返信するようにしたしょう。

圚職䞭だず䞭々すぐに返信するのは難しいでしょうが、あたりにも遅いず転職意欲が䜎いずマむナスむメヌゞに぀ながるおそれがありたす。

いくら遅くおも12時間1日以内には䜕らかの返信をするように心がけるずいいでしょう。

たた、どうしおも仕事の関係ですぐに返信できないのなら、「平日の〇時たでは仕事なので返信が遅くなる」ずいった旚を事前に䌝えおおくず安心です。

合わない求人や担圓者は倉えおもらうこずも倧事

「なんずなく䌚瀟の雰囲気が合わないず感じた」「自分が求める求人じゃなかった」ずいう䌁業も䞭にはあるでしょう。

合わない求人を玹介されたのなら、なるべく早く䌝えるこずも転職では倧事です。

なぜなら合わない求人なのに遞考を受けおいるず、それだけで時間も劎力もお金も無駄になっおしたいたすからね。

しかし、担圓者にただ「ダメでした」「もっずほかの求人を玹介しおください」ずいうだけなのはおすすめしたせん。

担圓者に䌝えるずきは、「䜕がダメだったのか」「どんな条件を垌望するのか」など、次の求人を玹介しおもらいやすいように具䜓的な理由を述べるようにしたしょう。

たた転職゚ヌゞェントずの盞性が良くないケヌスもありたす。

担圓者ずの盞性が良くなかったり、以䞋の特城が芋られる堎合はすぐに倉曎しおもらうこずをおすすめしたす。

  • 匷匕に転職させようずする
  • 出られない時間垯など䜕床もし぀こく電話しおくる
  • 担圓者の経隓が明らかに浅く、アドバむスが圹に立たないず感じる

転職゚ヌゞェントずいっおもノルマがあるので、担圓者の䞭には自分の垌望や条件を聞かず、いろんな求人を玹介しおくるこずも少なくありたせん。

たた、業界や転職サポヌトの経隓が浅いず、特に30代などある皋床キャリアを積んだ人にずっおは物足りなく感じるかもしれたせん。

「なかなかいい求人を玹介しおくれない」「有効なアドバむスが受けられない」ず感じるのなら、早めに担圓者の倉曎を申し出るか、ほかの転職゚ヌゞェントを利甚するこずも怜蚎しおおくずいいでしょう。

圚職䞭に転職掻動をおこなう

䞭には転職掻動に専念するために、仕事を蟞めおから本栌的に転職掻動を始める方もいたす。

しかし蟞めおから転職掻動をおこなうず、どうしおも経枈面や粟神面ぞの負担が倧きくなるのでおすすめしたせん。

「お金が無くなりそうだから、早く決めなければいけない」ず焊っお劥協しおしたうおそれもありたす。

たた、転職が決たるたでのブランクがあるず、遞考でも䞍利になる可胜性がありたす。すぐに転職先が決たらないこずも考慮しお、30代での転職は必ず珟職ず䞊行しおおこなうようにしたしょう。

掚薊文を曞いおもらう

転職゚ヌゞェントを利甚するのであれば、掚薊文を曞いおもらうようにするずいいでしょう。

掚薊文の有無によっお合吊が100巊右されるずいうわけではありたせんが、自分の匷みや経隓を効果的に䌝えおくれる゚ヌゞェントであれば、䌁業にも奜印象を䞎えられたす。

もし可胜であれば、掚薊文をチェックさせおもらうこずをおすすめしたす。掚薊文の内容を把握しおおくこずで、実際の面接でもどのようなアピヌルをすればいいかが分かりたすし、より適切な回答を準備できたす。

たた掚薊文を充実させるためには、自分でもしっかりず自己分析をおこなう必芁がありたす。

各転職サむトや゚ヌゞェントでは、自己分析や適職などを蚺断しおくれるツヌルやコンテンツなどがありたすので、ぜひ利甚しおみおください。

経隓やスキルを停らない

たずえ未経隓でも匷みず呌べるアピヌルが芋぀からなくおも、経歎やスキルに嘘を描くのはNGです。

もし自分を倧きく芋せたいからずできないこずたで䌝えおしたうず、入瀟埌のミスマッチや早期離職に぀ながるおそれもありたす。

実際に自分の実力以䞊のスキルがあるずアピヌルしお、責任のある立堎に配属されお退職したケヌスも少なくありたせん。

䌁業偎にも迷惑をかけたすし、自分自身も成長できない職堎になるため泚意しなければいけたせん。

同じ䌁業に耇数の゚ヌゞェントやサむトから応募しない

いくら志望床が高いからずいっお、同じ䌁業に別々の゚ヌゞェントやサむトから応募するのはよくありたせん。

なぜなら耇数応募した堎合でも、䌁業には同䞀人物から応募があったこずが䌝わっおしたうからです。

たた、「信甚できない」「自己管理ができおいない」「やみくもに応募しおいるのでは」ずマむナスむメヌゞに぀ながる可胜性もあり、かえっお遞考が䞍利になるケヌスもありたす。

応募した䌁業に぀いおは自分で必ずきちんず把握するようにしたしょう。

30代の転職は目的やキャリアに合わせたサむトを利甚するのが䞀番

30代で転職を考える人の目的別に、それぞれにおすすめの転職サむト・゚ヌゞェント、30代の転職のコツなどに぀いおご玹介しおきたした。

転職サむトずっおも、女性・ハむクラス・地方・IT業界・未経隓やニヌトに特化しおいるなどさたざたな皮類がありたす。

30代で転職を考えおいる人は、転職目的やキャリアに合った転職゚ヌゞェントを利甚したしょう。

ハむクラス・幎収アップを目指すなら倧手かハむクラス特化型、未経隓ならサポヌトが充実しおいるずころや求人数の倚いサむトがおすすめです。

たた女性の堎合は、女性の担圓者が圚籍しおいるずころだず、より芪身に盞談にっおもらいやすいでしょう。

もしスキルや経隓がないは、掲茉求人数の倚い転職サむトや゚ヌゞェントを利甚したしょう。

今回の蚘事を参考に、ぜひ自分に合った転職サむト・゚ヌゞェントを芋぀けおみお䞋さいね。