リクルートスタッフィングの評判は悪い？口コミ46件と派遣会社としてのサービスの特徴を解説【2025年最新】

リクルートスタッフィングは、業界最大級の派遣会社です。

日本には人材派遣サービスを手がける企業が4万2065社も存在※しますが、リクルートスタッフィングは特に大手派遣会社として信頼されています。

しかし、すべての利用者がリクルートスタッフィングのサービスに満足しているわけではありません。

特に求人の競争率の高さや求人の内容など、一部に不満の声も見られます。

そこで、当サイトはリクルートスタッフィングの評判・口コミを独自調査しました。

良い評判25件と悪い評判21件を確認したうえで、リクルートスタッフィングにはどんな特徴があり、どんな人に向いている派遣会社なのか把握しましょう。

※参考：厚生労働省「令和2年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」

リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ21件【デメリット】

リクルートスタッフィングを実際に利用した方からの悪い評判・口コミをもとに、注意点を解説します。

※本記事掲載の口コミ：2025年6月現在、当サイトによる独自調査

求人の競争率が高く社内選考に通らない

リクルートスタッフィングは派遣登録者数約112万人（2025年4月時点）と多いため、「求人の競争率が高く、社内選考で落ちてしまう」という口コミが見られます。

とくに人気の高い大手企業や高時給の案件では、応募者が集中する傾向です。

「良い求人を見つけたのに、エントリーしても選考に通らなかった」という声が一定数あります。

競争率の高さを前提に、複数の求人へ同時にエントリーすると良いでしょう。

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト｜エントリーについて

リクルートスタッフィングの公式サイトにも、「一度にいくつでもエントリーしてよい」と明記されています。

求人数がやや少ない

リクルートスタッフィングは大手の派遣会社ですが、他の大手派遣会社と比較すると、求人数がやや少ないという声もあります。

※2025年6月時点

テンプスタッフには59,500件以上の求人がある一方で、リクルートスタッフィングの求人数は約11,000件です。

希望条件に合う仕事が見つからなかったという声もあります。

複数の派遣会社を併用することで、選択肢を広げるのが有効です。

関東・関西の求人が多く地方の求人は見つけにくい

リクルートスタッフィングの求人は、関東・関西に集中しています。

公開求人数約11,000件のうち、約8,000件が関東と関西の求人です。

関東・関西の求人が全体の約80%を占めており、他のエリアの求人は少ないというデメリットがあります。

※2025年6月時点。リクルートスタッフィング公式サイトより

地方在住者にとっては、選択肢が限られてしまうのが現状です。

地方在住の方からは、「自分が住んでいる地域の求人がほとんどなかった」という不満が寄せられています。

地方での派遣就業を希望する場合は、地域に強い派遣会社も併用することが大切です。

長期派遣が中心で単発・短期派遣の求人は少ない

 

リクルートスタッフィングの求人は、3か月以上の「長期派遣」が中心です。

「関東」「短期」の求人は、71件しかヒットしませんでした。（調査日：2025年6月）

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト｜求人検索画面

1日だけ・1週間だけといった短期案件は非常に少ないため、スキマ時間だけ働きたい方にはあまり向いていません。

柔軟な働き方を希望する場合は、単発案件に強い派遣会社と併用するのが現実的です。

なお時短勤務におすすめの転職サイトは、こちらの記事でも紹介しています。

時短勤務希望のワーママにおすすめの転職サイト・エージェント！子育てと両立できる正社員求人が豊富なサイトも紹介

派遣先の質に差がある

リクルートスタッフィングが紹介する派遣先には、大手企業や有名企業も多く含まれていますが、すべての職場環境が良いわけではありません。

職場ごとに、人間関係や業務の進め方、社員の雰囲気などには大きな違いがあると指摘されています。

一部では「放置された」「業務内容が聞いていた内容と違った」といった口コミも見られました。

リクルートスタッフィングは安心して利用できるサービスですが、求人数が1万件以上ある分、質にばらつきが出やすいと言えます。

なお「エン派遣」アンケートの調査によると、派遣としての就業経験がある方が働きやすいと感じる職場の特徴1位は「社内の人間関係が良い」（69％）※です。

※参考：エン・ジャパン株式会社「『エン派遣』ユーザー1800人に聞いた「働きやすい職場」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー」
調査対象：派遣としての就業経験がある1,867名

働きやすいと感じるかどうかは、求人票だけでは分からない職場環境によるところが大きいため、事前の確認が重要です。

担当者の質にムラがある

リクルートスタッフィングは、担当者の質にもばらつきがあると口コミで指摘されています。

「親身に対応してくれた」という声がある一方で、「冷たかった」「連絡が遅かった」という評判も見受けられました。

担当者によって経験や知識に差があるため、満足度に影響することは少なくありません。

相性が悪いと感じた場合は、遠慮せず問い合わせフォームから担当変更を申し出ることで、解消できるケースもあります。

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト

希望に合わない求人を紹介される場合もある

リクルートスタッフィングでは、自分で求人を自由に検索・応募できますが、担当者からも面談後に多数の求人が紹介されます。

しかし、紹介される求人の中には、希望条件に合わない案件が含まれる場合もあります。

「事務職希望にもかかわらず、販売職が紹介された」「通勤圏外の求人が届いた」といった悪い評判が見られました。

求人を紹介された際には、内容をしっかり確認し、希望と異なる場合ははっきりと断る姿勢が重要です。

またリクルートスタッフィング公式サイトでは、「希望条件の設定の見直し」も推奨されています。

対応が遅いこともある

リクルートスタッフィングは約112万人もの登録者を抱えている（2025年4月時点）ため、時期や担当者の状況によっては、1人1人に対する連絡のタイミングが遅れることもあります。

急ぎで就業を希望している人や、短期間で職場を決めたい人からは、対応の遅さがストレスにつながったと口コミで指摘されています。

不安を感じた場合には、担当者やサポートセンターに進捗確認の電話連絡を入れるなど、能動的に動くことがスムーズな転職活動につながります。

聞いていた情報と実際の情報に違いがあった

「求人紹介時の説明と、実際に働き始めてからの業務内容や条件に差があった」という悪い評判・口コミも一部で見られます。

担当者は複数の派遣先を担当しているため、情報の伝達ミスが発生することもあるようです。

契約内容は書面で確認できるので、就業前に必ず労働条件通知書などをチェックし、不明点はその場で確認しておくことがトラブル回避につながります。

信頼関係を築くためにも、疑問点は遠慮せず伝えることが大切です。

リクルートスタッフィングの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法

リクルートスタッフィングに関する悪い評判の多くは、派遣業界全体に共通する課題にも起因しています。

以下では、悪い口コミに見られる代表的なトラブルと、対処法を解説します。

選考期間が長いときは待つ

リクルートスタッフィングは大手派遣会社なので、ひとつの求人に応募が殺到し、選考期間が長くなる場合があります。

応募後に音沙汰がないと不安になりますが、まずは慌てず数日〜1週間ほど待ちましょう。

なお、リクルートスタッフィングの選考期間は約2週間～1か月程度です。

Q.選考はどのくらい期間がかかりますか

ポジション毎に異なりますが約2週間～1か月程度みていただければと思います。

引用：リクルートスタッフィング公式サイト「選考について」

進捗確認の連絡を入れることで、状況が明らかになる場合もあります。

担当者の対応が悪いと感じたら変更を検討する

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト

リクルートスタッフィングの担当者と相性が合わず、希望が正確に伝わらない場合や、対応が雑に感じられる場合もあります。

担当者の変更を申し出るのも一つの手段です。

リクルートスタッフィングでは、電話やメールで担当者変更の相談ができます。

求人紹介に時間がかかる場合は条件を見直す

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト

求人紹介がなかなか届かない場合は、希望条件を指定しすぎている可能性があります。

「土日完全休み」「リモート可」「未経験可」といった条件を同時に求めると、該当する案件が極端に少なくなる傾向です。

まずは条件の優先順位を明確にし、「譲れる条件」と「譲れない条件」を整理しておくことで、求人紹介が届きやすくなります。

また、登録内容の見直しや、職歴の更新も効果的です。

求人の少なさは他の派遣会社にも複数登録して補う

リクルートスタッフィングに対する悪い評判として、「求人数がやや物足りない」というものがあります。

たとえばリクルートスタッフィングの求人数は約11,000件ですが、テンプスタッフの求人数は約59,500件※です。

リクルートスタッフィングも1万件以上の求人数を取り扱っているため、決して選択肢が少なすぎるわけではありませんが、希望条件に合う求人が見つからない場合もあると指摘されています。

そこで、他の派遣会社も併用すれば、リクルートスタッフィングの求人数の少なさを補うことが可能です。

※2025年6月現在

リクルートスタッフィングの良い評判・口コミ25件【メリット】

リクルートスタッフィングには悪い評判だけでなく、良い評判も多数見られます。

とくに「未経験からの就業サポート」「高時給案件の多さ」「大手企業求人の充実度」に関しては、ポジティブな意見が目立ちました。

※本記事掲載の口コミ：2025年6月現在、当サイトによる独自調査

時給が他の派遣会社と比較して少し高い

リクルートスタッフィングの時給水準は、他の大手派遣会社と比較してやや高めであると口コミで評価されています。

三大都市圏の派遣スタッフの平均時給は1,650円（関東：1,712円、東海：1,546円、関西：1,459円）※です。

一方リクルートスタッフィングでは、関東の求人が6643件ある中で、時給1700円以上の求人数は4508件となっています（調査日：2025年6月）。

収入を少しでも増やしたいという方にとって、リクルートスタッフィングは魅力的な派遣会社です。

※参考：株式会社リクルートジョブズ「2019年2月度派遣スタッフ募集時平均時給調査」

大手企業の求人が多い

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト

リクルートスタッフィングは、リクルートグループのネットワークを活かし、大手企業の派遣求人を多数取り扱っていると評判です。

公式サイトのトップページにも、今まで案件を取り扱ってきた大手企業が掲載されています。

大手企業では、業務のマニュアル化や就業環境の整備が進んでおり、働きやすい傾向です。

職場のルールも明確であることから、「安心して就業できる」と評価されています。

スキルアップやキャリア形成を意識する方にとっても、大手企業での就業経験を作れる点は魅力的です。

紹介予定派遣で正社員も目指せる

リクルートスタッフィングでは、紹介予定派遣の求人も多数取り扱っており、「正社員を目指せる」と評価されています。

紹介予定派遣とは「一定期間派遣社員として勤務（最長6か月）した後、企業と本人が合意すれば、正社員として直接雇用される仕組み」です。

実際の職場で働いてから入社を決められるため、ミスマッチを防ぎやすい利点があります。

紹介予定派遣を行うと、派遣先・派遣労働者双方にとって、派遣期間中にお互いの見極めができ、安定的な直接雇用につながりやすいというメリットがあります。

引用：厚生労働省『紹介予定派遣とは』

安定した雇用形態への移行を目指す人にとって、非常に心強い制度です。

コンシェルジュと1対1で相談できる

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト

リクルートスタッフィングに登録している人は、希望すれば好きなタイミングで、キャリアコンサルティングが受けられます。

キャリアコンサルティングで相談できる内容は、「自分の市場価値」「仕事の適性・適職」「キャリアプラン」「面接対策/職務経歴書の書き方」などです。

経験豊富なキャリアコンサルタント（有資格者）が対応してくれます。

就業先でのトラブルも、営業担当または苦情申出先に相談できます。

相談しやすい環境が整っていると好評です。

福利厚生が充実している

福利厚生が整っている点は、リクルートスタッフィングの大きな魅力です。

リクルート健康保険組合に加入できるほか、有給休暇、健康診断など、働く人の生活を幅広く支える制度がそろっています。

長期的に安心して働ける環境が整備されており、実際に利用している人からも高く評価されていました。

なお雇用保険の加入基準は、「週20時間以上の契約」「31日以上の雇用見込みがある」ことです。

以下のいずれかに該当する場合は、雇用保険の加入対象外となります。

また、リクルートスタッフィングでは春季・秋季の年2回、定期健康診断を実施しています。

春季・秋季のいずれかを選択して、受診することができます。

スキルアップ等のバックアップ体制が充実

スキルアップ支援の体制が充実している点も、高評価の理由です。

リクルートスタッフィングでは、ビジネスマナー研修やOffice系講座が豊富に用意されています。

自宅からオンラインで受講でき、しかも無料です。

自信を持って仕事に取り組める環境だと評価されています。

なおマイナビキャリアリサーチLabの調査によると、スキルアップ制度を利用した派遣スタッフほど、「現在派遣社員として働いていること」に対して高い満足感を得ています。

※出典：マイナビキャリアリサーチLab「派遣社員の意識・就労実態調査（2024年版）」

自己成長を実感しながら働きたい派遣社員にとって、リクルートスタッフィングのスキルアップ支援は大きなメリットです。

交通費や研修参加分の給料も受け取れる

「リクルートスタッフィングでは、交通費や研修参加分の給料も受け取れる」と評判です。

実際、リクルートスタッフィングでは、以下のルールで月3万円まで交通費が支給されます。

ご自宅から就業先まで通勤する場合に、通勤交通費の往復日額を実費で支給いたします（非課税）。
通勤手当の金額の算出は、皆さまがリクルートスタッフィングに登録しているご自宅の住所から、「Job Card」または「雇用契約書」に記載の就業先住所までの最短経路をもって、リクルートスタッフィングが算定いたします。

※引用：リクルートスタッフィングにおける交通費

また、年次研修中も時給が発生します。スキルアップのための時間が収入にもつながるという仕組みになっています。

給料の前払いシステムがある

リクルートスタッフィングは2024年から、一部の派遣スタッフに対して、給料の前払いシステムを提供しています。

リクルートスタッフィングが派遣した先の企業で就業中の派遣スタッフのうち、特定の勤怠システムを利用する約4万人が、希望に応じて、実際に働いた分の給与の一部をお給料日前に先払いで受取ることが可能となります。

※引用：リクルートスタッフィング、派遣スタッフ向け「給与の即受取りサービス」開始

働いた分の報酬を翌日以降、好きなタイミングで受け取れます。

対象が「特定の勤怠システムを利用する約4万人」のみである点には注意が必要ですが、「急な出費に対応しやすい」と好評です。

リクルートスタッフィングの特徴

リクルートスタッフィングの概要は、以下の通りです。

派遣登録者数約112万人の大手派遣会社

リクルートスタッフィングは1987年の創業以来、30年以上にわたって派遣事業を展開してきた、実績のある企業です。

派遣スタッフの登録者数は約112万人を超えており、業界内でも最大級のスケールを誇ります。

登録者が多いということは、多くの企業との取引実績があり、安心して利用できる環境が整っている証といえます。

派遣社員が選ぶ満足度調査3部門で1位獲得

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト

リクルートスタッフィングは、派遣社員が選ぶ満足度調査※において、3部門で1位を獲得しています。

派遣社員の立場に立ったサービス提供に注力していることの証です。

安心して就業先を探したい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

※月刊人材ビジネス2023年12月号第40回/3部門で1位

リクルートスタッフィングの評判・特徴から分かる向いている人

リクルートスタッフィングの評判や特徴から判断すると、特定の人にとっては、相性の良い派遣会社であることがわかります。

ここでは、実際の利用者の声やサービス内容をもとに、どのような人にリクルートスタッフィングが向いているのか具体的に解説します。

信頼性の高い大手派遣会社を選びたい人

派遣会社選びで信頼性を重視する人にとって、リクルートスタッフィングは最適な選択肢です。

創業から30年以上の実績があり、長期的に安定した運営がなされています。

登録者数も非常に多く、多くの人から支持されている点は、信頼の証です。

大手企業との取引が多い点も、安心して就業できる要因となります。

高待遇・高収入の派遣求人を探している人

できるだけ高時給で働きたい人にも、リクルートスタッフィングは向いています。

他社より時給が高めに設定されているケースが多く見られます。

また、交通費や研修時間に給与が発生する点も評価されています。

派遣社員として働きつつスキルアップしたい人

リクルートスタッフィングは、派遣で働きながらスキルアップを目指す人にも適しています。

リクルートスタッフィングは、オンラインで学べる講座や実践的なビジネス研修を多数用意しています。

※出典：マイナビキャリアリサーチLab「派遣社員の意識・就労実態調査（2024年版）」

マイナビキャリアリサーチLabの調査によると、スキルアップ制度を利用した派遣社員は、スキルアップ制度を利用していない派遣社員よりも平均時給が202円高いです。

さらに派遣先での昇給額も、利用者（平均+109円）が、非利用者（平均+70円）を39円上回っています。

リクルートスタッフィングのセミナーや講座によって、昇給も目指すことが可能です。

事務職・オフィスワークに挑戦したい人

リクルートスタッフィングは、事務職やオフィスワークに興味のある人にも適しています。

リクルートスタッフィングには、6643件ある関東エリアの求人のうち、「オフィスワーク・事務」の求人が3272件です。

特に未経験からでも挑戦できる求人が多く、はじめての事務職を目指す人にとってハードルが低い点が特徴です。

リクルートスタッフィングに登録して就業するまでの流れ

リクルートスタッフィングに登録してから実際に派遣先で働き始めるまでは、簡単な4ステップで完結します。

それぞれのステップで何を行うのかを明確に理解しておくことで、スムーズに就業まで進めます。

1.マイページを作成

マイページの作成は、派遣登録の第一歩です。

マイページを開設した後は、職歴や希望条件などの入力を求められます。

スマートフォンからでも手続きができるため、忙しい人でも手軽に始められます。

オンライン登録を完了するには、登録住所と一致する現住所が記載された本人確認書類（運転免許証・住民票・健康保険証など）の画像アップロードが必要となります。

※引用：リクルートスタッフィング マイページの開設

リクルートスタッフィングに登録

2.求人検索・気になる求人があればエントリー

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト｜求人検索画面

希望の条件に合った求人を検索し、気になる仕事にはエントリーできます。

業界・職種・勤務地などの条件で細かく絞り込むことも可能です。

迷った場合は「気になる」リストに保存しておくこともできます。

3.担当者から確認の連絡・仕事開始

求人にエントリーすると、リクルートスタッフィングの担当者から確認の連絡が入ります。

オンライン上でも電話でも回答が可能です。

希望条件や職務経験の確認をした上で、問題なければ雇用契約を結びます。

この段階で疑問や不安があれば、しっかりと相談することが大切です。

雇用契約を結んだ後は、情報管理の基本を確認するために、「情報セキュリティ研修」を必ず受講する必要があります。

※出典：リクルートスタッフィング公式サイト

リクルートスタッフィングの「就業中のルールとマナー」も再確認が必要です。

リクルートスタッフィングに関するよくある質問

リクルートスタッフィングに興味を持った人から寄せられる質問をまとめました。

利用前に気になる点を確認しておくことで、より安心して登録・就業を進めることができます。

リクルートスタッフィングの求人はどんな業界・職種が多い？

リクルートスタッフィングの求人は、事務職、エンジニア、営業、販売、テレマーケティング、介護などが多いです。

次の画像の業界・職種から絞り込み検索できます。

未経験からでもチャレンジしやすい案件がそろっています。

IT企業や大手メーカーとの取引も多く、安定した職場環境で働きたい人にとって魅力的です。

リクルートスタッフィングでは副業できる？

副業を希望される場合は、事前に申請ください。長時間労働防止や健康管理の観点で問題がある場合や服務規程に反するような場合など、兼業を認めない場合もあります。

※引用：リクルートスタッフィング 公式サイト

リクルートスタッフィングでは、副業できる求人と、副業できない求人があります。

副業を希望する人は、担当者に相談する際に伝えておきましょう。

リクルートスタッフィングの給料日はいつ？

リクルートスタッフィングの給料日は、翌月15日です。

当月1日～末日までのご就業分を翌月15日にお支払いいたします。

※15日が土・日・祝日の場合は、基本的に前銀行営業日の振込とさせていただいております。

※引用：リクルートスタッフィング 公式サイト　登録スタッフの方向け Q＆A

リクルートスタッフィングの登録に必要な書類は？

リクルートスタッフィングへの登録時に必要な書類は、基本的に本人確認書類のみです。

※参考：リクルートスタッフィング公式サイト「本人確認書類の参考例」

いずれかの書類の原本をスマートフォンで撮影するか、カラーでスキャンしてください。

履歴書や職務経歴書の提出は不要なため、気軽に登録を始められます。

リクルートスタッフィングとの併用におすすめの派遣会社

リクルートスタッフィングとの併用におすすめの派遣会社は、テンプスタッフとランスタッドです。

テンプスタッフは、リクルートスタッフィングの求人数の物足りなさをカバーしてくれます。

ランスタッドは、リクルートスタッフィングで取り扱いが少ない単発・短期の求人にも強い派遣会社です。

テンプスタッフ

テンプスタッフは、事務職やオフィスワークなど、幅広い職種に対応している派遣会社です。特に女性から支持を集めています。

グループ拠点数は、なんと672拠点です。

求人数が数ある派遣会社の中でも非常に多く、自分の希望条件に合った求人を見つけやすい点が魅力です。

また、派遣初心者にも安心のサポート体制が整っており、登録から就業まで丁寧に対応してくれます。

求人数の多さを重視する人におすすめの派遣会社です。

テンプスタッフの口コミ

テンプスタッフに向いている人

テンプスタッフは、事務系の仕事を中心に多彩な求人を取り扱っており、女性にとって働きやすい環境が整っています。

求人の多さを重視する人や、ライフスタイルに合わせて柔軟に仕事を選びたい人に最適です。

ランスタッド

※2025年3月時点の情報です

ランスタッドは、オランダで創業した世界最大級の総合人材サービス企業が運営する派遣サービスです。

外資系企業の求人や、語学力を活かせる求人も保有しています。

特に事務・オフィスワーク、製造・工場・軽作業の派遣求人が豊富です。

事務・オフィスワークの派遣求人を約8,000件、製造・工場・軽作業の派遣求人を約1万件以上取り扱っています。

登録後のフォローも丁寧で、初めて派遣で働く人でも安心して利用できる点が魅力だと好評です。

また、勤務地や勤務時間の柔軟性も高く、単発・短期の仕事を見つけたい人にもおすすめな派遣会社です。

ランスタッドの口コミ

ランスタッドに向いている人

ランスタッドは、未経験から事務職を目指す人や、製造・工場・軽作業の派遣求人を探している人に最適な派遣会社です。

単発・短期の仕事を見つけたい人や、語学力を活かしたい人にも向いています。

リクルートスタッフィングは信頼と実績で選ばれている派遣会社

リクルートスタッフィングは、派遣業界の中でも圧倒的な信頼と実績を持つサービスです。

サポートや福利厚生、スキル支援などが充実しており、初めて派遣で働く方にとっても安心できる環境が整っています。

ただし、社内選考が厳しい、求人数がやや物足りない、担当者の質にはばらつきがあるなどの口コミも見られる点には注意が必要です。

複数の派遣会社に登録して、比較検討するのが賢明です。

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