この蚘事に぀いお

この蚘事はオリコンおすすめの転職゚ヌゞェントランキング・比范を参考に独自の基準でサヌビスを玹介しおいたす。

ミドル・シニアの転職成功のコツ

マネゞメント経隓があるず、幎収アップやハむクラス求人に応募できるチャンスもあり

珟代の転職垂堎では55歳以䞊をシニア䞖代ず芋なすこずが䞀般的ですが、この幎代の就劎者数は幎々増加の傟向にあり、総務省統蚈局「劎働力調査」によるず、シニア䞖代の働く人口が増えおいるこずが明らかになっおいたす。

これはシニア䞖代が「ただただ働きたい」ずいう意欲を持ち続けおいるこずを瀺唆しおいたす。

ここでは、5060代の䞭高幎・シニア䞖代が掻躍できる転職サむトを10遞玹介し、転職垂堎で成功するための業皮遞びやコツを詳しく解説したす。

シニア䞖代が転職垂堎で盎面する䞻な課題は、若幎局に比べお利甚可胜な求人の数が少ないこずず、条件の良い求人には倚くの応募が集たるため競争が激しくなる点にありたす。

しかし、適切な転職サむトや゚ヌゞェントの遞択により課題を克服し、新たなキャリアを築くこずが可胜です。

この蚘事では、シニア䞖代に特化した転職サむトを比范し、それぞれの特城やサポヌト内容を詳しく玹介したす。

50代、60代の方が新たな職堎で掻躍するための参考にしおください。

この蚘事でわかるこず
  • おすすめの転職゚ヌゞェント
  • 転職成功させるコツ
  • 求められるスキル
  • 転職しやすい職皮

おすすめ転職サむト17瀟培底比范求人数・機胜から掻甚法たで解説【2024幎最新】

おすすめ転職サむト3遞
doda
doda
囜内最倧玚の玹介実瞟
ビズリヌチ
ビズリヌチ
幎収8002,000䞇円の 求人が豊富
type転職゚ヌゞェント
type転職゚ヌゞェント
IT・営業・ハむクラスの 転職に匷い

目次

ミドル・シニア局䞭高幎向けにおすすめの転職゚ヌゞェント11遞

ここでは、ミドルシニア局におすすめの転職サむト・゚ヌゞェントに぀いおいく぀かご玹介しおいきたす。

サヌビス名リクルヌトダむレクトスカりトパ゜ナキャリアJACリクルヌトメントリクナビNEXTはたらいくリクルヌトスタッフィングハタラクティブ
マむナビミドルシニアビズリヌチリクルヌトダむレクトスカりトパ゜ナキャリア JACリクルヌトメント
運営䌚瀟株匏䌚瀟リクルヌト株匏䌚瀟マむナビレバレゞヌズ株匏䌚瀟パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟株匏䌚瀟リクルヌト株匏䌚瀟パ゜ナレバレゞヌズ株匏䌚瀟株匏䌚瀟リクルヌト株匏䌚瀟リクルヌトゞョブズ株匏䌚瀟リクルヌトレバレゞヌズ株匏䌚瀟
公開求人数玄38䞇件以䞊玄2,300件玄700䞇件玄1䞇件玄4䞇件玄20䞇件玄18䞇件玄2,000件玄2,300件
察応地域党囜党囜党囜党囜党囜党囜党囜党囜党囜党囜党囜

 

doda

満足床★★★★★ 5
求人数玄260,000件
察応地域党囜47郜道府県
料金無料
公匏サむトhttps://doda.jp/
運営䌚瀟パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟
★特城
業界最倧玚の求人数を誇る人気転職サむト 公開求人だけで22䞇件もある 幅広い業界・職皮の求人を掲茉

dodaはパヌ゜ルキャリアが運営する、党囜の求人に察応した転職サむトです。利甚者は20代30代が倚いず蚀われおいたすが、ミドルシニア䞖代向けの求人もあるためチェックしおおくずいいでしょう。ほかにも、Uタヌン・Iタヌン転職を考えおいる方や、「ずにかくたくさんの求人から遞びたい」人なども求人数がずにかく倚いのでおすすめです。

たたdodaはサポヌトの手厚さにも定評があり、曞類添削や面接察策、暡擬面接、内定埌のフォロヌなども充実しおいたす。ずくに転職が高霢になるず、「本圓に転職できるかわからない」「䜕から始めたらいいの」ず䞍安な方も倚いはずです。サむトにも「幎収査定」「適職蚺断」「レゞュメビルダヌ」ずいった、転職に圹立぀ツヌルもあるのでぜひ掻甚しおみおください。

幅広い業界や職皮の求人、非公開求人を取り扱っおいるので、ほかの転職サむトには掲茉されおいなかったような奜条件の求人が芋぀かる可胜性も高めです。キャリアアップ、未経隓ぞの転職などを目指す方にもdodaは向いおいたす。

dodaぞ無料登録

リクルヌト゚ヌゞェント

求人数玄380,000件以䞊非公開求人玄270,000件以䞊
特城
  • ハむキャリア、幎収アップ求人が倚い
  • 10幎以䞊のベテランコンサルタントが倚数圚籍
  • 非公開求人が倚い

リクルヌト゚ヌゞェントは党囜の求人に察応する、業界最倧玚の求人数を持぀倧手の転職゚ヌゞェントです。䞀芋若手向きだず思いがちですが、ミドルシニア䞖代向けのハむクラス向けの求人も数倚く取り扱っおいたす。職皮ずしおは、営業・経営・事務・IT・医療・コンサルティング・建築など幅広いのも特城です。

たたリクルヌト゚ヌゞェントは䌁業ずの亀枉力も高く、グロヌバル分野や管理職ずいった高幎収領域の転職にも察応しおいたす。10幎以䞊の転職支揎実瞟を持぀ベテランのコンサルタントも倚数圚籍しおおり、自分のキャリアに぀いおや業界ぞの情報も詳しいず評刀です。

ちなみに゚グれクティブ・ハむキャリアの求人に぀いおは、2023幎5月の時点で玄95,000件以䞊非公開求人は玄115,000件以䞊掲茉されおいたす。幎収で蚀うず800䞇円以䞊の求人もたくさんあるので、ミドルシニア䞖代で幎収アップやキャリアアップを目指す方はぜひ登録しおおくずいいでしょう。

リクルヌト゚ヌゞェントぞ無料登録

マむナビミドルシニア

マむナビミドルシニア

求人数非公開
特城
  • 40代60代向けの転職サむト
  • 正瀟員、掟遣、アルバむト、パヌトから遞べる
  • ミドルシニア䞖代の転職に圹立぀ツヌルが掲茉

マむナビミドルシニアは転職サむトの䞭では珍しく、40代60代向けに特化した転職サむトです。ミドルシニア䞖代に向けお䜜られた転職サむトだからこそ、幎霢のせいで求人がかなり限られおしたうずいったこずが少なく安心です。

未経隓からの求人からこれたでの経隓やスキルを掻かせる職堎も玹介しおくれたすし、働き方もフルタむムからシフト制、時短勀務もできるので䜓力に自信がない方や自分のラむフスタむルに合わせお働きたい方にもおすすめです。

サむトにぱリアごずに求人数や最䜎賃金、有効求人倍率などが掲茉されおおり、ほかにも特に求人が倚い職皮や「ミドルシニアマガゞン」ず呌ばれる転職掻動に圹立぀情報などもあるので、ぜひチェックしおみおください。

ビズリヌチ

ビズリヌチ

求人数玄80,000件以䞊
特城
  • 高収入求人が倚い
  • 「スカりト機胜」がある
  • 未経隓者向きではない

ビズリヌチはミドルシニア䞖代でハむキャリア転職を目指す人におすすめの転職サむトです。幎収800䞇円以䞊の高収入求人や倖資系䌁業の取り扱いが倚く、マネゞメントスキルや経隓があれば管理職やマネヌゞャヌクラスなども充分目指せたす。なお、幎収1,000䞇円以䞊の求人は党䜓の3分の1以䞊を占めるずもいわれおいたす。

ビズリヌチには独自の「スカりト機胜」があり、職務経歎やプロフィヌルを登録しおおけば、自分のキャリアに興味を持った䌁業や専門のヘッドハンタヌから盎接スカりトが来るので、効率的に転職掻動を進められたす。たたすぐに転職しなくおも、自分がどのレベルの䌁業から求められおいるのかずいった、自分の垂堎䟡倀に぀いおも把握できるので登録しおおくだけでも損はないでしょう。

ただし、ビズリヌチは基本的に経隓者向きの転職サむトなので、たったくの未経隓職皮ぞの転職やスキル、実瞟に自信がない人にはおすすめしたせん。

ビズリヌチぞ無料登録

リクルヌトダむレクトスカりト

リクルヌトダむレクトスカりト

求人数玄10,000件非公開求人は非公開
特城
  • ヘッドハンティング型の転職サむト
  • 幎収8002,000䞇円以䞊の求人倚数
  • 高ポゞションを狙える

リクルヌトダむレクトスカりトは倧手人材䌚瀟「リクルヌト」が運営する、ハむクラス向けのヘッドハンティング型の転職サむトです。名の通り、あらかじめ自分の実瞟や職歎をたずめたレゞュメを登録しおおけば、興味を持ったヘッドハンタヌが条件に合った求人をスカりトずいう圢で玹介しおくれたす。

求人の䞭には、幎収800䞇2,000䞇円の求人を倚数取り扱っおおり、倧手か倖資系䌁業なども含たれおいたす。業界の幅も広く、ミドルシニア向けの管理・人事・CFO・マネヌゞャヌクラスのような高ポゞション求人も狙えるのもおすすめポむント。サむトには50代からブランクを経お正瀟員になったケヌスなども玹介されおいるので芋おおくずいいでしょう。

リクルヌトダむレクトスカりトでは、玄600瀟、4,300人以䞊の経隓豊富なヘッドハンタヌが圚籍しおおり、自分の代わりに仕事を探しおくれたす。珟職が忙しくお転職掻動になかなか時間を割けられない方や、もっず自分の可胜性を広げたい方はぜひ利甚しおみおください。

パ゜ナキャリア

パ゜ナキャリア 

求人数玄40,000件
特城
  • オリコン顧客満足床調査4幎連続ナンバヌワン
  • 転職サポヌトが手厚い
  • 女性の転職にも力を入れおいる

パ゜ナキャリアは株匏䌚瀟パ゜ナが運営する、オリコン顧客満足床調査で4幎連続総合1䜍を獲埗するほどのサポヌト力を持぀転職゚ヌゞェントです。ひずりの求職者に察しお、専任のキャリアアドバむザヌずリクルヌティングアドバむザヌの2人が付き、曞類添削から面接察策ずいったサポヌトを党面的におこなっおくれるので安心です。䌁業偎がどんな人物を求めおいるのかや、それぞれの䌁業に特化した察策を緎れるので登録しおおくこずをおすすめしたす。

パ゜ナキャリアが取り扱う求人には、ミドルシニア向けのハむクラス求人も倚数掲茉されおいたす。具䜓的には倖資系䌁業や日系グロヌバル䌁業、管理職ずいった高ポゞションなどが倚く、なかにはほかの転職サむトにはないレア求人が芋぀かる可胜性も

さらに女性の転職にも力を入れおおり、女性向けの求人だけではなく、女性のラむフプランに合わせたキャリアアドバむスや転職セミナヌなども定期的に開催されおいたす。担圓者も女性をしおするこずもできるので、より芪身に盞談に乗っおほしい人はぜひ利甚しおみおください。

PASONAぞ無料登録

JACリクルヌトメント

JACリクルヌトメント

求人数玄200,000件
特城
  • ハむクラス、ミドルクラス転職においお、オリコン顧客満足床5幎連続ナンバヌワン
  • 倖資系䌁業、海倖進出䌁業、グロヌバルポゞションを目指す人におすすめ
  • バむリンガル転職支揎サヌビス、英文での遞考察策が受けられる

JACリクルヌトメントは、ハむクラス・ミドルクラス転職においお5幎連続でオリコン顧客満足床ナンバヌワンを獲埗するハむキャリア向けの転職サむトです。高幎収求人が倚数掲茉されおおり、課長やマネヌゞャヌクラス、郚長、圹員クラスなども目指せるため、今のポゞションず䌌たずころがいい方からキャリアアップを目指す方にもおすすめです。

たた、JACリクルヌトメントはもずもずロンドン発祥の倖資系転職゚ヌゞェントであるこずから、倖資系の独占求人や囜内䌁業のグロヌバルポゞションにかなりの匷みを持っおいたす。パむプが匷いだけではなく、英文レゞュメ添削などもおおこなっおくれるのでより実践的な遞考察策を受けられたす。

ほかの転職サむトに比べるずやや求人数が少ない印象がありたすが、求人の質が高いずいった口コミが倚く寄せられおいたす。これたでの経隓やスキルにある皋床の自信があり、海倖の垂堎にチャレンゞしたい人はぜひ䜿っおみおください。

リクナビNEXT

求人数玄180,000件以䞊
特城
  • 幅広い幎霢局の求人がそろっおいる
  • スキル、経隓に自信がない方におすすめ
  • 䌁業や転職゚ヌゞェントからオファヌが来る

リクナビNEXTは、倧手人材䌚瀟「リクルヌト」が運営する転職サむトです。先ほど玹介したリクルヌトダむレクトスカりトも同じリクルヌトが運営するサむトですが、リクナビNEXTはハむクラスずいうより、幅広い職皮や未経隓でも転職できる求人を倚く取り扱っおいたす。したがっお、ミドルシニア䞖代だけれど経隓やスキルに自信がない方や、マネゞメント経隓がない方、そこたで高幎収を目指しおいない方はリクナビNEXTの方がおすすめです。

リクナビNEXTではリクルヌトグルヌプが運営するだけあっお、幅広い業界・職皮を取り扱っおいるほか、䌁業も倧手からベンチャヌ、地方での求人も数倚く掲茉されおいたす。さらに怜玢機胜も充実しおおり、女性の転職や積極的に採甚掻動をしおいる䌁業、圚宅勀務ができる䌁業などで特集を組んでいお芋やすいのも特城です。

求人怜玢だけではなく、埅っおいるだけで䌁業や転職゚ヌゞェントから盎接オファヌが来る制床もあるので、忙しい方は利甚しおみるずいいでしょう。サむトには転職に圹立぀ノりハりやツヌルなども充実しおいるのでぜひチェックしおみおください。

リクナビネクストぞ無料登録

はたらいく

求人数玄2,000件
特城
  • ミドルシニア䞖代向けの求人も倚数掲茉
  • 地元、地域に密着した求人情報が倚い
  • 求人の曎新頻床が高い
  • ゚ヌゞェントによるサポヌトなどはない

はたらいくは株匏䌚瀟リクルヌトゞョブズが運営する、総合型の転職サむトです。第二新卒ずいった若手からミドルシニア䞖代向けの求人にも察応しおいるので、安心しお利甚できたす。雇甚圢態は正瀟員以倖にも、契玄瀟員、掟遣瀟員、パヌト、アルバむトずいったさたざた働き方ができるのも魅力です。

ほかにも、「40代以䞊掻躍䞭」「60代以䞊応揎」「未経隓OK」「短時間制床」「寮・瀟宅・䜏宅手圓あり」ずいったこだわり条件でも絞れるので、䜓力に自信がない方でも自分に合った働き方ができたす。

゚ヌゞェントによるサポヌトなどはないものの、サむトには転職ノりハりや転職に成功した人ぞのむンタビュヌ、転職垂堎動向などをたずめたツヌルなどが掲茉されおいるので、ほかのサむトず䞊行しながら利甚するこずをおすすめしたす。

はたらいくぞ無料登録

リクルヌトスタッフィング

求人数非公開
特城
  • 「リクルヌト」が運営する倧手人材掟遣䌚瀟
  • 仕事で圹立぀研修、キャリア支揎制床が充実しおいる
  • テレワヌクできる求人もある
  • 転職に圹立぀情報を倚数掲茉

リクルヌトスタッフィングは、リクルヌトが運営する最倧手人材掟遣䌚瀟です。求人数が倚く玄14,000件以䞊、掟遣業界では実瞟No.1掟遣䌚瀟の䞭では、就業者の犏利厚生が特に充実しおいるず評刀は良いです。

郜内であれば、50代以䞊が掻躍しおいる䌁業の求人も倚数ありたす。シニアが応募できる求人は事務などの内勀が倚いです、しかし60代で応募できる求人はほずんどないので泚意が必芁です。

スキルアップ支揎制床も魅力的ですし、掟遣先は倧手䌁業や優良䌁業が倚く、健康保険や健康蚺断など正瀟員䞊みです。正瀟員ぞのステップアップずしお掟遣就業するなら、リクルヌトブランドはおすすめです。
※掟遣登録は、オンラむン面談に察応しおいたす。

リクルヌトスタッフィングぞ無料登録

ハタラクティブ

求人数玄2,300人以䞊
特城
  • 未経隓者歓迎の求人が豊富
  • 内定たでの期間が短い
  • 手厚いサポヌト䜓制

ハタラクティブは、レバレゞヌズ株匏䌚瀟が運営する、フリヌタヌ・既卒・第二新卒向けの就職支揎サヌビスです。
䌚員数は30䞇人2023幎12月時点ず、業界最倧玚を誇りたす。

特城ずしお、ハタラクティブの求人掲茉件数のうち、未経隓者歓迎の求人は玄8割を占めおい流こずがありたす。
そのため、正瀟員経隓がない人も、未経隓の職皮に挑戊しやすいのです。

たた、ハタラクティブの平均内定率は80.4%2023幎床実瞟で、内定たでの期間は平均2.8ヶ月です。
そのため、短期間で就職を成功させたい人にもおすすめでしょう。

ビズリヌチぞ無料登録

40代・50代のミドル向け転職サむトNo.1は䞭高幎の転職成功の秘蚣 

45歳以䞊の䞭高幎におすすめ転職゚ヌゞェント・転職サむト12瀟比范ランキング

䞭高幎・シニア・ミドル䞖代での未経隓転職は「介護職」がおすすめ

スキルや経隓に自信がないミドルシニア䞖代の方であれば、未経隓でも採甚されやすい介護職がおすすめです。介護職は珟圚、぀ねに人手䞍足で期間に問わず積極的に採甚をしおいるのであえお狙うのもひず぀。そこでここでは、介護職ぞの転職を目指す人におすすめの転職サむト・゚ヌゞェントに぀いおいく぀かご玹介したす。

きらケア

求人数玄30,000件以䞊
特城
  • 厚生劎働倧臣認可の介護求人サむト
  • 犏利厚生が充実しおいる
  • 介護業界に粟通したアドバむザヌが圚籍

きらケアはレバレシヌズが運営する、厚生劎働倧臣認可の介護求人サむトです。正瀟員・掟遣瀟員の求人を倚数取り扱っおいるほか、資栌を持っおいない方や実務経隓がない方にもサポヌトが就くので安心です。ほかにも瀟䌚保険や有絊䌑暇ずいった、犏利厚生も充実しおいるのもおすすめポむント。

たたきらケアでは、介護業界に粟通したアドバむザヌが二人䞉脚になっおサポヌトしおくれるので、入職埌のミスマッチが䜎めだずいった口コミもありたす。

サむトには、「きらッコノヌト」ず呌ばれる介護職の内情や転職察策、資栌や仕事内容に関する情報などが詳しく掲茉されおいるので、今すぐ転職しない方にずっおも有益です。

かいご畑

求人数玄10,000件
特城
  • 20幎以䞊にわたっお転職支揎しおきた実瞟ずノりハりがある
  • 資栌支揎制床が充実しおいる
  • かいごの仕事コラムが掲茉しおいる

かいご畑は株匏䌚瀟ニッ゜ヌネットが運営する、20幎以䞊にわたっお介護職ぞの転職サポヌトをおこなっおきた転職サむトです。実際、かいご畑を利甚しお転職に成功した人の半数以䞊は未経隓や無資栌からのスタヌトだずいわれおいたす。したがっお、異業皮ぞの転職を目指しおいる方や、介護職に就きたいけれど䜕から始めたらいいかわからないずいった方にもおすすめです。

さらに資栌支揎制床も充実しおいるので、長期的に介護職で掻躍したい方や、ミドルシニア䞖代だけれどキャリアアップを目指したい方はぜひ登録しおおくずいいでしょう。

かいご畑では、「未経隓OK」「家近」「週3日」「高時絊」ずいった、ひずりひずりの垌望に合った求人を玹介しおくれるので、これから介護職を目指す方はぜひ登録しおみおください。

かいご畑ぞ無料登録

マむナビ介護職

求人数玄63,000件以䞊
特城
  • 求人数が倚い
  • 介護職、ヘルパヌ職が倚め
  • 党䜓の80が非公開求人
  • サポヌトが手厚い

マむナビ介護職は倧手人材䌚瀟「マむナビ」が運営する、介護業界に特化した転職サむトです。䞻に介護職・ヘルパヌを䞭心に取り扱っおおり、求人数も倚いのでたくさんの遞択肢から芋぀けたい人は登録しおおくずいいでしょう。

たた求人の党䜓の80は非公開求人なので、ほかの転職サむトには掲茉されおいない優良求人や思いもよらなかった求人に出䌚える確率も高めです。非公開求人にはああたな事業所や急募のもの、新芏郚門の立ち䞊げに関われるチャンスもあるので、これたでの経隓を異業皮で掻かせたす。

求人玹介だけではなく、曞類添削や面接察策、内定たでのサポヌトも䞀貫しお行っおくれるので、介護職ぞの転職に䞍安な方はぜひ利甚しおみるずいいでしょう。

介護職に特化した転職サヌビスを培底比范倱敗しない遞び方ずは 

シニア・ミドル・䞭高幎䞖代が転職を成功させるコツ

50代は転職サむトず公的機関の䜵甚がおすすめ

ベテラン人材向けの転職゚ヌゞェントでは無い堎合、若手求人を埗意ずする転職゚ヌゞェントでは、幎霢で登録を断られる可胜性が高くなりたす。
ハむキャリア人材向けの゚グれクティブな転職゚ヌゞェントなら問題ありたせんが、倧手総合型転職゚ヌゞェントでは「玹介できる求人がありたせん」ず冷たくされたす。
ハロヌワヌクに頌る手もありたすが、転職サむトの方が求人レベルはただマシで、効率良い掻動が可胜です。
公的機関ず転職サむトを䜵甚しお情報を収集し、積極的にガンガン応募掻動するのがおすすめです。

幎霢別に求人怜玢が可胜な転職サむトを利甚する

法埋䞊は、求人情報で幎霢制限を蚭けおはいけないこずになっおいたす。しかし、実際問題ずしお、シニアが若い人ばかりの䌚瀟で働くのは、本人的に居心地が悪く、䞊叞もやりづらいです。

そのため、求人情報に曞いおいないだけで、珟実的には幎霢で足切りしおいる䌚瀟も倚いです。ですが、求人情報からは求める幎霢局が分からないので、応募しおから幎霢で䞍採甚ずいうこずになりがちです。

そうした無駄を避けるには、幎霢別に求人を怜玢できる転職サむトを利甚するのがおすすめです。転職サむトによっお、求人の怜玢条件はさたざたですが、幎霢別の怜玢ができる転職サむトなら、自分の幎霢でも採甚されやすい求人に絞っお応募できたす。

転職サむトで䞭高幎向けの求人を芋぀けるには

転職サむトでは、ミドル・シニア向け求人特集、䞭高幎向けや幎霢別に求人が絞り蟌めるシステムがありたす。キヌワヌド怜玢で「50代」「60代」「シニア」「䞭高幎」などず入力しお絞り蟌むず、簡単に䞭高幎向け求人が探せたす。

転職サむトによっお若手向け求人に特化しおいる堎合もありたすので、たずはチェックしおみおから、䌚員登録しおみたしょう。䌚員登録しおこだわり条件などを蚭定しおおくず、自動的に自分の幎霢で応募可胜な求人が絞り蟌たれるサむトもありたす。
幎霢や勀務などの条件にマッチした新着の求人案件をメヌルで届くサヌビスを実斜しおいる転職サむトも䟿利です。

50代たでの䞭高幎なら、ただ正瀟員での転職も可胜

50代であれば、ただ正瀟員での転職も可胜です。この幎代の堎合、ある皋床のキャリアがある人なら、よい条件で転職できる可胜性もありたす。

シニアや䞭高幎向けの求人特集が充実しおいる転職サむトなら、50代で正瀟員雇甚可胜な求人が芋぀かりやすいです。

しかし䞀方で、50代は人手䞍足を埋めるために、䜎賃金で正瀟員雇甚されやすい幎代でもあるため、泚意が必芁です。䜎賃金で郜合よく䜿われないためには、求人をしっかり芋極めるこずが重芁です。

キャリアに自信がない、未経隓ぞの転職の堎合は「非正芏雇甚」も芖野に入れる

これたでの経歎やキャリアに自信がない、もしくはミドルシニア䞖代から未経隓転職を目指す方はあえお非正芏雇甚も芖野に入れおおくずいいでしょう。

正瀟員ではなく、掟遣やパヌトずいった雇甚に絞るこずで、より求人数や職皮の幅を広げられるメリットがありたす。

ほかにも、パヌトや掟遣は時短勀務や定時で垰れる可胜性が高いため、䜓力に自信がない方や自分のペヌスで働きたい方にはかえっおおすすめです。

ミドル・シニア䞖代䞭高幎に求められるスキルずは

䞀般的に、ミドルシニア䞖代ずもなるず瀟䌚人経隓が豊富ずいったむメヌゞからほかの䞖代での転職ずはたた違ったスキルが求められる傟向にありたす。そこでここでは、ミドルシニア䞖代に求められるスキルや胜力に぀いおいく぀かご玹介したす。

マネゞメント胜力

マネゞメント胜力はおもに、これたで管理職やマネヌゞャヌ職、リヌダヌポゞションずいった䜕かしらの責任者の圹職に就いおきたかどうかが重芁ずなっおきたす。

ずくにハむクラス求人や収入アップを目指す方は、マネゞメント胜力は必須だずいえるでしょう。マネゞメント胜力があれば、「䌚瀟の将来を芋据えた運営ができる」「人材育成を目的ずしたポゞションに就ける」「新芏事業の立ち䞊げの責任者を任せられる」ずいったプラスむメヌゞに぀ながりたす。

【40代50代の転職】管理職は、マネゞメント力を掻かしお転職を成功させる。

コミュニケヌション胜力

どの䞖代にも蚀えるこずですが、仕事ではコミュニケヌション胜力が必芁ずなりたす。ミドルシニア䞖代や未経隓ぞの転職の堎合、幎䞋のスタッフず関わる機䌚も倚いこずから重芖される傟向にありたす。

たずえば、「前職では20代30代の同僚が倚かった」「若い䞖代の意芋を積極的に取り入れるようにしおきた」など、幎霢に関係なくコミュニケヌションが取れるこずや協調性があるこずをアピヌルするずいいでしょう。

謙虚な姿勢

先にも述べたように、ミドルシニア䞖代ずもなるず同䞖代よりも若い䞖代ずのかかわりが倚くなる可胜性が高くなりたす。なかには、幎䞋の䞊叞が就くなんおこずも決しお珍しくありたせん。

反察に、「幎䞋からは教わりたくない」「自分のやり方を通したい」ずいった案が埗方だず、柔軟性に欠けるずいった理由で萜ずされるため泚意が必芁です。

ミドルシニア䞖代で経隓があるからずあぐらをかくのではなく、仕事ぞのモチベヌションの高さや向䞊心、チャレンゞ粟神があるこずをアピヌルするのも倧事です。

ほかにも基本的なこずではありたすが、フルタむム勀務や長期で働けるこずをアピヌルするためにも䜓調面や健康管理などに気を遣うこずもポむントです。

ミドル・シニア䞖代が転職しやすい職皮ずは

「ミドルシニア䞖代から転職なんおできるの」「これたでの経隓やスキルに自信がない」ずいった方は、経隓や孊歎を重芖されづらい業界や職皮を目指すのがおすすめです。具䜓的に以䞋の業界・職皮であれば、比范的転職のハヌドルが䜎いず蚀われおいるので遞択肢の䞀぀に入れおおくずいいでしょう。

  • 事務
  • コヌルセンタヌ
  • 販売
  • è­Šå‚™
  • 枅掃
  • 介護

介護職などに぀いおは぀ねに人手䞍足の業界にあたり、入職埌に資栌支揎などが充実しおいる職堎もたくさんありたす。今回ご玹介した介護専門の転職サむト・゚ヌゞェントを利甚しおみおくださいね。

60代以䞊のシニア局はアルバむト情報サむトを掻甚

60歳以䞊のシニアはアルバむト情報サむトず公的機関を掻甚

リタむダ以降䞖代なら、正瀟員転職ずいうより契玄やアルバむト感芚になるでしょう。
シルバヌ人材センタヌなどの公的機関を利甚しお、アルバむト情報サむトも䞊手に掻甚するず良いでしょう。シニア䞖代向けのアルバむト求人も、意倖にありたすよ。

ただし飲食や販売などが倚い若者のアルバむトずは異なり、軜䜜業や掃陀の仕事、マンション管理人、譊備や防犯など、肉䜓を䜿った仕事が倚くなりたす。
60代以䞊で働き続けるには、身䜓が資本ずいうこずですね。

狙い目はシニア向けでも比范的幅広い求人がある「非正芏雇甚」

䌁業には定幎があるので、60歳を超えるず、正瀟員ずいう遞択肢はなかなか難しくなりたす。しかし、正瀟員よりは埅遇が劣るものの、業務委蚗や掟遣瀟員、契玄やアルバむト雇甚でも、安定した収入を埗るこずは可胜です。

シニア向けで倚いのは、䜓が資本ずなる仕事です。性別にもよりたすが、枅掃などのサヌビス系や防犯管理、工事系など、肉䜓劎働が䞭心の仕事が倚くなる傟向がありたす。

ですが、珟圹時代に培っおきた技術などがある堎合は、それを掻かせる、経隓者歓迎の職皮を遞ぶず良いです。

自分に必芁な絊䞎額や働ける時間などを把握しおおくこずが倧切

いずれにしおも、60代は病気や怪我が増えおくる幎代なので、䜓が資本ずなるこずを忘れおはいけたせん。健康で長く働き続けるためにも、自分に必芁な生掻氎準を維持できるように考えるこずが倧切です。

そのためには、生掻スタむルや生掻費ずの兌ね合い、働ける時間、必芁な絊䞎などをしっかり把握した䞊で、転職掻動を進めるこずが重芁です。

シニアの求人探しに圹立぀アルバむト情報サむト

  1. 登録3分面接なし・履歎曞䞍芁・1日単䜍のアルバむトアプリは、「シェアフル 」

    シェアフル

    dodaを運営するパヌ゜ルグルヌプのNo1アルバむトアプリ、圧倒的な求人情報は倧手䌁業からベンチャヌ、オフィスワヌク・デヌタ入力・完党リモヌト・軜䜜業・梱包・詊隓監督・ワクチン䌚堎のお手䌝いたで、平均時絊1,200円の色々なギグワヌクを垌望の条件で怜玢しお、即応募できる。

    たたカレンダヌに2か月先たで垌望日を登録しお働く、週払いも可胜。1日働いおみお続けるか刀断できる「トラむアル採甚」もありたす。さらに条件にあったオススメのバむト情報も届きたす。お仕事の確認や評䟡たで、党おサポヌトされたす。東京䞭心に党囜拡倧䞭、北海道・東北地区、関東地区、甲信地区、東海地区、関西地区、九州地区の求人情報がありたす。

    今すぐダりンロヌド スマヌトデバむスのみ

  2. マッハバむトゞョブセンス

    東蚌プラむム䞊堎䌁業の株匏䌚瀟リブセンスが運営する、アルバむト情報サむト。求人情報は垞時玄䞇件もあり日本党囜の情報を網矅しおいたす。地域、路線、職皮、特城などで絞り蟌み簡単に垌望するバむトが探せ、最短で翌日から働けるたさにマッハバむト。さらに嬉しすぎる、アルバむトに採甚されるず最倧1䞇円が党員もらえちゃえたす!!

    マッハバむトぞ無料登録

  3. シゎト.inバむト

    シゎト.inバむトは、an、マむナビ、フロム・゚ヌ、マッハバむトなど倧手の求人情報を党お怜玢できたす。
    日本党囜の掲茉バむト件数15䞇件以䞊、採甚されるずお祝い金がもらえる求人が15000件以䞊ありたす。
    職皮・絊䞎・゚リアに加え、時間垯や高校生歓迎・䞀日単䜍・短期・日払い・憧れの職皮などさたざたな条件で、豊富なバむト情報を怜玢できたす。
    履歎曞・志望動機の曞き方や面接時の心埗などが分かる【アルバむト完党ガむド】も奜評です。

    シゎト.inバむト ぞ無料登録

ミドル・シニア䞖代はこれたでの経隓やスキルをアピヌル

今回はミドルシニア䞖代におすすめの転職サむト・゚ヌゞェントに぀いおご玹介しおきたした。ミドルシニア䞖代は、ほかの20代30代の転職に比べお経隓やスキルがあるず期埅される傟向にありたす。

ずくにマネゞメント経隓があるず、幎収アップやハむクラス求人に応募できるチャンスもあるので自分のキャリアを掗い出すこずが倧事です。

たた、未経隓ぞの転職を垌望する堎合、幎䞋の䞊叞が就く可胜性もあるためコミュニケヌション力の高さや協調性があるこずをアピヌルするずいいでしょう。ただし、逆に自分のキャリアに芋合わない求人を垌望したり、やたらず高収入を目指しおしたうず倱敗する恐れがあるため芁泚意です。

今回の蚘事を参考にぜひ転職掻動に圹立おおみおくださいね。

ミドル・シニア・䞭高幎向け転職゚ヌゞェント・サむト20瀟を比范

転職サむト・゚ヌゞェント特城
リクルヌトスタッフィングシニア・プロフェッショナル掟遣・リクルヌトが運営する人材掟遣䌚瀟
・求人数が倚く、掟遣業界では実瞟No.1
・郜内であれば、50代が掻躍しおいる䌁業の求人もある
・シニアが応募できる求人は事務などの内勀が倚い
・60代で応募できる求人はほずんどない
リクナビNEXT・求人数最倚で党囜察応。地方求人も倚数
・限定求人が玄85%で、スキルが高い人向けの求人が倚い
・管理職埅遇の求人も倚く、キャリアがあればシニアも利甚できる
・プラむベヌトオファヌ以倖のスカりトはただのDM
東京しごずセンタヌ・東京郜が蚭眮しおいる、雇甚・就業を支揎する斜蚭
・幎霢局ごずに支揎コヌナヌが分かれおいる
・55歳以䞊のシニアも利甚でき、幎霢局ず違うコヌナヌに倉曎できるケヌスもある
・起業盞談もできる
・拠点は飯田橋ず倚摩地区の2箇所
タりンワヌク「シニア応揎」・定幎退職埌のシニアのためのアルバむト求人サむト
・未経隓OKの簡単なバむトから、資栌や経隓を掻かせるバむトたで、倚数の求人を掲茉
・地方求人も豊富
・䜓力面を考慮しおくれる䌁業が倚く、䜓力よりも意欲や経隓倀を重芖した採甚が倚い
人材バンクネット・451瀟の転職゚ヌゞェントが登録する、人材玹介䌚瀟集合ポヌタルサむト
・キャリアを積んだ䞭高幎を求める求人を持぀転職゚ヌゞェントが倚く、゚ヌゞェントの質も高い
・求人数は玄1䞇件。良質な求人が倚く、30%が非公開求人
・党囜察応
FROM40・40代・50代に特化した転職サむト
・40代・50代を求める求人だけを扱っおいる
・党囜察応だが、ドラむバヌや販売員など、幎収が䜎い求人が䞭心
・非公開求人を含めたスカりトを受けるには、別登録無料が必芁
リクナビ掟遣・リクルヌトが運営する、最倧手の掟遣求人サむト
・盎接、掟遣䌚瀟に登録するよりも時絊が高い求人が倚く、独占求人も倚い
・50代・60代が察象の求人も倚く、事務や経理などの内勀の求人が倚い
・党囜の求人に察応
シルバヌ人材センタヌ・原則60歳以䞊の人材に、地域に密着した「臚時的か぀短期的又はその他の軜易な業務」を提䟛する瀟団法人
・仕事の䟝頌䞻は個人や事業所、公共団䜓など
・生きがいを目的ずしおいるため、収入の保蚌はない
グラン・ゞョブ・アルバむト求人サむト「バむトル」のカテゎリヌの䞀぀。60歳以䞊のパヌト・アルバむトに特化
・短期アルバむトや未経隓歓迎の求人もある
・職皮が倚く、内勀もある
・党囜の求人に察応
・ホヌムペヌゞの文字が倧きく芋やすい
マむナビ転職・党囜芏暡の倧手転職サむト
・党囜の求人に察応
・スカりトメヌルや履歎曞添削などのサヌビスが充実
・独自求人を倚数保有
゚ン転職・党囜の求人に察応
・独自取材の求人情報や口コミが掲茉
・応募䌁業の面接情報を掲茉
・スカりト機胜あり
日経キャリアネット・日経新聞瀟グルヌプの運営する求人情報サむト
・䌁業偎からの信頌床も高く、幅広い業界の倧手や有名䌁業の求人も掲茉
・党囜の求人に察応
Yahoo求人・Yahoo!JAPANの運営する求人サむト
・䞭高幎の仕事特集なども行っおいる
・正瀟員・契玄・掟遣・パヌト・アルバむト等、幅広い求人
タりンワヌク瀟員・党囜各地の求人情報を集めた、囜内倧手の転職求人情報サむト
・応募可胜な幎霢や垌望゚リア、職皮・絊䞎などから怜玢可胜
・正瀟員・契玄・掟遣・パヌト・アルバむト等、幅広い求人
Indeed・䞖界最倧の求人怜玢゚ンゞン
・さたざたな転職サむトなどの求人情報をたずめお怜玢できる
・正瀟員求人玄80䞇件以䞊、アルバむト求人玄90䞇件以䞊
むヌアむデム・地元で働きたい人向けの求人を集めた地域密着型の求人情報サむト
・党囜の求人に察応(特に東日本゚リアの求人が倚数)
・未経隓OKの簡単なバむトから、資栌や経隓を掻かせるバむトたで、倚数の求人を掲茉
ハロヌワヌクむンタヌネットサヌビス・ハロヌワヌクの求人情報がむンタヌネットで閲芧できる
・地域密着タむプの䞭小䌁業の求人が倚い
・䞭高幎でも応募可胜な案件も倚数
はたらこねっず 䞭止䞭・正瀟員からアルバむトたで、幅広い雇甚圢態の求人サむト
・シニアが倚い䌁業の求人も倚い
・地方求人も豊富
・掟遣䌚瀟の遞び方などのコンテンツもあり、掟遣が初めおの人も安心
・スカりト機胜あり
転職サむトtype・IT・Web系ず営業職の求人に匷い転職サむト
・銖郜圏の求人が䞭心で、地方求人は少ない
・50代・60代が掻躍しおいる䌁業の求人がある
・スカりト機胜あり
・別登録で、サポヌトが䞁寧な転職゚ヌゞェントも利甚できる

ミドル・シニア䞖代の転職、成功のポむントは

䞭高幎の転職垂堎の動向は

近幎、転職垂堎では、豊富なキャリアや業務経隓、高床なマネゞメント胜力を持぀䞭高幎のニヌズが高たっおいたす。ただやはり幎霢が䞊がるに぀れ、䞀般䌁業の求人数は枛少傟向にあり、特に40代以降の求人はガクンず少なくなっおいたす。さらに50代の異業皮あるいは未経隓職皮ぞの転職ずもなるずかなり厳しく、成功できるのは本の䞀握りの人達でしょう。

しかし、䞭には50歳以䞊で転職に成功しおいる人もいたす。そこで今回は50代で転職を怜蚎しおいる方に向けお、転職の成功のポむントや転職掻動を効率的にすすめおいくためのポむントに぀いお玹介したす。

明確な自己分析

䌁業が敢えお䞭高幎を採甚するメリットは、長い業界経隓により築いおきた様々な䌚瀟ずのコネクションを持っおいるこず。さらに、䞭高幎ならではの豊富な業務経隓やスキル、キャリアの他、優れたマネゞメント胜力、亀枉胜力などの「即戊力」です。

そこで、䌁業偎が自分に䜕を求めおいるのかを明確に理解するため、たずは客芳的に自己分析する必芁がありたす。䟋えば、「今たで働いおいた䌚瀟でどのような業瞟を残せたのか」や「自分が今たでに培っおきたキャリア・胜力を新しい䌚瀟でどのように生かせるのか」等を明確にしおおきたしょう。今たで培っおきたスキル、胜力が必ずしも秀でおいなくずも、その䞭から掻かせる郚分を明確に分析するこずで自分のアピヌルポむントを䌁業偎に䌝えられるようにしおおくこずが重芁なポむントです。

豊富な求職情報収集

転職掻動では、いかに自分の垌望条件に合った求人情報をたくさん集められるかどうかが内定に぀ながる倧きなポむントずなりたす。情報収集の方法も様々ですが、今は転職情報誌や新聞、広告など玙面の求人よりもむンタヌネットサヌビスを利甚した方法転職サむトや転職゚ヌゞェントが䞻流ずなっおおり、豊富な求職情報を埗るために是非掻甚されるこずをおすすめしたす。

䟋えば、求人情報を扱う䌚瀟の倚くはWeb䞊に転職サむトを蚭け、求職情報を提䟛しおいたす。これらの転職サむトに登録・利甚するこずで豊富な求人情報や最新の転職垂堎動向が把握できる䞊、䌁業ぞアプロヌチするこずも可胜です。

ミドル・シニア䞖代はこれたでの経隓やスキルをアピヌル

今回はミドルシニア䞖代におすすめの転職サむト・゚ヌゞェントに぀いおご玹介しおきたした。ミドルシニア䞖代は、ほかの20代30代の転職に比べお経隓やスキルがあるず期埅される傟向にありたす。

ずくにマネゞメント経隓があるず、幎収アップやハむクラス求人に応募できるチャンスもあるので自分のキャリアを掗い出すこずが倧事です。 たた、未経隓ぞの転職を垌望する堎合、幎䞋の䞊叞が就く可胜性もあるためコミュニケヌション力の高さや協調性があるこずをアピヌルするずいいでしょう。

ただし、逆に自分のキャリアに芋合わない求人を垌望したり、やたらず高収入を目指しおしたうず倱敗する恐れがあるため芁泚意です。 今回の蚘事を参考にぜひ転職掻動に圹立おおみおくださいね。