Webマーケティングに強い転職サイト・エージェントおすすめ15選【2025年最新】

Webマーケティングの仕事に強い、おすすめの転職サイト・転職エージェントを15社厳選し、比較しながらご紹介します。

またWebマーケティングに強い転職サイト・転職エージェントの選び方や、Webマーケター未経験者におすすめの転職サイトも併せて解説します。

厚生労働省の調査では、Webマーケターの就業者数は3,737,860人となっています。
※厚生労働省「令和2年国勢調査」より引用

※2025年時点の公開求人数を掲載しています。

おすすめ記事：おすすめの転職エージェントランキングTOP20!各年代におすすめのエージェントや優良サービスを選ぶコツを徹底解説

Webマーケティングにおすすめの転職サイト・エージェント15選

ここでは、Webマーケティングにおすすめの転職サイト・エージェントを15社ご紹介します。

※2025年時点の公開求人数を掲載しています。

doda

dodaは国内最大級の求人数を誇る、全国対応の大手総合型転職サイト・転職エージェントです。

転職サイトと転職エージェントの機能を両方持っているほか、会員登録すると企業からスカウトが届きます。自分で求人を探して応募したい人も、キャリアアドバイザーに相談したい人も、好きなスタイルで転職活動が可能です。

またdodaには、約20万件以上の求人があります。Webマーケティングの公開求人だけでも、約4,054件です。未経験者歓迎・年齢不問・キャリアアップなど、幅広いニーズに応えられるWebマーケティングの求人があります。

多くの求人の中から、希望条件に合った転職先を見つけたいWebマーケターには、dodaがおすすめです。

dodaの口コミ・評判

doda転職エージェントの評判はひどい？悪い口コミ・良い口コミを徹底分析

dodaへ無料登録

ワークポート

ワークポートは、約10万件の求人情報を持っている転職エージェントです。

幅広い業界・職種に対応していますが、特にIT・Web業界への転職に強いことで知られています。

またワークポートは、これまでの転職支援実績が豊富です。

20年以上の歴史を持ちます。

さらにオンライン・電話だけではなく、対面での相談も可能です。

面談拠点は北海道から沖縄まで、全国33ヶ所にあります。

加えて履歴書や職務経歴書は、ツールを使って作成できるので、書類の準備がしやすいです。

Webマーケティングの求人をたくさん見たい人や、対面で面談したいWebマーケターに適しています。

ワークポートの口コミ・評判

ワークポートの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

ワークポートの転職相談に無料申し込み

type転職エージェント

※広告運用含む。非公開求人201件

type転職エージェントは、歴史ある「type」ブランドのサービスです。

業界・職種問わず求人を取り扱っていますが、特にIT・Web関連の求人の割合が高いことで知られています。

全国対応していますが、首都圏の求人が多いです。

type転職エージェントには、25年以上の転職支援で培ってきたノウハウがあります。

Webマーケティングの転職支援実績も豊富です。

また、経験者・未経験者問わず求人を紹介してもらえます。

WebマーケティングやIT・Web関連の仕事に興味を持っている、幅広い人におすすめです。

type転職エージェントの口コミ・評判

type転職エージェントへ無料登録

ギークリー

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界への転職に特化したエージェントです。

IT営業・マーケ部門、エンジニア部門などの分野ごとに、専門性の高いキャリアアドバイザーがいます。

自分の職種ならではの事情を理解したうえで、的確なアドバイスをくれる点が強みです。

また、ギークリーのアドバイザーは、企業ごとの違いも求職者に提供してくれます。

さらにギークリーの自社調査によると、転職後に年収アップした人が平均8割以上です。

またギークリーでは、年収診断・キャリアパス診断なども利用できます。

今よりもさらに上の待遇を目指したいWebマーケターや、具体的なアドバイスを受けて今後のキャリアプランを模索したいWebマーケターにおすすめです。

ギークリーの口コミ・評判

GEEKLYの相談会に無料申し込み

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数で有名な、大手転職エージェントです。

業界・職種問わず、さまざまな求人を取り扱っています。

Webマーケティングの求人と異業種の求人を、一緒に比較検討することも可能です。

またリクルートエージェントには、2024年時点で382,102件もの公開求人と、それを上回る非公開求人の取り扱いがあります。※採用予定人数。

ここでしか出会えない求人の多さが強みです。

さらに転職イベントやセミナーも充実しています。

Webマーケティングの貴重な非公開求人を紹介してほしい人や、転職支援実績が豊富なエージェントを選びたい人におすすめです。

リクルートエージェントの口コミ・評判

リクルートエージェントの評判は悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

リクルートエージェントへ無料登録

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITやWeb業界に特化した転職エージェントです。約50職種のIT専門職の転職をサポートしています。

IT・Web業界専門の転職エージェントの中でも、求人数が多いです。業界で10年間の豊富な転職支援実績を持ちます。

Webマーケティングの求人数は少ないですが、担当者の専門分野が、IT・Web業界の中で細分化されています。企業へのヒアリングや、過去のデータの提供にも力を入れているので、深いアドバイスを期待できる点が魅力です。

レバテックキャリアの公式サイトによると、5人に4人が年収アップを実現しています。希望企業への転職成功率は、なんと96%です。

スキルシミュレーション機能や、年収予測機能などもあります。

Webマーケティング経験者でよりよい待遇を目指している方や、Web業界の転職事情に詳しい担当者から、具体的なアドバイスを受けたい人におすすめです。

レバテックキャリアの口コミ・評判

レバテックキャリアへ無料登録

Green

Greenは、幅広い業界に対応している転職サイトですが、IT・Web業界の求人の割合が高いです。

求人情報には写真が多く掲載されており、社内の雰囲気を確認しやすくなっています。

また、会員登録すると、企業からスカウトを受け取ることも可能です。

Greenの調査によると、60%以上の方がスカウト経由で転職しています。

未経験から挑戦できる求人がある点や、IT・Web業界のベンチャー企業への転職に強い点も特徴です。

手間を最小限に抑えて転職活動したい人や、未経験からWebマーケティングに挑戦したい人におすすめの転職サイトとなっています。

Greenの口コミ・評判

Greenへ無料登録

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラスに特化した転職サービスです。

Webマーケティングのスキルを存分に発揮できる、高年収の求人が見つかります。

ビズリーチの強みは、自分の市場価値を把握しやすい点です。

まず、ビズリーチの登録には審査があるので、この時点で自分がハイクラス転職できるのかどうか、ある程度判断できます。

ビズリーチの登録審査に通過するための条件は非公開ですが、目安は年収600万円以上です。

また登録後は、企業からスカウトが届きます。

どんなスカウトが届くかによって、自分の市場価値を客観的に判断可能です。

Webマーケティングの経験を積んだ方は、ビズリーチでよりよいポジションに転職できないか探ってみましょう。

ビズリーチの口コミ・評判

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ビズリーチへ無料登録

パソナキャリア

パソナキャリアは、幅広い業界のハイクラス向け求人を取り扱う転職エージェントです。

年収800万円以上の求人が豊富で、特に30代や40代から支持されています。

公式サイトによると、パソナキャリア限定求人は1,200以上※、累計転職支援実績は59万人※です。

また400名のコンサルタントが在籍※しています。

取引実績企業30,000社以上※の、規模が大きい転職エージェントです。

またパソナキャリアは、「マッチング力」と「提案力」に自信を持っています。

ハイクラス向けの大手転職エージェントを探している人や、Webマーケティングのスキルを活かして収入アップ・キャリアアップが叶う職場を提案してほしい人におすすめです。

※2024年5月時点

パソナキャリアの口コミ・評判

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パソナキャリアへ無料登録

マスメディアン

マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ系に特化した転職エージェントです。

業界では有名な「宣伝会議」のグループ会社が運営しています。

IT・Web業界に特化した転職エージェントは珍しくありませんが、マーケティングに特化した転職エージェントはなかなかありません。

Webマーケティングの転職におすすめです。

ニッチな分野の転職エージェントではありますが、求人数も4,768件あります。

豊富な選択肢があるので、希望に合ったWebマーケティングの求人を見つけやすいです。

またマスメディアンでは、1人のコンサルタントが企業と転職者を一貫して担当します。

企業のことを詳しく教えてもらえるので、ミスマッチのない転職を実現したい人におすすめです。

マスメディアンの口コミ・評判

CREATIVE JOB

CREATIVE JOBは、クリエイター向けのニュースやコンテンツを発信している「CREATIVE VILLAGE」の、求人検索サービスです。

Web･ゲーム･広告･映像などに関連する、クリエイティブ職の求人を掲載しています。

日本マーケティングリサーチ機構の調査によると、クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシーNo.1※です。

クリエイター職の採用説明会の情報も掲載されているので、情報収集に役立ちます。

クリエイティブな分野でWebマーケティングのスキルを発揮したい人におすすめです。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ。2021年11月期 ブランドのイメージ調査

CREATIVE JOBの口コミ・評判

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界に特化した転職エージェントです。

東京都近郊・愛知県近郊・大阪府近郊・福岡県近郊の求人を取り扱っています。

マイナビクリエイターの大きな強みは、Web・ゲーム業界出身のアドバイザーが在籍している点です。

さらに、開発言語・フレームワークなどの条件を、かなり細かく指定できます。

4,333件の求人の中から、自分の能力を活かせる仕事や、興味のある分野の仕事を見つけやすいです。

さらにマイナビクリエイターは、対応力の高さにも自信を持っています。

都市部でWebマーケティングの仕事を探したい人や、手厚いサポートを受けて転職したい人におすすめです。

マイナビクリエイターの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職に特化した、スカウト型の転職サイトです。

自分の情報を登録して待つだけで、思わぬ好条件のオファーを受け取れる可能性があります。

またリクルートダイレクトスカウトは、年収アップに強い点も特徴です。

年収800〜2,000万円前後の、高収入なお仕事が見つかります。

さらにリクルートダイレクトスカウトは、登録に手間がかかりません。

スカウトを受け取るために必要な「レジュメ」は、リクルートの求職活動支援サービス共通で使えます。

忙しいWebマーケターや、Webマーケティングのスキルを活かして好条件な転職先を見つけたい人におすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトの評判はやばい？登録がバレる？口コミをもとに仕組みを解説

Webist

Webistは、IT・Web業界専門の転職サイトです。

クリエイター・エージェンシーのパイオニアである、クリーク・アンド・リバー社が運営しています。

クリーク・アンド・リバー社には約30年の歴史があるので、業界に太いパイプを持っており、独占非公開求人が豊富です。

正社員や契約社員だけでなく、派遣社員やフリーランスなど、幅広い雇用形態の求人を取り揃えています。

Web・広告・出版などの分野で、マーケティングの仕事を探したい人におすすめです。

なお2024年7月時点では、Webマーケターの求人が、413件ヒットします。

Webistの口コミ・評判

アドキャリ転職

アドキャリ転職は、WEB広告運用専門の転職エージェントです。

20代・30代の転職支援に特化しています。

広告運用を実際に経験してきたコンサルタントが在籍しているので、広告運用業界の仕事内容や職場環境、キャリアイメージなどに関する知識が豊富です。

一般的な転職エージェントよりも、さらに踏み込んだ情報を提供してくれると期待できます。

年収アップ・キャリアアップが目的の人に適した求人だけではなく、未経験者歓迎の求人もあるので、幅広い若手におすすめです。

Webマーケティングの求人を探すなら、最適な転職エージェントのひとつといえます。

アドキャリ転職の口コミ・評判

Webマーケティングにおすすめの転職サイト・エージェント【年齢別】

Webマーケティングにおすすめの転職サイト・転職エージェントを、20代・30代・40代の年齢別にご紹介します。

20代にはマイナビIT AGENT、30代にはコトラ、40代以降にはプロの転職がおすすめです。

20代におすすめ転職サイトはマイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。就活や転職で有名な大手のマイナビグループが運営しています。若手に向けた求人数の多さが特長です。

マイナビIT AGENTには、2024年12月時点で22,453件の公開求人と、5,589件の非公開求人があります。Webマーケティングの公開求人と非公開求人は、合計約900件です。

Webマーケターとしての経験に合った求人を見つけやすい点が魅力と言えます。未経験で応募できるWebマーケティングの求人も、他の転職サイトと比較して多い傾向です。

さらにマイナビIT AGENTでは、30代前半までの求人が多く見られます。ベテランよりも、若手に向いている転職サイトです。Webマーケティングの転職を成功させたい20代は、登録をおすすめします。

マイナビIT AGENTの口コミ・評判

30代におすすめの転職サイトはコトラ

コトラはハイクラス・プロフェッショナル向けの転職サイトです。幅広い業界・職種に対応しているわけではなく、次の分野に力を入れています。

• 金融/不動産
• コンサルティング
• 経営幹部・管理系ビジネス
• IT/DXエンジニア
• 製造業
• 営業・広告宣伝

WEB・クリエイティブの転職求人は879件、その中でもWebマーケティングの公開求人数は228件です（2024年12月時点）。

さらに、30代向けの求人だけを絞り込み検索できます。

Webマーケティングの経験を活かして、WEB・広告宣伝・コンサルティングの分野で転職したい30代におすすめな転職サイトです。

コトラの口コミ・評判

40代以降におすすめの転職サイトはプロの転職

プロの転職は、広告・IT/WEB業界に特化したエージェント型の転職サイトです。「一分の一」をモットーに、ひとりに対してひとつの会社を提案します。そして、その会社への転職を本気で支援するというスタイルです。ハイクラス転職に強みを持っています。

得意とする転職先は、広告会社、デジタルエージェンシー、メディア、ベンダー、PR会社、SP・イベント会社や、クリエイティブエージェンシー、広告制作会社、番組制作、Web制作などのクリエイティブ系企業、そしてWebサービスなどのSaaS系企業となっています。

また、プロの転職のコンサルタントは、広告/マーケ・IT業界出身者ばかりです。業界の内部を知っているからこそ、精度の高いマッチングが期待できます。経験を活かして、デジタルマーケティング分野への転職を希望する40代以降の人におすすめです。

プロの転職の口コミ・評判

Webマーケティング未経験者におすすめの転職サイト・エージェント

Webマーケティング未経験者におすすめの転職サイトは「マイナビエージェント」です。

また、就職が保証されているWebマーケター養成スクール「マーケジョブ」もおすすめです。

マイナビエージェント

大手人材・広告企業の株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」は、20代～30代を中心に利用されているエージェント型転職サイトです。オリコン顧客満足度調査で、2年連続1位を獲得した実績があります。

マイナビエージェントよりWebマーケティングの求人が多い転職サイトもありますが、未経験OKの求人や経験が浅い若手でも応募可能な求人を見つけやすい点が強みです。

またマイナビエージェントは全国に拠点を構えているため、地方のWebマーケティングの求人も見つけやすくなっています。非公開求人が約14,070件あるため、隠れた好条件の求人を紹介してもらえる可能性がある点も魅力です。

未経験からWebマーケティングの仕事に挑戦したい方へおすすめです。

マイナビエージェントの評判は？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

マイナビエージェントへ無料登録

マーケジョブ

マーケジョブは、Webマーケター養成スクールです。受講後に転職エージェントのような転職支援が受けられます。

最大のメリットは、就職が保証されていることです。しかも、採用企業がコンサルティング料を支払っているので、無料で受講できます。受講期間は1ヶ月です。「スクールに通っても実際は就職できない」「お金が無駄になってしまう」という心配がありません。

なお紹介された企業に興味がなければ、就職を断ることもできます。自分に合っていると思う企業を選べる点も魅力です。

また、デジタルマーケティング会社の株式会社ADrimが監修しています。リスティングのみ・SEOのみ・アフィリエイトのみなどの限られた教育ではなく、オールラウンドなスキルを習得できる点も強みです。転職サイトとは少し異なりますが、完全未経験からWebマーケティングに挑戦したい人へおすすめとなっています。

マーケジョブの転職の口コミ・評判

Webマーケティングで大手企業を目指す人におすすめの転職サイト・エージェント

Webマーケティングの経験を活かして大手企業に転職したいなら、「パソナキャリア」「ウィンスリー」「DXキャリア」がおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス向けのエージェント型転職サイトです。30代・40代の転職成功者が多いことで知られています。

パソナキャリアは、約7割の国内上場企業と取引があります。取り扱っている企業数が多いため、裁量が大きいベンチャー企業はもちろん、大手企業への転職も狙いやすいです。

またパソナキャリアには、年収600～1,200万円の求人が多く集まっています。年収アップを目的とした転職にも最適です。

未経験者向けの求人は少ないですが、経験に応じた企業へ転職したい30代以降のWebマーケターにはおすすめな転職サイトです。

パソナキャリアの転職の口コミ・評判

パソナキャリアの評判は良い悪い？口コミをもとにメリット・デメリットを徹底調査

パソナキャリアへ無料登録

パソナキャリアの詳細
会社	株式会社パソナキャリア
住所	〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30
職種	全職種に対応
地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

ウィンスリー

ウィンスリーはデジタル&マーケティング分野専門の転職エージェントです。株式会社ウィンスリーが運営しています。大手企業への転職支援が得意です。

ウィンスリーでは、デジタル分野に特化した約10,000件(2023年10月時点)の求人を取り扱っています。これらの求人は、いずれもコンサルタント自らが厳選した優良企業の案件です。95％が大手企業からの依頼だという特長を持っています。2019年の某大手企業への支援数・紹介実績は、No.1です。

また、ウィンスリーにはデジタル分野に完全特化した人材紹介会社として、12年以上の歴史があります。さらに公式サイトによると、入社後の継続率（6ヶ月以上在籍）も99.2%です。確かな過去の実績があります。

デジタル&マーケティング分野での経験を活かして、電通、博報堂、アクセンチュアソング、電通デジタル、NTTデータ、大手ナショナルクライアントなどの大手企業への転職を目指す人におすすめです。

ウィンスリーの口コミ・評判

DXキャリア

クリーク・アンド・リバー社のグループ会社が運営しているDXキャリア（旧広告転職-com）は、WEB・IT・クリエイティブ業界の転職サイトです。

DXキャリアは、「Webマーケティング」でキーワード検索した際にヒットする求人が11件と少なめですが、WEB・IT・クリエイティブ業界の大手企業の求人も取り扱ってきた実績を多数持っている点が魅力です。

電通やGoogleなどの、大手企業との取引実績もあります。

さらに、WebディレクターやWebコンサルタント・プランナーなどの、類似職種の求人を絞り込み検索できる点も強みです。

クリエイティブ・マーケティング分野の求人を専門的に取り扱っているため、この分野に絞って転職活動ができます。

Webマーケティングの求人を取りこぼしたくない人や、Webマーケターと似ている他職種への転職も検討している人におすすめです。

DXキャリアの口コミ・評判

Webマーケティングで年収アップ・キャリアアップを目指す人におすすめの転職サイト2選

Webマーケティングで年収アップ・キャリアアップを目指す人におすすめの転職サイトは、JACリクルートメントとデジマージョブです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、1988年から日本で事業を展開している、ハイクラス向けの転職エージェントです。Webマーケティング経験者に向けた、日系大手、外資系、メガベンチャーなどの好待遇な求人を取り揃えています。

Webマーケティングの求人数そのものは多くありませんが、JACリクルートメントはキャリアアドバイザーの質が高いと評判です。

業界・職種に精通し、高い専門性を備えたコンサルタントが1,400名以上在籍しています。オリコン顧客満足度調査では、5年連続ハイクラス・ミドルクラス転職部門第1位を獲得した実績もあります。

またJACリクルートメントは、世界11カ国に34拠点を持っている、ロンドン発祥の日系転職エージェントです。外資系企業や、英語を活かせるグローバルポジションの紹介も得意としています。年収アップ・キャリアアップを目指すWebマーケティング経験者や、ミドル世代のWebマーケターにおすすめな転職サイトです。

JACリクルートメントの口コミ・評判

JACリクルートメントの評判は良い悪い？口コミからメリット・デメリットを徹底調査

JACリクルートメントへ無料登録

JACリクルートメントの詳細
会社名	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
住所	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105 神保町三井ビルディング
職種	全職種に対応
地域	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

デジマージョブ

デジマージョブは、ハイクラス求人に特化した、広告・デジタルマーケティング・DX専門の転職エージェントです。業界未経験者には不向きですが、経験者にはおすすめできます。

デジマージョブでは、年収1,000万円以上の求人も紹介可能です。入社決定者の平均年収は954万円と、非常に高くなっています。利用者の年収アップ成功率は99.1%、年収上昇率は平均41.3%です。

また、デジマージョブのコンサルタントは、広告・デジタルマーケティング・DX業界で豊富な経験を持っています。

紹介可能な企業は、広告代理店、アドテク、メディア、事業会社、戦略コンサル、WEB制作会社などです。マーケティングだけではなく、プランナー、宣伝、広報、営業などの職種も紹介できます。

広告・デジタルマーケティング・DX業界で年収を上げたい、ハイクラス人材におすすめの転職エージェントです。

デジマージョブの口コミ・評判

Webマーケティングにおすすめの転職サイト・エージェントを選ぶコツ

自分のニーズに合う転職サイト・エージェントを利用することで、スムーズに転職活動を進められます。

Webマーケティング未経験者は総合型転職サイトを使う

Webマーケティング未経験者には、「総合型」の転職サイトや転職エージェントをおすすめします。

転職サービスにおける「総合型」とは、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている転職サイト・転職エージェントのことです。

一般的にWebマーケティング専門の転職エージェントは、経験者や業界のプロフェッショナル向けの求人を中心に取り扱っています。未経験者向けの求人をまったく取り扱っていないわけではありませんが、見つけにくい傾向です。

そのためWebマーケティング未経験者は、総合型の転職サイトや転職エージェントを中心に使うといいでしょう。

また大手総合型の転職サイトや転職エージェントは、Webマーケティングの求人だけではなく、マーケティング職へのステップになる「アカウントプランナー」や「広告運用コンサルティング」などの職種の求人を多く取り扱っている点もメリットです。

dodaやリクルートエージェントは、未経験者歓迎のWebマーケティングの求人はもちろん、アカウントプランナーや広告運用の求人も幅広く取り扱っています。

Webマーケティング経験者は業界特化型の転職サイトにも登録する

Webマーケティング経験者は、一般的な「大手総合型」の転職サイト・エージェントと、業界に特化した転職サイト・エージェントを併用するのがおすすめです。

Webマーケティング専門の転職エージェントは、経験者向けの求人を中心に取り扱っています。

キャリアアップや年収アップが狙える職場を、効率的に見つけたいWebマーケターに最適です。

Webマーケティング業界の求人数を確認する

※出典：厚生労働省「労働市場における雇用仲介の現状について」

全国求人情報協会「求人広告掲載件数等集計結果」によると、求人メディアの求人件数は、2010年ごろからどんどん増えています。

しかしどの求人サイトでもWebマーケティングの求人数が多いわけではありません。

Webマーケティングの求人数が多い転職サイト・エージェントを選ぶことが重要です。

出典：Webist

職種・業界で絞り込み検索ができる機能を活用し、その転職サイトが取り扱っているWebマーケティングの求人数を確認しましょう。

Web系の職種に強い転職サイト・エージェントだからといって、Webマーケティングの求人数が多い・求人の取り扱いがあるとは限らないので、注意してください。

また、非公開求人も多く取り扱っているエージェントを利用すると、より好条件の求人に出会える可能性が高まります。

希望条件に合う求人の多さを調べる

※出典：ギークリー｜求人検索画面

単にWebマーケティングの求人数が多いかどうかだけではなく、求人の「中身」も大切です。

気になる転職サイト・エージェントが見つかったら、自分の希望条件で求人を検索し、マッチする求人がたくさん出てくるかどうか確認しましょう。

このとき、検索機能の使いやすさも同時に確認できます。

「Webマーケティング」「Webマーケター」などの職種や、「上場企業」「私服可」などの細かい条件で求人を絞り込み検索できる転職サイトは、効率的に希望条件に合う仕事を探せるためおすすめです。

大手企業との取引実績を見る

特定の大手企業や、有名企業への転職を希望する人は、転職サイト・エージェントの過去の取引企業の実績も確認するといいでしょう。

転職サイト・エージェントは、今まで求人を取り扱った大手企業の社名を、サイト上に掲載していることがあります。

ただし、取引企業の掲載がない転職サイトも存在します。

また、入社したい企業名で実際に求人を検索したくても、自由に求人検索ができない転職エージェントも存在します。

その場合、これまでの「取引企業数」や、「累計導入企業数」などの情報を参考にしましょう。

当然ながら取引してきた企業の数が多い転職サイトのほうが、希望する大手企業や有名企業の求人が見つかる可能性は高いです。

Webマーケティングに詳しい担当者が在籍しているか確認する

Webマーケティングに詳しい担当者が在籍しているかどうか確認しましょう。

担当者がWebマーケティングに詳しければ、あなたのスキルや経験を正しく理解したうえで、最適な提案をしてもらえる可能性が高まります。

特にWebマーケティングの世界は変化が激しいので、最新の動向を把握している担当者から、有益なアドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの中には、公式サイトでキャリアアドバイザーのプロフィールを確認できるところもあります。

「Webマーケティング専門」と記載されている担当者がいれば、Webマーケターならではの「残業が多い」「業務のプレッシャーが大きい」などの悩みも相談しやすいでしょう。

口コミ・評判を比較する

※出典：ワークポート「転職成功者の声｜Webマーケティング企業 / 広告運用サポート」

その転職サイトや転職エージェントを実際に利用した人の、口コミ・評判も比較しましょう。

口コミは、転職サイトの公式サイトに掲載されていることもあります。

しかし良い口コミを選んで掲載している可能性があるため、口コミサイトやSNSでの評判も併せて確認するべきです。

運営会社のGoogleマップでの評価も参考になります。

特に、Webマーケティングの分野で転職した人からの口コミは確認しておきましょう。

転職サイト・エージェントに複数登録する

※出典：リクナビNEXT「転職活動の際、転職サイト・エージェントはいくつ登録しましたか？」

1社ではなく、複数の転職サイト・エージェントに複数登録しましょう。

リクナビNEXTが転職活動を経験した人に実施したアンケート調査では、「転職活動の際、転職サイト・エージェントはいくつ登録しましたか？」という質問に対するもっとも多かった回答は、「2社」で33.1%でした。

次いで「1社」が26.6%、「3社」が26.1%となっています。

自分の希望条件に合う求人を取りこぼさないために、転職サイトや転職エージェントはぜひ2～3社ほど併用しましょう。

転職サイト・エージェントは併用する

転職サイトと転職エージェントの両方に登録することをおすすめします。

転職サイトと転職エージェントには、それぞれ異なるメリットがあるからです。

以下は、転職サイトと転職エージェントの組み合わせの例です。

Webマーケティングにおすすめの転職エージェントの利用方法

転職エージェントの利用方法は、基本的にどのサービスでも大きな違いがありません。

近くに転職エージェントの拠点がなくても、すべてのサポートをオンラインで受けられます。

なお転職エージェントの中には、サポートの期限が決まっているところもあります。たとえばリクルートエージェントは、「登録から約3カ月まで」がサポート期間の目安です。

Step.1 転職エージェントに無料登録する

※出典：マイナビクリエイター

転職エージェントの公式サイトで、会員登録することから始めましょう。

登録手続きは簡単で、5分ほどで完了します。

また、転職エージェントの利用料金は無料です。手数料や追加料金も発生しないので、安心して利用できます。

Step.2 Webマーケティングに詳しいエージェントと面談する

会員登録が完了すると、キャリアアドバイザーから連絡が来ます。初回面談の日時を調整しましょう。

自分のスケジュールに合わせて、キャリアアドバイザーに希望の面談日時をいくつか提示してください。

面談はオンラインで実施されます。面談にかかる時間は、通常30分～1時間半です。転職理由や転職回数、希望条件などを詳しく質問されます。

当日までに、できるだけ希望条件をまとめておきましょう。

また、嘘をつかずに正直な内容を伝えることも重要です。

見栄を張ってしまうと、自分のスキルに合わないミスマッチな職場に転職してしまい、「こんなはずではなかった」と後悔するおそれがあります。

なお面談後にはお礼のメールを送ると、キャリアアドバイザーに好印象を与えることができます。

キャリアアドバイザーは転職意欲が高い利用者の対応を優先する傾向があるため、こまめなコミュニケーションを心がけましょう。

Step.3 求人を紹介してもらう

面談で話したあなたの希望条件をもとに、エージェントがWebマーケティング業界の求人を紹介してくれます。

求人を紹介されても、気になるものがなければ、応募しなくても問題ありません。

もし希望条件と異なる求人ばかり紹介されるときは、再度希望条件を伝えましょう。

また希望条件の見直しや、求人数が多い転職エージェントへの乗り換えも検討してみてください。

コンサルタントの経験が不足しているを感じるときは、問い合わせフォームから担当者の変更を申し出ることも可能です。

Step4. 書類選考通過後に面接を受ける

求人を選んだら、応募します。まず最初に書類選考です。

一般企業の場合、書類選考には7〜10日ほどかかります。マイナビエージェントで内定を得た利用者たちのデータによると、書類選考の通過率は30%程度です。

※出典：「マイナビ転職」。マイナビエージェント（人材紹介）で転職活動を行い、内定を得た人たちのデータ

書類選考に通過したら、転職エージェントが企業との面接日を調整してくれます。

マイナビエージェントのデータによると、書類選考を突破してから一次面接を通過する確率は30％、最終面接を通過して内定を得る確率は50％でした。

採用選考では、転職エージェントから履歴書の添削や面接対策を受けることができるため、準備を万全に整えて臨みましょう。

Webマーケティング業界に精通したエージェントのアドバイスを受けることで、面接通過率もアップします。

なお「マイナビ転職」会員の平均応募社数は、平均で8.4社です。年齢が上がるにつれて、1人あたりの応募者数が増えています。

もし採用選考に落ちてしまっても、何社か応募してみましょう。

※出典：「マイナビ転職」

Step5. 内定確定後に入社日を決める

無事に内定を得られたら、転職エージェントが入社日を調整してくれます。

入社日の希望がある場合は、事前に転職エージェントに伝えておきましょう。

内定を保留にできる期間は1週間程度です。相談次第で、1カ月程度待ってもらえるケースもあります。

内定を辞退する場合は、早めに転職エージェントへ連絡を入れることが大切です。

おすすめ記事：転職の内定後の流れで行っておくこと、内定通知書、雇用契約書、労働条件通知書を確認

Webマーケティングにおすすめの転職エージェントを使うメリット

「Webマーケティングの転職で、転職エージェントは不要なのでは」と感じる人もいます。

確かに転職エージェントは必須ではありませんが、無料でさまざまなメリットを享受できるので、活用がおすすめです。

自分に合う求人を紹介してもらえる

Webマーケティングに強い転職エージェントを利用する大きなメリットは、自分に合う求人を紹介してもらえることです。

転職エージェントに登録すると実施される初回面談では、個人の希望条件や、転職理由などが詳しくヒアリングされます。

この内容をもとに、経験・スキルにマッチした求人を提案してもらうという流れです。

自分で探すよりも効率的に、適した求人に出会える可能性が高まります。

さらに、あなたのスキルや経験を考慮して、異業種の求人を紹介されることもあります。自分では気づかなかった、思いもよらないキャリアの選択肢が見つかることもあるでしょう。

履歴書や職務経歴書の書き方についてアドバイスをもらえる

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の書き方について、専門的なアドバイスをしてくれます。

Webマーケティングの転職でアピールすべきスキルや、自己PRの書き方などを教えてもらえるため、書類選考の通過率が高まるでしょう。

特に、履歴書に書くべき内容がわからない人や、面接で落ちてしまう人にとって、転職エージェントからのアドバイスは非常に有益です。

面接対策ができる

転職エージェントから、応募先企業に合わせた面接対策を受けられます。

転職エージェントは企業とやり取りしているので、求められている人物像を把握しています。また、Webマーケティングの面接でよく聞かれる質問についても、よく知っていることがあります。

転職エージェントから、ぜひこれらの情報を教えてもらい、それをもとに転職理由や逆質問といった受け答えの対策をしましょう。本番でのパフォーマンスが向上し、内定を獲得する確率が高まります。

服装や髪型についても、転職エージェントからアドバイスを受けられます。万全の準備を整えて面接に臨むことが可能です。

年収交渉を代行してもらえる

転職活動をしていると、「もう少し給料を上げてくれるなら入社を決めたい」と感じることがあります。

株式会社マイナビ「転職動向調査 2023年版（2022年12月調査）」によると、選考辞退した理由は、「給与が低かった」が最多でした。

※出典：株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ統括部「転職動向調査 2023年版（2022年実績）」

しかし「自分では言い出しづらい」と感じるものです。

転職エージェントは、内定後の年収交渉を代行してくれます。

Webマーケティングに詳しい転職エージェントなら、この職種の給与形態や年収相場について知識を持っているため、企業との年収交渉をスムーズかつ有利に進めることが可能です。

転職者のスキルや経験、前職の年収などを踏まえた上で、適切な年収を提案してくれます。「どのくらいの金額までなら年収交渉が許されるのか」と不安な人にとっても、転職エージェントのサポートは心強いです。

年収交渉を頼みたいと感じた場合は、早めのタイミングで転職エージェントに相談しておくと良いでしょう。

転職の悩みを相談できる

転職活動では、不安や悩みがつきものです。転職エージェントは、Webマーケティングの転職活動に関する些細な疑問や不安に対しても、相談に乗ってくれます。

すぐに転職する予定がなくても、現在抱えている不安や危機感について、経験豊富なキャリアアドバイザーに相談できます。

Webマーケティングに詳しいエージェントに相談することで、専門的な内容であっても、解決策を見つけることが可能です。

転職サポートを無料で利用できる

転職エージェントのサポートは、すべて無料で利用できます。

転職エージェントは、職業安定法第32条の3第2項によって、求職者から手数料を受け取ることが原則禁止されています。

※参考：職業安定法

求職者を無料でサポートする代わりに、求職者が企業に入社した月もしくはその翌月に、企業から「求職者の年収の30～35%程度」の報酬を受け取る仕組みです。

そのため、転職エージェントが求職者から手数料を取ることはありません。

なお、各転職エージェントの成功報酬額は、厚労省が運営するサイトで公開されています。

Webマーケティングにおすすめの転職サイト・エージェントを使うデメリット

Webマーケティングにおすすめの転職エージェントを活用する際、メリットと同時にデメリットを感じることもあります。

転職エージェントを利用したことで、「担当者との相性が悪い」「連絡のしつこさに辟易する」などのストレスが生じ、転職活動に対するモチベーションが低下してしまう場合もあるので注意してください。

転職エージェントとの相性が悪いこともある

Webマーケティングに強い転職エージェントにせっかく登録しても、担当者との相性が悪いこともあります。

※出典：マイナビスカウティング｜転職エージェントが信用できない原因とは【アンケート】

マイナビスカウティングの調査によると、「転職エージェントの信用度を下げている要因」としてもっとも多かった回答は、「紹介先の企業や業界の知識不足」でした。

Webマーケティングは専門性が高い仕事なので、担当者の知識が不足していると、有意義なアドバイスが受けられずストレスを感じる可能性があります。

残念ながら転職エージェントでは、担当者を指名できません。

しかし、後から変更することは可能です。

以下のように感じた場合は、担当者の変更を検討することをおすすめします。

担当者の変更は、公式サイトの問い合わせ窓口から依頼できます。

次は相性の良い担当者に出会えるよう、担当者を変更したい理由や要望も記載するといいでしょう。

連絡がしつこい可能性がある

担当者によっては、連絡が頻繁に来てしつこいと感じることもあります。

特に、次の3つのタイミングでは、頻繁に連絡が来ます。

基本的には、転職活動に必要な連絡です。しかし転職エージェントは、求職者に転職を決めさせて売り上げ目標を達成しなければならないので、数字に固執して連絡がしつこくなってしまうケースも想定されます。

もし転職エージェントからの連絡がしつこいと感じたら、都合の良い時間帯や、電話して欲しくない時間帯を伝えて、連絡頻度を調整してもらいましょう。

転職を急かされる可能性がある

転職エージェントによっては、応募や内定承諾を急かしてくることがあります。

合理的な理由で応募や内定承諾をすすめてくるケースもありますが、自分の営業ノルマを追っていて、求職者の長期的なキャリアを第一に考えていない場合もあります。

急がされるままに決断してしまうと、転職後に後悔する可能性があるので、冷静に自分のペースで転職活動を進めることが大切です。

転職を急かされた場合は、なぜ急かすのか素直に聞いてみてください。納得のいく理由ではなかったら、担当者が自分のノルマのために急かしている可能性があります。

転職を急がされることに不安を感じた場合は、担当者の変更も検討すると良いでしょう。

Webマーケティングに転職するメリット

Webマーケティングの仕事は、未経験からでも挑戦することが可能です。

また、転職することで年収が上がったり、自由に働くことができる可能性もあります。

ここでは、Webマーケティングに転職するメリットを解説します。

平均より高めの年収が狙える

Webマーケターは、他の職種と比較して年収が高くなる傾向があります。

Webマーケターの平均年収は、630万3,000円です。日本の平均年収が458万円であることを考えると、Webマーケターの年収水準は高いと言えます。

※参照：令和4年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

Webマーケティング業界は、基本的に成果主義です。公務員のように、成果に関係なく年功序列で評価されるわけではありません。スキルアップに励んで成果を出せば、若くして高い年収も実現できます。

成果を数字で実感できる

Webマーケティングの仕事では、数字を追います。自分の取り組みや戦略が成功したかどうか、成果を数字で実感できる点が魅力のひとつです。

自分の取り組みがアクセス数の増加やクリック率の向上につながったときは、やりがいや達成感を得られます。

また社内でも、自分が達成したアクセス数や売り上げに基づいて、昇給・昇進などの評価が行われます。

年功序列の評価制度が合わない人や、仕事でどんどん成長して成果を出す熱意を持つ人に向いている仕事です。

需要が伸び続けている

Webマーケターは、需要が伸び続けている仕事です。

Webマーケティング業界は、デジタル広告やEC市場の拡大を背景に、常に人材ニーズの高い状態が続いています。

企業の広告宣伝手段がテレビや紙媒体から、Webへとシフトする中で、Webマーケターの役割はますます重要になっているのです。

IDC Japan株式会社が発表した、国内デジタルマーケティング関連サービスの市場予測によると、2025年の市場規模は6,102億円になると予想されています。

※出典：IDC Japan株式会社

また、AIやデータ活用の進展により、Webマーケターの仕事は高度化しています。経験者や専門スキルを持つ人材は、引く手あまたです。

業界未経験でも、論理的思考力やデータ分析能力があれば、Webマーケターの仕事にチャレンジしやすくなっています。

※引用元：IDC 国内デジタルマーケティング関連サービス市場支出額予測

在宅・リモートワークなど働き方の自由度が高い

Webマーケティングは、在宅・リモートなどの柔軟な働き方がしやすい職種です。

Web業界は、他の業界と比べて働き方の自由度が高く、リモートワーク対応・フレックスタイム制導入済みなどの求人が多く見られます。Webマーケティングの仕事も、場所に縛られずに働くことが可能です。

dodaなどの求人サイトで「Webマーケティング」と「リモート可」で検索すると、リモートワーク対応の求人が多数見つかります。

通勤時間を減らせる、通勤ラッシュを避けられるといったメリットがあります。

さらに経験を積めば、独立することも可能な職種です。

Webマーケティングに転職するデメリット

Webマーケティングは需要が高まっており、転職先としてもおすすめです。

しかし転職するにあたり、Webマーケティングのデメリットを把握しておくことは大切です。

常に結果を求められる

Webマーケティングの仕事では、自分の取り組みの成果が数字で明確に分かります。営業職のように、常に数字での目標達成を求められる職種です。

日々の業務において、高いパフォーマンスが求められます。

売上やアクセス数などが目標として設定され、それを達成しなければなりません。多少会社によって違いはありますが、基本的には結果が評価と給与に直結する、成果主義の世界です。

しかし努力や頑張りが、必ずしも成果に結びつくわけではありません。上司やクライアントからのプレッシャーを感じることもあるでしょう。

このプレッシャーを乗り越えて、自分のスキルアップやキャリア向上につなげていく必要があります。

変化が激しい

Webの世界は、非常に変化が激しいです。

広告や検索エンジンのアルゴリズム変更、生成AIの浸透など、状況は日々変化しています。

ずっと同じことを続けていれば成果が出せるわけではありません。

一度身に付けた「こうすれば成果につながる」というやり方が、変化によって通用しなくなってしまうことも、頻繁に起こります。

さらに技術や業界のトレンドだけではなく、ユーザーのニーズも常に変化しています。

Webマーケターは常に最新情報をキャッチし、スキルを磨き続けるモチベーションの高さが必要な職種です。

明確な答えがない

Webマーケティングには、広告運用、SEO、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど様々な分野があります。どの分野でも共通して言えることは、成果を出すための明確な答えがないということです。

なぜなら、Webマーケティングの成果は、以下のような多くの要因によって左右されるからです。

状況に合わせて最適な戦略を考え、実行し、効果測定を行いながら施策を改善していく必要があります。

Webマーケティングの仕事内容

Webマーケティングと一口に言っても、Web広告運用者やSNSマーケターなど、仕事内容は多岐にわたります。

「Webマーケティング」と呼ばれる業務にどんな種類があるのか、転職前に知っておき、キャリアプランを考えることが必要です。

Web広告運用

Web広告運用とは、インターネット上に出稿する広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告など）を運用・管理し、コンバージョンを最大化する仕事です。

※Web広告を出稿できるプラットフォームは、ワードプレスで作成したサイト・Google・Yahoo・ Instagram・LINEなどです。

各広告媒体の特性・仕組みに関する知識や、収集したデータを分析し、課題発見や改善策の立案に繋げる力が求められます。

また、リスティング広告やディスプレイ広告などの知識を深め、運用して成果を出せる能力も必要です。

勤務先は、事業会社や広告代理店が一般的です。

SNSマーケティング

SNSマーケティングとは、InstagramやX（旧Twitter）、TikTokなどのSNSアカウント運用を通じて、何らかの目標達成を目指す仕事です。

たとえばブランドの認知度向上、ファン獲得、顧客エンゲージメント向上、売上増加、問い合わせ増加などを目指します。

トレンド感覚や表現力が求められる仕事です。

SEO分析

ユーザーが検索するキーワードに対して、Webサイトがより上位に表示されるよう、分析と対策を行う仕事です。

Webマーケティングの一つの専門分野であり、Webサイトの検索エンジンからの評価を高め、オーガニック流入を増やすことに特化しています。

SEO分析の専門家は、「SEOアナリスト」や「SEOコンサルタント」と呼ばれます。

Webディレクション

 

Webディレクションの仕事は、Webサイトの制作や運営プロジェクトにおいて、全体を指揮・監督する役割を担います。

テレビ番組におけるディレクターや、オーケストラにおける指揮者に近いイメージです。

デザイナーやエンジニア、ライターと連携しながら、SEO対策やSNSマーケティングなどの様々な手法を組み合わせて、企業のマーケティング目標達成を目指します。

目的達成のためにチームをまとめる調整力と、マーケティング知識の両方が必要です。

Webマーケティングに必要なスキル

Webマーケターになるためには、特定のスキルを身につける必要があります。

身につけなければいけないスキルは、主にニーズの分析力・データ分析能力・理論的思考力・トレンドをキャッチアップする力です。

Webマーケター未経験者でも、理論的思考力やレンドをキャッチアップする力などのポータブルスキルは、他職種での経験をもとにアピールできます。

ニーズの分析力

Webマーケティングは、顧客のニーズに応えることで成果を出す仕事です。

そのため、ターゲット顧客が何を求めているのか、どのような課題を抱えているのかを深く理解する能力が非常に重要になります。

Web上の検索やデータからどんなニーズがあるのか正確に読み取り、必要な情報を取捨選択しながら、マーケティング戦略に反映させるスキルが必要です。

トレンドをキャッチアップする力

Webマーケティングは顧客のニーズに応える仕事なので、流行やトレンドをいち早くキャッチする能力も重要です。

常にアンテナを高く張って、SNSやニュースを確認することが求められます。

また、Webマーケティングの世界は常に変化しています。

常に最新のGoogleのアルゴリズムや業界のトレンドを把握し、自身の知識やスキルをアップデートしていくことが重要です。

データ分析能力

Webマーケティングには、市場調査で得たデータを分析する能力が欠かせません。

データ分析とは、与えられたデータを細分化したり、要素ごとに分類したりして、問題点や改善策を見つけ出すことです。

データから相関や因果関係を見出し、マーケティング戦略を打ち出します。

Googleアナリティクスや、サーチコンソールなど、Webマーケティングでよく使われるツールも使いこなす必要があるでしょう。

理論的思考力

Webマーケティングには、論理的に物事を整理・分析し、課題を解決する能力が必要です。

データをもとに仮説を立て、解決策を導き出す力が求められます。

「なんとなく」ではなく、根拠に基づいた考えた提案ができる人に向いている仕事です。

失敗と挑戦を繰り返す胆力

Webマーケティングの仕事には、失敗と挑戦を繰り返す胆力も必要です。

Webマーケティングには、「これをやれば必ず成功する」という絶対的な正解が存在しません。

施策を実施しても、思い通りの成果が出る頻度はかなり低いです。

加えて市場の動向、競合の動き、顧客の嗜好、プラットフォームのアルゴリズムなどは、常に変化しています。過去の成功事例が通用しないことも頻繁に起こるのです。

さらにマーケティングというと華やかなイメージですが、実際はスプレッドシートやExcelを用いた地味なデスクワークが多いため、理想と現実のギャップを感じることもあります。

Webマーケターにはこのような厳しい現実を受け止めたうえで、失敗してもめげずに試行錯誤を繰り返す気概が必要です。

ライティングスキル

Webマーケティングの仕事では、Webライティングやセールスライティングのスキルも重要です。

Webマーケターが自ら、ワードプレスで記事を書いたり、SNSに載せる広告の文章を書いたりすることがあります。

本や雑誌とは異なるライティングスキルが必要です。

Webマーケティングの求人票の見るべきポイント

転職サイトでWebマーケティングの求人を比較するときは、扱う施策の種類や、クライアントの業界・予算、残業時間の実態をチェックしましょう。

扱う施策の種類

Webマーケティングで扱う施策は、会社やクライアントごとに異なります。

求人票を見るときは、具体的にどのような施策を扱うのか確認しましょう。

SNS広告なのか、検索エンジンのリスティング広告なのか、SEOやコンテンツマーケティングなのかといった業務内容を把握し、自分のキャリアプランに合っている求人に応募してください。

クライアントの業界や予算

クライアントの業界や予算がどれくらいなのか確認しましょう。

クライアント1社あたりの月の広告予算が100万円程度だと、大した施策ができません。できるだけ大きな予算を扱える求人への応募をおすすめします。

具体的には、月額400万円以上の広告予算をクライアントから預かれると、幅広い提案や運用ができます。

扱う施策や予算は、業界に依存する部分もあるため、クライアントの業界も把握しておきましょう。

残業時間の実態

Webマーケティングの仕事は激務です。残業が60～80時間という企業も珍しくありません。

一方、厚生労働省が2023年2月に発表した「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」によると、一般労働者の月平均残業時間は13.8時間（パートタイム労働者の月平均残業時間は2.2時間）です。

残業時間が30～45時間程度の企業で働いているWebマーケターもいますが、未経験者はホワイトな働き方ができる会社から、内定をもらえないこともあります。

Webマーケティングの仕事に携わるなら、残業時間についてはある程度覚悟が必要です。

耐えられそうか確認するためにも、残業時間が実際どれくらいなのか知っておきましょう。

ただし求人票に直接的な記載がないこともあります。その場合、企業の口コミサイトを参考に、ある程度の目安を知っておくと良いでしょう。

未経験でWebマーケティングの仕事に転職する方法

Webマーケティングの仕事には、まったくの未経験者でも転職できます。

マーケティングと聞くと、専門的で高度な仕事という印象を抱きますが、多くの企業が人手不足に悩んでいるため、若い未経験者を採用して育てるケースもあるのです。

Webマーケティングの仕事にポテンシャル採用を狙う場合は、自分で考えて動ける力や、数値やデータで物事を考える力のアピールが重要です。

加えてWebマーケティングに必要なスキルや知識を事前に学んでおくと、採用される可能性が高まります。

「なぜWebマーケティングなのか」を軸に転職理由と志望動機を伝える

経験不問の求人に応募するときは、「なぜWebマーケティングなのか」を軸に、転職理由と志望動機を伝えましょう。

Webマーケティング未経験者の場合、スキルを売りにして転職活動することはなかなか難しいです。そのため、明確な転職理由と志望動機が特に重要となります。

Webマーケティングは、常に成果が求められる仕事なので、プレッシャーが大きいです。転職理由と志望動機が曖昧で、採用担当者に軽い気持ちで応募していると思われると、「すぐに挫折して辞めてしまうのではないか」と危惧されます。

多くの仕事がある中で、どうしてWebマーケティングを選んだのか、具体的な体験を交えて説明しましょう。

説得力のある転職理由と志望動機を考えるためには、自己分析と業界研究が重要です。そして、企業にどのような貢献ができるのか伝えましょう。

アカウントプランナーに転職する

アカウントプランナーに転職して経験を積んでから、Webマーケティングへの転職を目指す方法もあります。

アカウントプランナーとは、広告業界の企画営業職です。

クライアント企業の広告出稿全般をサポートします。

調査・分析の経験や、マーケティングの基礎知識が身につくので、Webマーケティングへの転職でアピールできることが増えます。

部署変更願を出す

現在の職場で部署変更願を提出し、Webマーケティングの仕事につくのも有効な手段です。

転職に伴う手間やリスクを避けることができます。

Webマーケティングに関心があることを上司に伝え、将来的にその部門で働きたい旨をアピールしましょう。

ただし、実際に部署変更が認められるには時間がかかることもあり、確実性は低い場合があります。

Webマーケティングスクールに通い求人を紹介してもらう

Webマーケティングスクールに通うことで、専門的な知識とスキルを体系的に学ぶことができます。

多くのスクールは卒業生に対して、求人を紹介するサービスも提供しています。転職の成功率を高めることが可能です。

中には転職を保証するスクールも存在するので、確実にWebマーケターになりたい人にとって、非常に有効な手段と言えるでしょう。

ただしWebマーケティングの世界には、SNS広告やSEO対策、コンテンツ制作など、さまざまな分野があります。自分がやりたい仕事に応じた学習プログラムを選んでください。

独学でスキルを身に付ける

独学でWebマーケティングを学んでおくと、採用選考でやる気や熱意をアピールできます。企業からの評価が高くなるでしょう。

スクールではなく独学を選択すると、学習にかかる費用を抑えられます。通勤時間や休日を活用して、自分のペースで学べる点もメリットです。

ただし、独学はモチベーションの維持が難しく、挫折するリスクもあります。

また、動画サイトやブログ記事の情報は、信憑性に欠けることもあります。業界の専門家が発信している、信頼できる情報を選ぶことも重要です。

ブログやSNSで実績を積む

たとえ未経験でもブログやSNSを活用して、自身のWebマーケティングスキルを証明する実績を作っておくと、転職活動での評価アップにつながります。

例えば、自己のブログでSEO対策を施し、アクセスを増やす方法です。

また、SNSでフォロワーを増やすことでも、実際に成果を出せることが明らかになります。

ただしブログやSNSの運用は、費用を抑えられる一方で、成果が出るまでに時間と労力がかかる場合があります。

転職エージェントを活用する

Webマーケティング未経験者が転職を成功させるためには、転職エージェントの利用がおすすめです。

Webマーケティング未経験者に対して、キャリアプランのアドバイスや、応募書類の添削などを無料で提供してくれます。

エージェント経由でしか応募できない、「非公開求人」の紹介も受けられます。人気企業や大手企業は、非公開求人で人材を募集していることも多いです。

よりよい職場に出会えるチャンスが広がります。口コミ・評判も確認したうえで、自分に合ったWebマーケティングに詳しい転職エージェントを選びましょう。

Webマーケティングの主な転職先

Webマーケティングの仕事は、次の企業で求められています。

Webマーケティング経験者は、安定した事業会社や、大手広告代理店などを転職先として検討できます。

未経験者はまず、Web制作会社やWeb広告代理店に転職して経験を積むのがおすすめです。

事業会社

事業会社のWebマーケターは、他社のサービスや商品ではなく、自社のサービスや商品の魅力を多くの人に伝えます。

具体的には、自社で作った飲料やゲームなどのWeb戦略全般を指揮する仕事です。多くの消費者に影響を与えるサービスや商品に関われる大手事業会社は、転職先として特に人気があります。

しかし、自社に専属のWebマーケターがいる企業は数が少ないです。多くの企業は広告代理店に依頼してWebマーケティングを実施しています。自社サービスの成長に貢献できるので、やりがいは大きいですが、転職難易度は高めです。

Web制作会社やWeb広告代理店で経験を積んでから、転職先として検討すると良いでしょう。制作会社や広告代理店で働いていた人が、クライアント企業に興味を持ち、転職するケースも見られます。

Web制作会社

Web制作会社とは、企業のコーポレートサイトやECサイト、Web広告などを作成している会社です。インターネット上で展開されるコンテンツ全般のサービスを提供しています。

Web制作会社でWebマーケティングの仕事をする場合、メディア運用やSNS運用などに携わることになるでしょう。企業によって経験できる業務の範囲は異なります。たとえばリスティング広告の運用がメインで、動画広告やメディア運用などの経験を積むのは難しいような企業もあります。

自分の興味に応じて転職先を選ぶことが重要です。なおWeb制作会社は、需要に対して人材の供給が追いついていないため、未経験でも転職できます。

Web広告代理店

Web広告代理店では、クライアントにWeb上のマーケティング戦略を提案し、広告運用の代行を請け負います。

広告代理店というと、電通や博報堂などの大手企業が有名です。しかしWeb広告に特化した、中小のWeb広告代理店も存在します。

Web制作会社との違いは、制作に入る前の上流工程に携われることです。クライアントのマーケティング活動全般に、より影響力がある立場で働けます。たとえばWeb広告代理店のアカウントプランナーは、未経験でも転職可能な職種です。

Webマーケティングの転職に関するよくある質問

ここではWebマーケティングの転職に関するよくある質問を紹介します。

Q. Webマーケティングは未経験でも挑戦しやすいですか？

Webマーケティングは未経験からでも転職できる仕事です。

多くの企業が人材不足を感じており、未経験者を採用して育てていく傾向があります。

自分でWebサイトを運営した経験やSNSで多くのフォロワーを得た経験があれば、強みとしてアピールできます。

また、Webマーケティングの知識を習得できるスクールも多く、オンラインで学べる環境も整っています。

Q. 未経験でも大手企業のWebマーケティングの仕事に転職できますか？

Webマーケティング未経験でも、大手企業で働ける可能性はあります。

しかし大手広告代理店や、大手事業会社は、経験豊富なWebマーケターや新卒を中心に採用しているのが現実です。そのため、実際は難しいと言わざるを得ません。

転職エージェントと相談しながら、まずは中小のWeb制作会社や広告代理店への転職も検討してみてください。

Q. フリーターでもWebマーケティングに挑戦できますか？

フリーターでもWebマーケティングの仕事に転職可能です。

Webマーケターは供給が追いついていないので、学歴不問・職歴不問・未経験OKとしている求人も見つけられます。

しかし、自力で転職に成功するのは難しいため、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントを使えば、アドバイザーが親身にサポートしてくれるので、安心して転職に挑戦できます。

Q. Webマーケティングのキャリアパスはどうなっていますか？

Webマーケターのキャリアパスは多岐にわたります。

自社内でキャリアアップすることもできますし、事業会社や大手広告代理店などへ転職する道もあります。

さらに、スキルを身に着けて独立し、フリーランスや起業家として活動することも可能です。

また、会社員をしながら副業でWebマーケティングに取り組むこともできます。

スキルと成果を積み重ねることで、理想のキャリアを実現できます。

Webマーケティングに特化した転職サイト・エージェントでWebマーケターになろう

今回はWebマーケティングにおすすめの転職サイト・エージェントを15社紹介しました。

おすすめの転職サイト・エージェントの一覧は下記の通りです。

ぜひ自分に合う転職サイト・エージェントを活用して、Webマーケターとして活躍しましょう。

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