投稿者: 転職スタディ編集長

意外に多い育休中の転職！損せず円満に退職する方法と転職活動の進め方

育児休業制度とは育児休業とは、原則１歳未満のこどもを養育するための休業で、育児・介護休業法という法律に定められています。育児休業の申出は、それにより一定期間労働者の労務提供義務を消滅させる意思表示です。もし、お勤め先の […]

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