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【トップ営業と働く】営業の基礎&応用スキルが身につく!

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2022/08/02

「20代から高い成果を上げたい」
「どこでも通用する営業力を身に着けたい」
「社員と同じように学生のうちから働きたい」
「ビジネスマナーを学びたい」
「活躍する社会人とコミュニケーションをとりたい」

これらの想いをお持ちの方!
全てを高いレベルで兼ね備えた【トップ営業】と一緒に働き、学びませんか?

トップリフォームは世界初のビジネスモデルを展開し、
2021年「アジア成長企業ランキング」部門別1位を獲得した急成長ベンチャー。

この度は、新規事業としてスタートした人材紹介事業のメンバーとして
一緒に成長してくれる方を募集します!
スタートアップならではの【事業の成長】×【自分の成長】
その両方をダイナミック感じることができるポジションです。

そして、皆さんをサポートし一緒に働く社員は、
社内ヘッドハンティングされたメンバーを中心に構成された "若く優秀な人材"。

基礎から応用まで、全てが身につくインターンで共に成長しましょう!

《トップリフォームの実績》
◆日経アジア
「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング 2021」
 業界部門で【 1位 】を獲得
※アジア太平洋地域13ヵ国、100万以上の企業を調査対象
◆2019年「ベストベンチャー100」選出

✓少数精鋭
✓社長直下
✓実践型
✓営業力
✓実力主義
✓チームワーク

  勤務地: 品川区 
  職種: 営業
  業種: 人材 / コンサルティング / 不動産/建築
  給与: 時給    1,200 円 ~

インターン/説明会概要

会社事業内容

主事業で培った建築業界に精通したノウハウとコネクションを活かし、新規事業としてスタートしたのが【建築系技術者に特化した人材紹介事業】です。

- 提供サービス -
■建築系技術者に特化した転職エージェント『建築転職』
■建築学生に特化した新卒サポートサービス『建築就活』

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あなたの成長が、多くの企業の課題を 人材という側面から解決します!

株式会社トップリフォーム

インターン/説明会内容

まずは業務内容について、丁寧にご説明しますので安心してスタートすることが可能です。

困ったことや相談事がある際は、遠慮なく社員にご相談ください。
また、業務に関する改善案も皆さんからどんどん発信していただける環境です!

■仕事内容
求人企業の開拓(法人営業)を中心に、営業力が身につく業務をお任せします。

■インターンの特徴
・お客様と1番近い距離で問題解決を行う非常に重要な役割を担います。
・営業を中心に、企画・マーケティングなど広い領域での活躍を目指します。
・高い目標にむかって限界を決めず、主体的にチャレンジすることでインターンとして裁量をもつ経験ができます。
・実績次第で、昇給やインセンティブが支給されます。

株式会社トップリフォーム

仕事のステップ

  1. 業界の動向、サービスの特徴や強み、必要なスキルについて学びます。マネージャーが丁寧にレクチャーします。
  2. ロールプレイング等の実践的な研修を通して法人営業のテクニックを学び、スキルアップを図ります。契約にむけた企業とのオンライン面談にも参加します。
  3. 電話で法人開拓スタート!面談スケジュール設定を設定し、商談に同席。契約業務までをお任せします。マネージャーと業務の振り返りを行い、常に業務改善・スキルアップしていきます。

得られるスキル

・ビジネスマナー
・法人営業スキル
・プレゼンテーションスキル
・自己分析スキル
・主体性

住所

〒141 - 0031
  東京都 品川区   西五反田   1-30-2 ウィン五反田ビル3F

アクセス
JR山手線・都営浅草線 五反田駅より徒歩3分
東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

勤務地/開催場所
本社

募集要項

応募条件
・2024年卒業見込みの方(大学3年生・大学院1年生)
・週3日~以上 かつ 1日4時間以上 勤務できる方(勤務可能時間 9:00~19:00)
・五反田にあるオフィスまで通勤できる方(交通費支給 ※上限あり)

歓迎項目
初心者歓迎 / 24卒歓迎

勤務条件
週3日以上
勤務可能時間9時 ~ 19時

・1日4時間以上 勤務できる方
・テスト期間中のシフト相談OK

働き方項目
服装・髪色自由 / バイト掛け持ち可能 / 長期休暇OK / シフト自由 / 17時以降OK

給与
時給    1,200 円 ~

※成果に応じて、時給アップ&インセンティブ有り※

■一定基準のアポイント数から1本につき+1,000円
■自分が開拓(契約)した企業に入社者があった場合は+50,000円

待遇項目
メンター制度あり / 昇給あり / 表彰制度あり / 賞与・ボーナスあり / 交通費支給 / インセンティブあり

選考フロー

  1. WEB面接 1回(社長 or マネージャー)※書類選考なし

社員の声

Q. 入社した理由はなんですか?

A.「風通しの良い社風と信条-Credo-に共感し『自分の社会人生活をこの会社でスタートしたい!』と思いました。また、結果を出す事で新たなチャレンジの機会をどんどんもらえるので、自己スキルの向上を重視する私にはとても魅力的な環境でした。」

Q. どんな人と働きたいですか?

A.「この新規事業を一緒に大きくしていきたいと思ってくれる方、そして 主体性をもって、どんな業務にも一生懸命取り組んでくれる方と働きたいですね!」
Q. 具体的な仕事内容とやりがいを教えてください。

A.「優秀な人材が欲しい企業と、優良な企業に転職したい求職者とのコーディネートを担当しています。上手くコーディネートできれば、双方から感謝しかされない本当に素敵な仕事です!」

Q. 個人主義よりもチームワークを大事にするトップリフォームですが、チームワークを感じる瞬間はどんなときですか?

A.「元々は立場や社歴、年齢も違うチームメンバーが、新規事業での通期黒字化を目指し全力で臨む姿勢にチームワークを感じます。…一時的な瞬間というよりも、常に熱いです!」
Q. 具体的な仕事内容とやりがいを教えてください。

A.「私たちのサービスを利用していただける企業を増やすべく、新規開拓営業を担当しています。企業が求める人材の要件を聞き、転職・就職を希望する方々を担当するスタッフと連携して、双方の条件に合致するよう転職希望者を企業に紹介することを目指します。

やりがいとしては、自身が契約した企業へ求職者を紹介し、採用に至った際は感無量です!求職者と企業の双方の架け橋になれる点は何物にも代え難い喜びです。」

Q. 個人主義よりもチームワークを大事にするトップリフォームですが、チームワークを感じる瞬間はどんなときですか?

A.「チームメンバー全員が相手をリスペクトし合い、『ありがとう』の気持ちを忘れず、それを常に言葉にしています。どんな些細な事でも自分事と捉え、一緒に悩み、考え、問題解決に努め合う日常を過ごしているので、日々チームワークを感じられています!」

最後の一言

株式会社トップリフォーム

トップリフォームでは、社員全員が信条-Credo-を大事にしています。
1人の人間として、そして魅力的なビジネスパーソンで在るため、実績(数字)だけでなくマインドの成熟度(信条の体現)を大切に♪
共に成長する仲間と出会えることを楽しみにしています!

トップリフォームの信条-Credo-
https://topreform.jp/vision_mission

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