長期インターン 短期インターン 説明会
長期インターン

【ウェブマーケティング職 】成長中のベンチャー企業!ウェブマーケティングインターンでさらなるスキルを手に入れませんか?

16
2020/09/24

成長し続けているベンチャー企業で在学中に即戦力となれる人材を目指しませんか?すでにインターン経験がある学生でハイレベルなインターン先を探している人必見です!

  勤務地: 港区 
  職種: マーケティング / 広報
  業種: IT・Web / コンサル・マーケティング
  給与: 時給    1,013 円 ~ 1,013円

インターン/説明会概要

会社事業内容

ウェブマーケターとして、大手製造業向けのデジタルマーケティングに携わって頂きます。

LP制作や広告運用、SEOを意識した記事のライティング、MAの運用などデジタルマーケティング全般にかかわることができます。

既にインターン経験があり、ハイレベルな環境のインターンを探している方にオススメです。

ステラアソシエ株式会社

インターン/説明会内容

・SEOを意識した記事のライティング
・LP制作
・リスティング広告の運用
・MAの運用等

ステラアソシエ株式会社

仕事のステップ

  1. ・インターネット上での市場調査
    ・資料作成
    ・仮説構築
    →市場調査からはじめ、仮説を構築していきます。
  2. ・調査目的のテレアポ・ユーザーインタビュー
    ・仮説検証
    →実際のインタビューなどをもとに仮説を検証していきます。
  3. ・プレゼンテーション
    →調査結果を報告するため、クライアントとの会議に参加します。徐々に慣れてきたら、自分が市場調査したパートを説明してもらう機会があります。

得られるスキル

・起業、新規事業を起こす力
・ウェブマーケティングスキル
・コミュニケーション能力
・情報収集能力
・プレゼンテーション能力

住所

〒107 - 0052
  東京都 港区   赤坂(次のビルを除く)   8-4-14 青山タワープレイス8F

アクセス
青山一丁目駅 徒歩5分

募集要項

応募条件
【必須 / Must】
・長期インターン経験3か月以上
・ウェブマーケティングの実務経験、もしくは知識がある方(記事のライティング、LP制作、ウェブ広告運用等)

歓迎項目
インターン経験者歓迎

勤務条件
週2日以上
勤務可能時間10時 ~ 19時

5~8時間

試用期間
1ヵ月

働き方項目
シフト自由

給与
時給    1,013 円 ~ 1,013円

インターンの経験年数、経験職種、語学力に応じて決定します。

待遇項目
メンター制度あり / 昇給あり / 表彰制度あり / 交通費支給 / 就活支援アリ

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 代表面接1回
  3. 採用決定

社員の声

弊社で活躍している海外経験も豊富な遠藤君にお話しを聞かせて頂きました!

国際色が豊かな彼がなぜ、今ステラアソシエでインターンをやっていて、今何を思うのか?といったことを聞かせて頂きました!

・自己紹介をお願いします。
青山学院大学文学の4年生の遠藤凌です。アイルランドとフランスに留学しており、語学に力を入れてきました。将来は日本にとどまらず世界で活躍できる人材になりたいと思っています。 

・なぜステラアソシエのインターンに応募したのですか?
「新卒3年目のレベルまでインターンで成長できる」と募集要項に記載してあったので、弊社インターンシップに応募しました。

私はもともとアイルランド留学時に海外長期インターンシップに参加した際に自身の力不足を痛感しました。その際営業の職種で参画したのですが、事業をグロースさせるための十分なユーザーを獲得することができませんでした。そして帰国後、成長の機会を求め、いろいろなインターンの中から一番の急成長出来るだろうと思ったステラアソシエの環境に身を置いてみたいと思いました。

・今現在どのような業務に携わっていますか?
「リサーチ業務」と「新規事業案策定」のタスクの一部に関わらせて頂いています。

1,市場調査
クライアント様事業の市場についてのリサーチ業務を行いました。内容は市場に関する資料を工数の中で読み込み、アウトプットをExcelにまとめるというものでした。
最初は「資料の量が膨大だから多少工数を多くかけて良いだろう」と思ってしまったり、アウトプットをまとめたExcelは、「見て理解できれば良い。」と体裁に気をあまり使わなかったりしていました。当然ながら、その後社員さんから厳しいFBを受けました。

その際に「資料の一つ一つに対してクライアント様がお金を払うわけだからしっかりやってほしい」と言われたことが印象に残っています。

私の仕事が弊社PJの結果に繋がるので、当然求められるものは高いものになってきます。
そのため、常に自分が使えるリソースはどれくらいかを頭に入れ、その中で最大限のアウトプットを出すという緊張感を持ちながら上記のタスクに取り組んでいます。時間内で満足のいくアウトプットを常に出し続けなければいけない環境はストレスフルではありますが、同時に自身の成長を実感することができています。

2,新規事業案策定
このタスクを大まかに説明すると「新規事業の仮説構築」です。経験のある社員さんと協業して仮説を構築したり、その仮説が有望かどうか判断することなど、インターンという立場ながらお手伝いさせて頂きました。このお仕事ができたことはとても価値ある経験になったと考えています。なぜなら

 企業が抱える新規事業の課題を知ることができた
 社員さんの新規事業に関する知見・ノウハウを吸収できた
 常に質の高いアウトプットが求められるという厳しい環境に身を置いて仕事ができた 
など理由を挙げられます。

そして、私が特にこのプロジェクトの中で学んだ大きなことは、「上司、クライアントと相互認識を合わせる大切さ」 です。
一言でいうのは簡単ですが、私はプロジェクトに携わったときにこの難しさを実感しました。

私が最初、調査や新規事業の仮説策定をやったとき、そのプロジェクトのテーマを自分なりの解釈で作業を行っていました。もともとそのプロジェクトの背景知識があったわけではないのに、自分で意味を咀嚼し納得したつもりで調査を進めていたんです。
後々上司やクライアントとの認識でわずかなずれがあることが発覚し、大幅なやり直しの手間を取ることになり、多大な時間をロスしてしまいました。

こういった苦い経験から私は、自分が当たり前だと思っている前提や言葉の定義なども、ビジネスの現場では細心の注意を払い、周りのプロジェクトメンバーとクライアントと相互認識のずれがないか幾度と確認することの大切さを体感しました。

こうした経験ができる会社は中々ないと思いますし、とても自信になりました。このPJが終わった時入社出来て本当に良かったと思いましたね。


・インターンの中で楽しいこと/やりがいは?
社員と近い距離で仕事ができていることだと思います。タスクのアウトプットには必ず社員さんがFBをしてくれます。
最初は「理由は?」とか「話がまとまっていなくて何が言いたいか分からない」と言われて心が折れそうになりましたが、そうした厳しい言葉も自分のためにおっしゃって下さっているのでとてもありがたいですし、次は必ず認められるように頑張ろうという気持ちになります。
良いFBをいただけた時は頑張ってよかったなと思いましたね。

・このインターンで達成したい目標
自分は別の会社に就職する予定なので、それまでに少しでもステラアソシエに恩返しができる人材になりたいです。そのためには、常に社員さんの求める結果を出し続け、弊社の事業に貢献することで上記の目標を達成できると思っています。

・その目標を達成するためにしていること
業務後に社員さんと話し合い、うまくいかなかった理由と打ち手を話し合うことをしています。些細なことではありますが、自分のミスを言語化し、どのように改善するかを考え、実行することでしか成長できないと思うので、今後も続けていきたいです。
当初は思うような結果が出せず迷惑をかけてばかりでしたが、社員さんのFBや指導のおかげで、少しずつ自分のできることが増えていく実感があります。

・最後に、ステラアソシエに興味を持ってくれている方にメッセージをお願いします。
この記事をご覧になっている学生さんは成長意欲がある方が多いかと思います。そんな方々には弊社のインターンはおすすめです。なぜなら、社員さんと近い距離で仕事ができるからです。社員さんは多くの新規事業の事業化支援PJを遂行してきているので、蓄えられた知見、ノウハウを習得している社員さんから学べることはとても多いです。もしご興味があればぜひインターンに応募してみてください。弊社一同熱意のある学生さんをお待ちしております!
① 簡単な自己紹介

東京工業大学環境社会理工学院融合理工学系に所属している修士2年です。大学院生なので、研究と並行して勤務しています。

② なぜステラアソシエで仕事をすることにしたのか
まず、私が長期インターンを始めようと思った理由をご紹介し、その中でなぜステラアソシエという場を選んだのか、という流れでお話していきます。


私が長期インターンを始めようと思った理由は、2点あります。

1.「社会人とは」について、より鮮明に自分の中で認識したかったから
2.自分の社会人としての能力値の現状を知り、課題点を発見・改善していきたいと考えたから

キッカケは、学部3年生の頃に就職活動に取り組んだ際に、自分が何をしたいのか、何が出来るのか、どのような環境で働きたいのかについて考えたことです。

その際、私の頭の中に浮かんだ考えは、
  「社会人って、、、、なんだ?」
 「俺の能力って、何が活かせるんだ?」
というものでした。

そのため、もっと社会人についてリアルに知る必要があるし、自分の能力がその場でどのように活かせるのかを知らなければ、本当の意味で自分に合った仕事はわからないと考えました。

(もちろん、長期インターンをすれば、自分に合う仕事がわかる、というものではないですが、出来ることはやりたいと考えました)

ここまで、学部3年の頃に感じた話をしてきました。
ではなぜ、学部3年の頃ではなく、修士1年になってから長期インターンを開始したのか…
その理由は大きく2点あります。

 1.社会人のもとで働くという新しい環境への挑戦を恐れていた
 2.自分で学べばわかる部分もあると考えていた

1.社会人のもとで働くという新しい環境への挑戦を恐れていた

私が学部3年の頃は、長期インターンというものが現在よりも認知度が低く、
周囲でそういった環境に身を置いている人もいませんでした。

そのため、自分がその環境でやっていけるのか、成果を出すことが出来るのか、など不安な気持ちばかりが先行していました。

2.自分で学べばわかる部分もあると考えていた

特段、長期インターンでなければわからないものなんて、ほんの少しだけだろうと思っていました。コンサルティングの知識だって、本を読めば考え方が学べるし、資料作成も同様だと思ってました。
これら2点から、私は学部3年の頃には長期インターンを選びませんでした。


そして、修士1年になって再度就職活動のタイミングがやってきました。
志望業界に変化はなく、コンサルティング業界を見ていた私は、2年間、本を読んだりして業界理解も深めたし、ロジカルに考える能力も鍛えてきた自負がありました。

しかし、当時の私の前に待っていたのは驚きの事態でした。面接での逆質問など、本やネットで知った情報から、自分がさらに聞きたいことを質問していたところ、「あ、そもそもなんだけど、~~って言ってくれた部分が違うんだよね」と言われました。

ケース面接や、グループディスカッションにおいても、学んできた知識を活かして取り組みましたが、返ってくるフィードバックは、「これってさ、クライアントのこと考えてる?」といったものでした。

この時、私は当たり前なことに気付きました。
それは、いくら本やネットで知識を詰め込もうと、それは既に過去の情報であるし、自分がリアルに体感したものではない。それに、ビジネスという対顧客商売の世界にとって、目の前の相手の価値に繋がるアウトプットを出さなければ、なんの意味もないという事です。

これらを修士1年のサマーインターン選考で実感した私は、すぐに自分で実務経験として知識をアウトプット出来る環境を得ようと、長期インターンを探し、9月から勤務を開始しました。

次に、長期インターン先としてステラアソシエを選んだ理由についてお話していきます!
簡潔に言ってしまえば、長期インターンをしたい理由2点を満たしている環境であったから、です。
具体的にどのような点がマッチしたかについてお話します。

1.「社会人とは」を鮮明に認識できる環境
 ⇒社員との距離が近く、社長との距離も近い。
  社長から直接フィードバックを貰える環境である。

長期インターンなので、社員と関わることはもちろんですが、社長との距離が近く、社長と日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける環境に魅力を感じました。

プロジェクトのタスクを切り分けて、社員とインターン生で分担して行うため、社員のアウトプット資料にも目を通すことが出来るし、日々ディスカッションを通じて、アウトプットの質を高めていく環境です。

こうした環境に身を置くことで、社長を含めた社員の方々が行っている日々の作業や、その中で意識していることなどを聴くことが出来るため、かなりリアルに社会人というものをイメージできるようになると感じました。

2.現状の自分の能力値を知り、課題の発見・改善に取り組める環境

 ⇒起業ロードマップ、起業家育成精神を持っているため、
    インターン生を本気で指導していく環境がある。

弊社は、起業家育成という視点を強く持っているため、インターン生に対しても社員の一人としての責任や意見、アウトプットが求められ、フィードバックも真摯に伝えてくれる環境でした。

そのため、ステラアソシエに入社することで、自分が社会人としてのクオリティにどこまで対応できるのか、どういった作業に強みを持っているのかを把握し、そこに対する改善施策についても考えていけると思いました。

以上2点から、私はステラアソシエへの入社を決めました。

③ 経験してきた仕事と、その中で感じたやりがい
入社してから9ヶ月が経ち、多くのプロジェクトに関わらせて頂きました。

本記事を読んでいる皆さんに、ステラアソシエに入社したら、どんな仕事に携われるのか、についてイメージして頂くために、私が関わった仕事の中で印象に残っているものを2つご紹介していきます。

A.プロジェクトリーダーとして取り組んだ2つの案件

私は、これまで2つの案件でプロジェクトリーダーとして関わりました。
この2つは時期がずれており、同一メンバーで活動したものになります。初めてプロジェクトリーダーとなった案件はあまり思うように出来ず、社員さんに頼りっぱなしになってしまいました。

その後、再びチャンスを与えて頂き、前回と同一メンバーで取り組み、前回に比べてかなり計画的に活動し、アウトプットの質も挙げていくことが出来ました。

いわば、リベンジマッチのような意識を持って取り組んだ案件であったため、自分の中では強く印象に残っています。

プロジェクトリーダーが行う作業には、
 ・プロジェクトの方向性擦り合わせ
 ・プロジェクト全体の進捗管理
 ・タスクの割り振り
 ・アウトプットへの責任
 ・報告内容の精査
 ・タスクを具体作業に落とし込む
などが含まれます。

インターン生にここまで裁量を持たせ、信頼してくれる企業は多くないと思います。

プロジェクトに主体的に関われること、自分が社会人として責任を持ち、クライアントへ報告する内容の質を担保する意識を自然と持てるというのが、ステラアソシエならではのやりがいではないかと思います!

B.株主向けの経営報告資料の作成に関われたこと
  (未上場なので、株主は会社関係者)

金融業界へ就職予定の私にとって、企業の経営状況・財務状況を報告する資料の作成に携われることは、非常に魅力的でした。インターン生に会社の全てを公開し、会社の今後についても考えさせてくれる環境であることがわかって頂けると思います。ここまで会社の深い部分にまで携われるインターンというのは、他の企業ではほとんどないと思います。

こうした、「インターン生への信頼、社員とインターン生のフラットな関係性」がステラアソシエの魅力であり、私が弊社で勤務しているやりがいです。

④ 最終的に長期インターンで達成したい目標
私の目標は、「自分のアウトプットの質を高める」ことです。

私は、プレゼン資料など、相手に見せる資料を作成する部分に課題があります…
これまで9ヶ月、幾度も
 「見ずらい」 
 「何が言いたいのかわからない」
 「大事な部分が伝わりにくい」
というフィードバックを頂いてきました。
インターンしている間にここだけは改善したいと考えています!

そんな中、具体的にどのように測るのか?改善したという定義は?という疑問を持つ人もいると思います。しかし、弊社にはわかりやすく測れ、かつそれがビジネススキルに直結して計測できていると思える指標があります。

その指標を含む、私が達成したい目標は、
「社長に修正箇所を指摘されず、自分が作成した資料がそのままクライアントへの報告資料に使われる」
というものです。

クライアントへの質を最上段で管理しているのは社長であるため、社長に修正されるか否か、というのは一つの質を測る指標になります。

社長との距離が近い弊社だからこその指標だと思います。

今しかない環境だからこそ、今しか測れない指標で、今しか得られない結果を手に入れたいと考えています。まだまだ目標達成には遠く及ばないですが、見やすいと言われている弊社社員の資料や、他社の公開資料、ネット上に公開されている資料作成フォーマット、などをチェックすることで、まずは真似から入り、徐々に自分なりに工夫できるようにしていこうと考え、取り組んでいます!

⑤ 最後に、長期インターンに踏み出そうとしている人にメッセージ。
 「現状維持は後退するばかりである」
    by ウォルト・ディズニー

「もともと地上に道はない。歩く人が多くなれば、それが道となるのだ」
    by 魯迅

「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ」
    by 本田宗一郎

「いつかできることは、すべて今日でもできる」
    by ミシェル・ド・モンテーニュ

長期インターンをしている学生が多い世の中になってきていますが、まずは、流されてやるのではなく、なぜ自分がその道を歩むのか、一度立ち止まって考えてみてください。

思考をすることも、明確な前進です。まずは考え、自分にとって必要だと感じたならば、その時に実行に移してください。

モンテーニュの言葉にもあるように、今日できます、今できます。
挑戦することを恐れず、前に進んでみてください。

学部3年の頃の私のように、未知の環境に飛び込むことを恐れていては、何も得られません!
その決断をしたからこそ、得られる経験、見える景色があると思います。
自分と見つめ合い、自分に今出来る事、必要なことを考えてみてください。

そしてもし、この記事を読んでステラアソシエで私たちと共に成長していきたいと感じてくださる方がいましたら、ご連絡ください。

一緒に働く日をインターン生、社員一同楽しみにしております。

最後の一言

ステラアソシエ株式会社

新規事業を成長させるマーケティング業務に携わることができるチャンスです!

インターン経験者でさらなるスキルを手に入れたい人お待ちしております!

募集再開時に通知を受け取る
会社情報 募集再開時に
通知を受け取る
この企業の求人
マーケティング / 広報おすすめ求人